招聘晚辅托管老师多名， 在义务教育阶段学校放学后，负责课后服务，指导学生自主学习和课外活动的专业人员。 指导学生认真完成作业，对学习有困难的学生进行辅导与答疑。 根据学生情况当天进行分析总结，制定作业学习反馈表。 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯及方法。 岗位职责： 1.辅导小学生日常作业，督促学生按时完成； 2.检查学生作业，建立学生作业学习反馈表； 3.小班制精品教学，1对10； 4.维持学生日常托管行为纪律； 5.接送学生，保证学生安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，有幼师/教师资格证优先，熟悉小学语文、数学、英语的教学大纲、知识点； 2.具有1年以上小学、幼儿园、托管行业教育教学与管理经验优先； 3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，普通话标准，口齿伶俐； 4.基础工资2500+全勤奖500，共3000/月，工作能力突出者薪资可面谈，工作时间：周一到周五11：30-21：00； 5.在校生可兼职￥100/天，工作时间：16：00-21：00。 工作地址：广州市荔湾区芳村大道西大鹏街2号。 联系电话：邓老师

招临时工能服从安排的来一天6小时二百四下班就发。

不授课，负责学生的学习管理与日常管理。 只要你有爱心，有责任心，热爱教育事业。 欢迎你们的加入！

1.管好纪律，上课期间多拍照发到家长群。 2.辅导作业和简单知识讲解 3.对学生状态，知识掌握情况进行总结报告 4.公司出钱买礼物等，安排积分制度，进行奖励。 福利待遇试用期70每天，两周转正后100一天，双休，寒暑假休息 工资可以周结月结。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:维护任职要求:岗位福利:教育背景:

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务的顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，维护现有学员关系，助力后续课程续费； 4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，具备进取精神； 2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先考虑； 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

负责班级作业检查订正讲解 接送孩子 管理班级 作业反馈 学生学习情况跟进

概述： 学习督导作为家校联系的重要纽带，全面负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟踪与服务支持。通过建立稳定互信的客户关系，推动续课及学员转介绍工作。 工作职责： 1、统筹学员课程安排与学习进展，定期跟进并督促学习执行； 2、依据公司服务规范，主动向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，保障客户高度满意； 3、协同教学团队及其他相关部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求，推介英孚常规课程及其他相关产品，完成续费及推荐等二次转化目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语沟通水平，通过大学英语六级优先； 2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成； 3、热爱教育事业，关心儿童成长发展； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 5、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日轮休） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，女性员工关怀政策完善，支持生育，外企管理风格，团队年轻有活力

能辅导小学语文数学英语三科，会管学生

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招聘：指挥中心工作人员 薪资：3000元以上/月 岗位：指挥中心工作人员工作时间：凌晨0点至上午8:00，夜班。工作一天，休一天，提供用餐工作地点：惠来惠城

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责： 1、负责新媒体引流数据的及时跟进，带班过程中完成社群维护、好评引导及客户问题处理； 2、在带班期内，统筹班期的课前预热、直播期间转化及课后追单工作，服务人数根据IP项目不同，覆盖200—500人； 3、非带班时段，承担一对一销售转化任务； 4、持续维护体验课学员关系，提升客户满意度与后续续费意愿。 岗位要求： 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应变水平； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极； 4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付的工作态度。

广东揭阳青屿村的打杂工岗位正在招聘，该岗位薪资按日计算，货源充足，工价高，福利待遇优越，现招聘1名工作人员。

收费员 1.年龄:18 - 23周岁；2.身高：男性1.70米以上，女性1.60米以上；3.全日制大专或以上文化程度 薪资福利:新入职收费员年收入税前约7.5万元左右，主要组成如下：（1）月标准到手工资3600 - 4600元左右；（2）过节费补贴；（3）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；福利待遇：（1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；（3）公司提供免费住宿（2人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。 向邮箱投递简历，备注姓名+联系电话；添请备注求职岗位，若岗位已满则不通过申请，敬请谅解。 工作地址:揭阳市榕城区念慈体育馆周边配套工程商铺30号

代友招募广东揭阳临时包装工5名，有意者请致电了解详情。

揭阳市陈店镇政府附近招聘内衣女杂工，待遇面议。

兼职 工作时长8小时/天，月休3天 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 () 工作地址:流沙万泰新天地一楼风情街

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招聘：地磅审单员 薪资：5000元以上/月 1、能熟练作电脑办公软件；2、能适应两班倒工作制。

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岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保达成预期效果； 4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等工作，主导人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成各项业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适配的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于推动团队建设； 5、拥有良好的职业素养和团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展空间； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5.开放包容的企业氛围，年轻化团队，提供广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7.每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

《招聘》打印工多名 工作细心，手脚麻溜（18-38岁) 时间：9点-12:00。 下午1:30-18:30 工资:3200-3500 工作地点：埔田 庵后 手机：