航天桥附近，内部职工餐厅招聘，前厅经理 35 岁以内，薪资7000-7500，文员 35 岁以内，要求学历本科薪资6000，西点师，薪资7000，面点中工5000，服务员4500，联系人周经理，电话☎。（本院住宿，月休四天）

岗位职责: 1. 负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2. 与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案建议 3. 统筹协调内部资源，确保广告成品质量及交付时效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，可高效推动工作进度，保障项目准时完成 3. 熟悉广告行业运作模式，具备持续优化服务品质的主动性

招聘 快递打单客服 底薪3500+全勤，年终奖，早八晚六中午休息一小时，有工作经验，稳定，成熟优先。工作地址:廊坊市固安县马庄镇中心卫生院对面联系电话:陈1378026++++3999 要求电脑使用熟练 有责任心

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

每天9小时，办公室文员，办公软件，熟悉电脑，有工作经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

工资面议

岗位内容： 1. 负责物流环节中的仓库运营、货物运输调度等相关事务。 2. 与客户保持顺畅沟通，实时汇报物流进展及处理突发情况。 3. 负责物资的进出库管理、定期盘点及日常数据统计工作。 任职要求： 1. 中专或以上学历， 2. 经验不限，提供带薪岗前培训 3. 具备良好的抗压性与协作意识，工作认真细致，能适应一定强度的工作任务

秦皇岛小柜明天装谁要开票20*8，答对单去都行现在提胜芳大柜，开票的联系招集装箱司机，跑近道，上社保

廊坊市香河县招钢筋工

香河附近找一个油漆工会调色会修色

香河附近找一个长期油漆工会掉色会修色

廊坊各域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（平台订单 平台订单，需要全能型些的师傅，单工种师傅勿扰） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.具备相关电子产品常规认知

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 负责公司财务运营，审核并登记各类财务信息。 2. 编制各项财务报表，统筹税务申报及审计相关工作。 3. 提供专业财务意见与规划方案，提升财务管理效率。 4. 本科及以上学历，具备3-5年总账会计岗位工作经验。 5. 熟悉常用财务软件操作，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性，尤其在税务处理方面具备专业能力； 2. 编制各类财务报告并开展分析工作，提出优化建议并推动执行； 3. 确保公司财务运作符合内部规范及外部法律法规要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与决策参考； 5. 负责团队成员的能力培养与团队建设工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础； 2. 拥有5年以上商业或财务领域从业经历，其中至少3年聚焦于财务管理岗位； 3. 精通财务分析与预测的相关方法与实践； 4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部，不接受该工作地点者请勿投递简历

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。

出纳，销售统计

要求20到40岁认真负责有经验优先考虑

1.组织制定并执行公司财务制度，负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。 2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。 3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。 4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析，提供统计报表以及财务分析报告。 5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证，及时满足公司财务需求。 6.对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。 7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

1. 薪资管理：核算员工工资，核对数据并跟进发放流程，保障薪酬发放准确及时。 2. 报销审核：依据公司财务规定，审查日常费用报销单据的合规性、合法性与准确性，高效推进报销处理。 3. 成本支持：协助开展产品成本核算，归集和整理原始成本资料，为成本分析提供数据支撑。 4. 税务事务：执行月度、季度及年度纳税申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），负责发票申领、开具、保管与认证工作。 5. 社保公积金管理：办理社保及公积金人员增减变动及相关缴费操作。 6. 账务辅助：配合完成日常账务处理，包括记账凭证编制、明细账与总账登记，确保账目清晰完整。 7. 银行对接：处理银行账户开立、注销、对账、回单打印及资金调拨等银行业务事项。 8. 其他工作：落实上级交办的其他财务相关日常事务。

岗位职责： 1、构建并优化审计管理机制，拟定公司审计管理策略、制度与操作流程，健全业务风险管控体系及相关流程，搭建风险识别、监测、预警及预防机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施方案，依照计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等各项任务； 3、组织实施公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重要事件开展专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程实施审查与监督； 5、牵头开展投资项目及可行性研究相关专题审计，组织年中、年末财务状况核查工作； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供专业建议，协调内外部审计间的沟通与配合； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果和建议的执行落地，持续跟踪并处理内部审计发现问题。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑； 3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理流程； 6、具备高度的责任感，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作意识以及沟通协调与组织管理能力，能接受短期出差安排。

岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证书； 2、*****，持有中级会计职称者优先；特别优秀者可适当放宽条件； 3、具备两年以上一般纳税人企业会计工作经验，有生产型、建筑安装类或高新技术企业财务经验者优先考虑； 4、精通企业全盘账务处理流程及税务申报操作； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，性格开朗，工作主动，积极学习专业知识；具有高度的责任心和职业操守，热爱本职工作； 7、全面负责公司整体账务管理，科学设置会计科目与账簿，完成日常会计核算任务； 8、按期完成各项税费申报与缴纳，熟悉国家税收政策及相关法律法规； 9、准确开展会计核算，编制和审核会计凭证，登记明细分类账与总账； 10、定期开展往来款项的核对与清理工作； 11、按时编制并提交各类财务报表及内部管理报表，含销售数据的统计、汇总、分析、结算及月度销售报告等； 12、负责公司销售发票的开具及相关核算事务； 13、归集、整理、装订并妥善保管各类会计档案，落实会计资料的存档、使用及借阅管理制度。

岗位职责: 1. 参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人完成各项运营事务； 2. 协助负责人开展员工培训与团队管理，提升服务团队整体服务水平； 3. 协助负责人梳理销售数据，优化运营环节，提升客户满意度及经营业绩； 4. 汇总顾客意见，协助负责人根据市场动态制定调整策略，保持餐厅市场优势。 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，对行业具有高度热情与认同感； 2. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动团队协作； 3. 责任心强，执行能力强，具备良好的抗压能力； 4. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入新环境并承担新任务，具备管理发展潜力。