急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

保安巡逻人员，物业经理，主管

一、任职要求: - 30-45岁，本科及以上学历，物业、房地产、建筑工程管理等相关专业毕业优先; 需持有物业经理、消防设施操作员证者。 - 5年及以上物业经理相关工作经验，有科技园区、住宅、公寓全盘物业管理经验者优先。 - 熟悉物业管理全流程及行业最新政策，具备成熟的运营管理思路与方法。 - 有优秀的团队管理、成本控制及客户关系维护案例者优先。 - 熟练使用办公软件，具备基本财务管控与数据分析能力。 - 具备与物业管理相关政府职能部门之间的有效沟通的能力，包括但不限于安监、住建、消防等。 二、岗位职责 - 全面管理本科技园区（25000平方米）日常物业工作，开展园区常态化巡查，监督各岗位工作规范落实，核查安全消防、监控等设施设备使用维护状态，及时处置问题并监督台账规范记录。 - 搭建、培训及考核物业服务团队，统筹工程、安保、保洁等部门工作，提升团队服务质量与执行力。 ·管控物业服务质量，开展巡查与客户回访，及时处理业主/商户/租客诉求、投诉及突发事件，精准办理入驻、退租手续，统筹租金、水电等费用收缴，提升客户满意度。 - 对接行业主管部门，维护良好公共关系，配合开展各类活动，提升项目品牌形象。 - 严格执行物业管理相关法律法规，规范运营流程，防范各类运营风险。 -完成公司交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：有行业经验 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力 5. 责任心强，能适应一线管理工作节奏，有物业项目经理证者优先

喷抢手 工作地址:上海市金山区平业路38号（美宝科技园内） 7500-10000元/月，五险一金 熟练使用喷粉设备，确保喷粉均匀、无颗粒、无流挂现象

普工/操作工 工作地址:上海市金山区朱泾工业园区新顺路8号/亭枫公路2398号 5000-7000元/月 从事不锈钢、铝合金等产品清洗、检验、包装、搬运等工作； 25-48岁

行车操作工 工作地址:上海市金山区枫泾镇 7-8K 年龄45岁以下

焊工 工作地址:上海市金山区枫泾镇 7-8k 有焊工证

焊工 工作地址:上海市金山区平业路38号（美宝科技园内） 8000-11000元/月，五险一金 相关钣金类1-3毫米薄件气保焊经验 持有效应急局焊工证

公司现需要持证的人员： 1、特种作业操作证 要求： 年龄50周岁或以下，、制冷证（制冷与空调作业） 2、项目经理证 要求：1人，男女不限，年龄50周岁或以下，本科学历， 具备国家住建部颁发的《中华人民共和国物业管理师资格证书》 或国家建设部颁发的《全国物业管理企业经理岗位证书》 有以上资源的，私聊，联系方式： 王姐

物业住宅环境公司 片区经理 招聘启事一、岗位职责1. 负责片区内10个及以上住宅项目的环境业务统筹管理（保洁、绿化等），确保服务标准落地与现场品质稳定。2. 负责片区品质巡检、问题整改与复盘提升。3. 负责片区成本管控（人员、耗材、外包等），制定预算与成本优化方案，提升投入产出比。4. 负责片区安全管理，组织安全培训与隐患排查，落实安全责任与应急处置。5. 负责与甲方/项目方的日常沟通协调，及时响应需求，处理投诉与突发事件，维护合作关系与满意度。6. 负责片区团队建设与人员管理（排班、考核、培训、激励等），提升团队执行力与稳定性。二、任职要求1. 大专及以上学历（物业/环境/园林相关专业优先）。2. 3年以上物业住宅环境管理经验，且具备保洁+绿化综合管理能力；有片区/多项目管理经验者优先。3. 熟悉住宅物业环境服务标准、作业流程及品质检查方法，能独立推动品质提升。4. 具备较强的成本意识与数据分析能力，能制定并落地成本优化措施。5. 具备优秀的沟通协调、谈判与关系维护能力，能有效对接甲方并推动问题闭环。6. 具备较强的安全管理意识与风险预判能力，能组织落实安全制度与应急管理。7. 身体健康，能适应项目现场巡查，抗压能力强，执行力强。三、薪资福利• 薪资：8-9k• 福利：五险一金/节日福利/带薪年假/培训晋升等四、工作地点与联系方式• 工作地点：西安市• 联系人：张女士

1.丰台小区保洁56岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合4000左右过年不回家的，管吃住，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！ 2.地铁东风北桥保洁65岁以下无休2800不管吃住，坐地铁免费班或者晚10点到早7点 环卫工63 岁以下管吃住3500无休8小时 3.海淀商场保洁经理1名男女不限会电脑 18-55岁8点--22点管吃住9000-10000元；没有休息写字楼主管6000管住单休8小时 4.丰台小区绿化工18-55岁管吃住8小时无休工资4000

舟山市旅游物业管理有限公司 招聘： 物业经理1名，年薪10万起 表现优秀者，1年后可转为正式编制 详情：。

招聘：物业经理 工作地点：迁西县 岗位职责： - 负责小区/项目日常物业管理、团队管理、服务品质把控 - 处理业主投诉、协调各类物业相关事务 - 落实安全、保洁、绿化、设施设备维护等工作 任职要求： - 有物业相关管理经验优先 - 责任心强，沟通协调能力好 - 熟悉物业工作流程 薪资待遇：工资面议 联系电话： 张先生

维修工 1要求有维修经验；2年龄20 - 45岁。负责设备的维修及养护 工作地址:金山植物公园

金山植物公园游乐场 文员 要求： 1熟练掌握办公软件，电脑操作 2有良好的职业素质的道德操守 3普通话标准，五官端正 4年龄20-35岁 操作员 1负责乐园设备开关，游客游玩安全，放行操作 2引导游客安全使用游乐设施，避免事故发生 3负责安排对游玩的设施设备的日常检查 4配合公司领导临时安排工作 维修工 1负责设备的维修及养护 2要求有维修经验 3年龄20-45岁 工作地点：金山植物公园 联系方式☎：

有华润置地项目第三方维修经验的优先，工资面议。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业管理 身高要求168以上 年龄18-55周岁 普通话标准 身体健康 免费提供食宿 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等岗位开展联动协作，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班或节假日值班安排 3.有物业、社区服务、后勤保障等相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录，服从管理，具备团队协作精神 5.熟悉办公软件操作，能完成基础文档整理与信息登记

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2.统筹协调客服、保洁、安保、工程等各条线工作，监督服务质量与执行效率 3. 负责物业费收缴管理、预算编制及成本控制，定期提交运营分析报告 4. 处理业主投诉与突发事件，提升客户满意度，维护良好社区关系 5. 配合公司完成资质年检、创优考评、政府检查等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业管理相关工作经验三年及以上，，年龄40--50岁，熟悉工业园区项目全流程管理， 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.责任心强，具备良好的职业道德和团队管理经验

1，负责住宅项目客户满意度建设，收缴率及经营指标的达成； 2，负责物业客服部团队建设，包括团队建设，培育，梯队建设，留用，激励，氛围的打造等； 3，负责重点客户的沟通及关系维护工作； 4，负责客户投诉，跟进，记录及统计总结，协调各部门处理； 5，负责编制项目文化活动，节庆布置计划和组织实施； 6，负责对外联系沟通工作，包含外联单位，政府相关部门等； 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，具有3年客服团队管理工作经验，熟悉物业管理条例及物业相关法律法规知识，具有外拓项目管理经验优先； 3，具备一定的沟通协调和管理能力，较强的服务意识，抗压能力较强。