
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售制造业成本管理资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、编制资金预算报告,提供财务规划支持,开展财务决策与成本控制分析,提出优化建议以实现降本增效,并落实相关税务筹划工作。
2、运用财务核算及会计准则为经营决策提供数据支撑,协助总经理制定公司发展战略。
3、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,实施财务风险的指导、监控与管控。
4、负责原始凭证的记账审核,以及财务报表编制与纳税申报的复核工作。
5、统筹公司与银行、工商、税务等外部职能部门的沟通协调事务。
6、领导财务团队日常管理,提升整体工作效率,协同其他部门协作,助力公司持续发展。
要求:
1、具备生产制造行业会计岗位工作经验;
2、具有3-5年及以上成本会计相关经历;
3、拥有3年以上总账及全盘账务处理经验;
4、持有会计师资格证书(初级/中级/高级)
高级财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.协助企业搭建并完善财务管理体系,确保财务运作的合规性与透明化;
2.对接投资人,提供融资方案建议,助力公司业务拓展;
3.参与制定财务战略规划,涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计;
4.统筹日常财务工作,保障账务信息的准确性与更新及时性;
5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,可独立应对和解决各类财务事项;
2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能与内部团队及跨部门顺畅配合;
3.熟悉财务管理全流程,具备流程优化与改善建议的能力;
4.工作认真负责,职业操守强,能在高强度环境下保证工作质量与效率;
5.有软件行业从业背景者优先考虑;
6.学历要求为全日制本科。
需要中级会计职称,有主管经验的优先
7000-9000元/月
财务经理10年以上大专及以上中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性
2、参与编制财务报表,完成财务分析
3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率
4、公司财务部门人员管理与培训
任职要求:
1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业;
2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先;
3、具有中级职称;
4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作;
福利待遇:
1、双休,法定节假日正常休假;
2、提供免费工作餐;
3、节假日福利、生日福利。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责
1.团队管理
日常管理:负责财税客服团队的日常运营,包括任务分配、流程监管及持续优化。
专业培训:搭建并不断完善团队培训机制,提升成员在财税领域的整体专业能力。
氛围建设:调动团队积极性,打造积极进取、以客户为中心的服务氛围,有效控制人员流动。
2.专业能力与知识库建设(专业技能)
专业标杆:具备扎实的财税专业知识(涵盖会计、税务、发票及政策解读),能处理团队无法解决的复杂问题,作为团队的专业核心与最终支持。
知识管理:组织团队定期复盘典型服务案例,构建并维护动态更新的知识共享库,确保信息准确、可用,提高整体响应效率。
技能提升:定期开展内部交流、专项培训和政策学习会,保障团队知识体系同步于最新财税政策与产品迭代。
3.客户关系与满意度提升(带户服务客户)
客户体验优化:深度介入重点客户服务流程,尤其针对高价值客户或重大投诉情况,统筹资源高效解决问题,提升服务感知。
关系维护:建立客户健康度监测机制,提前识别潜在流失风险,并主导制定应对方案;定期开展客户回访,收集深层次意见与建议。
任职要求:
1、财务、会计、税务、经济类相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称。
2、3年以上财税领域工作经验,具备代账、审计或咨询等相关背景。
3、精通财税知识:熟悉国家财税法规及会计准则,掌握企业报税、账务处理等全流程操作。
4、具备出色的沟通协调能力,能够与客户及跨部门实现高效、顺畅的信息传递。
财务经理/会计主管8~10K
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理风险控制
岗位职责:
1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务,掌握最新税务政策,具备独立设计税务筹划方案的能力;
2、具备团队管理背景,能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务;
3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进
任职要求:
1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规,熟悉财税领域运作模式;
2、工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力;
3、大专及以上学历,具备5年以上工作经验;
4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先,持有中级职称者优先考虑
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师财务综合管理风险控制
本公司为代理记账公司。
岗位职责:
1、统筹规划财税部门工作,组织落实各项任务,确保达成既定工作目标;
2、负责团队成员的日常指导、培训安排、过程监督及工作质量检查;
3、为客户提供财务、税务及账务方面的专业分析与预测支持服务;
4、配合商务部解答客户咨询,参与客户拓展并维护良好的客户关系;
5、参与制定和完善财税部门内部流程及管理制度。
任职资格:
1、年龄42岁以下,大专及以上学历,持有中级会计师职称;
2、具备2年以上财税咨询行业从业经历,其中至少1年同岗位管理经验;
3、责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和换位思考意识;
4、熟练操作EXCEL,掌握常用函数公式应用。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责公司电商平台及整体账务的处理,包括日常记账、纳税申报,掌握进出口退税流程,并按时编制各类财务报表。
2.依据公司制度,审核原始单据的合规性、合理性与真实性。
3.高效完成账务结算任务,确保财务核算准确无误,独立完成财务报表的编制工作。
4.熟悉税务申报及相关财税操作流程。
顶捷系统具体工作内容:
5.登记日记账,管理资金流动,审核销售单价(含海外及公司内部销售)。
6.与供应商进行对账(核对送货单、发票、采购入库单、采购订单、应收应付数据)。
7.审核相关资料单、出库单、销售出货单,确认无误后归档,不直接录入系统。
8.核算员工工资、绩效、提成及奖惩金额。
9.编制月度报表(如利润表、成本核算表、各项费用明细表)、应收应付明细表及其他往来款项报表。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计或财务类专业,持有中级会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。
2.具备一年以上电商行业会计工作经验,熟悉一般纳税人企业的账务操作。
3.掌握国家财税法规政策,了解企业财务制度与业务流程。
4.熟练操作办公软件及金蝶财务软件。
5.具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。
优秀人才薪资可面议,公司可提供免费食宿。
财务经理(工作地赣州)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、针对不同行业客户进行画像分析,并结合行业特性设计匹配的财务服务方案;
2、与企业负责人及内部管理团队协作,深入理解财务需求并提供有效支持;
3、联动服务中心,承接企业财务相关诉求,掌握并分析财务报表数据;
4、全面管理代账业务流程,指导团队成员按客户需求高效完成账务处理;
5、定期组织团队开展培训与考核,推动能力提升并甄选优秀人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;28-37岁;
2、熟悉全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行;
3、有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力;
5、持有中级会计职称或以上者优先。
此岗位无需承担业务拓展工作!!!
会计主管(南康)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上精通全盘账接受外出到访企业财务、会计等相关专业
岗位职责:
1、与企业负责人及内部行政人员沟通,掌握客户在财务管理方面的实际需求;
2、根据各类企业的具体情况,设计匹配的财务服务计划;
3、与账务部门协作,传达客户需求,接收并掌握财务报表相关数据;
4、定期前往企业现场,向负责人及股东汇报上月财务数据,并提供分析与优化建议;
5、协助解答企业在日常经营中涉及的各类财务问题。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业,具备大专及以上学历;
2、持有驾照,能接受前往南康区域企业实地拜访;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力;
4、熟练掌握全盘账务处理,三年以上相关经验,可独立梳理财务流程并推动执行;
5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。
工作时间:
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
急聘饮料厂,320一天,免费吃住,人走账清,45岁以下即可!
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!!新人在职奖金5000
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【工作岗位】
饮料厂一线员工,主要负责做一些简单的手工活,例如:普工:贴标签,模具工,打包,发货,质检等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务财务分析结算总账收入账生活服务
内外账务会计,熟练操作各类财务软件,具备扎实的财会专业知识
工作细致认真,耐心严谨,责任心强
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位描述:
1.负责公司财务部门日常管理工作;
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6.负责资金、资产的管理工作;
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8.管理与银行及其他机构的关系;
9.协助财务负责人开展财务部与内外的沟通与协调工作。
岗位要求:
1.财会专业本科以上学历;
2.受过企业运营流程,财务管理等方面的培训;
3.3年以上中大型企业管理工作经验,软件行业优先;
4.具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验;
5.精通国家财税法律规范,谙熟国内会计准则及相关的财税法规政策;
6.有公司股权投资或上市经验;
7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
8.有良好的纪律性,团队合作以及开拓创新精神。
加分项:
主导过股权改制或上市经验。
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责生产订单从下达至结案的全流程数据跟踪与核查。
2、维护并动态更新BOM相关数据信息。
3、梳理生产作业路径及工艺流程,并完成标准化归档。
4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。
5、定期维护基本生产与辅助生产成本的分摊标准。
6、开展成本数据分析,推动成本管控优化。
总账会计
4000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上线下零售集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验
岗位职责:
审阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作;
编制并执行预算,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金使用效率;
核查公司对外披露的会计资料;
负责审核公司本部及下属单位上报的会计报表,以及集团合并报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
制定公司内部财务管理制度、会计核算流程及相关工作程序,经审批后推动实施并监督落实;
组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。
任职资格:
会计类相关专业,具备大专及以上学历;
2年以上财务工作经验,有在一般纳税人企业工作经历者优先;
工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神;
思维灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结经验;
熟练掌握财务软件及Office办公软件操作,熟悉金蝶、用友等系统者优先;
具备较强的沟通协调能力;
持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先考虑。
工作时间:
主办会计(南康/赣州)
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、接收企业财务数据,了解企业财务管理需求,制定账务处理方案;
2、根据实际需求完成各类账务核算工作;
3、能独立编制资产负债表、利润表及现金流量表;
4、熟悉生产制造、商贸流通、电子商务等行业账务操作流程;
5、通过账务分析识别企业运营中的不规范环节,并提供优化建议。
任职要求:
1、财务、会计类相关专业,具备大专或以上学历;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与组织协调性,逻辑清晰,能适应一定工作压力;
3、需精通全流程账务处理,三年以上实操经验,能够系统梳理财务制度并推动执行落地;
4、持有中级会计职称或以上者优先考虑!
此岗位不涉及业务拓展工作!!!
上班时间:
冬令时8:30-12:0013:30-17:30
月休6天!法定节假日带薪休假!
福利:年终奖、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、生日会、带薪年假等
周末双休,财务咨询专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
薪资结构:
底薪5000+提成
福利:缴纳社保、节日福利等
年龄要求
25--35之间
一、岗位职责
1、客户日常维护
处理客户日常账务、税务申报及财务报表编制等基础财税事务;
定期与客户对接,掌握其经营动态与财税需求,给予专业指导;
回应客户财税相关咨询,协助解决账务处理和税务方面的实际问题
2、客户关系管理
定期进行客户回访,了解服务体验,汇总改进意见;
建立并更新客户档案,留存服务记录与个性化需求信息;
协调内部资源处理客户异议,及时响应投诉,优化服务流程
3、增值服务推广
结合客户实际情况,推介代账公司提供的延伸服务(如税务筹划、财务分析、审计等);
协同销售团队推进客户续费、服务升级等工作目标达成
二、沟通能力
具备较强的表达与倾听能力,能与客户顺畅交流并建立良好合作关系;
能够准确、规范地解答客户提出的各类财税疑问
三、职业发展路径
纵向发展:会计顾问→会计主管→会计经理;其他发展方向亦有机会
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算成本财务分析金融上市公司
1.第一学历本科及以上,财险或金融有从业经验者优先考虑;
2.35岁以下,负责公司财务工作,包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。
3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性;
薪酬待遇:
1.实发工资4000~6000元/月不等;
2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点:
新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣,请主动联系下方的电话,直接打给我们!
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析上市团队搭建经验装备制造业总账核算成本管
岗位职责:
1.统筹管理预算编制、成本核算、税务申报及资金调度等财务事务,负责财务团队的日常运营与工作安排;
2.协助搭建并优化公司财务管理体系,健全各项财务管理制度,提升风险防控能力;
3.对接并维护公司与外部监管机构、金融机构等相关单位的业务往来与合作关系;
4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,全日制财务类相关专业毕业;
2.拥有5年以上制造业财务工作经验,熟悉财务、税务及法律法规相关专业知识;
3.具备较强的沟通协作能力和实际问题处理能力;
4.性格积极乐观、价值观正确、具备较强抗压能力。
财务人员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
要求:需具备全盘账务处理及制造业成本核算相关经验,我司为医疗器械生产与销售企业。
1、负责公司日常财务核算,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确且及时入账;
2、负责各项资产的核查工作,定期盘点库存现金、固定资产,核对往来款项,跟进应收款回收,保障账实相符;
3、负责财务报表及相关统计报表的编制,协助配合公司资金管理相关事务;
4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案完整规范;
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负波动分析,合理推进税务筹划;
6、做好合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他财务相关任务。
上班时间:8:30-17:30,大小周休息,缴纳五险一金并享受多项员工福利
栏目概述
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