【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身体、心理健康，能适应一定的工作压力； 3. 熟练掌握办公软件操作，有较强的计划与执行能力，具有较好的口头和书面语言表达能力； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 【岗位职责】 1. 负责编辑电子资料，做一些简单的表格； 2. 汇总电子表格，检查统计校区资料等； 3. 统计员工打卡考勤； 4. 前期偶尔根据校区安排，当助教； 5. 服从上级安排的临时工作。

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全!!提供宿舍，欢迎宝子们投简历正式员工无试用期，入职后五险一金，团建.现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介!!!

文员一人

岗位职责： 1、负责销售订单的跟进与处理，协同相关部门完成订单配货安排。 2、对接物流环节，协助解决物流过程中出现的相关问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、工作态度积极，细致耐心，有责任心，具备良好的团队合作意识和沟通能力； 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力； 5、熟练掌握各类常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、优秀员工奖 职位亮点：1.完善的调薪机制 2.行业资深人士带领 3.广阔的发展空间

招文员1名，负责记账、开单、接单、下单，会简单电脑操作，细心认真，有经验优先。 工作稳定，待遇面议

职位描述: 1、有责任心，会简单的电脑操作 2、人品端正,谦虚好学 3、年龄满23周岁-45岁之间，男女不限，学历不限 4、公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导工作 工作内容: 主要通过电脑进行平台产品订单进单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户，办公室办公，不用打电话，每人一台电脑公司直招，非诚勿扰! 工作时间: 上午9:00-11:30------下午13:30-16:30不加班，周天休息，法定假日放假 薪资待遇: 按量计算+提成+奖金

岗位职责： 1、借助公司提供的网络渠道、社交工具及国内外展会资源开发市场，及时处理客户询盘，进行成本核算与报价，推动订单达成； 2、通过邮件、电话等形式持续跟进客户，提供针对性解决方案，维护客户关系并促进成交； 3、定期回访老客户，保持长期合作，同时积极拓展新客户资源； 4、配合完成上级安排的其他协助性工作，助力订单顺利落地； 5、团队成员之间协作默契，工作氛围和谐； 6、需长期参与各类行业展会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备流畅的英语口语沟通能力； 2、拥有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，服务意识佳，富有责任心，具备良好的团队协作精神与独立解决问题的能力，乐于接受挑战与创新； 3、公司设有完善的培训成长机制。 待遇：五险、大小周＋法定节假日、年终奖金、孝心奖、生日及节假日福利、不定期团建聚餐等。

岗位职责： 要求1对临沂郯城新沂连云港路况熟悉，2要求有车，现场报销，因为上班时间不固定，可以晚上上班外出的优先考虑，最多150公里路程因为有时候外出需要下半夜走天亮到去谈生意的，3年龄在35到50岁之间，郯城附近最好，4工资4500到8000之间，可以十天结工资，月结都可以的，《联系电话》

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关答疑、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保，叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展机会：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?多项补贴支持：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系完善：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景的晋升类培训课程。

招聘指挥手、巡视工、港口操作工。工作时间上12小时休24小时。入职当月缴纳六险一金，住宿免费，水电免费。年龄要求30至50岁。无实习期，无经验要求，无需相关从业经验，公司提供系统性、全免费职前培训。报销车票。工资5000元至6000元，有一定工作经验者工资8000元左右。员工福利优厚。

招聘！！！打包员工1名25-381、负责毛绒玩具的来货拉包、点数、质量检查、货物归位、打包发货等仓库协调工作。2、操作简单，易上手，稍微带些体力活动，工作时间早8:00-晚6:303、试岗期16块钱一小时，保底5500一个月；转正底薪3000+重量提成（0.1元/公斤），综合薪资6000-9000地址：临西十一路聚财七路交汇处传化物流园区内电话胡经理

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

临沂市河东区招木工师傅，手艺好的，工资面议

临沂市蒙阴县招腻子/大白/墙漆

办公室文员（招聘方向） 招聘要求 1. 男女不限，性格开朗大方，沟通表达能力佳 2. 责任心强，有团队协作意识，服从管理，情绪稳定 3. 追求长期稳定发展，做事认真细致 工作内容 1. 接待来访求职者，负责面试接待与初步沟通 2. 根据求职者情况，匹配合适岗位并推荐 3. 配合各部门完成日常行政及招聘相关工作 4. 公司各类资料整理、归纳与归档 薪资福利 1. 无责底薪4500元+提成（100元/人），上不封顶 2. 免费提供市中心小区宿舍，两室一厅一厨一卫，2人一间，男女分住，拎包入住 3. 每月团建、每周下午茶，团队氛围轻松 4. 完善内外部培训，带薪年假15天 5. 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假 办公室以年轻团队为主，氛围轻松活跃，晋升空间透明。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

资料室工作 【岗位职责】 1. 周内负责公司文档的编辑、打印和整理。 2. 周末根据校区需求担任助教，偶尔帮忙做活动。助教工作内容包括改试卷、管理纪律、协助主讲老师上课，以及下班前打扫卫生等。 【岗位要求】 1. 精通电脑普通操作。 2. 耐心细致，吃苦耐劳，有团队精神。 3. 要长期全职，吃不了苦、好高骛远者勿扰。 【工作时间】 1. 平时（周内）：8:30-18:00，中午休息1个半小时。 2. 周末及寒暑假：7:30-18:30。 3. 大小周休息，固定周一、周二休息。 【薪资待遇】 1. 试用期一个月3k。 2. 转正稳定后3k-4k+。

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JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.

招聘财务人员 工作年限不限 年龄不限

岗位内容： 1．负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核、制单及后续跟进工作 2．汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3．快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类问题 4．对接相关部门，推动跨部门协作，确保交付准确及时 5．参与订单管理流程的优化方案制定与实施，持续提升工作效率 任职要求： 1．具有一年以上从事订单管理相关工作经验 2．熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作流程与规范 3．具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调各方资源 4．工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏感性，能主动总结并提出改进意见

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-03 负责衣物收发，分类整理，与客户对接充值办卡事宜， 维护店铺清洁卫生，工作态度端正，有责任心。 河东区域需招聘全职人员。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

印刷企业找内账会计一名，工作轻松无压力， 月工资4500-5000，位置在罗庄区付庄工业园内，四天休班，有想干的打电话联系 手机号码：

现金日记账转账打款往来结算

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块（研发/生产/供应链/市场）的轮岗实践，全面掌握新能源及燃油车零部件的全流程运作机制。 2. 协助部门主管推进项目执行、数据归集与流程改进任务，形成具有参考价值的分析成果。 3. 加入跨部门协同项目，在实际操作中提升问题解决能力，为未来定岗发展积累经验。 任职要求： 1. 2027届应届毕业生，专科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速吸收新知识并投入实际应用。 3. 拥有较强的沟通表达和团队合作意识，能够适应跨职能轮岗安排。 4. 对新能源及汽车零部件领域抱有高度热情，具备积极钻研态度和较强抗压素质。