岗位职责： 1、按时高效完成税务核算及纳税申报相关工作 2、解读分析国家最新税务法规，组织内部税务知识分享与培训 3、负责税务文件的整理与归档，落实日常票据认证及票务管理工作 4、配合税务稽查及专项检查工作，保持与各地税务机关的良好沟通，协助财务经理处理涉税事务 5、参与重要经济合同的审查，提供税务专业建议，并参与合同流程管理 6、统筹协调年度税务审计相关事宜 7、依据公司财务制度要求，准确编制会计凭证并登记账目，保障业务数据真实准确 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备相关行业工作经验，持有初级或以上职称； 2、掌握建筑行业税收相关政策法规； 3、具备良好的职业操守，严格保守企业信息； 4、能够应对多变复杂的工作场景，具备较强的心理承受能力； 5、富有团队意识，善于协作配合； 6、责任心强，工作积极主动。 职位福利：节日福利、年终分红、包吃、五险

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户资料，及时与客户沟通，确定业务需求; 2、准备办理业务的资料并提交工商，引导培训客户相关流程操作; 3、售前售后支持，解答销售顾问问题，辅助洽谈大客户，解答客户问题，承接增值服务，提高客户满意度，做好所做账单位的客户维护及后续财务咨询服务; 4、老客户回访，沟通合同续签相关事宜; 5、完成主管安排的其它工作事项。 职位要求: 1、有财税管家经验或者财税销售优先; 2、有代账公司会计工作经验优先; 3、熟悉税务流程，熟练使用财务软件; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周准备美味可口下午茶; 2、享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利; 3、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机制; 4、生日假，节日礼物(端午/六一/中秋/圣诞/年货); 5、部门活动经费节假日福利、年终奖、带薪年假等; 6、买社保。

薪资结构： 底薪5000+提成 福利：缴纳社保、节日福利等 年龄要求 25--35之间 一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户日常账务、税务申报及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户交流，掌握其经营动态与财税需求，给予专业指导； 回应客户财税咨询，协助解决账务处理、税务合规等相关问题 2、客户关系管理 定期进行客户回访，了解服务体验，收集改进建议； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 协调内部资源处理客户异议，及时响应投诉，优化服务流程 3、增值服务推广 结合客户实际需求，推介代账公司相关增值业务（如税务筹划、财务分析、审计等）； 协同销售团队推进客户续约、服务升级等工作目标达成 二、沟通能力 具备较强的表达与倾听能力，能与客户有效互动并建立长期信任； 能够准确、专业地传达财税政策与解决方案 三、职业发展路径 纵向发展：会计顾问→会计主管→会计经理；多元化发展方向均可

岗位职责： 1、积极开发并维护新老客户资源，与客户对接公司财税服务内容，准确传达客户需求并协调线下业务资料的交接事宜 2、及时将客户的业务需求清晰传递至外勤主管及财务做账团队，确保信息无误流转 3、协助处理主办会计及会计助理在工作中需与客户确认的相关问题 4、每周定期通过电话主动回访客户，了解服务反馈与潜在需求 5、跟进代理记账合同的续签工作，适时推荐增值类服务项目 任职要求： 1、具备较强抗压能力，思维灵活，能快速应对各类突发情况； 2、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作态度积极主动； 3、热爱销售类工作，具有较强的客户开拓意愿； 4、学习能力强，善于沟通，能够高效完成客户交流与内部协作； 5、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 待遇： 待遇=底薪+提成+年终奖+带薪年假+广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、全职：3.5k-6.5k高额提成+年终奖 3、工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 单双休、法定节假日、年假、五险； 4、提供系统的培训支持与晋升通道，助力有梦想的年轻人成长发展； 5、晋升路径：财税顾问—财税主管—商务经理—分公司负责人

工作内容： 1、全面负责公司财务核算工作，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支和银行结算业务，完成记账凭证录入、银行对账以及原始单据的审核与归档； 3、参与各类税务申报工作，配合开展与银行、税务等外部单位的沟通协调事宜。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理财务资料的整理与文档管理； 2、掌握税务基础知识，具备正确理解和执行税收政策的能力； 3、可独立承担会计核算任务，包含固定资产及低值易耗品的台账登记与管理工作。

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金与银行收支业务，完成记账凭证填制、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉办公软件操作，提升工作执行效率； 3、了解税务申报流程，可配合完成相关税务事务； 做账会计，无需外出！大小周休息制度！法定节假日享受带薪休假！ 福利：年终奖金、节日礼品、五险缴纳、定期团建活动、员工生日会、带薪年假等

会计财务类专业，大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有志于从事财务相关工作。持有初级会计证书者优先，优秀实习生可纳入公司正式员工培养计划。 岗位职责： 1、在实践中学习与成长，逐步具备独立处理账务及对接客户的能力； 2、配合主办会计完成客户的做账及报税相关工作； 3、本岗位不接受兼职人员，不招寒暑假临时工。 双休，每日工作8小时，提供午晚餐。

工作内容： 1.编制公司的记账凭证，登记会计账簿，准确编辑会记报表。 2.开具与保管发票，负责公司费用报销的审核和税务报表的申报。 3.负责税务，工商，统计等部门的对外联络。 4.能够独立完成以上相关工作并处理其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具有3年以上全盘财务处理，成本核算等相关工作经验。 2.具有良好的置业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力。 工作时间： 早上9:00-12:00，下午13：30-17:30，每周双休

有丰富经验的优先

熟悉蓝桥系统！工作认真负责，三年工作以上经验

江西勇亚新型建材有限公司年后招聘： 成品仓： 1、装车2名 以上岗位要求熟手，生手勿扰，年龄55岁以下，身体无疾病，服从安排。公司包吃包住，宿舍热水器、空调设施齐全，三节、团建等福利，工资准时发放。 有意者电话联系喷涂主任 ：卓主任 公司地址：江西省南昌市安义县工业园区龙丰大道勇亚铝业（乌龟山对面）。

招聘：信合名都老台门包子工 薪资：2700-30000元/月 岗位职责 1. 负责包子制作，保证质量与产量 2. 为顾客提供优质用餐服务 3. 负责餐厅清洁与餐具整理 任职要求 1. 初中以上学历，有餐饮工作经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟悉基本餐饮操作流程 4. 身体健康，能承受一定工作强度 工作时间4:30–13:30

，在国企上班，生产铜管、铜线、铜萡、铜板带。招生产车间操作工、普工、包装工。年龄18~55周岁，8小时、12小时工作时间，二班两倒、三班两倒，上5休1、上6休1。

操作机台、包装工、搬运工

空气能安装

专业的会计知识，会做标书，记账报税

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性，确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账，定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策，能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与团队协作意识

招全职会计

代招岗位 居家办公 主要工作记账、报税。 要求：有3年以上会计工作经验。 英语好，急招过年期间可以上班优先。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

1.环境维护：监督办公室的清洁、绿化、安保工作，确保办公环境整洁、安全、舒适。 2.物资管理： ·采购：负责办公用品、办公设备（如电脑、打印机）、日常耗材（如纸巾、饮用水）的采购、登记和发放。 ·库存管理：建立和管理物资库存，做到账物相符，控制成本，避免浪费。 ·固定资产管理：对公司固定资产（如电脑、家具）进行登记、盘点和管理。 2.设备维护：联系供应商，负责办公设备的日常维护、报修和保养（如打印机、复印机、饮水机、空调等）。 4.文档管理：负责公司文件、档案、合同、印章的收发、登记、归档、保管和借阅工作，确保资料安全有序。

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队维系现有客户的业务合作；设定团队目标并推动目标达成，规划中长期发展路径，建设有凝聚力的团队，落实过程管理、KPI进度跟踪等工作； 2、 开拓并维护客户关系，及时向客户传达最新的税务政策信息，回应客户在财税方面的咨询与疑问； 3、 定期通过电话与客户保持联系，了解客户企业实际运营状况及其服务需求； 4、 积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 持续深化客户关系，提升客户满意度与商业价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历，具备团队管理经验； 2、 拥有在财税类企业从事管理工作的相关经历； 3、 性格积极乐观、沟通能力强，具备良好的人际互动及客户维系能力

主要工作职责 1.财务管理与报告： 全面负责企业日常财务核算及会计事务处理，确保账目准确、及时入账。 组织编制月度、季度和年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理分析报告。 统筹税务筹划、纳税申报及相关审计配合工作，保障公司经营合法合规。 2.成本控制与分析（核心要求）： 搭建并优化公司成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等），监督制度执行情况。 负责生产成本的归集、分摊与核算，精准计算产品单位成本，并开展成本差异分析。 深入生产车间，识别影响成本的关键因素，提出切实可行的降本增效措施。 监控原材料、在制品及成品库存水平，参与定期盘点，确保账实一致。 3.预算与预测： 主导公司年度全面预算的编制、执行监督及滚动预测工作。 持续跟踪预算执行进度，发现偏差及时预警，并向管理层提交分析报告与优化建议。 4.资金与风险管控： 负责资金计划安排，提升资金使用效率，防范流动性风险。 建立健全内部控制流程，识别、评估并管控各类财务风险。 5.团队管理： 带领财务团队高效运作，合理分配工作任务，实施绩效考核与专业指导，促进团队成长。 任职资格要求 必备经验： 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 具备2年以上财务工作经验，其中至少1年在制造型企业担任财务主管或经理岗位。 熟悉制造业采购、生产、仓储等业务流程，具有扎实的成本核算实操经验。 持有中级会计师职称者优先考虑。 可接受短期出差，实行周一至周五工作制，周末双休。 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则及税收法律法规。 掌握制造业常用成本核算方法，精通BOM（物料清单）、工单管理、工时费率等关键概念。 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及主流财务软件，擅长使用MSOffice（特别是Excel高级功能）。 具备较强的财务分析、预算编制与资金管理能力。 综合素质： 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和强烈的责任意识。 拥有优秀的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。 思维逻辑清晰，数据敏感度高，能独立解决复杂财务问题。 抗压能力强，富有敬业精神和积极进取的工作心态。 薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据能力与经验确定）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他企业福利 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台： 企业处于快速发展阶段，为员工提供充分的职业发展空间和晋升机会。 和谐的团队氛围： 倡导简单、高效、专业的团队文化，营造积极向上的工作环境。

熟练掌握基础办公软件操作， 文员岗位职责： 1. 负责报告、文书的撰写与修订，完成打字、复印任务，及时呈报上级，并将销售单据及物流单据准确发送客户 2. 负责日常办公耗材管理，做好办公室书面记录及资料整理工作 3. 负责各类文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4. 按需采购办公用品并登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5. 统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1. 学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2. 工作经历：具备2年以上企业文职岗位工作经验 3. 专业能力：了解办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作表格及文档 4. 工作态度认真细致，责任心强，品行端正，具备原则性 5. 具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队协作意识和服务创新精神 6. 年龄范围：20至35周岁

工作职责： 1、负责公司日常行政事务的处理 2、负责人事招聘及考勤管理相关工作 3、完成上级交办的其他任务 要求： 1、具备行政或人事岗位相关工作经验 2、年龄在25至45岁之间 福利待遇： 工作时间：上午8:30－下午5:00，中午休息一小时，每周日休息，提供午餐

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

急招！！！ 抖音账号：摆烂传媒小老板 招聘人事岗位，接受无经验者，要求情商高、沟通能力强 薪资待遇：3500元底薪+提成（300-2000元）

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

复制出入帐和报税

岗位描述： 1、主要负责与客户对接，解答财务相关问题； 2、为客户提供合理的节税建议，提升客户体验，增强客户粘性，实现高满意度服务； 3、协调主办会计及做账会计在工作过程中需与客户确认的各项事宜； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关内容； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作规范，富有团队意识，保持积极主动的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务领域相关工作经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪3500＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴