负责维护店铺售后订单

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协同物流、仓储、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础问题分析能力，学习意愿强，服务意识突出

1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、负责处理售后相关事宜，及时响应并满足客户需求； 3、工作细致耐心，具备较强的抗压能力、沟通协调及问题处理能力； 4、愿意长期稳定发展，学习能力强，能快速适应新环境与新事物； 5、积极配合团队及上级完成各项工作任务； 公司团队年轻化，氛围积极活跃，期待这里成为您职业发展的新起点。

岗位名称 保险售后专员 核心职责 1. 保单服务：负责保单保全办理（信息/受益人变更、复效、退保等），解答客户保费、理赔、保单权益咨询，高效处理服务需求。 2. 续期管理：跟进保单续期保费提醒、催收，协助客户完成缴费，降低保单失效情况，维护续保率。 3. 理赔协助：指导出险客户整理资料、协助报案与提交申请，跟进审核进度，清晰反馈结果，协调解决纠纷。 4. 客户维护：建立并更新客户档案，定期回访提升满意度，挖掘客户加保、转介绍需求，配合团队完成业务目标。 5. 合规与台账：严格遵守行业监管与公司制度，规范服务行为，记录服务/回访数据，管理客户信息与业务台账。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力，有耐心、责任心，能承受一定工作压力。 3. 经验：有保险行业售后、客服相关工作经验优先，优秀应届生亦可培养。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 佣金提成，综合薪资10000 - 12000元。 2. 福利：商业险、节日福利、定期培训、团建活动。

丽水市景宁畲族自治县招消防电、专业配镀锌管、厂房

经五纬六，住家女保姆60岁以内，自理女老人半自理男老人住家保姆单休4300，尽快上户，要求踏实稳重的，联系电话

招聘塔吊司机和指挥人员。塔吊司机月薪7000元，加班每小时30元；指挥月薪5500元，加班每小时20元。工资按月发放。要求必须有证，管吃住，工作地点在丽水景宁。需身体健康，能进行简单维修（知道需要维修损坏的地方）。

招聘塔吊司机及指挥人员，工作地点在丽水景宁。塔吊司机月薪7000元，加班费每小时30元；指挥人员月薪5500元，加班费每小时20元。工资按月发放，要求持有相关证件，身体健康，并具备简单维修能力（能识别需维修的损坏部位）。提供食宿。

————————————奶吧招聘：1、营业员（1名）有健康证优先试用期3200元+200房补，期满3400元+200房补+。上班时间:早班5:30-14:00晚班:14:00-23:00单休（一般安排在周六）地址:学院北路668号（莲都区城西小学正对面）电话:

网店客服、助理、跟单、售后服务。 诚招客服助理 【工作日期】周一到周六每天需要2-4人 【工作薪资】40元/小时，日结现结现结。包吃，老板与员工同吃。 【工作时间】8:30-22:00（周日休息） 【工作内容】协助处理平台网店跟单、订单售后，订单完成后让客户关注店铺。 【工作要求】有责任心。 【工作地点】义乌市后宅洪华小区125栋 【提前说明】如有店铺售后当日没处理好，需要第二天来协助处理的话，必须配合！ 微信同号，来之前先咨询️微同号网店客服、助理、跟单、售后服务。

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位要求： 1. 熟悉主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）后台操作，熟练使用千牛、ERP系统等客服相关工具。 2. 了解电商基本业务流程，包含售前咨询、订单跟踪、物流信息查询等工作内容。 3. 能及时响应各平台客户消息，准确理解客户需求，协助完成下单操作。 4. 熟知公司产品信息及运营流程，能够根据客户情况提供合理推荐与专业解答。 5. 清楚掌握各类最新促销活动规则，主动提醒客户并记录其特殊需求，保持沟通顺畅，减少操作失误。 任职要求： 1. 打字速度不低于40字/分钟，具备多窗口同时沟通的能力。 2. 熟练操作Excel等办公软件及电商平台后台管理系统。 3. 具备耐心与细致的工作态度，能有效应对客户投诉及退换货问题。 工资福利：4000-7000 薪资福利： 1. 夜班补助 2. 餐补 3. 房补 4. 节日福利 5. 工作餐 6. 免费培训 7. 广阔的晋升空间 8. 年度旅游 应聘请打电话，点下面【投简历】，再点【打电话】。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供全程服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高额提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、提供系统化培训，员工可免费参与各项能力提升课程； 4、具备广阔的发展空间，符合条件者一年内可晋升为主管岗位； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、享受国家法定节假日休假安排。 任职资格： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于迎接挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，愿意学习成长，有自主发展的意愿和目标。 不招假期工，有意者请直接投递简历或致电联系。

办公室坐岗，，一人一工位+免费饮水机+空调+无需外出+可 接受小白!!!无需经验! 作息时间: 8:30-17:30，7.5h工作制。双休(不固定周六日)，国家法定节日正常休假。 三、薪资福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+全勤奖+补助 综合薪资3500-5000 2、缴纳五险。(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等;

1. 电话联系客户，陪同就诊，提供售后支持

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

早上9点上班，晚上6点下班

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习意愿强、态度积极者，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合期望通过努力获得高收入的求职者，欢迎追求高薪发展的新人加入，月薪过万乃至更高收入可期。 提供系统化培训，前期安排专人带教，快速上手。

熟练使用电脑，负责电话接听 沟通表达能力强，有专人带教，快速掌握工作流程 每日工作8小时，每周单休，长期稳定可享受社保缴纳，享有节日福利

每天通过电话联系客户，赠送流量、话费、宽带及手机等福利 普通话标准即可

此岗位为电话客服！！ 不限工作经验不限学历要求！！无销售性质 上午九点上班下午五点半下班 不涉及加班哦

一、岗位职责： 1、负责订单的接收、跟踪及配送安排，保障接单与送货环节高效有序开展。 2、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，提供针对性的服务方案。 3、及时处理客户反馈的投诉、建议和意见，进行归纳分析，并提出改进措施。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-40岁，能熟练使用电脑操作。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维活跃，有较强的客户服务意识和责任心。 3、性格积极乐观，热情大方，善于人际交流，富有工作热情，抗压能力强，具备进取精神和自我挑战意识。 薪资待遇：4500-6000元，有相关工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1.熟悉主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）后台操作，熟练使用千牛、ERP系统等客服相关工具。 2.掌握电商基础业务流程，包括售前答疑、订单跟踪、物流信息查询等环节。 3.能及时响应各平台客户消息，准确理解客户需求，协助完成下单流程。 4.熟知公司产品知识及服务流程，能够根据客户情况提供针对性推荐与专业解答。 5.清楚掌握各项最新促销活动内容，主动提醒客户并记录其特殊需求，确保沟通顺畅，减少差错。 任职要求： 1.打字速度达到40字/分钟以上，可高效处理多窗口同时咨询。 2.熟练操作Excel等常用办公软件及电商平台后台系统。 3.具备耐心细致的工作态度，能妥善应对客户投诉及退换货问题。 工资福利：4000-7000 薪资福利： 1.夜班补助 2.餐补 3.房补 4.节日福利 5.工作餐 6.免费培训 7.广阔的晋升空间 8.年度旅游 应聘请打电话，点击下方【投简历】，再选择【打电话】联系。

公司提供住宿（开一单即可入住），上下班步行五分钟即达高档小区， 家具家电齐全，环境安静舒适，拎包即可入住。 每两个月均有晋升机会： 客服/销售—销售/主管—主管/分公司负责人 电话客服岗位享受双休， 薪资结构：底薪3500元+200元话补+300元全勤+奖金+业绩回款提成 奖励机制（当日兑现）： 当天上门客户达3个及以上，可参与转盘抽奖一次（最高300元） 月度累计上门66个，奖励2000元现金 新人首单完成奖励500元现金 月初开单激励（每月1日至8日）：每笔回款额外享3%现金奖励 月末冲刺激励（每月20日至月底）：当日上门满10个奖励1000元现金， 或当日成功开单者可获三次转盘机会（最高900元） 注：所有奖励发放前提为数据真实，严禁造假上传、恶意刷单等行为， 一经查实将严肃处理！ 业绩回款提成方案（累计制）： 0～5万元回款——10%提成 5～10万元回款——15%提成（达成5万业绩时跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——20%提成（达成10万业绩时跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——25%提成（达成15万业绩时跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——30%提成（达成20万业绩时跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——35%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 30万元以上回款——40%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 跳点奖励当日发放，不重复叠加计算。 销售经理岗位固定单休， 薪资组成：底薪4000元+500元全勤+奖金+回款提成 回款提成标准如下： 0～5万元回款——20%提成 5～10万元回款——25%提成（达成5万业绩跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——30%提成（达成10万业绩跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——35%提成（达成15万业绩跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——40%提成（达成20万业绩跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——45%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 30～35万元回款——50%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 35万元以上回款——55%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 工作手机由公司配备，客服岗位使用公司提供的工作电话卡。 老板为00后，团队氛围轻松活跃，福利丰富，对新成员十分友好， 定期安排下午茶，每月组织团建活动，节假日另有专属福利， 诚邀各位新伙伴加入我们的大家庭！

电商客服 1.月薪6000-7000元，另享奖金，非销售岗位，无提成任务，工作压力小，办公环境良好 2.年龄要求33周岁以下，学历不限，无需工作经验，性别不限，具备基础电脑操作能力，普通话标准流利 性格活泼开朗，善于表达者优先，沟通能力强、喜欢交流的候选人更受欢迎 3.工作时间9:00-20:00，中午及晚间各休息1小时，每日实际工作时长约8-9小时 期待有上进心、渴望通过努力获得回报的你加入我们团队！

您好：我们是杭州坤泽集团旗下的坤泽实业有限公司，旗下资产包括坤为资本、坤泽实业、铁石交通、帅帅科技、坤泽农业。现面向台州地区招聘坤泽实业股份有限公司台州分公司业务人员。 工作职责： 1.依托银行及支付宝系统，对即将逾期或已逾期的客户进行还款提醒（含短信、电话、信函等方式） 2.协助各大商业银行（如工商、农业等）以及支付宝花呗、借呗，为有还款困难的客户办理分期还款、利息减免等相关手续 3.客户资源固定，无内部竞争，每位员工配备独立后台账号，账务自动分配并计入个人业绩提成 工作内容概述：相较销售岗位更轻松，比客服岗位更具挑战性，收入稳定，无业绩大幅波动，资深员工月均收入可达10k以上 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准； 3、能适应一定强度的工作节奏，渴望高薪回报，具有团队合作意识； 4、掌握基础沟通与协商技巧，工作态度端正，细致耐心。 薪资福利： 1、培训支持：提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速上手，实现稳定高收入； 2、福利保障：五险、法定节假日、生日福利、免费学历提升机会、直系亲属可申领坤泽爱心基金、每月组织团建活动、日常趣味小游戏、员工旅游、年休假、连续两个月业绩不达标享保障薪资、结婚及生日礼金、患病慰问金、协助申请蓝领公寓、内部推荐成功奖励3000元、定期开展文体活动（如篮球、羽毛球等）； 3、带薪假期：享有带薪休假、婚假、产假等各类法定及公司福利假； 4、团队活动：定期组织团建与聚餐 工作时间： 周一至周五08:30-18:00 周六09:00-16:30 月初双休，每月休息5天 综合平均收入7000元以上＝底薪＋提成＋奖金＋全勤奖 1、工作内容：负责逾期账款管理，通知相关未按时还款客户及时履约，维护客户信用记录；录用后公司将安排专业培训，确保员工胜任岗位职责 2、工作时段：周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00；周六9:00-11:30，13:00-16:30 3、薪酬结构：3500-4500元底薪＋提成，综合月薪普遍7000元以上，提成无上限，多劳多得 4、休息安排：每月休息5天

负责商铺售后维护