招聘：林业工程专业技术岗 薪资：2170 - 专业要求： 林学类、林业工程、森林资源管理等相关专业。 工作经验要求： 1.具有3年及以上林业调查规划、林业工程设计或相关工作经历，熟悉林业法律法规、技术规程、报批流程； 2.能独立完成使用林地可行性研究，森林资源调查、经营方案、作业设计等报告编制； 3.熟练掌握基础办公软件、Arcgis、AutoCAD；熟练掌握MAPGis、PS、具备无人机航测及影像处理能力者优先； 4.具备外业能力：卫片判读、能带队开展野外调查、样地监测等； 5.具备中级、高级工程师（林业工程系列）职称证书可适当放宽学历要求。 报名及招聘咨询电话:、（

内蒙古阿拉善 防沙治沙，插稻草方格 每亩200元，吃住全管，，需要小团队及个人

楚雄兴阳物业管理有限公司招聘：绿化工2-3名，男女不限，薪资待遇2500-2700元/月，月休2天，试用期1个月。年龄要求：55周岁以下。要求：身体健康，品行端正，性格外向，具有良好的团队意识，无不良记录。从事过绿化工作，经验丰富者优先考虑。上班地点： 楚雄十里春风（古镇后大门对面）兴阳物业管理有限公司高新区分公司。联系人：钟女士

招聘： 绿化工：2人 三、岗位要求： 绿化工：男女不限，55岁以下，身体健康，具有良好的安全意识。 四、薪酬待遇： 绿化工：2800元/月，单休，吃住自理。 工作地址：①北市区司家营俊发城小区②北市区红云路龙泉俊园③五华区人名西路怡合景苑小区。

本公司有绿化工程森林恢复项目，只招点工，油据手多名，砍草工多名，油据工二百二至二百四，小工一百八，供吃住，车子接送，班组也可以承包，单价电话谈，工资，，好吃懒做不要打电话。

云南昆明招聘绿化工人（3名） 1､年龄18一65岁 2､工资待遇2300元 3、上班时间：8:00 －12:00，14: 00 －16：00每天8小时。月休4天 4、工作地点：世纪城迎春苑 .

西双版纳傣族自治州景洪市招园林养护、绿化修剪、绿化种植

广东省梅州市，惠州，普宁，汕尾，招绿化工，主要种树，割草，施肥，挖坑…。能吃苦耐劳，招35岁至60岁的，男女不限，包吃包住。180 一天。200，大工210～220一天。有需要的联系。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：拓展部门经理 薪资：10000-20000元 岗位职责： 1.负责带领团队开发新店选址战略渠道资源，完成分公司年度业务指标； 2.拓展TOB业务，与其他企业建立区域或者全国性的战略选址合作； 3.对既有合作项目跟进、管理和效果评估； 4.协调公司内外部资源，有序推进并扩大业务面积； 5.领导安排的其他工作； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.三年及以上连锁行业拓展部门管理工作经验； 3.商务洽谈及沟通能力强； 4.有独立分析和创新能力； 5.有拓展资源； 6.能够适应四川及昆明两地出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利

昆明市西山区招拆除/运渣 找班组 1、外墙瓷砖拆除、自备工具（电锤、电线、安全带） 2、必须要有高空作业证（人证合一）

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护林员 1.热爱祖国、遵纪守法，具有较强的责任心。2.年龄18-50周岁，身体健康，长期在222团辖区居住，能胜任野外巡护、徒步巡查、防火宣传等工作。3.熟悉222团辖区林情、草情、地情、民情、道路分布、重点管护区域。4.能熟练使用手机巡护系统，服从团场及连队管理。5.低收入职工、退役军人及从事过林草工作的职工优先聘用。1.了解掌握管护责任区域内森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源状况，熟悉管护责任区域内林区道路、标识标牌、界柱、界碑、围栏、监控等森林草原资源保护设施设备情况，开展日常巡护、灌溉工作、做好巡护记录，报告管护责任区域内的生产经营活动，协助处理各类安全隐患，发现相邻管护责任区域出现安全隐患应及时报告。2.护林员需按要求开展巡护，使用全国护林员联动管理系统打卡，记录轨迹、时长、里程。做好纸质/电子巡护记录，不得漏记、虚记、代记。3.加强管护责任区域的火源管控，开展防灭火宣传，制止违规野外用火，及时排查火灾隐患，对发生的森林草原火情、火灾要及时报告，并协助有关机关调查森林草原火灾案件。4.及时发现和报告管护责任区域内发生的林草有害生物危害情况。5.及时记录、保存和报告管护责任区域内发生乱砍滥伐林木、乱征乱垦滥占林地、草地、湿地等破坏林草资源的情况，对正在发生的破坏林草资源违法违规行为，能够制止的应当及时予以制止。6.及时发现和报告管护责任区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物受伤、异常死亡等情况，对正在发生的乱捕滥猎野生动物行为，能够制止的应当及时制止并及时报告有关部门。7.对管护责任区域内发生的违规放牧规定等行为，应当及时阻止并报告。8.学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策，配合师团调查案件、调处纠纷。9.完成管护相关的其他工作。 薪资福利:薪资报酬由基本工资+绩效工资组成，护林员基本工资每月2200元，每月绩效300元，全年共计3万元；支撑保障人员每月基本工资3500元，每月绩效500元，全年共计4.8万元。聘用时间为12个月。 招工人数:9名 报名时间:2026年5月9日至5月14日。招满即止。实行一年一聘制。邮箱： 工作地址:222团新丝路国资公司（三供一业大楼）2楼综合办公室

林业外业人员 大专及以上学历，有驾驶证，会cad、arcgis，能吃苦、适应出差加班 薪资福利:面议 招工人数:1人 请在工作时间段拨打电话 工作地址:拜城县福乐城

招聘护林员数名，要求年龄54岁以下，月工资为3700元，每岗四人，每月休息四天，采用到班制休的方式，工作地点在宁夏吴忠。

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招聘：应急分队工作人员薪资：4353-4353元/月1.负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。2.身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作。3.工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作。4.国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。新疆博尔塔拉

云南宜良苗木种植基地招聘： 工人：2名 夫妻工：2名 年龄30～66岁，身体健康吃苦耐劳，无不良记录，身体健壮者年龄可以延长些。 工作地址：云南省宜良县耿家营乡羊桥 工作性质：管理守护林区，修理树苗，苗木种植，清理杂草，农作物种植。

草坪工人 ，40 - 50周岁，身体健康。2.能吃苦，不怕脏；能和同事和睦相处。 招工人数:2名 报名时间：周一至周五每天8:30，当天报名当天上班，当日入职需要携带物品：身份证、帽子、水杯、午饭 工作地址:云南省昆明市嵩明县小街镇东屯村村尾

明天渔村还要两个工人，联系电话

1）负责昆明项目现场的实施与推进工作； 2）按要求完成客户交办的任务，包含技术资料编制、软性成果整理及相关事务处理； 3）协助客户开展昆明区域电能质量技术监督相关技术支持工作； 4）根据部门安排，承担投标文件、技术方案等文档的撰写任务； 5）配合开展昆明地区市场拓展及推广工作的支持事宜。 任职要求： 1）品行端正，诚信务实，工作积极主动，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，抗压能力强，能接受项目现场出差安排； 2）电气工程、自动化、计算机等相关专业背景，本科及以上学历； 3）具备较强的逻辑思维与文字表达能力，善于沟通协调与归纳总结，具有良好的团队合作意识； 4）有配电系统、电气工程或信息化类项目管理、调试经验者优先录用； 5）具备基本的技术文档编写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 6）熟悉SQL、PostgreSQL数据库应用或Linux操作系统者优先考虑。

明天需要5人扒土或收草坪，每天8小时，120元不供吃，上午8点上班，12点下班，下午1点上班5点下班。电话

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绿化 年龄30 - 63周岁，；身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心；，会骑三轮车，有绿化工作经验优。工作时间:每天8小时，上午7:00 - 11:30下午12:30 - 16:00 招工人数:1名 工作地址:滇池学院杨林校区

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岗位职责: 1.监督并核查施工现场的作业执行情况，确保工程按设计图纸及相关规范实施； 2.负责快速响应和处理现场突发问题，保障施工进程顺畅推进； 3.实施现场综合管理，涵盖合同执行、施工进度把控等工作内容； 4.协调各相关方协作关系，推动各项工作的有序衔接与落实； 5.参与项目验收环节，确保工程质量达到规定标准。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与处置能力； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够高效配合团队完成任务； 3.工作踏实尽责，具备较强抗压能力； 4.遵守职业操守，对待工作严谨认真； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

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