售水机水卡销售，小区水卡活动

公司简介： 作为深耕生产安全领域10年的行业领先企业，我们专注于[火花探测系统，除尘监控系统，气体探测报警系统，物联网平台等]的研发、生产与销售，产品广泛应用于各行业生产安全防范过程中，凭借卓越的产品性能与优质服务，已与众多知名企业建立长期合作关系，业务覆盖全国多个省市。现因业务拓展，诚邀销售精英加入，共创辉煌！ 岗位职责： 1. 落实执行公司制定的营销策略、政策及相关工作计划。 2. 熟悉公司各类产品，承担产品宣传任务，制定市场开拓与推广方案，并推动实施及效果评估； 3. 针对行业目标客户开展重点攻关，积极拓展新市场与客户资源； 4. 负责收集、整理、分析客户需求及竞争动态等市场信息，建立完善的信息档案，为精准制定销售策略提供支持； 5. 深入分析产品市场定位及客户群体特征，准确把握客户需求，提供专业化服务，并完成客户接洽、咨询及关系维护工作。 任职要求： 熟练驾驶手动挡汽车 具备机械设备类销售经验者优先

临沭美团因业务扩展现招聘业务经理： 岗位1：美团团购业务经理 岗位2：美团外卖业务经理 要求：年龄*******，身体健康、有责任心 工作内容：负责新商户签约及现有商家日常维护，对接商家合作事宜，沟通活动方案并协调解决运营问题。 薪资：综合薪资四千-八千，交社保。 地址：临沭县富民新区北沿街美团外卖

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上造纸行业销售工作经验 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有高度热情

一、薪资待遇: 底薪4000+高额提成（5%-10%）+项目分红+年终奖金+五险一金+差旅补贴+油费补贴（支持本地租车或自驾）+话费餐补+提供住宿（月综合收入3W+）； 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队活动、绩效激励、包住、五险、出差津贴。 公司配备工作手机及专用号码、每月休息4天、工作时间早八至晚五、工资每月20日准时发放。 因业务扩展需要，现面向社会增聘两人。 二、职位要求: 1、高中及以上学历，年龄25-42岁，具备两年以上跨省销售经历，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可接受长期省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干、自律性强，具备较强抗压能力； 4、了解销售沟通流程，拥有较强的客户需求判断力、客户理解能力及商务谈判技巧，思维条理清晰； 三、岗位职责: 1、完成辖区内的产品销售目标，落实并达成月度与年度业绩指标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 3、持续维护和深化现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行进度及交货周期。 四、公司优势: 1、赛道优质：聚焦农业环境调控领域，属国家政策重点支持方向，行业前景广阔； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立已有20年，技术成熟，产品质量可靠； 3、竞争壁垒高：属于高新技术范畴，进入门槛较高，市场竞争压力较小； 4、回报丰厚：高基础薪资+高比例提成+项目分红（单笔订单金额普遍在30w-100w区间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接关联收益，收入无上限！ 职位亮点：设立销售竞赛奖励机制及月度优秀奖励方案

因临沂本地团队满编，现需外派至日照工作，每周工作六天，差旅费用由公司全额承担。 岗位职责： 1. 采用实地走访、陌生拜访的方式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，达成签约目标； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商户办理电力采购相关手续，帮助中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验与满意度； 4. 客户参与无需承担额外成本，不涉及电路改造或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历背景、不限性别； 2. 具备地面推广经验者优先录用； 3. 拥有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力，以及较强的团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议通过线上进行，行业属国家政策支持的朝阳产业，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步从计划体制转向市场化运营。电力不再由电网统购统销、统一计价，而是由发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂为国有性质，原有体系中缺乏专业营销部门，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方不与客户发生资金往来，也不改变其原有用电模式和缴费方式。合同采用国家能源局发布的标准范本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行。凭借授权资质，通过专业化的服务讲解，与用电企业建立长期合作关系，实现互利共赢。该模式区别于传统销售形式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务客户超过20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，20年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖区域现有经销商的日常维护及新增经销商的拓展工作。 2、配合区域内经销商开展终端养殖户的开发，并持续维护客户合作关系。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及销售过程中的成本控制意识； 3、拥有优秀的协调沟通、谈判统筹、组织安排、问题分析与解决能力； 4、事业心强，具有一定的团队引领潜力和管理潜质。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底12万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

线上线下推广二手农机，承担指导资深员工提升销售能力 将专业技巧传授给老员工，组织团队学习销售相关知识，具备商业模式优化与创新思维，在现有模式上持续改进 高薪诚邀优秀人才，拓展合伙发展机制

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪4000+高额提成（5%-10%）+溢价分红+月度奖金+年终奖励+差旅补贴+油费补贴+话费餐补（综合月收入3W以上）； 2、岗位福利：五险一金、交通补助、定期团队建设及节日福利等； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用号码； 4、每月休息4天、上午八点至下午五点上班、每月20日准时发放薪资。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁之间，具备两年以上跨省陌生拜访或面对面销售工作经验； 2、拥有渠道拓展经历或从事过机械设备类产品销售者优先录用； 3、可接受长期省外出差安排，本岗位需外派（每月出差15-20天）； 4、个人素质优良，踏实肯干、自律意识强、具备较强抗压能力； 5、熟悉销售洽谈全流程，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判技巧； 6、有工程类项目全周期销售实操经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1、负责外派区域内的产品销售工作，落实并达成各项月度与年度销售目标； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并做出响应； 4、主导客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行及交货进度。 四、公司优势： 1、行业前景佳：农业温控领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健快速，成立20年，技术成熟，产品质量可靠； 3、竞争壁垒高：高新技术导向，行业准入门槛较高，市场竞争较小； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（单笔订单金额较高，中小型客户成交额普遍在30w-100w）； 5、厂家直连终端客户模式，业绩直接决定收益，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度评优奖励方案

急招金融助贷顾问｜0经验可培｜月薪1W-2W+上不封顶 薪资拉满·收入无上限 无责底薪6500+高提成+开单现金奖，新人综合收入1W-2W+，业绩越做越高，上不封顶！ 每月额外享业绩排名丰厚奖金，上门奖励、节日福利、团建活动、生日礼、出国游统统安排！ 五险一金+话补全覆盖，每周下午茶不间断，打工人的幸福感直接拉满！ 晋升快车道·两年当主管 每2个月考核晋升，机会均等不内卷！ 业务→资深业务经理→业务主管→区长→总监，清晰成长路径，小白也能快速逆袭！ 工作内容·简单易上手 1. 对接平台主动留资的贷款意向客户，电话专业讲解产品； 2. 核实客户基本信息，精准匹配资金需求； 3. 邀约客户到店面签，跟进促成交易； 4. 办理成交后手续，做好客户登记维护。 我们需要你 • 年龄20-32岁，学历不限，小白可带薪培训，专人一对一带教； • 沟通表达清晰，有目标感，敢想敢拼不玻璃心； • 对金融行业有兴趣，渴望通过努力实现高薪！ 工作时间·拒绝内耗 8:50-18:30，12:00-13:30超长午休，法定节假日正常休，不加班不熬夜！ 机会不等人，想赚高薪、快速成长的朋友，直接私信投递简历！早入职早拿高薪！

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复

电镀车间正在招聘吃苦耐劳、责任心强的电镀工人，实行两班倒工作制，待遇优厚，工资面议，有工作经验者优先，工作地点位于山东临沂沂水湖埠西泳亮电镀车间。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

急缺防水、门窗维修师傅!!! 水电维修师傅也要学徒也可 工作内容： 1、负责客户各类家装防水、精准定位工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 要求： 1、18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）经验和持相关证件者优先；

岗位名称：板材多面据工；刨据联合机工（两名）；板材四年刨工；木方四面刨工；腹板梳齿工；木方梳齿机操作手；木方拼版机操作手；成型侧压板操作手；双端禧全自动型成机操作手；拼漆工；烘干工；打包成型全自动工。岗位要求（以招工信息精简要求为主，排列可能不完全一致）：1. 熟练操作相关机械设备，具备相关岗位工作经验。2. 熟悉板材、木材加工流程，能够独立完成相应工序。3. 具备一定的技术能力和安全意识，能够遵守生产规定和操作规范。 薪资待遇：具体薪资面议，一般根据岗位技能要求和工作经验等因素确定。

襄城万山店招聘：①营销经理2名，工资4000-6000，（主要销售啤酒，另加业绩提成，拿到手7000-8000）②副配菜师傅2名，工资4000-5500，联系胡总（同步，非诚勿扰）

1. 全面统筹市场部门日常管理、团队搭建及绩效评估工作。 2. 制定企业市场发展战略、年度营销方案与推广费用规划。 3. 主导新产品发布、节日促销、渠道开发、品牌迭代等重点项目的执行。 4. 对接外部广告机构、媒体资源、合作平台、展会活动及KOL合作事宜。 5. 跟踪分析市场数据与投入产出效果（ROI），动态优化运营策略。 6. 协同销售、生产、研发、财务等相关职能部门，推动市场计划高效落地。 7. 组织开展竞品调研与行业动向分析，提供战略决策支持建议。 该岗位为管理层级职位，需具备专业能力与实战经验，无食品销售领域从业背景者请勿投递！感谢理解

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻，我们正在寻找优秀的你，你准备好加入了吗？ 公司福利待遇： 1、提供配套设施完善的住宿环境（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等），宿舍水电费、天然气费用由公司全额承担，晚间还供应水果零食，营造轻松愉快的交流氛围 2、每年享有公司组织的旅游机会及多次学习提升机会，全程费用由公司报销 3、除基础薪资外，设有日奖励、周奖励、季度奖励及年终大奖等多项激励机制 4、定期组织丰富多彩的团队活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等 5、公司设立独立管理学院，每年邀请知名高校教授亲授课程，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 6、入职即享带薪培训，并由管理层专人进行一对一指导培养 岗位职责： 人性化管理模式，两种薪酬方案任选 A、底薪4000元+提成，平均综合收入8000元 B、日结工资，每日100元+提成，提成比例10%～20% 岗位要求： 1、不限性别、不限学历、年龄16～27周岁，无需相关经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售事业，性格坦诚自信，积极主动 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理

岗位职责： 1.通过电话推广移动类相关产品，邀请客户到店办理业务 2.利用电话、微信及其他沟通方式与客户联系，开发新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1.具备一定工作经验，有电话销售或互联网销售背景者优先考虑 2.具备较强的沟通与表达能力 3.面试通过后提供专业的一对一岗前培训 岗位福利： 1.底薪加提成，收入上不封顶 2.工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，无需加班 3.每月安排四天休息

公司提供客户资源，从客户资源中开发获取客户。 接受小白，学习能力主动性强，思维敏捷，入岗有培训

★山东万智康养临沂有限公司具体经营项目以审批结果为准一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；第二类医疗器械销售；保健食品（预包装）销售；中医养生保健服务（非医疗），针对颈肩腰腿疼，高血脂症辅助调理，所以我们现招销售精英。

公司主营人造石英石建材，拥有5条自有生产线，月销售量达50000-60000张石英石板材，产品面向全国零担发货，因业务持续扩展，现诚招线上销售专员10名： 工作地点： 鲁商中心A5，11层 工作时间： 8:30-12:00 13:00-17:30 每月休息4天，支持调休、连休或小时制休假安排； 多出勤一天即额外计算一天薪资。 工作内容： 1、入职后由资深专业人员进行一对一指导培训； 2、公司提供精准老客户资源，助力新人快速上手； 3、通过线上沟通方式开发新客户，无需外出拜访； 4、采用电话营销、拓展客户、网络推广等多种形式开展业务。 公司福利： 入职满3至； 入职即签订正式劳动合同； 配备专用工作手机，并由公司承担话费充值； 享受节日员工礼品及过节补贴； 组织全员免费旅游活动； 定期举办团队聚餐，享用烤全羊盛宴； 日常供应下午茶，包含水果、酸奶、咖啡、茶叶、西瓜、雪糕等； 设立公平透明的晋升通道； 办公环境整洁舒适； 午间为每位员工配备午休床，支持躺卧休息； 季度专项奖励（在底薪+提成+奖金之外）： 达成目标的全体销售经理可享： 带薪一周旅行机会 目的地包括韩国、三亚、云南 海岛线路涵盖威海、青岛、烟台（不定期更新） 另赠本地最高标准自助餐（南坊蓝海大酒店）及电影票 期待与您携手共进，开创事业新篇章 实现财富增长与美好生活同行 欢迎敢于追求高收入的伙伴加入我们 真诚期盼您的到来

一、薪资待遇：底薪4000+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖金+五险一金+差旅补贴+油费补贴（支持当地租车或自驾）+话费餐补+提供住宿（月综合收入3W以上）； 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、绩效激励、包住、五险、出差津贴。 公司统一配备手机及手机号码，月休4天，工作时间早八至晚五，每月20日准时发放薪资。 因业务扩展需要，现面向社会增聘两人。 二、任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄范围25-42岁，拥有两年以上跨省营销工作经验，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、综合素质优良，踏实肯干，自律性高，具备较强的抗压能力； 4、掌握销售沟通流程，擅长分析客户需求，具有良好的客户洞察力、商务谈判技巧和清晰的逻辑思维能力； 三、岗位职责： 1、承担所辖区域的产品销售任务，落实并达成月度、年度销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时跟进客户动态，准确把握需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签订，以及合同执行过程中的交货周期跟踪； 四、公司优势： 1、行业前景广阔：专注农业温控领域，属国家政策重点支持方向，发展潜力大； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立已有20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：属于高新技术范畴，行业壁垒较高，市场竞争相对缓和； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30万-100万之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度评优激励方案

岗位职责: 1.通过地推的形式，负责公司产品的推广和销售工作 2.完成上级安排的销售任务 3.与客户建立良好的沟通和合作关系 任职要求： 1.有销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 4.有驾照，会开车，有环保行业经验优先，可兼职 福利待遇： 高提成（40%）+免费培训+带薪假+五险+生日福利+节日福利+不定期团建旅游

墅江南五金批发招聘 电话销售接单1名 要求年龄22-35岁需长期 工资：底薪+提成=3000-9000元 每月带薪休假2天 电话: 地址:响河屯村

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，30年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖区域老客户的稳定合作及新客户的拓展开发工作。 2、配合区域内合作商开展终端养殖用户的开拓与客户关系的持续维护。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察、营销策划、推广执行及销售过程中的成本控制能力； 3、具备优秀的协调沟通、谈判统筹、组织安排、规划分析及应对问题的能力； 4、有强烈进取心，具备一定的团队引领与管理能力。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底10万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

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