能够参与工程项目建设，保证正常运行

熟悉变电站继电保护装置工作原理，能独立制定继电保护系统参赛台账，设置继电保护装置参数

工资面议

岗位职责： 1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作； 2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作； 3、负责对设备异常的原因排查及故障清除； 4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善； 5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题； 岗位要求： 1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业； 2、熟悉非标自动化设备调试要求，熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件； 3、 熟练使用EPAN，AUTOCAD绘图软件； 4、 有较强的沟通能力，协调能力，较强的责任心，细致谨慎，能够吃苦耐劳，性格开朗，对待工作认真、细心、执行力强；

西门子1200plc改程序，原来程序是自动配料的程序，五个料仓，间断式配料，现在厂家反馈计量亏库，要去去了之后观察是否是程序问题，发现不准的原因，然后改程序

自动化电气编程，PLC高级工程师

程序编写，客户现场调试，客户对接，解决现场突发情况。 任职要求： 1.可以接受出差和加班。 2.能独立完成非标设备的电气设计；电气部件选型等，配合项目要求，进行现场设备的调试、维护等； 3.熟练使用电气设计软件系列PLCSTEP7.TIAV13V14（200smart.HMI编程TP系列， 4.个人可以项目合作，按项目支付劳动报酬。

鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制，懂行能干的与我联系

1、负责自动化系统设计与优化。 2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作，解决现场技术问题。 3、编写自动化控制程序，提升生产线的自动化水平。 4、协同团队进行项目需求分析，制定合理的自动化解决方案。 5、持续改进现有自动化流程，提高生产效率及产品质量。

横河DCS现场调试，画面组态，指导电工配现场端子柜。可以项目合作。

招聘两名司机师傅有意者抓紧联系我名额有限

沈阳信号工用一个替班，替几天，50岁以下的联系

本溪县玥沐小筑招聘前台接待，年龄48岁以内，体态端正，大方得体，微笑服务，工资待遇面议，工作时间8:00-20:00，每月4天休息，联系电话：

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

  一、岗位职责   1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率   二、任职要求   - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 熟练使用手机/Excel，能独立跑市场、谈客户   三、薪资福利（沈阳/长春）   - 无责底薪 8000–20000 +  开户奖 + 流水奖 - 综合月薪 6k–15k+，上不封顶 - 五险、周末双休、法定节假日、带薪年假 - 新人培训、师徒带教、晋升（销售→组长→城市经理）   四、工作地点   沈阳招商局大厦   五、职位亮点   - 持牌支付、产品合规稳定 - 高提成、易开单、商户刚需、长期分润 - 双休、不强制加班、本地市场大

自动化设备操作员，男女不限，18-30岁， 本科学历，机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业，要能接受倒班，走动式站班 工资待遇：高技/大专/本科，高技底薪2600，大专底薪3000元，本科底薪3500元，加班按劳动法,提供公寓宿舍，4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi，白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天，上夜班20元/天补助，年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点：龙岗中心城

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 4.工作地点在成都在成都在成都 岗位职责 1.负责车间自动化设备、生产线设备的日常维护保养、点检与故障处理。 2.协助完成设备安装、调试、改善及技术优化，提升设备稳定性与生产效率。 3.学习并掌握PLC、传感器、气缸、变频器等自 动化元器件的基础应用， 4.按要求填写设备维护记录、点检表、维修台账等相关文档。 5.配合生产部门处理设备异常，快速响应现场问题，保障生产顺畅。 6.服从上级安排，主动学习自动化相关技术知识。 薪资待遇：实习期30一小时，实习一个月到两个月左右，综合薪资7500。转正之后底薪6000到7000，每月加各种绩效补贴综合薪资9000+ 技能加薪：每季度提供晋升考试，每掌握1项自动化专业技能直接加薪800-1500 其他福利：厂区提供包吃住，一金，节日福利，生日福利，所以福利当月兑现，不设延迟门槛！ 识。 任职要求 1.可接受无经验、零基础、应届毕业生。 2.中专、大专及以上学历。 3.动手能力强，逻辑清晰，对电气、机械、自动化设备有浓厚兴趣。 4.工作认真负责，踏实肯干，学习能力强，服从管理。 5.能适应车间工作环境，能接受倒班/加班者优先。 6.无不良嗜好，有责任心、团队意识强。

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，确保设备运行的稳定性和效率； 2. 参与设备的装配与安装工作，包含但不限于看图接线，配盘走工位等岗位； 3. 确保设备运行的稳定性和效率。 任职要求： 1. 能认真完成工作要求，具备吃苦耐劳精神 2. 无明显纹身，无案底拘留； 3. 年龄要求为18-34周岁。 薪资福利： 1. 入职购买社保，月综合8000+（底薪+绩效+补贴+奖金+加班费）； 2. 长白班，无夜班，朝九晚六。

岗位职责及要求 1.负责产线自动化设备调试，故障处理 2. 要求自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 3.25元/小时，250-300元/天，7000-9000元/月。

岗位职责： 1.负责产品整体方案的规划与可行性评估，参与产品初期需求分析，深入理解功能要求，独立完成系统级及详细结构设计，具备涡旋、活塞压缩机或真空泵相关设计背景者优先考虑； 2.承担产品结构开发与验证任务，依据实际需求开展独立设计工作，涵盖3D建模、2D工程图输出等环节，完成设计验证、优化迭代及最终定型，确保结构布局合理、运行可靠，有效解决整机散热、噪音控制、振动抑制等关键技术问题； 3.梳理并优化产品化流程，推动需求管理、设计变更、生产质检、可靠性设计及设计标准建设等相关工作落地执行； 4.能够准确识别产品开发过程中的技术故障，进行根因分析并提出有效解决方案，及时总结技术经验，持续优化系统架构，实施设计修正与改进，保障产品顺利定型； 5.协助推进产品从研发到量产的全流程衔接，协调生产、变更管理、召回升级、成本降低、市场支持及售后维护等各阶段的技术问题处理，对项目异常风险提前预警，并推动设计端闭环完善； 6.负责编制产品BOM清单及相关成本测算，输出完整的技术文档体系，包括外购件选型依据、关键参数计算确认、性能说明文件、供应商技术评审资料、作业指导书、核心物料特性表等； 7.主导建立结构设计规范体系，承担结构团队的日常管理职责，高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备扎实的结构设计实战经验，能够根据产品目标综合考量各项因素，主导结构方案的设计决策与方向引导； 2.熟练掌握2D、3D结构设计工具，拥有一线设计、测试验证、工艺开发及后期维护的实际经验；善于发现潜在问题并具备系统性解决能力； 3.学习能力强，知识涉猎广泛；逻辑清晰，注重细节，具备精益求精的工作态度和较强的实践操作能力； 4.熟悉机械传动、热管理、噪声控制、减振设计等领域，有传动机构开发经历者优先；了解五金、塑料、压铸类模具特性，掌握CNC加工、成型工艺及表面处理技术； 5.具备项目统筹或团队管理经验者优先； 6.熟知新产品开发全流程，了解医疗设备、汽车电子、家用电器等行业相关的国家标准与安全规范； 7.具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.跟踪生产设备运行状态，确保各类设备稳定高效运转； 3.统筹生产物料全流程管理，涵盖采购、仓储与配送环节； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，保持现场整洁有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成任务； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对现场突发情况； 5.了解生产成本管控原则，并具备实际操作经验。

负责统筹落实公司下达的销售订单，预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系，对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作，对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专职检验），积极支持并配合质量检验人员开展工作，严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作，健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

从事猪肉分割批发行业，日常工作以电脑和手机操作为主， 负责发送报价、整理客户订单、录入系统、打印单据、回复客户消息、收款等工作。 工作时间凌晨三点至上午十点，共计七小时，期间提供两餐，月薪资4000元。

岗位职责： 1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责； 2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作； 3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况； 4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督； 5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本； 6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； 2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

本岗位前期需前往湖北荆门总部报到，统一参加培训学习，待沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）冲压与注塑工艺的开发及参数调优，解决工艺过程中出现的缺陷问题，持续提升产品良率； 2、主导新模具的试模、验收及材料验证工作，推进工艺优化以实现降本增效； 3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程管控措施，确保符合IATF 16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队开展可制造性设计（DFM）优化，并对生产人员进行标准化作业指导与培训； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环整改。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求，了解注塑常见缺陷成因及解决方案，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

岗位职责： 1. 能深入掌握公司产品的技术原理，全面理解其工作机制，并根据客户销售需求提供高效、精准的技术支持服务 2. 承担产品设计资料、工艺文档的起草、优化、更新与归档工作；负责《检验文件》《设备作业指导书》的审定与把关 3. 制定并落实原材料采购规范，将其纳入设计文档体系，确保所选材料符合产品设计性能要求 4. 针对退换货产品开展设计与工艺层面的问题诊断；归纳共性问题，提出改进方案并更新相关技术文件；制定有效的返修工艺流程，对产品质量达标承担相应责任 5. 依据CQC管理体系标准，推进部门技术体系建设，确保各项技术管理满足认证规范要求 要求： 1. 具备电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景者优先 2. 掌握电容器、机械、电气、化工、电子等领域的专业知识，具备一定组织协调能力；熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具 3. 品行端正、工作踏实，具备良好的责任感、创新意识和独立作业能力

学习和制作口腔正畸相关的技术及产品

1、负责产品应用工艺的研发与测试，输出测试报告供客户及销售团队使用 2、提供售后技术支持并开展客户培训工作 3、参与机械设备或非标定制设备的调试、测试及后续服务支持 4、跟踪测试流程与结果，进行数据分析和报告撰写，积极与客户沟通，推动问题及时闭环 5、能够独立承担指定的产品测试任务，具备一定的产品分析能力和问题解决能力 6、可与客户进行基础业务沟通，解答客户疑问，提供专业且准确的技术引导 7、配合销售工程师或销售经理完成客户现场的技术讲解与补充说明 8、协助研发团队开展产品测试、优化改进及相关研发工作，并推动成果落地应用 9、协助生产部门相关事务性工作 10、支持销售部门在展会期间的相关工作 11、完成上级安排的其他临时工作任务 出差地区：日本、韩国、澳大利亚、新加坡 工作语言：英语、中文 出差频率：偶尔出差

1、熟练掌握机械加工工艺 2、精通工时与定额管理 3、熟悉三维及二维图纸的操作与应用