岗位职责： 1.主导构建贯穿项目全生命周期的财务管理体系，涵盖工程预决算、成本核算、资金审批、税务筹划等关键环节的流程设计与优化。 2.建立适配建筑装饰行业特点的应收账款管理机制，加强工程进度款回款跟踪与管控。 3.构建项目成本动态监测平台，实现对材料采购、人工费用等核心支出的精细化控制。 4.深度介入投标报价阶段的财务风险评估，搭建项目可行性分析的财务模型支持决策。 5.推动建立跨部门协作机制，统一规范项目预算编制、执行监控及差异分析流程。 6.统筹处理EPC项目、总承包与分包模式下的复杂财务事项，制定标准化应对方案。 7.制定工程保证金、履约保函等相关业务的管理制度，确保合规性与资金安全。 8.优化供应商及分包商信用评级体系，提升付款审核流程的效率与风控水平。 9.建立税务风险预警体系，重点防范异地施工过程中涉及的跨区域税务问题。 10.参与企业融资策略规划，协助改善整体资本结构与资金使用效率。 11.推进财务管理信息化进程，主导ERP财务模块升级及业务财务系统一体化整合。 任职要求： 1.财会、金融等相关专业全日制大专及以上学历，持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先考虑。 2.具备8年以上财务管理工作背景，其中至少3年在建筑或装饰工程行业担任同级别职务。 3.曾独立完成工程类企业财务制度体系的搭建工作，熟悉GB/T50326工程项目管理标准。 4.熟练掌握建造合同会计准则，包括收入确认原则、完工百分比法等核心应用。 5.了解工程领域特有的税务处理方式，如跨地区预缴税款、甲供材涉税操作等。 6.拥有EPC项目财务管理实践经验，掌握工程保理、供应链融资等金融工具运作模式。 7.具备良好的沟通协调能力，能够有效推动项目经理及相关团队落实财务管控要求。

工作内容： 1、负责木元食品的财务战略规划与日常财务管理，保障公司财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与准确性； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 任职要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务管理工作实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的协作意识； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，具备较强的表达与沟通技巧。

1.领导财务团队，优化财务流程和内部控制 2.参与公司重大经验决策，为公司提供财务分析和建议 3.财务规划与管理，确保公司财务状态健康稳定

财务专员 工作地址:弥勒市湖泉和镜 8:30-17:30（午休1个半小时），周末双休，法定节假日休 月薪3500-5000元（根据经验及能力面议） 按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建，业绩优秀者可获年终奖金 1.负责日常现金、银行存款的收付处理，及时登记现金日记账与银行存款日记账，定期核对账实、账证一致性，确保资金安全；2.承担公司日常账务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账，保证账务数据准确合规；3.熟悉各项税务政策（如增值税、企业所得税等），负责财务资料整理归档；同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接；4.对接记账公司，做好发票管理，跟进应收应付款项的核对、结算与催收，定期编制往来账龄分析表，至少3年以上财务相关工作经验，熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程，能熟练使用Excel 持有初级会计专业技术资格证书，具备扎实的会计专业知识；能熟练使用Excel，全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先

税务咨询/税务会计/双休五险，培养方向税务师 全国直营600家分公司+主要做企业服务财务/审计/税务 公司业务产品:帮助中小型企业完成注册/注销公司、代理记账/纳税申报.税务规划等。 【Partone]岗位职责 1.公司提供客户资源，进行客户税务问题的解答，产品的定制与规划，促成最终合作(主要成交方式为网销或面谈); 2.岗位属于财税专家培养岗位，可以没有经验，但是营销意识和能力需要有基础; 3.定期了解财税相关政策，对客户提出的问题能保证回复的准确性和时效性。 4.我们有自己税务师团队，可培训可学习专业知识，往税务师方向培养。 【Parttwo]任职要求 1.年龄26-40岁，形象气质过关，至少精气神要有吧~ 2.性格开朗健谈，有营销经验，当然是企业服务相关经验最好，有耐心和毅力及强烈的挣钱欲望 【Partthree]薪资福利 1.薪资构成:责底薪4k-5.5k+高额提成+丰富现金奖励+年假+生日假+周年体检+员工聚餐(有趣的团建活动，员工生日会及国内外旅游); 2.为新同事提供专业系统的业务技能培训，及一系列发展提升机会，鼓励员工往专业型、管理型岗位发展; 3.自由开放的办公环境，低调奢华的装修风格，集团成都总部拥有商业楼四层办公区。一群年轻有活力的团队，和你一起八卦开黑做游戏的小伙伴; 【晋升路径] ①财税顾问-财税主管-面销经理-销售总监-事务所:税务师 ②财税顾问-城市经理_区域经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、不

岗位工作职责：1、日常单据整理及审核、日常报销等账务的零星支付。2、每日出货的销售单和出库单审核整理，月底按销售单开发票3、每日精确及时更新应收账款明细表，上报集团风控部门（重点工作）4、增值税发票平台勾选进项票，进行上月的各项税费申报5、整理寄回成都总部的业务原始凭证，递交总部财务岗账务处理6、月底、半年及年终和客户对账、准确开具发票。统计本月未开票数量金额7、按时上报高新区统计局统计类报表，做好台账统计。8、对接总部进行子公司企业所得税、印花税的申报，财务报表的报送9、公司银行承兑票据相关业务办理。 岗位要求：3年及以上制造业财务工作经验，本科及以上学历，财务相关专业，中级职称。

财务/会计

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账会计工作经验 工作内容： 1.会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品的账实核对工作 2.成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整性与合规性 组织并实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3.生产环节税务事务 计算产品投入产出比率，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除相关申报 完成各项涉税申报及统计局数据报送工作 4.跨部门协同作业 与生产部门对接库存数据，确保账目一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与管理工作

可以电话沟通比较方便高效直观了解情况。 有经验的会计 工作比较轻松 管理收入支出日常开支 做台账、收票 地点：机场附近有兴趣的来私聊我

进出账。进出货。理单。抄单。打卡考核

小吃店（曹氏辣卤） 诚 聘 厨房操作工 2人 厨房学徒 2人 月薪:4500-5000元/月 包吃 (试用期3800/月 包吃，试用期一个月） 要求:男女不限，初中及以上文化，40岁以内，肯学肯干 工作时间:08:00-21:00 地址:呈贡区书香大地4号门 联系人:龙老板 （）

招聘消防中控员 1:要求 ：年龄20—45岁，持消防中级操作证，服从管理有相关工作经验 2:待遇 ：供吃住，上班十二小时月休2天，购买雇主责任险，工资4500/月 3:上班地点呈贡片区 4:联系人：杜

昆明一江湖菜招自贡炉子一名工资9000 元要求动作麻利一点 过年大概率放一个多星期假。联系电话雷 下午三点以后联系谢谢

昆明市呈贡区招水工、工地小工/杂工小工220一天要能听安排会打电锤上膨胀螺丝勤快点的年龄24到52岁包吃午饭

昆明上车，月薪9000，，工资不拖拉，要求能熟练倒车，长期开最好，能带班也行，大概半个月左右，代班费可谈

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

如果你： ·看到杂乱的数据就想把它整理得明明白白； ·对数字有天生的敏感度，堪比“人肉计算器”； ·做事条理清晰，追求完美，有点小强迫症那就更好了！ 那么，恭喜你，我们简直是天作之合！ 在这里，你将扮演的角色： ·报销审核官：火眼金睛，确保每一笔报销都合规合理。 ·数据整理师：让纷繁的账务数据变得清晰有序。 ·凭证档案管理员：负责所有财务资料的“安居工程”。 ·团队全能助手：协助团队完成各类财务支持工作。 我们希望你是： ·财务相关专业背景，小白也可，我们愿意培养； ·Office软件小能手，特别是Excel，会用函数就是大神； ·性格踏实、靠谱，是团队里那个最让人放心的存在。 我们承诺给你： ·不画大饼的实在薪资和五险； ·扁平化管理

招聘啦欢迎咨询帮介绍 工作岗位：出纳 工作时间：9.30-6.00 地点：昆明巫家坝招商大道（地铁站2分钟路程） 薪资待遇：5000起 联系人：韦总 联系人：

岗位职责： 1、熟悉并解读国家各项税收政策，结合企业实际情况开展税务筹划，办理公司税务变更、年检等相关事务； 2、统筹公司日常财务管理工作，包括会计报表的编制、审核与上报，确保数据真实准确、内容齐全，原始单据合法合规； 3、负责税务发票的申领与开具，以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理； 4、核对应收应付账款，审核相关款项并完成凭证录入，做好会计凭证的整理、装订及归档工作； 5、对会计档案资料进行分类管理，保障财务信息的安全性与完整性。

岗位职责 1.运用扎实的会计专业知识与客户建立良好互动，持续维护客户关系并挖掘业务合作机会； 2.配合开展客户定期回访，掌握客户财税需求变动及经营情况，输出定制化服务方案，提升服务体验； 3.协助处理客户日常财税事务（如账务整理、政策解读等），增强客户信任与依赖； 4.关注客户反馈意见，持续完善服务机制，提高服务响应效率与客户留存率； 5.梳理客户服务节点，提前沟通续费安排，清晰说明服务范围与收费标准，促进服务续约； 6.以高满意度服务增强老客户黏性，引导其主动推荐新客户，并跟进推动合作落地； 7.与存量客户保持高频交流（如定期实地拜访等），创造更多转介绍契机。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2.1年以上会计或财务咨询服务经验； 3.具备优秀的沟通协调能力及实际问题应对能力； 4.熟悉国家财税法律法规及相关政策动态； 5.具有良好的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，上不封顶； 2.试用期：3个月； 3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2.专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于建设云南地区领先的财税服务品牌； 2.利：上市公司旗下企业+薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴激励机制； 3.情：助力客户实现美好生活方式； 4.梦：开启一份可长期发展的事业，成就创业梦想； 5.乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，收获职业价值与成就感。

会计职务的核心要求是具备专业财务知识与严谨细致的工作态度，同时需熟练操作财务软件并严守财务法规。 1.专业能力要求 -知识基础：掌握《企业会计准则》《税法》等核心法规，熟悉财务核算、报表编制（如资产负债表、利润表）流程。 ​ -软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel函数运用是核心，如VLOOKUP、数据透视表）。 ​ -实务经验：具备账务处理、税务申报（如增值税、企业所得税）、发票管理等实操经验，能独立完成结账工作。 2.职业素养要求 -细致严谨：对数字敏感度高，能避免账目计算错误、凭证遗漏等问题，确保财务数据准确。 ​ -责任心与保密意识：财务信息涉及企业核心机密，需严格保密；同时对工作结果负责，主动核查异常数据。 ​ -沟通协调：能与业务部门（如采购、销售）对接获取凭证，也可与税务、银行等外部机构有效沟通。 3.学历与证书要求 -学历：通常要求大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 ​ -证书：基础证书为初级会计职称（必备），部分企业会要求中级会计职称、注册会计师（CPA）等高阶证书，尤其是管理岗或大型企业。

出纳岗位：负责日常收付款操作及台账登记、现金奖励的发放与保管、项目回款的核算、材料部门相关单据的审核。 会计岗位：处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商对账及合同跟进、应付账款的整理与核对、个人借款的核查、每月按时完成纳税申报、月末参与材料库存盘点、季度性凭证整理与装订工作。

申税报税做一点工资表

统计员 30—40岁，会基础办公软件操作，负责对出入库数量整理、统计、汇报，对待工作认真负责，具有一定沟通能力。 薪资福利:4200-5000元，有上调空间 招工人数:2名 工作地址:呈贡区王家营集装箱中心站旁200米

1、每天核对和录入销售单2、管理应收应付款项3、初级会计及以上职称4、大专及以上学历5、有鲜花行业经验上班时间13:00-21:00月休4天

岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证制作、费用报销审核、票据管理等。 2.按时编制并提交月度、季度及年度财务报告，确保数据真实准确、报送及时。 3.办理各项税务申报事务，完成税款计算与缴纳，掌握相关税收政策规定。 4.审核采购与销售环节的业务单据，有效防范和控制财务风险。 5.配合开展年度审计及财务预算编制等相关工作。 6.完成上级安排的其他财务事务性工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，财务、会计、审计类相关专业背景。 2.具备2年以上财务岗位工作经验，有农产品、电商或供应链领域从业经历者优先考虑。 3.熟悉国家财经法规、税收政策及相关制度规定。 4.能熟练操作财务软件及各类Office办公工具。 5.工作认真细致，具备较强的责任心，沟通能力良好，严守保密原则。 岗位待遇 1.薪资：3K-5K/月，可面议。 2.福利保障：依法缴纳五险。 3.职业发展：提供定期的财务专项培训机会。 4.工作环境：拥有规范稳定的办公氛围，团队协作高效顺畅。