职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+溢价分红+月度奖金+年终奖励+差旅补贴+油费补贴+话费餐补（月综合收入3W以上）； 2、岗位福利：五险一金、交通补贴、定期团队建设及节日福利等； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用手机号码； 4、每月休息4天，工作时间早八至晚五，每月20日准时发放薪资。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁之间，具备两年以上跨省陌生拜访及面对面销售工作经验； 2、拥有渠道拓展经验或从事过机械设备类产品销售者优先录用； 3、可长期接受省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 4、个人素养良好，踏实肯干、自律性强，具备较强抗压能力； 5、熟悉销售洽谈全流程，具备出色的沟通技巧、敏锐的洞察力及商务谈判水平； 6、有工程类项目全周期销售实操经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1、负责外派区域内的产品销售工作，落实并达成月度与年度销售目标； 2、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、主导客户报价、销售合同签订，并跟进合同执行进度及交货周期。 四、公司优势： 1、行业前景广阔：聚焦农业温控领域，属国家重点支持产业，发展潜力大； 2、企业实力强：成立20年，发展稳健快速，技术领先，产品质量过硬； 3、市场竞争小：高新技术驱动型行业，进入门槛高，同业竞争相对较少； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+丰厚分红（客户订单金额高，中小型订单集中在30万-100万元区间）； 5、从生产源头直达终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！~ 职位亮点：公司设有销售竞赛激励机制及月度表彰奖励制度

销售经理主管岗位职责1 岗位职责 1、完成公司制定的销售指标； 第1页 2、按照公司要求，及时跟进客户，维护良好的客户关系； 3、制定自己的销售计划，并按照计划开拓客户，开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系；

发短视频，聊客户，成交客户

招聘岗位:移动公司驻店经理 福利待遇:五险一金，带薪休假 工作薪酬:3500-10000 年龄:23–32岁，有手机销售经验优先考虑 工作地点:兰山区城区各网点

负责所在区域新商户的开发以及老商户维护！

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+溢价分红+月度奖励+年终奖励+差旅补贴+油费补贴+话费餐补（月均综合收入3W以上）； 2、岗位福利：五险一金、交通补贴、定期团队建设及节日关怀等； 3、公司统一配备工作用车、手机设备及专用号码； 4、每月休息4天，工作时间早八至晚五，每月20日准时发放薪资。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁，具备两年以上跨省陌生拜访或面对面销售工作经验； 2、拥有渠道拓展经验或从事过机械设备类产品销售者优先录用； 3、可接受长期省外出差安排，该岗位需外派执行（每月出差15-20天）； 4、个人素质优良，踏实肯干、自律性高，具备较强抗压能力； 5、熟悉销售洽谈流程，沟通表达能力强，具备敏锐的洞察力与商务谈判技巧； 6、具有工程类项目全流程销售经历者更佳。 三、岗位职责： 1、负责外派区域内的产品销售工作，落实并达成月度与年度销售目标； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、持续维护和深化现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、主导客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行及交货周期。 四、公司优势： 1、行业前景优：农业温控领域，属国家重点支持产业，成长空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立20年，技术成熟，产品质量过硬； 3、竞争壁垒高：高新技术导向，行业门槛较高，市场竞争较小； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+丰厚分红（单笔订单金额高，中小客户订单普遍在30万-100万元之间）； 5、厂家直连终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度表彰奖励方案

负责产品的销售和推广

岗位职责： 1、负责区域内铝制装饰材料的销售计划制定与执行。 2、积极拓展新客户资源，达成既定销售目标。 要求： 1、具备两年以上建筑材料领域销售经验，有铝制品行业背景者优先考虑。 2、了解铝制装饰材料的产品特性及其应用场景。 3、年龄不超过45周岁，性别不限。

岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 具备3年以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式及相关市场流程； 能力要求： 1.掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2.拥有良好的沟通技巧，具备组织协调能力及团队管理素养； 3.具备高度的责任感与进取精神； 4.拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

1.负责京东外卖、美团外卖、淘宝外卖、抖音团购NKA云连锁商家邀约工作，赋能线下实体商户，推进京东外卖及淘宝外卖平台运营事宜。 2.负责与客户、供应商等开展业务对接与沟通协商，及时处理结算流程中的各类问题。 3.协同公司内部相关部门开展工作，保障业务推进与其他职能板块的高效联动与配合。 4.性别不限，持有驾驶证者优先考虑。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备相关工作经验者优先，有销售或业务拓展经验者更佳； 2.具备良好的沟通协调能力，能与客户、供应商保持高效、顺畅的交流与协作； 3.具备团队协作意识和责任心，能够积极主动配合其他部门完成各项工作任务。

现在上班找复贴科技本一名保底450，右手拿纸，熟练工联系，

临沂罗庄区这边这边有个宾馆要装修，这个月要动工已经有图纸了，不垫资，这两天都可以看现场，能做的老板可以➕

临沂市兰陵县电路维修

招铺装线工数名，打胶工一名会开叉车，地址探沂镇同乐门附近，

河东东方城附近找个，端茶倒水，上菜服务的，18到35左右，公司服务招待，3000-4000四天休班电话

岗位职责： 围绕公司保健品、营养膳食产品，制定并执行销售策略，依托组织营销模式，搭建线下销售体系，拓展终端客户，完成团队销售目标； 维护核心客户关系，深入挖掘客户需求，结合产品优势提供专业的销售解决方案，提升客户复购率与满意度； 收集市场竞品信息、行业动态及客户反馈，及时向公司反馈并提出产品优化、销售策略调整建议； 带领销售团队开展市场推广活动，负责团队日常管理、培训及激励，提升团队整体销售能力。 任职要求： 3年以上保健品、营养膳食或大健康行业销售经验，有线下销售团队管理经验者优先； 熟悉组织形象营销模式，具备较强的市场开拓能力、客户谈判能力及团队领导能力； 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，对大健康行业有浓厚兴趣，认同公司产品理念； 身体健康，能适应一定的出差需求。 薪酬模式：底薪+提成

我公司首次在贵阳销售荣成海带，为了尽快打开贵阳市场，招聘当地有经验的销售人员，要求身体健康，有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

销售岗位 1、公司提供精准数据，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。（不用外出，不用打骚扰电话） 2、对接公司渠道，渠道根据客户资质为客户定制银行融资方案。为客户提供贷款咨询服务（不用求着客户，双方互利共赢） 薪资部分： 1、高底薪：4000-5000 2、高提成：15%高至40% 3、高奖励：开单奖、月度奖、季度奖、年终奖(3000-20000) 4、彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，通过业绩提成，日常月均2万以上，认真做月均5万以上，销冠上不封顶，薪资决定权在于自己。   福利部分： 1、国家法定节假日作息，带薪休假。周六休息一天 2、依法购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育险）一金 3、下午茶（水果、饮料、小吃、糕点），团队聚餐 4、自由平等的舞台，只看能力，不靠关系；团队主管均从内部提升，彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形似提取，人均均3.5万以上，销冠每个月20到50万起步   1、年龄18-35，学历不限 2、有保险、房产、家具、服装、4S等销售行业经验者优先 3、同行勿扰 工作地点：重庆市九龙坡区

：招聘营销楼面主任 ：月入15k不是梦 ：有无客源均可上手

欢迎您加入我们临沂茗秀公司，用专业服务创造价值，收获丰厚回报！ 公司简介： ［临沂茗秀公司］是一家化妆品公司，公司有直营店，同时也有市场合作店，市场部主要是为合作门店提供［技术赋能、产品指导、运营支持、品项落地］的专业性服务。我们致力于赋能美业伙伴，共创行业价值。 现因业务发展需要，诚邀热爱美业、擅长服务的精英加入！ 【岗位职责】 1.负责为合作门店提供专业性的产品技术赋能、产品销售支持、项目落地执行、客户服务流程等⋯， 2.深入了解合作店家需求，制定并执行有效的服务方案，帮扶店家提升业绩和客户满意度。 3.建立并维护与店家的长期、稳定、良好的合作关系。 4.定期跟进服务效果，收集反馈，持续优化服务内容。 5.完成公司安排的其他相关工作。 【薪资福利】 1、工作时间：上午8:00-12:00点/下午13:30-18:30（具体根据实际情况制定选择） 2、薪资待遇：底薪+高提成（平均综合工资 5000-15000）； 3、福利待遇：社保、福利奖、年终奖、补助，公司安排会议旅游等； 2.完善的福利保障（6项）： 1、社保福利：享受国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 2、带薪假期 3、节日福利：传统节日或公司重要节日贴心福利。 4、专业培训：我们提供系统的入职培训及持续的技能提升培训，助你快速成长。 5、我们有广阔发展：拥有清晰的职业发展通道，优秀人才将晋升至管理岗位或成为核心骨干。 6、（可根据实际情况调整或补充福利名称，每月都有交通/通讯补贴、团队活动、年终奖、员工关怀等）相关福利活动； 3.我们创造可自由灵活的工作氛围：主要时间在合作店家服务，工作安排相对自主灵活（需达成目标）。 4.茗秀是一个可持续成长平台：我们与行业优秀伙伴共事，接触前沿信息，不断提升专业赋能。 加入我们，你将获得 一、一份能将你的服务能力直接转化为高收入的职业。 二、一个在蓬勃发展的美业市场施展才华的平台。 三、一群志同道合、积极向上的伙伴。 四、持续学习和提升自我展示的机会。

此岗位需长期驻外并出差于江浙沪地区，公司统一分配固定服务城市，平均每月可返乡一次，有意者欢迎咨询。须自带车辆并持有有效驾照，驾驶技术娴熟，不满足条件者请勿打扰。 福利待遇： 1.试用期保底收入10000元，转正后底薪7300元+13.5%提成； 2.缴纳六险一金（含意外险及五险一金）； 3.提供油费补贴、餐补、房补，另有定期团建、免费体检及月度、季度、年度丰厚奖金； 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 5.实行一对一导师制带薪培训，入职前3个月由资深业务员全程指导新人学习及协助谈单。 岗位职责： 1.根据所辖区域市场动态与公司产品特点，制定并落实有效的推广方案，积极开发目标客户； 2.跟踪区域内客户对公司产品的使用情况，确保库存备货充足； 3.定期维护合作客户关系，保持沟通顺畅，建立稳定持久的合作机制。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，年龄***** 2.能适应频繁出差，抗压能力佳，工作踏实肯干； 3.具备良好沟通技巧，有一定市场洞察与分析能力； 4.学习能力突出，能快速掌握公司产品相关知识；

销售家居产品，电话销售岗位，有相关经验者优先考虑，欢迎宝妈加入。 适合渴望增加收入并愿意自我提升的人员，年龄要求25至50岁。 月薪3000至10000元，每月休息4天，享有累积返厂奖金。 节假日发放礼品，生日当天赠送生日礼物。

招业务员

招聘家电销售人员

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 岗位职责： 1、负责公司产品的日常销售及市场推广； 2、开展新客户拓展，挖掘潜在客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作； 岗位要求： 1、年龄28岁以下，欢迎应届毕业生投递。 2、不限销售经验，通过公司考核后可享受带薪系统培训。 3、具备责任感，具备良好的团队协作能力与合作意识。 4、有担当精神，能适应高强度工作，具备较强的心理抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4000+提成+绩效奖+额外奖励 2、公司设立多项激励奖项，奖金范围300-1500元； 3、每年提供2-3次国际旅游学习机会，以及不定期省内外出游活动； 4、入职即安排免费住宿（环境舒适、干净整洁、设施完备）； 5、入职即享免费带薪培训，由专业人员进行一对一指导； 6、公司定期组织户外活动（如烧烤、K歌、拓展训练）及发放节日福利； 晋升机制：销售代表（业绩）—销售主管（业绩、管理）—销售副理—经理 上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00 做六休一周天固定休息法定节假日正常放假 公司地址：临沂市兰山区万阅城A座11楼1106

岗位职责： 1.负责实木或板式家具、护理床、医疗器械、床垫等产品的销售工作； 2.根据市场营销计划，执行销售策略，完成销售目标； 3.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.提供专业的产品咨询与支持，维护良好的客户关系； 6.参与销售活动的策划与执行，提升产品知名度。 任职要求： 1.3-5年实木或板式家具、护理床、医疗器械、床垫等销售经验； 2.大专以上学历； 3.年龄30-45周岁，性别不限； 4.英语或韩语听说读写流利者优先； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

【岗位职责]三个月熟悉业务流程 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 25-40周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

电话销售招聘 岗位职责 1. 负责通过电话渠道开发新客户，介绍公司产品/服务优势，完成客户咨询解答与需求挖掘。 2. 维护老客户关系，进行定期回访，推动二次合作及转介绍业务。 3. 精准记录客户信息与沟通情况。 岗位要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（有经验者优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强，热爱销售工作。 3. 普通话标准，思维敏捷，能快速捕捉客户需求并灵活应对。 4. 熟练使用基础办公软件，具备简单的数据整理能力。 5. 工作态度积极主动，有责任心，服从团队管理与工作安排。

我公司为建材企业，主营人造石英石材料，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英5名，岗位职责如下： 1.提供现有客户名单，针对有复购需求的客户进行维护与跟进 2.由公司运营部门提供联系方式，通过电话沟通开拓新客户资源 3.配备专业销售经理，实行一对一辅导带教 福利待遇：五险 工作地点： 地点1：鲁商中心A5一单元，11层 工作时间：8:30-17:30，月休4天 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动