工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运行管理，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2. 深入剖析企业财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3. 带领财务团队开展日常财务事务，保障财务信息的准确性与报送及时性； 4. 参与制定企业中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5. 协同内外部审计单位开展工作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6. 主导公司税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负水平。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2. 具备5年财务主管岗位相关从业经历； 3. 熟练掌握财务分析方法，具有扎实的实际操作能力； 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出； 6. 具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供专业的财务策略与管理建议；

岗位职责： 1、主导公司财务体系的建设与优化，涵盖内控机制、预算编制、成本管控及财务数据分析等方面，助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程，保障各类财务报告的真实、准确与合规，全面呈现企业的财务运行情况与经营绩效。 3、统筹资金运作管理，包括融资安排与支付调度，持续优化资本结构，控制融资支出，提升资金使用效能。 4、全面负责税务规划工作，系统设计税务方案，充分运用税收优惠政策，合理降低税负水平，增强税务合规能力。 5、主持财务团队日常运作，落实人员配置、绩效评估与人才培养，推动团队专业能力与工作效率双提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备扎实的理论功底，持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先考虑。 2、五年以上中大型企业财务工作经验，其中至少两年担任财务管理岗位，带领团队不少于5人，具有上市公司财务管理经历者优先。 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能够有效指导、激励和管理财务人员高效完成各项工作任务。 4、具备良好的职业素养，品行端正，坚持原则，遵纪守法，恪守行业道德规范。

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住（或提供食宿补贴）+ 其他公司福利 岗位职责： 1. 财务体系搭建：主导构建公司财务管理体系及各项财务制度，监督制度落地实施，并持续推动优化完善。 2. 预算与成本管理：牵头组织公司整体预算编制、执行监控与分析控制；重点负责工业制造环节的成本核算、分析与管控，深入挖掘节约成本、提升效益的空间。 3. 核算与报表管理：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务处理规范、准确、及时；组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及内部管理报表，为经营决策提供有力数据支撑。 4. 资金与税务统筹：制定资金使用计划，合理调度资金并防范流动性风险；全面负责税务筹划工作，确保依法合规纳税，保持与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5. 内控与审计建设：健全内部审计机制，识别关键业务风险点，提出有效改进措施，保障企业资产安全与运营合规。 6. 团队建设与培养：带领财务团队高效运作，合理分配工作任务，开展专业培训、日常指导及绩效考核，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1. 行业经验要求：具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验，熟悉生产流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）以及存货管理相关实务。 2. 学历与证书：大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税收政策；能熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel的高级应用。 4. 能力素质：具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力；沟通协调能力强，具备团队领导力和问题解决能力。 5. 职业操守：工作认真负责，作风细致严谨，遵守职业道德规范，具备较强的抗压性与信息保密意识。

1.全盘财务与核算管理：统筹公司全盘账务处理，严格按照企业会计准则进行会计核算，按时出具月/季/年度财务报表及财务分析报告，为管理层提供决策支持。 2.制造业成本管控：深入塑胶制品及运动器材生产一线，建立并优化生产成本核算体系。主导工单成本、标准成本与实际成本差异分析，监控存货周转及呆滞库存，推动降本增效。 3.全面预算与资金管理：组织编制公司年度、月度财务预算及资金收支计划；监控日常现金流，统筹资金的筹措与合理调配，加速资金周转，保障运营资金安全。 4.进出口税务与合规筹划：负责公司各项税务申报与缴纳，结合公司“货物进出口、技术进出口”业务，统筹免抵退税及跨境税务合规管理；合法合规进行税务筹划，争取政府相关项目补助及高新企业政策支持。 5.内控体系与资产管理：建立并完善公司财务管理制度及审批流程；定期组织固定资产、存货盘点，实施财务监督与内部审计，防范财务及经营风险。 6.外部对接与团队管理：维护与税务、工商、银行、审计机构等外部单位的良好合作关系；负责财务团队的日常管理、目标考核与专业培训，提升团队整体业务能力。

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员对接，明确客户在财务方面的具体需求； 2、根据各类企业的实际需要，设计并提供相应的财务服务方案； 3、与账务中心保持沟通，传达客户需求，接收并掌握财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人、股东汇报上月财务数据，并提供分析与建议； 5、协助解答企业在经营管理过程中涉及的财务问题。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、持有驾照，能适应外出至企业办公地（南康区域）； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力； 4、精通企业全盘账务处理，三年以上相关经验，可独立梳理财务流程并推动执行； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

岗位职责 1、负责各事业部产品成本的核算工作，配合事业部推进产品核算细化及分产线经营分析，优化业务流程，提升成本核算的精准度； 2、按期编制产品成本分析报告，呈现成本构成情况，协助生产部门制定并优化降本增效措施； 3、配合事业部开展产品成本预测工作，持续更新与维护定额成本数据； 4、熟悉管理会计工具，能够运用财务分析手段及管理会计模型（如投资决策模型、定价模型等），为管理层提供完整、准确、高效的决策支持信息。 任职要求 1、硕士及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力和学习意识，团队协作能力突出； 3、具有一定的数据分析基础，工作认真负责，抗压性强。 不限工作经验，应届毕业生或具备相关实习经历、毕业两年内人员均可报名

主要工作职责： 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系，确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估，提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算，确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告，揭示成本变动原因及趋势，为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告，深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析，为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标（KPI）的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作，建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构，识别关键成本驱动因素，推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门，实施成本控制措施，持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算（包括运营预算、资本预算、财务预算），并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况，定期进行预算差异分析，揭示偏差原因，提出预警和改进建议，确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端，了解生产、供应链等环节的成本动因，提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作，推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求： 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验：5年以上财务或成本相关工作经验，其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验，新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法，熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统（如SAP）及成本管理模块，精通Excel（数据透视表、函数建模等）。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力，能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力，能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维：能够结合业务特点，系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力：善于激励和培养团队，具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性：工作严谨，责任心强，能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力：能够针对复杂成本问题，提出切实可行的改进方案并推动实施。

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岗位职责： 1、全面主持公司日常财务管理工作，健全财务管理体系及内部控制制度； 2、负责编制月度，季度，半年度，年度财务预算并监控执行，并出具财务报表及经营分析报告，包括但不局限于毛利、费用与现金管理报表，配合审计及税务检查； 3、统筹资金管理与税务筹划工作，确保公司资产安全及合规纳税，组织税务申报与汇算清缴，把控报销与费用支出。 4、主导重大项目的财务风险评估与成本控制，为业务决策提供数据支持； 5、办理进出口免抵退税，核对报关单、进出口发票、收汇，完成免抵退申报，单证备案及退税进度跟催； 6、主导合约成本核算，按项目与订单归集材料、人工、外协及制造费用，输出单项目毛利与完工差异分析； 7.、负责考勤与薪资核算，汇总月度考勤。核算计件计时工资，社保，个税，复核工资表； 8、管理开票与往来对账，开具销项发票，认证进项发票，与客户供应商核对往来，跟踪应收账款与质保金； 9、开展经营分析，按月分析项目毛利、费用结构、现金流等，输出经营建议，支撑报价、接单与降本决策； 10、监督财务制度执行，审核付款审批与合同财务条款，组织存货与固定资产盘点及内控自查整改； 任职要求： 1、具备扎实的财务管理专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2、拥有较强的数据分析能力与风险识别意识，能独立完成复杂的财务核算与分析； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，工作严谨细致且富有责任感； 4、熟悉制造业税务申报、汇算清缴及资金预算编制，能做税负分析并提出改进建议； 5、独立操作过出口免抵退税全流程，能自行判断并处理申报异常； 6、具备订单或项目成本核算实操经验，理解非标产品的成本预算逻辑； 7、熟悉高新技术企业、专精特新及规上工业统计的申报流程与材料要求，有政府项目申报成功案例，如技改补贴、研发补助、专精认定等； 8、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持中级会计师职称； 9、8年以上制造业财务工作经验，其中3年以上财务带人经历； 10、具备英语读写能力，可与香港本部邮件沟通； 11、参与过金蝶ERP上线，熟悉财务模块的实施； 12、会使用AI工具提升财务效率，如发票与流水智能审查对账、报表自动化等。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

【1】招聘公司：雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数：会计主管2人【3】工作内容：会计服务【4】薪资待遇：3500-6000【5】工作地点：雄安建筑产业园710室【6】岗位要求：有会计职称证书，有三年及以上会计经验【7】联系方式：

工作地点：北京 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、应收应付账款核对、往来账清理； 2、负责每月报税、开票、税务申报、发票管理、台账登记，熟悉全套账务流程； 3、负责工程、吊装、运输项目账目核对，项目成本统计、回款及欠款台账更新； 4、负责员工工资核算、凭证整理、账本归档； 5、对接银行、税务、客户对账，配合完成公司财务、税务、审计相关工作； 6、及时统计公司资金情况，上报收支明细、资金缺口，配合管理层做成本管控。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业，有建筑工程、吊装、运输行业财务经验优先； 2、能独立完成全套账务、报税、开票，熟练使用金蝶财务软件、Excel表格； 3、熟悉企业小规模、一般纳税人税务政策，熟悉工程款、设备租赁账务优先； 4、细心严谨、责任心强，账目清晰，对账利索，抗压能力强； 5、有无证书均可，经验充足者优先录用。

【岗位职责】 1. 全盘管理：全面负责人事部门的日常运作，制定并持续优化管理制度、薪酬结构及行政管理流程。 2. 招聘配置：主导关键岗位人才引进，拓展并维护招聘渠道，保障核心人才高效入职。 3. 体系建设：设计并推行绩效考核机制，推动企业文化建设，增强员工归属感与组织凝聚力。 4. 员工关系：统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全流程，建立畅通的沟通反馈机制。 【任职要求】 1. 专业背景：人力资源或管理类相关专业，掌握劳动法律法规相关知识。 2. 核心能力：精通招聘或员工关系模块，具备良好的数据洞察力与多任务协调能力。 3. 经验加分：有互联网/制造业领域经验，或曾参与从零开始搭建团队者优先考虑。 【我们提供】 - 聚焦互联网科技前沿（IOT/数字化医疗），企业处于快速成长阶段。 - HR团队具有较高战略参与度，可直接介入公司核心决策层

岗位职责：（非电销岗位，非电销） 1、本岗位主要负责已合作老客户的日常维护，推进老客户群体的增值业务拓展； 2、与客户保持良好沟通，及时传递最新税务政策信息，解答客户在财税方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及潜在需求； 4、挖掘客户续费意愿，全面负责客户服务流程的跟进与落实； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务上的指导与安排； 6、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与长期价值，构建稳定互利的合作关系 任职要求： 1、年龄23-30岁，性别不限 2、具备会计从业资格证书者优先录用； 3、有1-2年企业服务或销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 4、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 5、工作认真负责，具有较强的服务意识与责任心； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、无需电话销售经验，需掌握基础会计知识，有财务行业接触背景 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利

提成高包吃住

岗位内容： 1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。 2、开展产品成本核算工作，包括材料、人工及制造费用的归集与计算。 3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理工作。 4、预算管控：协助完成成本预算编制，分析实际成本与预算之间的差异。 5、报告与建议：定期出具成本分析报告，提出优化成本和提升效率的可行性建议。 6、完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验。 2、掌握财务成本核算理论，熟悉成本会计的核算方法、流程与原则；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。 3、熟练使用Excel及ERP系统，具备较强的数据提取、处理与分析能力，对数据具有敏感性。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

职位信息 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、统筹并管理本部门人事与行政相关事务； 3、协助处理各类突发情况及临时交办任务； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先，具备人力资源管理工作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00大小周 薪资范围：6-8K 我们的福利： *入职即缴纳五险一金 *办公室配备微波炉，支持自带午餐，公司提供10元标准工作餐 *设有全勤奖励及绩效奖金，具体薪资可面谈 *定期组织部门团建活动（包含海外团建） *节假日发放福利及纪念小礼品 *每半年开放一次述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *提供多样化培训与经验分享，每位新员工配备资深导师，助力快速融入岗位 *公司重视人才发展，为全体员工提供系统化学习资源及清晰的晋升路径 性格乐观积极、自信大方，具备出色的沟通表达能力，擅长人际互动

工作内容： 1. 系统信息补录与维护 2. 办理零申报税务事项 3. 票据整理与粘贴 4. 凭证、账簿、报表打印及装订 5. 银行对账单导出处理 6. 会计凭证归集与整理 7. 外勤取票 岗位职责： 1. 掌握公司新开户操作流程 2. 熟悉新客户税务登记及申报流程 3. 熟知企业财税服务标准流程 4. 熟练运用客户涉税事务沟通话术 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与团队成员及客户协作交流 2. 热爱财务工作，工作细致认真，有责任心和耐心 3. 具备时间管理能力，能同时处理多项任务，保障财务工作按时完成 4. 财会类专业背景，具备相关实习经历

岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有行政或人事招聘工作经验优先 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

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主导公司的财务部门工作，做好财务核算，账务处理，月度、年度结账工作，为业务及投资人提供精准的财务数据支持和决策导向； 负责税务数据，纳税申报、税务对接工作 负责资金现金流的预测和统计，管控现金流、成本支出，公司费用审核及合同审签，； 业务部门及新媒体市场商务政策及公司内促方案审签； 对接厂家政策到账进度追踪等，每月财务分析； 对接银行税务审计等外联工作，维护良好关系； 统筹会计、出纳日常工作

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

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