
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 应届生可投,主要为工艺、生产计划管理等技术部门做人才储备;为质量、生产、工艺、设备等做干部储备;先从基层做起,了解员工的工作内容。
2. 掌握部门主要生产产品的操作技能。
3. 及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案;协助产线管理者做好产线辅助管理支持。
4. 领导安排的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 有一定的电子、工艺等基础知识优先。
2. 有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼。
3. 具备良好的观察力、综合分析能力、动手能力及自我学习能力,有高度的责任心及吃苦耐劳的精神。
4. 服务意识强;具有管理能力及团队协作意识,有培养潜质。
5. 大专以上学历,接受转岗,要求性格沉稳,做事认真仔细,最好会CAD和PS。
6. 专业不限,电子信息科技、通信工程、电子信息工程等相关专业的可优先考虑。
7. 需要和产线一起加班。
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
可接收26届应届毕业生,作为管理岗位储备培养
岗位职责:
项目/产品/研发等管理方向均有发展机会
任职要求:
1. 具备全日制一本及以上学历;
2. 逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限
金刚石研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发晶体材料无机非金属材料
负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论知识;
2、了解金刚石类产品各类性能表征手段;
3、具备MPCVD设备的调试与操作经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
SQE工程师(加热器件方向)
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告供应商质量管理车载加热器质量管控供应商绩效评价
工作职责
1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核,确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。
2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划(APQP),参与设计与过程FMEA分析,明确关键质量控制环节。
3. 推进供应商质量问题的闭环处理,运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。
4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期组织绩效回顾,促进供应商质量水平持续提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、材料、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验,有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。
3. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。
4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力,能够独立主导供应商质量改善项目。
塑料管材生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结本科
【工作内容】
塑料材质给排水管材生产储备干部
【专业要求】
高分子材料相关专业
【工作时间】
行政班,早八晚五
【任职要求】
1. 有责任心
2. 25/26届本科毕业生
【薪资福利】
1. 5K
2. 缴纳五险一金
【其余情况】
1. 提供免费住宿
2. 公司自有食堂
3. 年休假、假日礼包等齐全
器件应用助理工程师(RD06)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计
岗位职责:
1、承担机械部件与元器件的选型、索样及编码申请相关工作
2、在工程师指导下,开展器件单体专业测试、寿命老化试验,并撰写输出测试报告
3、汇总并管理器件业务相关数据(含供应商信息库、拆机元器件信息库、样品出入库记录等)
4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护,保持实验环境整洁有序
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制等相关专业;
2、了解电子元器件特性,掌握常用硬件分析仪器的操作
3、工作细致耐心、逻辑清晰,具备良好的责任心及团队协作与沟通能力
储备厂长(管培生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
生物发酵研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士生物药药物合成生物研发气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪紫外分光分度计
一、岗位职责(一)战略与规划
根据公司发展战略,拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划,主导研发体系的整体布局与方向把控。
开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研,分析技术发展趋势,牵头新项目立项评估与可行性研究。
统筹研发资源配置,推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。
(二)项目与技术管理
全面负责研发团队及在研项目的运行管理,协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对,确保项目按时交付。
主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代,解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。
推动实验室成果向产业化转化,协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。
统筹知识产权规划,牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。
(三)团队与体系建设
构建并持续优化研发组织架构,主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。
建立健全研发管理制度、标准操作流程(SOP)及质量管理体系,严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。
营造积极创新的技术氛围,组织内部技术研讨与能力培训,提升团队整体专业水平。
(四)对内对外协作
向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划,提供专业技术支持与决策参考。
主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动,维护关键技术资源网络。
联动市场、销售、生产、质控等部门,提供研发端技术支持,支撑业务发展需求。
(五)预算与资产管理
编制年度研发预算,监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。
统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。
二、任职要求
(一)学历与专业
硕士及以上学位,生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。
博士优先考虑,具有生物设备行业工作经验者优先。
(二)工作经验
8年以上生物领域研发实战经验,其中至少3年研发团队管理经历。
熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程,具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。
在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。
(三)专业能力
精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程,具备独立解决复杂技术难题的能力。
熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范,掌握知识产权管理和科研项目申报流程。
具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力,能够科学制定技术发展与产品演进路径。
拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。
(四)综合素养
具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。
目标导向明确,抗压能力强,能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。
职业操守良好,责任心强,具备高度保密意识,认同企业核心价值观。
思维活跃,富有创新精神,具备战略眼光与系统性思维能力。
消防工程师5-10年本科
职位描述:
1. 依据国家相关法律法规,结合集团实际情况,起草并优化集团消防安全管理制度与执行标准;
2. 熟悉新能源动力电池的生产、存储及运输流程与安全作业规范,制定适用于新能源电池领域的消防管理规定与技术标准;
3. 精通消防法规及相关设施设备的维护管理要求,为子集团及下属公司提供消防管理指导与专业技术支持;
4. 监督消防法规及集团内部消防安全制度的落实情况,组织实施消防检查与评估工作,并提出相应的考核建议;
5. 跟进各子公司火灾隐患整改进程,提供必要的技术支持与整改跟踪;
6. 牵头开展集团范围内火灾事故(三类事故)的调查分析,编制火灾原因调查报告;
7. 组织实施集团消防从业人员的专业培训工作;
8. 推进集团层面的消防宣传与教育活动,提升全员消防安全意识;
9. 策划并执行各类消防专项活动,确保活动实效与覆盖;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备一级注册消防工程师资格;
2. 消防工程或安全生产管理相关专业毕业;
3. 具有5年以上消防安全管理相关工作经验;
4. 熟练掌握CAD软件操作;
5. 有动力电池制造行业经验或大型集团总部工作经历者优先;具备消防工程施工或维保经验者优先;拥有视频制作或3D建模绘图技能者优先。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
浙江丽水招聘技能成熟的绿化人员1名,要求身体健康,居住地在市区,年龄68周岁以下,会骑电动
3500-4000元/月
绿化1-2人月结
招聘技能成熟的绿化人员1名,要求身体健康,居住地在丽水市市区,年龄68周岁以下,会骑电动车,会使用相关工具。每月休息2天,工资3500至4000元。工作地点以丽水市区为主。
丽水遂昌县隧道支护熟练工,普通焊工一名,工资7500包吃包住,生手勿扰!联系电话
300-400元/天
隧道焊工1-2人月结
丽水遂昌隧道支护熟练工,普通焊工一名,工资7500包吃包住,生手勿扰!联系电话
孝感应城市室内装修(家装)工长(带班)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿(住宿条件好
6000-11000元/月
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长(带班)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
有意者可报名。
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
金工车间主任
6000-11000元/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责金工车间的全面生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 统筹车间人员、设备、物料等资源,优化生产流程,提升作业效率与产品质量;
3. 监督生产过程中的安全规范执行,落实安全生产责任制,防范安全事故发生;
4. 协调与其他部门的工作衔接,解决生产过程中出现的技术和管理问题;
5. 推动车间标准化、规范化建设,持续改进现场管理与工艺执行水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协...
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成;
2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行;
3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题;
4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业;
2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验;
3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
一、生产跟单:
1、生产订单管理:负责受理PMC计划订单,包括订单信息的记录、跟踪和回复。根据订单、产能要求,确认订单数量、型号、尺寸、作业人员、时间、计件薪资等信息;
2、生产计划与进度跟踪:根据PMC下发的生产指令,跟进生产进度,并监督执行情况,及时反馈异常,确保订单按时完成;
3、生产物料管理与请购:合理安排物料计划、出库计划,控制作业现场的库存和呆滞料。反馈物料安全库存计划,监督物料需求计划的执行;
4、与相关职能部门沟通协调:负责与相关职能部门沟通,确保生产部门基础信息、设备、物料供应的及时性和质量问题,跟踪物料采购进度,处理异常;
二、ERP信息录入:
1、数据录入:根据流程卡所列的工序,按照ERP既定格式和流程录入到系统中;
2、数据核对:数据在录入ERP中,生产助理还需要进行仔细核对数据,确保录入的信息与原始单据完全一致;
3、问题处理:在录入和核对过程中,生产助理发现问题,如数据不一致、系统错误等。应具备一定的问题反馈能力,能够及时与相关部门或系统维护人员协调沟通,并跟进问题解决与否;
4、基础数据维护及更新:生产助理需要对工艺流程了解,并根据订单情况,及时有效地更新工艺流程,确保PMC可以获取最新的工艺流程。
三、其它工作:
1、按时完成上级临时交办的事项。
班长储备人员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单副业
岗位职责:
1. 协助车间班长统筹班组日常生产,管控产能、产品品质;
2. 监督班组员工规范操作,落实车间5S、安全生产制度;
3. 协调物料、工序衔接,记录生产报表,处理基础生产异常;
4. 培养管理能力,熟悉流程后晋升正式生产班长。
任职要求:
5. 有工厂车间操作工经验,能看懂基础生产图纸优先;
6. 责任心强,善于沟通,有统筹意识,服从管理;
7. 能接受长期加班,做事细心,有长期稳定发展规划
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年大专生产计划管理机械生产生产质量管理生产成本管理
负责车间人员、设备、物料、方法、环境及安全管理工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃
工厂文员1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休月休四天文员经验EXCEL经验
招工招文员1位,需要熟练各类办公软件,工资面议。(养老,工伤,失业)电话:厂名:丽水长天金属有限公司地址:丽水市莲都区碧湖镇碧兴街806号
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
栏目概述
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