记内账，核对考勤，发工资等。

公司的日常记账，银行转账，工作简单，工资面议

1、负责为中小企业客户提供代理记账，解答客户财税咨询。 2、成本会计，财务分析，负责财务记账、报税工作。 3、负责协调工商，税务、银行等相关政府部门关系。 任职要求： 独立做账报税，熟练汇算清缴和年检即可。 有一年以上财务经验。 此岗位是会计，不涉及对外，公司有外勤会计部门负责跑外手续，前期有电销人员联系业务。

有3年以上会计经验，中级会计职称，有汽车类工作经验优先，公司日常账目及资金管理。

建筑公司会计，需具备3年以上相关经验， 负责编制财务报表及办理纳税申报， 持有中级会计师职称者优先， 工作地点位于廊坊开发区。

1、需具备大专及以上学历，财务类相关专业优先 2、有材料成本核算或往来账务处理经验者优先考虑 3、熟练操作用友、金蝶等常用财务软件 提供食宿，缴纳社会保险

永清新发地人才招聘启事 为满足业务发展需求，永清新发地现面向永清县及周边区域诚聘英才，家门口的高薪机会，稳定客源保障，期待您的加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 销售招商人员（20名） -年龄要求：25-40周岁，考虑。 -经验要求：有房产销售或农产品批发市场销售经验者，可优先录用。 -能力要求：无需高学历，具备良好的客户沟通能力、表达能力，能清晰介绍产品及服务即可。 2. 会计（2名） -经验要求：需具备房地产行业相关会计工作经验，熟悉行业财务流程及税务处理。 -其他说明：具体薪资面议，欢迎有相关资历者投递。 二、岗位福利与优势 -薪资待遇：销售岗位月薪3000-10000元（具体可根据能力面议），高额佣金体系，，业绩优秀者收入上不封顶。 -客源保障：依托北京新发地强大资源背景，客户资源稳定，无需担心获客难题，专注业务即可高效出单。 -工作地点：廊坊市永清县，具体位于廊霸路与金雀街交叉口附近，交通便利，方便本地求职者通勤。 三、应聘方式 若您有意向加入，且符合岗位要求，把握家门口的稳定高薪机会！ 可直接致电咨询夏经理

家具厂招聘会计一名 1、独立完成日常全盘账务处理，确保账务结算准确及时，规范开展会计核算工作 2、负责与商务人员核对月度回款及付款情况，与出纳核对现金账和银行账；管理增值税进项、销项发票并进行审核 3、准确计算收入、费用、成本，合理核算财务成果，按时编制公司月度、年度会计报表，完成年度决算报告、附注说明及利润分配相关工作 要求： 1、大专及以上学历，具备3年会计相关工作经验 2、掌握基本统计知识，熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快，能高效制作各类图表 3、具备良好的沟通能力，易于融入团队协作 薪资面议，工作时间早八晚六，可提供住宿

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，了解企业会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.有会计从业资格证书者优先考虑

明天用两个小工，跟着拆窗户门

需要两名埋弧人员，长期，临时都可以，有想法的打电话，必须成手，地址廊坊振军钢结构，联系电话，

白班！长期有活！ 淑阳工业园快递站招工：男女不限，工作简单:翻面单、分拣，挂包，倒包，供件等15/小时（男女不限）；装卸工人2名，19/小时； 工作时间：早晨5:30-9:30左右 13:30-15:30左右 工作时间短，不耽误下午接孩子 年龄：18周岁-55周岁 工作地点：香河淑阳工业园 报名电话：（）

简易的擦玻璃器，有好的联系我呦？长期有活不放假，不压工资干完了就结账，有干的联系

撒代营招冲压件工人3-4名，可以干到放假，有意者请致电王！！

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

黄 车工5名（要求技术过硬） 财务1名（要求：有3年以上沙发厂财务经验，工作责任心强、会熟练操作财务电脑软件）工资待遇：4000-6000 电话：

铸造企业，长期有活，现招聘以下岗位： 1⃣会计1名，负责公司内账，日常盘点等工作，要求工作认真细致，有工作经验，会用财务软件者优先，日工资120-140元。 2⃣铸造制芯工2名，男女不限，平均每月8000-10000 铸造倒火工人1名，平均每月8000-11000，接受倒班， 4⃣铸造埋箱工人3名，平均每月8000-11000，接受倒班 5⃣铸造清理工2名，计件工资，平均每月9000-12000 6⃣铸造组芯工2名，男女不限，工作轻松，平均每月5000-8000 弥河镇，闫刘村（青州合旭机械有限公司） ☎段

要求：财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容：负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间：8：30-12：00，13：00-18：00月休4天，。 工资面议

尽职尽责，吃苦耐劳

岗位职责： 1、构建并优化审计管理机制，拟定公司审计管理策略、制度与操作流程，健全业务风险管控体系及相关流程，搭建风险识别、监测、预警及预防机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施方案，依照计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等各项任务； 3、组织实施公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重要事件开展专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程实施审查与监督； 5、牵头开展投资项目及可行性研究相关专题审计，组织年中、年末财务状况核查工作； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供专业建议，协调内外部审计间的沟通与配合； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果和建议的执行落地，持续跟踪并处理内部审计发现问题。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑； 3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理流程； 6、具备高度的责任感，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作意识以及沟通协调与组织管理能力，能接受短期出差安排。

廊坊市区招聘 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）

岗位职责: 1.统筹公司行政事务的运行与管理，保障日常办公高效有序开展； 2.负责公司各类内外会议的筹备、协调及跟进，确保流程规范、内容准确； 3.建立并推行绩效考核机制，持续优化员工工作表现； 4.推动团队建设活动实施，增强团队协作能力与内部沟通效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够高效落实各项任务安排； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能有效激励团队达成目标； 3.熟练操作常用办公软件，满足日常工作的处理需求； 4.具备较强的适应力与问题应对能力，可在动态环境中保持稳定输出； 5.有施工单位相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.全面负责公司财务体系的运行，保障财务工作符合规范并高效执行； 2.主导税务规划工作，确保依法纳税的同时实现税负合理优化； 3.负责日常财务事务的监督与管理，涵盖账务处理、成本管控等关键环节； 4.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持； 5.协调并保持与银行、税务等相关外部单位的顺畅合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和处理各类财务事项； 2.具有较强的组织统筹与团队管理能力，可推动团队完成既定任务； 3.熟悉税收政策及财务管理制度，能为企业提供切实可行的专业建议； 4.拥有扎实的财务分析功底和敏锐的判断力，能独立完成数据解读与报告编制； 5.能够自主开展财务问题排查与解决，确保财务运作平稳有序。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用审核及成本计算等相关事宜； 2、编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确及时； 3、协助开展税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳； 4、参与年度财务审计，配合内外部审计需求，提供所需的财务文件与资料支持； 5、持续优化财务操作流程，提升财务管理效率及风险防控水平。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解国家财务法规及税收政策相关规定； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调内外部工作关系； 4、工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密观念，可独立完成各项财务任务； 5、有房地产、物业或相关行业财务工作经验者优先考虑； 6、抗压能力良好，能够妥善平衡家庭与工作的关系； 7、持有初级及以上会计职称或同等专业资格； 8、具备内部审计相关经验者优先录用。

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效运作与紧密协作； 2、构建并持续优化企业管理机制，推进各项业务流程的标准化建设。 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估体系及激励方案，激发组织活力。 运营管控 1、监督预算执行情况，强化成本管控，确保资金使用安全合规； 2、参与制定公司战略方向，细化经营目标并推动落实； 3、推进企业文化建设，增强员工凝聚力，提升整体运营效率。 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、曾成功带领过百人左右规模团队，具备实际管理成果； 3、有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经历者优先； 4、熟悉企业制度体系搭建并具备扎实的落地执行能力； 5、拥有优秀的跨部门协调能力和突发事件应对经验； 6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。

工作内容: 1.参与拟定及优化公司费用报销管理规范、差旅规定等相关制度，并推动落地实施。 2.负责费用报销的审核与系统录入：审查报销单据，确保票据齐全合规，数量、单位、金额准确，业务真实合理，在T+“费用单”模块完成数据录入，保障信息无误。 3.审核并录入非业务类对外借款及往来款项：依据借款单、借条及相关凭证，核查审批手续完整性及金额准确性，在T+“其他应收单”、“其他应付单”中进行录入并核对一致。 4.工资复核工作：根据人事提供的工资表，结合考勤记录、计时派工单、领件单、罚款单等资料进行数据核对，确保薪资核算精准。 5.建立和维护固定资产台账，处理新增采购、折旧计提、报废处置、变卖转让、盘盈盘亏等账务事项。 6.编制公司各类费用统计报表（按公司、部门、项目维度）、非业务类往来账龄分析表，开展费用分析，跟踪重点费用变化趋势，针对异常波动深入查找原因。 7.建立非业务类合同管理台账，负责纸质文件的整理与归档。 8.承担国内车型的成本核算、过程监督及分析工作。 9.处理子公司日常账务及纳税申报等相关事务。 10.整理原材料、外购件、半成品、产成品盘点数据，核算单位成本，计算期末库存总值。 11.单据归档管理：将当月产生的费用单、其他应收/应付单、成本资料及其附件分类装订并归档保存。 12.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则、税法及相关财经政策规定。 2.财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级或中级会计职称者优先。 3.5年以上制造业材料、成本及费用核算岗位经验，精通原材料、生产成本、费用核算流程及管控方法。 4.熟练操作财务软件及常用办公软件。 5.服从工作安排，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力；严格执行财务制度，同时能以服务意识做好解释与对接。 6.为人诚实守信，工作细致认真，积极主动，责任心强，作风端正，具备较强的纪律观念、团队协作精神以及创新进取意识。

公司正常统计和出纳统计，数据汇总

记账，统计，结算工资，工资及细节面议。