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【工作职责】 1.日常收件派件工作，并及时回收货款； 2.开发及维护客户。 【岗位要求】 1.高中及以上学历学历； 2.较强的沟通能力，能吃苦耐劳。 【薪酬福利】 参考薪资6000-10000/月，按件计提，多劳多得； 【上班地点】温州所有区域内，市县就近安排

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【岗位职责】 -负责货物装卸、分拣、叉车运送等工作 【职位要求】 -18-55岁，男女不限 -能适应夜班 -认识26个英文字母 -无犯罪记录，京东白条金条无逾期 -短期长期均可安排 【薪资福利】 -薪资：260-300元/天（约6000-10000元/月） -发薪时间：，工资不压、不拖欠 -长期干有补贴 【住宿条件】 -提供宿舍，厂里有食堂

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开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

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【霍山极兔韵达快递招聘】 ✅招聘:快递员5名，男女不限，年龄45周岁以内，主要负责区域快件派送，计件制0.7 月工资不低于7000 ✅联系人:路☎ 招聘:客服2名 学徒期间公司2500，转正后面议 ✅招聘:驾驶员2名，要求C1证或以上，主要负责县城内客户收货，驾驶4.2厢式货车 月工资5500保底 ✅招聘:装卸工1名，要求年龄60岁以内工资面议 ✅招聘:公司可提供夫妻岗， 月工资不低于1.2w 地址：安徽省六安市霍山县衡山镇城西工业园绍峰集团院内

【招聘 招聘 招聘】 德邦招聘客服2名要求熟悉电脑，县城派件快递员2名，有工作经验着优先，能吃苦耐劳，有责任心，有团体意识！ 2．男女不限年龄18-40周岁。薪资待遇面议。 3:上班时间早8:30—11:30下午1:00—6:30 地点:广平县长春大道南段德邦快递。 电话:

招聘 入库员 2 名，外送快递员 1 名，薪资待遇四千—四千五 另招兼职，有快递驿站工作经验的小时工 18-20 元/小时 地址：新港二村22栋102妈妈驿站 上班时间：上午 9 点半 —8点 联系电话： 李老板

派送员 招聘派送员，1.6-1.8元一件，多劳多得，配发三轮车，工作稳定，可半天班。 薪资福利:面议 工作地址:皇都丽景

【招聘】京东快递揽派员 工作地点：伊犁州特克斯县新城物流园京东快递 年龄25-45之间，执行力强，可接受公司安排及调动。（公司提供车辆）（自带车可提供油补） 福利：入职缴纳五险一金，自带车给予燃油补贴，端午、中秋、春节、生日等节日大礼包，餐补、话补、环境补、加班补等补贴。 薪资：轻松干5000+，加油干6000+，努力干7000+以上不是梦（实发到手）。 感兴趣的电联☎：（同步） 有意向的随时联系我 【自带车的优先录用】 《公司可提供三轮电动车》

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我们正在寻找未来的物流领袖！作为管培生，你将进行系统轮岗，深入国际物流核心环节，我们承诺让你在6-12个月内，从新人成长为能独立负责业务的预备骨干。 这个计划的核心是“沉浸式轮岗”。你将深入三大模块进行学习与实践： 核心流程上手操作：你会去到客服岗，学习如何与客户沟通，协调资源，保障货物顺利出运；你会进入销售岗，亲身参与客户开发、报价跟进与合同谈判的全流程；你还会深入到操作仓储岗，了解进出口报关的严谨流程与海关监管要求，学习现代仓储如何运营与管理。 客户与市场感知：你将协助销售团队进行客户沟通与维护，直接感知市场的脉搏。同时，学习分析不同航线的优势与成本，为你未来设计更优的物流解决方案打下坚实基础。 综合能力与项目实践：我们鼓励你在轮岗中主动思考，发现流程中可以优化的点，并提出你的改进建议。在轮岗后期，你将有机会参与真实的公司项目，尝试独立设计从前端到后端的完整物流解决方案。 清晰的路径指引未来的方向。在鼎泰，你的职业发展路径是透明的：管培生→预备骨干→项目负责人→管理岗位。我们崇尚能者居上，表现优异的同学完全可以提前定岗，踏上发展的快车道。 轮岗后期，将参与真实项目，尝试整合所学知识，设计简单的端到端物流解决方案。 面向人群：24-25届未就业毕业生，26届应届生

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温州龙湾速递上车 招贤纳士： 1：温州极兔云仓诚招仓库数据员 1人（不会可学综合工资6000以上） 2：打包员配货员 负责库房进出货装卸整理 （工资6000） 可以提供宿舍 3:一件 电商需要合作入仓咨询 工作地址龙湾区空港新区龙湾区港强路 有意联系：

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浙江机场集团保安公司温州分公司招聘启事浙江机场集团保安服务有限公司是浙江省机场集团有限公司下属的国有独资企业，因公司业务发展需要，现面向社会诚聘一批机坪装卸员，现将有关事项公告如下： 一、岗位职责 1.负责进出港航班行李、货物、邮件的装卸、搬运和码放工作。 2.按照指令准确无误地将行李、货物装卸到指定飞机货舱、拖车或集装箱内。 3.严格遵守操作流程和安全规定，确保装卸作业高效、安全。 4.协助完成飞机货舱的整理和清扫工作。 5.服从现场管理人员的工作安排和调度。 二、任职条件 ，年龄20-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.学历条件：初中及以上学历。 3.身体素质好，力气大，能承受高强度的体力劳动，能适应弯腰、下蹲、举重等动作。 4.吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神；遵守纪律，服从管理，有良好的安全意识；能适应早班、晚班、夜班等倒班工作制。 5.无犯罪记录，符合民航背景审查规定。 6.有相关工作经验或退伍军考虑。 三、用工形式及薪资福利 1.用工形式：与公司指定单位签订劳动合同。 2.综合薪资：采用“底薪 + 加班补贴”模式，月薪可达6000-10000元（多劳多得，具体面议）。 3.福利保障：缴纳社会保险和住房公积金（五险一金），提供带薪年假、节日福利、高温补贴等。 4.劳保用品：免费提供统一的工作服和必要的劳动保护用品。 四、工作地点：温州龙湾国际机场 五、联系人：叶先生，电话：

申通快递临时工（日结+住宿） 一天起做，可连做，16-58岁，可带手机 内容：少量装卸，大部分分拣、扫描、拉包（轻松易上手） 薪资：216元每天日结；吃饭休息不扣时 住宿：6人间，拎包入住 地点：温州申通 报名：直接联系，当天安排入职

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。