短剧/影...副业) 职位详情 特效 网剧 可兼职 此岗位居家办公岗位介绍： 1。日常只需完成"养号，涨粉，发剧"，公司全程保姆级教程+免费培训，对小白友好。 2。短剧均已获得免费正版授权，专注推送当下最新，最热的爆款剧集。 3。收益主要来自剧集推广：用户付费解锁全集或观看广告，你即可获得相应收益，分佣比例57% -75% 我们需要这样的你： 一，执行力强有干劲，拒绝"三天打鱼两天晒网"，珍惜彼此时间。 二，愿意学习，具有一定自主学习能力，对短剧赛道有着浓厚的兴趣。 三，对短剧有一定了解，操作虽简单，但重细节，讲方法，需要你严格照做执行，持续复制。四，有挑战高薪的强烈意愿，收入上不封顶多劳多得。 五，年龄23-40，有经验可放宽 一键报名 立即沟通 加V，勿打电话

精优个性化团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的优秀队伍！ 班主任工作职责： 1）负责分校在读学员的续报及推荐工作，完成签约目标； 2）细致用心地服务每一位在读学员； 3）学员在校学习期间，协助引导其建立良好的学习习惯，并与家长保持及时、有效的沟通，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 4）统筹安排校区学员的课程排课与调课事宜； 5）承担校区前台接待、报销等日常行政事务； 6）完成部门内部安排的工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格热情开朗，爱笑，乐于与人交流互动； 3）具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4）富有亲和力，善于沟通协调，具备良好的说服能力； 5）热爱教育事业，具备优质的服务意识，能适应弹性工作时间（含周末）。 薪酬福利： 固定薪资4.5K起+续费提成+转介绍业绩提成+课时生产奖金 1）保底收入：5200元-6500元/月； 2）阶梯式提成机制，业绩越高，提成比例越高； 3）设有保底薪资保障机制； 4）依法依规缴纳社保与公积金； 5）按国家规定享受带薪年假； 6）提供住宿支持（入职前4个月免住宿费），选择外宿者可享外宿补贴（入职即享，无期限限制）。 晋升通道： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长 工作地点：深圳市各校区 校区分布：龙华区（红山、高峰、观澜）、龙岗区（布吉、南湾）、罗湖区（布心）、光明区（光明）、宝安区（洪浪北）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责学生晚间课后辅导，保障作业按时完成并提升学习效果； 2、针对学生学习过程中遇到的问题进行答疑，提供针对性的学习指导； 3、帮助学生培养良好的学习方法，增强独立学习意识与能力； 4、定期向家长汇报学生学习情况，沟通学习表现与改进方向。 任职要求： 1、具备本科或以上学位，教育类专业背景者优先考虑； 2、对教育工作有热情，性格耐心细致，具备较强的责任感和沟通能力； 3、拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力； 4、有实际教学经历者优先录用，能够接受兼职合作形式。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新签、续费报名及推荐介绍相关工作； 4、负责学生考勤记录与课时使用情况的管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

看管幼儿，家务。要求心地善良，爱孩子，有耐心，没有不良嗜好，不吸烟不喝酒，身体健康

工作职责: 1、统筹项目后端社群运营团队的全面管理工作，实施指标监控与业绩进度跟踪，推动管理举措落地执行，挖掘并解决实际需求，指导管理人员能力提升，落实晋升与淘汰机制，主导重大项目的全流程推进； 2、精通社群销售运营体系，持续优化多品类垂直领域的多阶段复购模型，具备快速带领团队在实战中迭代标准化作业流程的能力，制定并执行服务与复购策略，确保团队达成复购目标； 3、牵头开展品类市场调研与分析，研判市场动态及竞争格局，精准捕捉市场机遇，及时应对潜在市场风险； 4、通过系统化功能的持续升级，为销售与运营工作提供有力支撑，坚持数据驱动，助力销售业务团队实现降本增效； 5、负责运营团队文化建设及核心运营支持工作的推进与落实。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上大规模团队（50人以上）管理经验； 2、拥有3年以上社群运营管理经历，有从0到10、10到50、50到100的完整成功实践，具备突出的策略运营与项目运营能力； 3、对客户需求具备敏锐洞察力和精准分析能力，能高效开发与拓展客户资源； 4、具备强烈的自律意识和内在驱动力，富有团队协作精神与工作积极性； 5、具有教育行业销售背景者优先考虑。

托管运营负责人（顺德大良） 核心职责 1. 全面负责托管平台整体运营，制定运营战略与落地计划，对营收、用户增长、服务质量核心指标负责； 2. 统筹经验型代课师资全链路管理，搭建师资池并实现高效匹配，保障师资充足供给； 3. 搭建并优化平台运营体系，涵盖合作拓新、课务统筹、客诉处理等，提升运营效率与多方满意度； 4. 分析运营数据，迭代运营策略驱动业务增长，搭建并管理运营团队，推动目标落地。 任职要求 1. 3年+中小学托管/教培运营管理经验或2年+同岗负责人经验，熟悉佛山/顺德本地托管市场优先； 2. 有托管平台从0到1/1到N运营经验，精通师资管理、合作拓新等核心模块，有本地师资/合作资源者优先； 3. 具备成熟的运营战略思维、极强的数据分析与统筹协调能力，能快速解决运营突发问题； 4. 优秀的团队管理与领导力，结果导向，抗压能力强，适配托管行业工作节奏。 基础信息 工作地点：顺德大良 薪资待遇：面谈

晚托老师招聘启事 因教学需求，现诚聘晚托老师1-2名，负责小学生课后托管工作，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 辅导学生完成语文、数学、英语等学科作业，及时解答作业中的疑问，确保作业质量。 ​ 2. 维持晚托课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，关注每位学生的学习状态。 ​ 3. 协助管理学生的课后安全，包括上下课接送交接（如需）、课间活动安全等。 ​ 4. 简单记录学生每日学习情况，若发现学生学习问题，及时与负责人沟通。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，师范类专业、有教学经验者优先。 ​ 2. 能力：熟悉小学1-6年级学科知识，具备良好的沟通能力和耐心，能快速与学生建立信任。 ​ 3. 时间：能适应晚托工作时间（通常为16:30-19:30，具体可协商），每周能稳定到岗4-5天。 ​ 4. 素养：热爱教育行业，责任心强，无不良职业记录。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-5000元（根据学历、经验调整），每月按时发放，不拖欠。 ​ 2. 福利：提供免费晚餐（部分机构）、节日福利，定期组织员工团建活动。 ​ 3. 发展：提供内部培训机会，表现优秀者可晋升为晚托负责人。

岗位职责： 1、负责站场的充电工作 2、负责站场内充电设备、消防设备的检查，并且做好记录。 任职要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，头脑灵活；男女不限，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间： 1. 每天工作12小时，07：00-19：00 薪资待遇： 1.3500-4100元/月

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岗位职责： 1. 负责学员日常管理，包括课程安排、调课协调、教师对接与家长沟通，确保教学有序开展； 2. 为新学员匹配试听课程及授课老师； 3. 跟踪学生学习进展与课堂表现，及时处理教学过程中出现的问题，加强家校沟通以提升家长满意度； 4. 推进学科扩科及学员转介绍工作，协助完成续费目标，落实上级交办的各项工作任务； 5. 每月定期完成课时消耗数据统计及教师薪酬核算； 6. 周末单休，工作日中安排一天调休 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉K12教育培训模式，掌握班主任工作的基本流程与方法； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，熟知北京市各学段升学政策及相关考试情况； 3. 有意愿在教育培训机构长期深耕发展。

PS：只需短期做3个月左右（可实习生、研究生） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、规范有序的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习动态和进展，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立学生个人学习档案，及时向学生及其家长反馈学习状况。 3、针对学生学习过程中出现的问题及时进行指导与解答，协助学生巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见与建议，回应家长关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活情况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导和情感陪伴。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，拓展学生课外生活体验，提升班级集体意识和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关辅助工作，如资料发放与回收、教学设备检查准备、作业收交与数据整理等，保障教学流程顺畅开展。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作符合教学单位的标准与要求。 9、信息传达与记录：准确传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的过程记录与资料归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福等语言成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训领域或国际学校带班经验者优先 3、具备良好的班级组织管理、协调应变及语言表达能力，能够妥善处理日常事务与突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生发展保持高度关注 5、具备良好的团队协作意识，能与任课教师、家长等多方保持有效合作

PS：只需短期做3个月左右（5000元/月） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、纪律良好的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生和家长通报学习动态。 3、针对学生学习过程中出现的问题给予指导与解答，协助其巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，汇报学生学业表现和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同促进学生发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体等活动，丰富课外生活，提升班级凝聚力和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料分发收集、教学设备检查准备、作业催交统计等，保障教学环节有序进行。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范合规。 9、信息传达与记录：及时将学校通知、政策调整及活动安排等信息传递给学生和家长，做好各项班级工作的记录与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先 3、具备较强的班级管理、组织协调与沟通表达能力，能妥善应对日常事务及突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生有真诚的关心与关注 5、具备良好团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持有效合作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4.具有教育学、心理学、思想政治教育等相关专业背景者优先 5. 中共党员、有学生干部经历或辅导员工作经验者优先

要求责任心强，一定的工作经验与能力。 薪资待遇面谈

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，熟悉教培市场运作，具备运营实操经验，了解相关流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划，具备领导才能，善于推动团队建设； 5、具有良好的职业素养与集体协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具备强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻活力团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

招聘： 临时包装一名，做完现结 小南山胜景附近 明天下午一点

明天来一个熟手叠衣服 计件/0.2 电话： 地点：黄庄

电商兼职人员 兼职工作时间：7点-11点半。月休2天 薪资福利:私聊 工作地址:普宁流沙东埔村

包装兼职 包装熟手。网批T恤包装 薪资福利:时薪15 工作地址:西陇乡门附近

秀陇，1点还要要2人，帮忙整理衣服，16一小时，做到9点左右，包吃包饮料，会整理有绑过衣服的来。

打包工人 工作细心，勤劳，有经验最好；年龄25岁以上，不能经常请假，需要面谈。工作时间、内容面谈 薪资福利:面谈 招工人数:2名 同步，不要打电话，直接聊 工作地址:群光村

不接受兼职，不会的可以提供学习 薪资福利:免费中餐，不提供住宿

诚聘： -跑市场小弟多名 要求： 1.勤劳踏实，刻苦耐劳。 2.责任心强有担当，有工作经验者、初学者勤奋好学均可，待遇面谈！ 地址: 中大五凤西场 联系人:陈生 联系方式:

招聘：熟手叠衣服2个 地址：天健广场B栋 电话：8 到，包完

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责: 1.合理维护课堂纪律，保障教学环境有序进行； 2.督导学生按时完成作业，并给予及时的辅导与支持； 3.结合学生学习进度与个体需求，实施针对性的教学辅导； 4.定期与学生及家长保持联系，通报学习情况与成长表现； 5.积极参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.面对学生有耐心与细致态度，富有责任感； 3.能依据学生个性和学业基础，灵活调整教学策略； 4.拥有较强的课堂统筹与时间规划能力； 5.乐于面对教学挑战，主动提升自身教学能力。 6.全职兼职均可 7.白云花都两校区可选