
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科
1、配合会计处理日常事务性工作,如开票、对账、文件打印等
2、负责企业现金与银行存款管理,每日开展现金盘点,确保日清日结,并编制现金日报表;
3、登记现金及银行日记账,按时完成银行对账工作;
4、审核并处理各类报销单据;
5、完成基础账务操作,编制记账凭证;
6、整理并归类财务相关资料;
7、协助准备、整理及保管财会类文件资料
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科
岗位职责
负责全面账务管理(包括凭证录入、审核与归档),确保符合会计准则及相关财税法规;
编制月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持;
独立办理各项税费申报、缴纳工作,开展税负分析与优化,及时跟进最新财税政策;
参与预算编制过程,执行成本核算与费用管控措施;
审核资金收付流程,组织定期资产清查并形成盘点报告;
协同内外部审计工作,推动财务内控制度的持续完善;
完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求
本科及以上学历(会计、财务管理、审计等相关专业),大专学历者需具备5年以上工作经验;
持有中级会计职称或CPA通过部分科目者优先考虑;
3年以上企业财务岗位经验,熟悉财务全模块操作,有行政事业单位或生产制造类企业背景者优先;
熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数功能,工作细致严谨,具备较强责任心。
月薪:试用期5000-6000,五险
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 大小休,提供工作餐。
会计/财务兼职-凭证录入-周末300元/天
300-310元/天
会计1-3年大专弹性工作制
注意事项【必须阅读】:
一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统,部分基础数据需要人工录入。
二、项目预计24个月内完工,赶进度的时候会招周末兼职,不需要全职, 。
三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。
四、有证也行,有财务经验也行,没证没经验的勿扰!
岗位职责:
1.1998年到2012年原始单据整理;
2.整理装订凭证以及录入凭证;
3.上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.做事认真负责,懂财务专业知识。
2.逻辑思维清晰,学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。
3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求,尽量保证录入质量。录入工作比较简单,不用面试,有经验优先安排。
4.工作时间早上9点到12点,下午1点到6点。工资每天300元,每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表,7月开工。
5.忙的时候需要工作的天数多,不忙的时候少,每月安排不同。一般都是周末,周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。
6.要对客户业务,财务,各类票据数据保密。
7.客户是大型通信企业,各省市都有子公司,具体工作地点在市区内,客户财务部,交通便利,停车不收费。只能现场办公,不能居家。
8.抢业务的同行勿扰,急求职的勿扰~
招聘财务会计,不会没关系可以包教会
3000-7000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作,协助完成税务资料整理
4. 管理会计档案,确保单据完整、归档规范、符合内控要求
5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1. 财务、会计、经济类相关专业优先,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,有财务软件使用经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,提供带教培养机制
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
行政班+代理记账税务顾问
4000-8000元/月
会计1年以下中专/中技会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
1、为客户提供专业的财务咨询支持,运用财税知识及时解答客户疑问;
2、积极跟进客户需求,维护客户关系,推动续费及税务相关产品的推广工作;
3、在线跟进客户订单进展,协助客户解决财税及工商运营流程中的各类问题;
【任职要求】
1、具备销售经验或良好沟通能力,中专及以上学历;
2、不满足于基础会计岗位,希望向专业化的财税咨询领域深入发展;
3、性格外向,具备较强的表达与沟通技巧;
4、热爱销售工作,积极进取,服务意识佳,责任心强;
靠近地铁
薪资待遇:
1、综合月薪5K-9K以上,
2、享春节带薪休假及节日福利;
3、公司配备微波炉、冰箱,保障员工午餐便利。
财务
4000-8000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账电商高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先考虑,熟悉财务软件操作
3.具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强
4.熟悉国家财税法规政策,能独立完成全盘账务处理
5.具备较强的学习能力和团队协作意识,沟通顺畅
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常会计工作;
2、编制并管理各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、执行税务申报,包括增值税、企业所得税等税种的计算与申报工作;
4、参与成本核算,进行成本分析,为成本控制提供数据支持;
5、协助完成年度财务审计及税务检查,确保财务数据的准确性。
任职要求:
1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,了解会计准则;
2、具备扎实的会计专业知识,能熟练操作财务软件;
3、具有较强的财务分析能力和数据处理能力;
4、良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部机构有效交流;
5、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力。
财务见习生
2000-3000元/月
会计经验不限本科实习生
岗位职责
1. 协助财务团队处理日常账务操作,整理原始单据、发票等资料,参与凭证录入及对账等基础性工作;
2. 协助核对往来账款,整理财务报表及相关税务申报辅助材料,确保数据真实准确;
3. 负责财务文件的分类、归档与保管,协助开展部门日常行政事务,配合完成审计相关的支持工作;
4. 配合财务人员完成其他常规财务事务,学习并掌握财务业务流程,提升实务操作能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,26届应届毕业生优先,可保证连续实习3个月及以上;
2. 掌握基本财务理论知识,了解会计记账、发票管理等基础流程,能熟练操作Excel等常用办公软件;
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力和沟通意识,条理性好,能高效完成各项安排任务;
4. 对财务工作有热情,学习能力突出,能较快适应岗位节奏,严格遵守财务信息保密要求。
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1、订单多,工资320/天!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【年后开工新人奖5000!】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
兼职内账会计
1000-2000元/月
会计1-3年大专居家办公应收应付结算总账成本税务收入账房地产/建筑可兼职
主要是做内账记录,开发票,报销整理,详情电话沟通,
会计
✅中东线缆制造有限责任公司招聘:
1⃣会计1名,要求业务熟练,40岁以下
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电话:
会计文员
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算收入账资金管理线下零售
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计打包分拣
岗位名称:工学学徒、杂工、专业平车踩抱枕套、热转移操作工、电商打包分货员、会计统计。
岗位要求:1. ,年龄18岁以上;2. 电商公司相关岗位的技能要求(具体技能需求可能会根据岗位不同而变化);3. 长期发展,自产自销,长期稳定的工作量。
薪资待遇:1. 工学学徒:工资5000-6000元;2. 杂工:工资5000元以上;3. 专业平车踩抱枕套、热转移操作工、电商打包分货员:保底工资5000-6000元,平均工资12000元以上;4. 会计统计:薪资待具体面试后议定。包吃住。
南昌史志档案文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案数字化文员
职位描述:
负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节的其中一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致,有耐心。
1、薪酬结构:采用计件工资制,另享全勤奖励及超量奖金,月收入普遍在3000至4000元,上不封顶,实际收入与完成档案数量直接挂钩;
2、福利待遇:
正式录用后签订劳动合同,享受节日关怀福利;
3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假;
入职后由资深员工带教,随时答疑,团队氛围融洽,沟通顺畅。
晋升路径:
技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家
管理路线:文员-组长-现场主管-见习现场经理-现场经理-区域经理
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专税务财务分析结算总账收入账生活服务
内外账务会计,熟练操作各类财务软件,具备扎实的财会专业知识
工作细致认真,耐心严谨,责任心强
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
财税顾问 保底6000
5000-10000元/月
财务顾问3-5年大专售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验适应出差财务诊断优化税务筹划客户关系维护电话销售财税工作经验税务代理/咨询代理记账具有审计经验投诉处理
岗位职责:
1、负责客户关系的维护,提供优质的客户服务,推进续费工作,推广税务类产品,挖掘二次合作机会。
2、为客户提供财务与税务方面的专业建议
3、对企业的财务项目质量与风险进行监督管控,输出切实可行的财务及税务解决方案
任职要求:
1、具备较强的学习能力与沟通理解能力;
2、有销售工作经验,教育培训、企业服务领域背景者优先;
薪资待遇:
前三个月无责任底薪6000
行政综合储备生(饲料)
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限本科
1、负责收集客户提货计划,协调生产排程,保障提货服务顺畅高效;
2、负责日常物资采购,办理子公司基础人事事务,统筹管理食堂、宿舍及厂区6S,落实各项行政事务;
3、负责工厂安全生产巡查、监督核查及安全档案的整理归档工作;
4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与管理工作;
5、负责特种设备年检、证照续办及相关手续跟进,组织实施工厂消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护。
经理助理 无需外勤 负责部门行政事务
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专跨境电商活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责:
1、配合主管做好部门账号的日常维护,完成平台账号整理、违规情况排查及数据统计等相关事务;
2、负责部门内部活动的组织与协调,协助主管及团队成员开展内外部沟通工作,如对接人事、财务等部门办理报销等事宜;
3、承担部门日常行政事务,包括但不限于主管行程规划、团队建设安排、会议组织等支持性工作。
二、任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限,具有一年左右行政类岗位工作经验者优先;
2、熟练掌握PPT制作、Excel表格等常用办公软件操作;
3、性格积极乐观,工作细致认真,具备责任心与耐心,执行力强。
三、福利待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效,试用期内不参与绩效考核,转正后享有,综合收入约5K;
2、社会保险:入职即缴纳五险一金;
3、节日关怀:每逢端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日,为员工发放节日慰问礼品;
4、员工活动:每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物,各团队每月享有团建经费,年度举办大型年会并设置丰厚奖品,每年组织一次带薪集体旅游;
5、入职满一年可享受带薪年休假及公司提供的年度体检福利;
6、工作时间:实行5.5天工作制,周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六上午工作至12:00,每月可申请一次完整双休;
工作地址:红谷滩绿地中央广场A1栋26楼
兼职文员
120-150元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责完成日常安排的工作内容
2. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密
3. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政人事专员
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设
职位描述:
1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作;
2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务;
3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订;
4、结合行业动态与企业发展需求,协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行;
5、协助推进绩效管理流程的监督执行,并持续完善绩效管理体系;
6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施;
7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案;
8、负责人力资源日常运营工作,包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理,以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源工作经验,有制造业或工厂人事背景者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,积极主动。
薪资待遇:
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4.协同跟进审计过程中发现问题的整改,提供优化建议。
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