工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-18 岗位职责: 1.为学生提供系统化的教学辅导，保障学习进程与成效； 2.制定并实施个性化的教学计划，持续跟进学生学业表现与成长情况； 3.借助现代化教育技术手段与教学方法，优化课堂效率与授课质量。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底，能够高效开展教学与答疑指导； 2.熟悉各类线上教学工具与平台，可灵活应用于实际授课场景； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生、家长顺畅交流。

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪护，保障其安全并兼顾教育引导 2. 策划并开展适合儿童的趣味活动，促进兴趣发展 3. 与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在冠领家政的成长情况 任职要求： 1. 具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应其需求 2. 富有责任感，可提供持续、可靠的照护服务 3. 具备应急处理能力，确保儿童在各种情况下均处于安全状态

合作内容 1.依据孩子的日常状态与成长需要，设计并实施有趣、有益的陪伴活动（运动、游戏、感 统、生活体验等）； 2.观察并记录孩子的成长状态，协助制定个性化方案； 3.与家长保持积极沟通，反馈孩子情况与进展，共同调整成长计划； 4.参与团队的赋能与教研活动，持续提升自身专业能力与陪伴质量。 合作要求 ·真心喜欢孩子，愿意投入时间与精力陪伴1.5–6岁幼儿成长； ·大专及以上学历，教育学、学前教育、心理学、早教等相关背景优先； ·有幼教、陪伴师、早教机构、托育机构等相关经验者优先； ·具备良好的责任心和耐心，能在变化情境中保持稳定与温和； ·具备清晰的沟通能力与基本书面表达能力，愿意与家长保持开放合作； ·诚实守信，愿意在实践中持续学习与成长，接受持续的教研与督导。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.指导小学六年级学生完成课后作业 2.要求具备本科及以上学历，需提前准备课程并熟悉小学教材内容。态度认真、有责任心、有耐心且具备教学方法，时间充足，学业成绩优异者优先。英语专业背景、口语流利、发音标准、无明显口音者更受青睐。 3.每日授课3小时，自18:00起，薪资80元/小时。 严禁敷衍应付，授课期间不得使用手机，需进行试讲环节，试讲报酬按半价计算。工作地点位于深圳市南山区前海康城华府。可单人承担，也可由两人分段轮流授课。

岗位职责： 1.负责规划公司员工子女的学习路径，保障学习方案的顺利执行。 2.监测员工子女的学习进展，推动阶段性学习目标的实现。 3.与员工保持沟通，掌握其子女的学习动态，适时优化学习安排。 4.参与并组织与学校或教育单位的交流活动，为员工子女提供专业支持。 5.定期汇总并汇报员工子女的学习表现，向公司提出人才发展相关建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱教育领域，熟悉不同年龄阶段孩子的学习规律。 3.工作认真负责，能独立开展学习计划制定与跟进工作。 4.具备出色的时间规划与统筹协调能力，确保学习安排有序进行。 5.掌握基础教育心理学知识，能结合员工子女个性特点提供针对性指导。

【工作类型】：全英陪伴（面试通过即可到岗，建议7月底前入职） 【工作地址】：香港 【服务要求】：照顾三岁和五岁女孩，主要负责接送上下学，提升孩子英语水平，辅导课业及日常陪玩，需与小朋友同房睡眠。 【任职要求】： 本科及以上学历， 英语流利，具备海外经历者优先， 有相关年龄段育儿经验者优先， 持有驾照可驾驶者优先， 持有香港身份或长期签证者优先，广州或深圳户籍亦可考虑。 表现优异者试用合格后，可协助办理工作签证。 【薪资标准】：3万～5万（依据个人能力面议） 【订单类别】陪伴师（暑期时段，非住家早9至晚9） （开学后是否住家可协商） 【服务地址】香港西九龙 【服务内容】与菲佣协作照料两岁、六岁及八岁儿童， 主要承担接送上下学及兴趣班、辅导作业、练琴陪伴等工作。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】英语流利，具备早期教育经验，能辅导学业并引导行为习惯，擅长钢琴者更佳，须持有香港合法工作签证。 【薪资标准】：3万～4万（视能力定薪） 【订单类别】育儿师/陪伴师 【服务地址】广州 【服务内容】专职照护一岁多女婴，全面负责宝宝日常生活起居。 【到岗时间】可立即到岗 【老师要求】年龄45岁以下，大专及以上学历，早教相关专业，有早教机构工作经验者优先，具备基础英语沟通能力，有同龄婴幼儿照护经验。 【薪资标准】：1.5万～2.5万（根据综合情况面议）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习 5.保持与家长、学生良好沟通，营造积极、耐心、尊重的教学氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的表达能力与亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学课程体系及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验但学习能力强、善于沟通者亦可考虑 4.学历不限，师范类专业、相关学科背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能够根据工作地点灵活安排授课时间，具备基本的线上/线下教学能力

薪酬待遇 1、无责任底薪+绩效+提成=10000-20000 岗位职责： 针对学生进行作业辅导，提升综合学习能力，协助制定升学发展规划

家教兼职招聘（深圳全城 + 多地可排课） 我们拥有线上线下稳定生源，提供就近排课服务，欢迎有教育热情的同学加入！ 一、工作范围 深圳本地：福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、光明等全深圳区域，优先安排住处附近学员，无需担心距离问题。 寒假异地排课：寒假返回天津、北京、上海、广州的同学也可联系排课。 二、岗位详情 工作性质：长期兼职，时间自由，可根据自身情况安排。 辅导年级：小学、初中、高中全年级。 辅导科目： 主科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史 少量需求：体育、艺术、雅思，擅长一科即可。 授课形式：以上门一对一为主，少量支持线上网课。 三、岗位职责 为学生提供个性化一对一辅导，进行答疑解惑和知识点讲解。 根据学生的具体情况备课，制定并执行个性化教学计划，因材施教。 按时上门授课，严格遵守教学时间，不迟到、不早退。 定期评估学生学习情况，及时调整教学策略，并向家长反馈学习进展。 与家长保持良好沟通，了解需求与期望，共同促进学生成长。 四、任职要求 学历要求：本科及以上学历（一本以上优先，985/211 院校优先），接受具备备课和教学能力的准大一新生，专业不限。 经验能力：有相关科目教学经验者优先，熟悉深圳地区教学大纲和中考 / 高考要求更佳；具备灵活的教学方法，能激发学生兴趣。 个人素养：有耐心、爱心、责任心，对学生成绩负责；具备良好的沟通技巧，能灵活应对教学中的各种情况。 资质加分：持有教师资格证者优先。 五、薪资与福利 时薪范围：100-1000 元不等，经验丰富、表现优秀者可自主报价；另有部分岗位时薪为 150-500 元，具体根据教学经验和效果确定。 结算方式：，部分岗位支持日结，按时发薪。 岗位职责： 1.为小学、初中、高中学生提供上门一对一或线上个性化辅导，覆盖语文、数学、英语等主科及物理、化学、生物、历史、地理、政治等全科目 2.根据学生学情备课并制定针对性教学计划，注重知识点讲解与学习方法引导 3.按时授课、准时到岗，严格遵守教学时间，不迟到、不早退 4.定期评估学习效果，及时调整教学策略，并向家长清晰反馈学生进步与待提升点 5. 主动与家长保持良好沟通，理解教育需求，协同促进学生学业成长 任职要求： 1. 本科及以上学历（985/211或一本院校优先），接受教学能力突出的准大一新生 2.熟悉深圳本地教学大纲及中高考考点者优先，有家教或学科辅导经验更佳 3. 具备扎实的学科功底、良好的表达能力和因材施教意识 4.耐心细致、责任心强，热爱教育，能持续激发学生学习兴趣 5.持有教师资格证者优先

"编号：XRSZL25036-3 授课方式：上门授课 地址：宝安区鸿景园 学校：弘雅小学 年级：三年级 科目：全科 试课时间：约时间 上课时间：周一二三7点-8点 课时费：一小时80元 学生情况：培养孩子学习习惯，巩固当天所学和辅导孩子作业 老师性别：均可 老师类型：大学生或者已毕业有辅导经验的公司白领也可以 老师要求：基础扎实 "

招一个长期拉砂浆，拉加气砖的小工，会开电动斗车的优先。半个月可以预支生活费，230一天八个小时，有兴趣的联系我。联系电话。

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福利待遇： 1.无责任底薪4000元 ＋ 提成＋现金奖励，每月15日准时发薪 2.上午9点至下午6点半上班，中午休息两小时，每周日固定休假 3.入职即配备电脑、手机等完整办公设备，无需个人准备 4.提供免费下午茶，每月至少组织1次团队建设活动，生日会、节日福利持续不断 岗位职责： 1.通过微信、语音等形式，与报名长期课程的家长进行一对一沟通与服务 2.协助家长分析家庭问题本质，引导其掌握科学、合理的育儿方法 3.持续维护客户关系，推动续费及转化达成 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，心理学、教育学相关专业优先考虑 2.具备K12教育领域工作经验者优先 3.热爱家庭教育培训与心理发展事业，具备较强责任心和良好的沟通表达能力 暖洋葱家庭教育，成立于2009年，专注于解决青少年厌学、叛逆、亲子矛盾等问题，深耕行业17年，为家庭教育领域领军品牌。公司现有员工600余人，采用双轨动力系统实现科学干预，由明星王丽云倾情推荐，已累计服务超百万家庭，助力孩子自主学习，促进家庭关系和谐发展。

薪资：无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000以上！老员工月入2万以上！ 每位员工均分配精准的老客户资源，客户主动咨询，成交效率高！ 无需自行开发客户，客户主动添加并咨询产品相关问题。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。 福利待遇： 1、上班时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利； 4、公司提供微波炉、小零食、速食用品（可在公司用餐）。

【上班时间】 9：00-12:00，14:00-18:30 从事心理健康教育领域，不仅收入可观，还可免费掌握家庭教育与心理疏导专业知识，自我成长与育儿实践同步提升！ 无需外勤奔波，无应酬压力，全程办公室固定岗位作业 【岗位职责】 1. 跟进公司分配的家长客户资源，提供一对一专属咨询与持续服务支持 2. 收集并掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子沟通及教育中的实际困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供充足客源，专注服务质量即可 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历 2. 不限经验背景，性格沉稳耐心，具备良好的共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500 + 4%-10%高比例提成 + 多项额外奖励，月综合收入稳定在15000-20000+，业绩优异者收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪系统培训：入职即享专业带薪课程，内容涵盖行业基础、心理学理论，并结合个人特点定制化技能培养 2. 晋升机制公开透明：指导师—储备主管—主管，晋升不设学历门槛，不看资历深浅，完全依据个人能力评定 3. 办公配套完善：所有办公设备及用品由公司统一配置，员工无需自备任何工具

从事心理健康教育领域，既能实现高收入，又能免费掌握家庭教育与心理疏导技能，自我提升与科学育儿一举两得！ 工作轻松稳定，无需外出奔波，拒绝应酬，纯办公室坐班模式 【岗位职责】 1. 跟进公司分配的家长客户资源，提供一对一专属咨询及全程服务支持 2. 掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子沟通、家庭教育中的实际困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供充足客源，专注服务交付即可 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历 2. 不限经验，性格温和，有耐心，具备良好的共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500元+4%-10%高比例提成+不定期额外奖励，月综合收入15000-20000元以上，收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪系统培训：入职即享专业带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学理论与实操技能，结合个人特点定制化培养 2. 晋升机制透明：指导师—储备经理—经理，晋升不设学历门槛，不看资历，以能力为核心标准 3. 办公配套完善：所有办公设备由公司统一配备，员工无需自备任何工具

【福利待遇】： 1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！ 2、无责任底薪4000-5500（具备涨薪空间），奖金可观，月薪可达1w-1.5w； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、全程办公室内办公，无需外勤，工作环境轻松融洽； 5、定期组织团队建设活动，享受节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、深入了解家长与孩子所面临的实际问题； 2、从心理学角度对孩子的行为表现进行基础分析与说明； 3、向家长介绍机构特色，解答疑虑，推动长期服务合作 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能快速与家长建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业经验者优先考虑，对青少年心理健康领域有热情者亦可报名 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系。追求稳定发展、不愿频繁跳槽的人选，欢迎加入我们

晓禾教育是本地精品英语培训机构，专注少儿英语教学，环境简单轻松，团队氛围好。 岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平。 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力。 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升。 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题。 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学能力，能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强，富有责任心与团队协作精神，适应灵活排课安排 5.有线上/线下教学经验者优先，应届毕业生可接受岗前培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1、运用AI学习系统为小初阶段学生制定个性化学习方案，并组织实施、指导与跟进，协助学员提升学业表现； 2、关注学生出勤与作业完成情况，批改课后作业并进行辅导，陪伴和督促学生完成学习任务及学科提升目标，解答家长与学生的课后疑问； 3、与学员及家长保持良好互动，定期反馈学习进展，提供针对性的学习建议与规划； 4、协助开展学员课程续费工作，达成续费考核要求。 ［岗位要求］ 1、具备良好的沟通与引导能力，性格积极乐观，能快速建立与学生的信任关系； 2、基础理论扎实，熟悉中小学教学内容，持有教师资格证者优先考虑； 3、有责任感和耐心，致力于长期从事教育工作，具备相关工作经验者优先； 工作地点： 1.深圳福田区车公庙附近 2.深圳龙华区大浪街道附近 3.深圳龙岗区龙岗大道附近 工作时间： 周六、周日【半天/全天】 （早8:40-晚18:00，午休约2h）

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高水平； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届高校毕业生投递应聘。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

周一到周五18:00-20:30三位老师辅导10位学生完成学校作业。

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖励 底薪：结合面试评估及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合收入1.5-3万 班型设置 一对一 一对三

岗位职责： 1、负责开展一对一、小班或线下班级授课，精准识别学生知识薄弱环节并进行针对性辅导； 2、编制教学方案与课件，定期组织学习效果评估，根据反馈灵活优化教学安排； 3、物理教师需熟练操作实验设备（如电路组装），化学教师须规范使用化学试剂并注重实验安全教育； 4、积极参与教学研究及教材编写工作，协同团队持续完善课程结构； 5、定期向家长反馈学生学习情况，配合机构完成招生咨询支持。 任职要求： 1、具备3-5年教育培训行业授课经验，应届毕业生需拥有家教或教学实习背景； 2、持有本学科对应的教师资格证书； 3、语言表达流畅，具备良好的课堂管理能力，能够根据学生特点制定个性化教学策略； 4、熟悉中考考试重点、所在地区教材内容及命题规律者优先考虑。

成功推荐老师上课发200元红包 "编号：XRSZL26057 地址：福田区红岭地铁站附近，步行8分钟左右 年级：初三 科目：物理化学 试课时间：约时间 上课时间：周日下午 学生情况：上学期物化卷六十多分都是得补基础 课费：450元2小时，大学生两小时260元 老师类型：专职老师 老师要求：有在机构上一对一 "

高薪招聘画眼彩，联系方式

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日津贴 二、完善的培训机制 1、校区与总部均配备系统化培训体系，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职条件 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑。 五、广阔的职业发展通道 公司设置专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉，可以带饭到公司； 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与班主任老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行举止稳重，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师