招聘要求： 1、年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先；金融专业或有相关行业从业经历者更佳（非保险方向）。 2、普通话流利，发音清晰，具有较强的口头表达与沟通交流能力。 3、形象良好，气质端正，具备良好的亲和力。 4、工作积极主动，乐于学习，服务意识强，能够胜任营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即办理五险一金，享有节日津贴及相关福利待遇； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖金及专项补贴。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询服务； 2.深入掌握市场变化，为客户配置科学合理的投资方案； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.协助客户识别和管理风险，保障资金安全与投资稳健； 5.参与销售策略的制定与执行，确保完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确捕捉客户需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备良好的团队协作精神，能够实现高效的内部沟通； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。

招聘要求：年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先，金融专业或有相关行业工作经验者更佳。（非保险岗位） 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与语言表达能力。 形象端正，亲和力佳，易于与人建立良好关系。 工作积极主动，学习意愿强，服务意识好，乐于从事营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日补贴及相关福利； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖励及专项补贴。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询支持； 2.深入把握市场变化，为客户量身定制科学的投资组合方案； 3.定期与客户保持联系，持续优化客户关系维护； 4.协助客户识别并管理风险，保障投资过程的安全性； 5.参与销售策略的制定与执行，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确理解客户实际需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够高效协同团队成员开展工作； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，准确把握业务需求并落实执行 2、持续跟进客户动态，提升合作黏性，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务意识 2、能快速领会客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保业务需求准确对接并落实 2、持续维护客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神

1、销售岗位，负责本领域内的核心目标与规划，参与或协助管理层落实相关制度与政策 2、提升所辖中小型商贸客户的采购占比、采购频次及单客采购额，增强客户对麦德龙的采购黏性，促进分配客户的销售增长、利润提升与市场份额扩大 3、通过投标方式及实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，推动其销售业绩增长 4、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，共同提升客户购买体验 5、整合客户需求，协同商场内各职能团队高效对接，优化整体服务水平与服务流程 6、结合行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整与准确 8、完成上级领导安排的其他工作任务

招聘2人，主要负责售后，客服，预约面试，协助新人办理入职等工作，不会的公司带薪培训有人教，男女不限，年龄25～45，大专及以上学历且学信网可查（条件优秀者可适当放宽），综合工资6000+，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，工资月底打卡。不拖欠，入职签合同购买保险，玉门新市区优先录取。应聘电话()

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

【职位亮点】 ·稳定保障：无责任底薪5500元，生活有托底，无需担忧开单周期波动。 ·高额回报：阶梯式提成15%-45%+额外奖励，能力决定收入，多劳多得，上不封顶！ ·资源支持：公司精准分配客户资源，实时更新推送，专注沟通转化即可，告别无效外拓与盲打电话！ ·成长体系：“零基础”友好！资深主管一对一指导带教，从新手到熟手，全程陪伴成长。 ·舒适环境：纯室内办公，无需外出奔波，日晒雨淋全免。午休时间12:00-14:00，时长2小时，充分恢复精力。 ·硬件配齐：工作手机由公司配备，工作与生活分离，操作便捷更省心。 【岗位职责】 1.对接公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通，完成邀约到访及签约流程。 2.分析客户实际需求，专业讲解产品/服务内容，提供针对性咨询建议与解决方案。 【任职要求】 ·不限学历，不限经验，年满16周岁即可申请！ ·具备良好表达能力和学习意愿，有强烈致富目标。 ·认同销售岗位的价值，责任心强、耐心细致、抗压能力佳。 ·欢迎应届生及希望转行发展的你踊跃投递！ 【工作时间与休假】 ·工作时段：具体上班时间可协商确定，午休为12:00-14:00，确保两小时完整休息。 ·休息安排：每周单休，国家法定节假日正常享受。 【我们为你提供】 ·具有吸引力的“底薪+高提成+奖金”薪酬结构。 ·完整的岗前培训与持续在岗提升机制，助力快速成长为销售骨干。 ·团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，工作更有温度。 ·明确晋升路径（销售顾问→资深顾问→团队主管→…）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 立即联系，开启你的职业新篇章！

兼职领队 爱好户外，性格开朗活泼、有才艺、有号召力和组织力，年纪不限，有导游证的优先 薪资福利:日薪，一单一结 招工人数:若干名

工程部师傅 会简单的水，电，暖维修，五官端正，口齿清晰，表达能力强，踏实能干 薪资福利:2950(底薪+全勤)，每月均可带薪休假2.5天，工作半年以上，每月可领取200元养老金，提供食宿 招工人数:1名 以上岗位均可支持短期工，本广告长期有效 / 工作地址:金昌市金昌饭店四楼水漾康浴

洗碗工 薪资福利:月薪4000—4500元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:2名 工作地址:金昌市泰安路80号

工程技术员 熟练掌握工程仪器操作，测量放线准确高效；能熟练识读建筑施工图纸，有现场经验者优先；踏实肯干，责任心强，适应工地环境。学历不限，注重实操能力。负责工程测量放线、技术复核与现场技术指导；熟练操作各类工程测量仪器；配合项目经理完成工程技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇优厚，具体面议 招工人数:若干名 我们尤其看重责任心与实干精神，诚意招聘，非诚勿扰。 工作地址:金昌市区

店长 18 - 40岁，形象好、气质佳，具有亲和力和团队精神，有上进心；有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观，有无经验均可，有欲望赚钱，不安于现状的爱美人士 薪资福利:底薪+提成+全勤+特殊提成+目标奖励，月薪3000 - 5000 招工人数:2名 工作地址:金盛华城大门对面恒昌花园店，时代广场一楼樊文花专柜

(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 现招审核员！ 男女不限，无经验可，合适且有意向者可直接按地址前来面试！ 保底6200，新人起步也能轻松拿到手！！！ 任职要求： 1.性别不限，年龄38岁（含）以下，学历不限，只要您有能力，我们愿提供舞台～ 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通流畅自然； 团队以90后、00后为主，氛围年轻有朝气。老板亲切大方，常备下午茶、定期团建、不定期请客聚餐～ 薪资待遇：无责任底薪+绩效4200（日常任务达标即可全额发放）+开单奖励2000元+15%-40%高比例提成+月度奖金，整体收入可达2w+， 工作内容： 1.审核客户提交的意向资料（公司提供后台数据资源，均为主动留资客户，转化率高）； 2.全程坐班办公，无需外勤，无需外勤，无需外勤！！！ 欢迎咨询投递～注：不夸大承诺，不虚假宣传，依法合规运营。先谈薪资，再看成长，最后共谋发展。 期待您的加入～

职位描述 1.负责辖区内客户的日常沟通与联络，维护现有客户关系，同时拓展区域内的潜在客户资源；及时掌握所辖市场的行业动态与发展趋势，结合市场变化提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并参与区域经理周度例会及年度市场工作会议。 2.根据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息与工作进展），按时提交至部门经理及总监；实时更新并上报客户方组织架构、岗位设置、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3.库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效信息渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存情况的查询工作。 4.证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5.待定事项跟进：当客户对高价值器材产生需求但未及时向我司明确确认时，区域经理需主动对接其内部处理人员，了解实际进展并积极推动合同落地。 6.调配协调：在客户虽有库存但无法对我司提供支援，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户相关责任人（包括航材管理部门负责人）争取获得支援许可。 7.确认与报价响应：收到市场部发出的确认需求或报价请求及相关资料后，须迅速联系客户对应负责人推进处理，并及时反馈至市场部（确认类：签署对账单并回传；报价类：邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据）。 8.结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9.参与公司航材新兴市场项目的推广与落地执行。 10.证件回收及异常处理：协助归还异常岗位应对证件未能按时归还等情况，满足相应的市场需求响应。 11.市场情报收集：负责采集行业数据、价格信息、航空公司机队规模、机型分布、外展活动等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据搜集工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬等工作安排。

岗位职责 1.聚焦军工行业方向，负责区域内军工企业客户的市场开拓与商机推进工作。科学规划并落实销售计划，确保达成公司设定的年度销售目标，推广公司各类软硬件产品。 2.具备整合型解决方案销售能力，能从项目前期需求调研到后期实施交付，全程主导销售进程。高效协调内外部资源，为客户提供个性化解决方案，协助客户达成项目成果，在实现客户价值的同时保障公司收益。 3.主动拓展、建立并维系所在行业或区域客户的长期稳定合作关系，打造良性可持续的销售生态体系。健全客户信息档案，持续完善客户管理机制，提升客户体验与满意度。 4.保持积极的学习态度和成长意识，全面掌握公司产品技术特性，结合行业发展趋势与客户实际需求，灵活调用公司资源，提供专业的技术支撑与附加服务。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先考虑。 2.5年以上相关领域销售工作经验，具备toB销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3.具备较强的客户需求洞察力、客户运营能力、项目推动能力及商务谈判技巧，熟知军工行业的运作特点与业务场景。 4.形象良好，思维条理清晰，拥有出色的表达能力和协作意识。为人诚信，性格积极乐观，具备良好的抗压性与自驱力，有明确的职业追求和成就动机。 5.能接受高频次短期出差安排，具备正确的价值观与职业素养，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1.根据公司业务方向及客户实际需求，设计定制化销售策略，确保销售任务的达成； 2.负责商务洽谈、合同签署，推进项目验收、回款执行及售后支持工作； 3.定期开展客户走访，深入挖掘项目线索与潜在需求，维护长期稳定的客户合作关系； 4.整合协调内部与外部资源，快速响应并解决客户问题，提升客户体验与满意度； 任职资格： 1.本科及以上学历，车辆工程、电子、控制、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备五年以上汽车行业销售经验，有汽车电子领域销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧、服务意识和团队协作精神，能有效建立并维护客户关系，统筹内外部资源协同； 4.具有较强的市场敏感度和学习能力； 5.拥有一定客户资源（华北地区汽车行业内），能适应出差安排。

岗位职责 1、独立负责客户对接，维护良好的客户关系，并凭借专业能力为客户提供建设性策略建议； 2、深入把握客户需求，高效完成内外部信息传递，确保公司各协作部门准确理解并执行； 3、统筹协调媒介、AE及外部合作方，推动项目内容的顺利产出与落地执行； 4、全程服务客户，持续挖掘客户潜在需求与业务目标，建立深度合作关系，达成客户考核指标并提升满意度； 5、以毛利达成为核心导向，积极达成各项业绩任务 任职要求 1.熟悉短视频平台挑战赛及KOL投放运作，具备长视频平台硬广投放经验，初期可独立完成基础方案制定与提案工作 2.能够独立开展媒体谈判，包括资源组合谈判与整合策略，掌握主流媒体规则与运营机制 3.具备客户服务经验，善于洞察客户真实需求，清晰理解客户的KPI或阶段性目标 4.拥有5年以上广告行业从业经历，曾服务过体育类、快消品类等相关客户优先

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.在维护客户关系的同时，持续提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家与客户的各类需求与疑问； 4.整理汇总市场动态，为产品优化及营销策略提供有效依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 2.拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户投诉问题。

1.在指定门店开展终端销售工作，为顾客提供专业的咨询服务 2.收集市场及客户信息并及时反馈 3.维护门店客户关系及终端展示形象

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求，推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、系统收集行业动态与市场情报，为决策提供支持； 5、招聘岗位：市场部经理，销售主管，客服经理，工程监理，家装顾问，新媒体运营，行政主管，销售部经理，设计师前台等

正常上下班，节假日休息，工资3000~5000元，年龄25~45岁，适合宝妈。

1.客户开拓与需求挖掘：通过多渠道拓展客户资源，积极与客户沟通，精准把握其家庭装修的具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业的装修建议与方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进度。 3.客户服务与关系管理：做好客户的日常对接与维护，快速响应并解决客户疑问，提升服务体验，增强客户信任与转介意愿。 4.市场宣传支持：参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌形象传播与市场影响力提升。 5.销售任务执行：积极配合团队完成既定销售目标，持续优化个人业绩表现，推动整体销售成果增长。

19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

1爱岗敬业，熟悉家电建材市场 2高中以上文化程度 3男女不限，35岁左右 4有较强的沟通交流能力 5自主学习能力较强，有团队互帮互助精神

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需求，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约达成； 3、持续维护既有客户关系，定期回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时更新客户管理平台，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达与引导能力，能快速赢得客户信赖； 2、熟悉家装领域相关知识，或具备快速掌握行业信息的学习意愿； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩任务中保持高效产出； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息整理与数据处理能力； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 ·负责门店产品的推介与顾客接待服务 ·配合完成日常销售目标及商品库存整理 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，性别不限 ·性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识 【工作时间】 ·08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备一定资金能力的优秀员工有机会成为企业合伙人！ 郑重承诺：收入与付出直接挂钩，努力程度决定薪资水平 应付了事者月收入6000元以下 踏实工作者月入6000-10000元 全力以赴者月薪可达10000元以上 综合来看，底薪加提成，年收入轻松突破8万元