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财务负责人
1-1.1万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析高级会计师并购经验成本管理财务BP体系搭建经验预算管理审计财务信息化经验集团公司CPACMA制造业总账核算投融资经验
负责公司成本管控与税务筹划,需具备出色的专业能力。
财务总监
7000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析团队搭建经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验集团公司制造业中级会计师税务管理投融资经验风险控制IPO经验
一、岗位职责: 1.制定企业中长期财务战略及年度预算方案。 2.财务管控与合规 -搭建健全的财务内部控制机制,有效防控资金、税务、审计等各类风险。 -保证财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制的准确性与及时性。 -牵头开展年度审计、税务规划、汇算清缴等相关工作,维护与税务、银行等外部机构的良好协作关系。 3.资金与资本管理 -统筹管理资金运作(包括融资安排、授信管理、外汇操作等),确保现金流稳定安全。 -优化企业资本结构,控制融资成本,分析评估股权或债权类融资路径。 4.团队与数字化建设 -组织搭建专业高效的财务团队,制定绩效考核机制与人才培养计划。 -推进财务信息化升级(如ERP系统、BI分析工具落地),提升财务管理效能与流程自动化水平。 5.高层协作与决策支持 -定期向董事长、总经理汇报财务运营情况,为公司经营决策提供数据依据和专业建议。 -联动业务、法务等部门参与合同审核、成本管控等跨职能工作,保障财务视角融入业务前端。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务管理层职务(如财务经理、财务副总监等)。 3.具备出色的跨部门沟通能力,能够有效协调高层战略目标与基层执行需求之间的平衡。
财务总监/副总裁
6000-8000元/月
CFO3-5年大专及以上集团公司代理记账公司中级会计师财务综合管理
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的企业,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可。随着业务持续发展,现面向社会诚聘一位具备丰富经验和出色管理能力的会计总监/经理,携手共创美好未来。 岗位职责: 1.负责建立健全公司财务管理制度、操作流程及内控机制,推动财务工作标准化与规范化。 2.全面统筹财务核算事务,审核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时完成。 3.带领团队高效完成日常记账任务,指导并监督团队成员,持续提升整体专业能力。 4.保持与客户顺畅沟通,深入理解其需求,提供专业的财务建议和定制化解决方案。 5.跟踪税收政策动态,科学开展税务筹划,有效规避税务合规风险。 6.配合管理层进行财务数据分析,为公司经营决策和战略规划提供有力支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称,持有CPA证书者优先考虑。 2.5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年在代理记账行业从事管理工作,熟悉代账流程及相关法规。 3.熟练使用各类财务软件及办公软件,具备扎实的理论基础和丰富的实操经验。 4.具备较强的团队领导力和跨部门协调能力,能有效组织团队达成目标。 5.工作态度认真细致,责任心强,恪守职业操守,具有高度的敬业精神。 薪资福利: 0.上班时间:8:30-17:30,每周双休,法定节假日正常休息。 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面议。 2.完善的员工福利体系,涵盖社会保险、带薪年假、节日慰问等。 3.多元化的职业成长路径,公司定期组织培训并提供公平的晋升通道。 4.积极向上的工作环境,团队氛围融洽,倡导互助协作、共同进步。 如果你志在代理记账领域深耕发展,热爱财务管理工作,兼具专业实力与管理才能,欢迎加入我们的团队!
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析CPA高级会计师并购经验中级会计师成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略,推动财务管理持续优化 2.全面监督各项财务运作流程,保障财务信息真实准确 3.带领财务团队高效运转,完善财务管理制度与机制 任职要求: 1.拥有系统的财务专业知识和充足的实务操作经验 2.可独立开展财务数据分析并编制报告,助力企业决策制定 3.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析CPA高级会计师并购经验中级会计师成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略规划,提升财务管理效能 2.监控各项财务流程运行,保障财务信息真实准确 3.带领财务团队开展工作,持续完善财务管理制度 任职要求: 1.掌握系统的财务专业知识,拥有充足的实务操作经验 2.可独立开展财务数据分析并编制报告,辅助企业决策 3.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
财务主管
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科及以上中级会计师资金管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、主导善和公司财务战略的制定与落地,确保财务方针与企业经营目标协同发展; 2、统筹财务部门运作,完善财务管理机制,提升团队专业水平与整体执行效率; 3、组织财务报表的编制与复核,输出高质量的财务分析报告,支撑管理决策; 4、统筹税务筹划工作,防范税务风险,保障公司运营合法合规; 5、管控资金使用与调度,优化资本配置,维护资金安全与流动性稳定。 任职要求: 1、精通财务管理理论,具备扎实的实战经验及团队管理背景; 2、能独立应对复杂财务事务,具备出色的财务分析与风险管控能力; 3、过往工作中体现突出的战略布局与执行推进能力; 4、具备良好的沟通协作技巧,可高效协调内外部合作关系; 5、持有财务类相关专业资质者优先录用。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO经验不限大专及以上投融资经验
1.全面负责企业财务战略规划,统筹会计核算、财务管控及资金运作相关工作; 2.组织落实国家各项财经法律法规、政策制度,确保企业依法合规运营; 3.根据企业实际经营情况,牵头编制年度财务预算方案,制定利润目标、资本投入、财务计划、费用预算及成本控制标准; 4.构建并优化企业内部核算体系,指导核算流程与数据管理,健全财务管理制度与规范; 5.深度参与公司重大经营事项的分析与决策,为生产运营、业务拓展及投融资活动提供财务支持与决策参考。 年龄要求:35-50岁
cfo首席财务官
8-10万元/月
CFO5-10年硕士及以上
公司官网:deepfoo.com(Ai算力调度平台) 职位名称:首席财务官(CFO) 汇报对象:CEO 核心目标:构建支撑百亿级平台扩张的资本体系,保障资金链安全与资本效率最大化 一、核心职责 1.战略资本规划与执行(核心) ①锚定平台扩张节奏(区域覆盖、用户增长、技术迭代),制定3年滚动资本规划,明确“融资-投入-回报”闭环路径; ②建立动态资金管理模型:划定最低安全资金红线(≥18个月运营成本)、理想融资水位线及超额融资预警机制,平衡流动性与资本成本; ③主导资源投入优先级决策:基于ROI动态分配技术研发、市场拓展、算力采购等核心领域资金,重点支撑跨境调度网络等战略级项目落地。 2.资本市场运作与估值管理(核心) ①构建差异化估值体系:以“调度规模×资源利用率×客户粘性”为核心指标,设计适配算力平台特性的估值逻辑,向资本市场清晰传递“从交易平台到算力生态基础设施”的价值升级路径; ②全周期融资操盘:主导公司发展过程中全阶段融资,包括投资人对接、TS谈判、尽职调查协调及条款博弈,确保融资效率与股权稀释最优平衡; ③分层维护投资人关系:针对战略投资人(云厂商、芯片商)量化协同价值(如资源互通、成本优化),建立长期信任合作机制。 3.财务风险管控与资本结构优化 ①流动性风险管控:建立现金流三色预警体系(红线:<12个月运营成本),提前布局应急融资渠道; ②资本结构优化:平衡股权与债权融资比例; 4.财务体系支撑与战略协同 ①搭建适配平台高速增长的财务管控体系,包括预算管理、成本核算、财务报告等,为业务决策提供数据支撑; ②作为CEO的资本伙伴,参与公司重大决策(如并购、战略合作),从财务视角评估可行性与潜在风险,推动业务与资本战略协同。 二、硬性任职要求(需提供证明文件) 1. 资本运作经验:完整操盘3次以上科技企业融资,含至少1次5000万美元+轮次,且主导的路演材料曾获主流机构超额认购; 2. 资金管理能力:有管理年均5亿+人民币资金规划的经验,曾成功将企业现金流安全期从<6个月提升至>18个月; 3. 估值管理案例:在业务亏损期实现公司估值环比增长,并具备应对资本市场估值模型质疑的成功经验; 4. 行业适配性:了解科技平台型企业运作逻辑,有算力、云计算或互联网平台相关财务经验者优先。 5.有TOP100投行5年以上工作经验优先。 三、工作交付标准 1.入职30天:完成3年资本规划初版、融资路线图及核心风险防控方案,明确资金储备与使用的关键节点; 2.入职90天:启动首轮融资工作,完成至少2家潜在领投方的深度对接,并锁定1份投资意向书(TS); 3.年度目标:确保公司资金安全红线达标(≥18个月运营成本),同时推动公司估值较上一年度提升100%。 四、岗位核心价值 1.资本战略中枢:为CEO提供资金与资本市场的专业决策支持,成为业务扩张的“资本引擎”; 2.估值增长推手:将业务进展转化为可量化的资本价值,实现企业估值与业务规模同步跃升; 3.风险防火墙:在高速增长中平衡安全与效率,为平台扩张筑牢财务根基。 投递必备材料: 1. 历史融资案例清单(标注轮次、金额、个人角色及核心成果); 2. 主导制作的BP或估值模型; 3. 资金规划改善案例(含数据对比证明,如现金流安全期延长、成本优化等)。 [直接投递CEO个人邮箱********************
财务负责人
6000-7000元/月
CFO10年以上本科及以上财会服务成本管理总账会计财务管理预算管理税务风险控制用友
1.负责公司会计核算、预算管控、税务筹划及财务风险防控与保险管理工作,统筹公司融资相关事务! 2.完善公司会计核算体系,优化财务管理制度与流程; 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及良好的团队协作意识; 4.深度参与企业经营管理决策,提供专业财务视角的支持与及时有效的财务分析依据。
财务总监
6000-7000元/月
CFO10年以上本科及以上财会服务成本管理总账会计财务管理预算管理税务风险控制用友
1.负责公司财务核算、预算管控、税务筹划及财务风险防控与保险事务,统筹企业融资相关工作! 2.完善并优化公司会计核算体系及财务管理制度建设; 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识; 4.以财务专业视角深度参与经营管理决策,为公司战略决策提供精准高效的财务数据支持与分析依据。
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《10月份》:28/H一天286~312块 《11月份》:28/H一天286~312块 《12月份》:28/H一天286~312块 《1月份》:28/H一天286~312块 《2月份》:28/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁 45岁以下,身体健康,轻度残疾。负责办公楼保洁 薪资福利:综合3000-3500元/月 招工人数:1人 工作地址:南通市如东县长沙镇临港工业园区一期
南通 如东县
12月29日 15:49拨打电话
餐饮收银
招聘 因公司发展需要,现在招聘.主管两名,收银一名,服务员两名,18~45周岁。男女不限,工资准时发放,宿舍步行几分钟。能吃苦耐劳的有责任心者优先,工资面议。过年不放假。 联系人马店
南京
12月29日 15:49拨打电话
苏州昆山市招工地清洁/开荒,今天晚上7点左右
面议
开荒1-2人
苏州昆山招工地清洁/开荒,今天晚上7点左右
苏州 昆山市 淀山湖
12月29日 15:49拨打电话
营业员1-2人月结
招聘:家得福烘焙区招聘小时工 薪资:3600.00-4000.00 招聘 : 万达广场家得福超市招聘长期小时工2名 要求: 30岁--50岁 能吃苦耐劳 服从管理 工作内容 现场打包 售卖商品 薪资: 3600-4000不等 上班时间: 8:00-11:00 16:30-21:30 工作岗位 :烘焙 联系电话 : 徐顶
连云港
12月29日 15:49拨打电话
电商财务负责人
1.5-3万元/月
CFO3-5年大专及以上国际类会计资格CPA高级会计师CMA中级会计师成本管理资金管理互联网税务管理预算管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、具备构建战略导向型财务分析体系的能力,深入挖掘数据背后的业务动因与潜在机会,从财务视角提出优化建议,推动战略持续迭代与精细化执行。 2、具有财务数字化从0到1落地的实践经验,能够制定分阶段实施规划,明确关键目标、里程碑节点及所需资源配置。 3、主导公司整体IPO战略设计、时间规划与路径实施,搭建符合境内外上市标准的财务报告架构与合规体系。 4、熟悉高新技术企业及专精特新项目申报要求,分析财务准入条件;结合企业实际财务状况,评估申报可行性,制定财务筹备方案,明确数据准备重点与方向。 5、具备搭建国内与跨境电商财务分析模型的经验,围绕核心指标(国内:GMV、客单价、毛利率、平台投入产出比ROI;跨境:海外站点盈利能力、单品利润率、外汇成本占比等)定期输出分析成果;识别业务异常点(如某跨境站点利润下降、国内某品类推广ROI偏低),提出财务层面的改进策略(如价格调整、库存周转优化),支持电商业务决策调整。 6、具备以事业部模式引入战略投资者的实际能力。 任职要求: 1、必须具备完整IPO实战经历,拥有从项目启动至成功上市的全流程主导经验。 2、财会类专业大专及以上学历,持有中级以上职称者优先考虑。 3、三年以上财务管理工作经验,具备扎实的专业基础与丰富的管理实操积累; 4、有阿米巴经营模式落地经验者优先; 5、有事业部孵化及推进经验者优先; 6、具备3-5年参与或主导财务战略决策的经历; 7、熟练操作并维护金蝶云系统各功能模块; 8、具备财务数字化经营管理从0到1的建设经验; 9、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程,精通相关财税法律法规。
集团财务负责人
5-6.5万元/月
CFO5-10年大专及以上
岗位职责: 1、主导集团财务战略的规划与落地,保障企业财务稳健及长期可持续发展。 2、全面负责集团财务计划、预算管理及执行监督,提升资源使用效率。 3、确保财务报告真实准确、符合法规要求,统筹税务筹划工作,有效控制税务风险。 4、完善内部管控机制,强化财务运作效能与风险防范水平。 5、为公司重要经营决策提供专业财务分析,参与重大投资项目的评估与过程监管。 任职要求: 1、系统掌握财务会计理论知识,通晓国内外会计制度及相关财税政策。 2、具有大型企业集团或上市公司高层财务管理工作背景,实践经验丰富; 3、具备出色的组织领导力、团队建设能力及跨职能协作沟通技巧。 4、拥有较强的商业敏感度和全局性战略视野,能适应动态经济环境挑战。 5、恪守职业操守,责任感强,能够在高压力环境下高效履职。 6、累计8年以上区域或集团财务部门负责人经历,其中须有3-5年在煤炭或能源领域从事财务管理工作的经验。 7、擅长维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。 8、持有中级或高级会计师资格,或注册会计师(CPA)等相关专业证书。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务,确保各项财务操作符合规范且数据精准。 2.规划并落地财务管理体系与流程,提升财务管理效能。 3.解读并执行财务相关法律法规,保障公司运营符合行业监管要求。 4.跟踪与分析企业资金流入流出情况,监督预算执行的合理性与有效性。 5.核查财务账目资料,完成上市相关的账务处理工作。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通协调能力,能高效应对内外部财务事项。 2.可独立设计并推动流程执行,确保工作成果的质量与时效。 3.熟悉财务系统工具及会计准则,可将其熟练应用于实际业务中。 4.工作认真负责,能在高压环境下维持工作的精确性。 5.具备较强的财务分析与问题处理能力,可对企业财务状况实施有效管控。
集团首席财务官
7-10万元/月
CFO经验不限本科及以上
1.主导公司资本运作相关事务的全面管理与执行; 2.在公司上市推进过程中,提供股权改制、股权设计、资产重组、业务整合、架构规划及内控体系构建等方案,助力上市进程顺利实施; 3.全面负责引入战略投资者过程中的各项交易流程与关键环节落地; 4.对接券商、律师事务所、会计师事务所等中介机构,监督其工作进展并进行成果评估; 5.开展资本市场运营的深度研究与策略制定,协助总裁及管理层掌握资本运作相关的政策法规,开展上市及融资课题研究,输出研究报告以支持决策; 6.参与公司整体经营战略的制定,主导资本运作层面的战略规划,并推动实施; 7.配合制定公司长期发展战略目标,设计并落实融资计划与多元化融资模式; 8.完善公司投资管理体系,优化资本运作机制与流程建设; 9.拓展并维护各类融资渠道,与投融资机构建立稳定合作关系,构建多层次融资网络,为企业发展提供资金保障; 职位要求: 1.财务类专业本科及以上学历,具备10年以上财务工作经验,其中至少5年在大中型制造企业任职经历; 2.熟悉境外主板上市流程及相关规范,具备架构设计、方案统筹与撰写能力,拥有完整IPO财务操作或IPO审计经验者优先,四大事务所背景为加分项; 3.具备实际资本运作经验,参与过企业并购、收购等重大项目操作; 4.精通财务预算、财务分析、会计核算及税务筹划等财务管理核心职能,具备敏锐的数据洞察力; 5.能有效识别和管控财务风险,具备收益与风险平衡判断力,拥有宏观视野与战略规划能力,可基于公司战略制定匹配的财务发展战略; 6.持有高级职称或CPA、ACCA等专业财务资格证书,具有制造业行业背景者优先录用
财务总监-应收应付
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年本科及以上总账核算应收应付
岗位职责: 1.带领团队完成日常结账工作,持续优化核算底稿及核算流程,确保各项核算任务高效、准确执行; 2.将核算需求有效融入业务流程,实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同; 3.结合会计准则与实际业务情况,针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案; 4.推动相关制度与流程的整体改进,识别并管控关键风险环节,提升整体运营效率。 岗位要求: 1.8年以上相关工作经验,其中至少3年团队管理经验,全日制统招学历,具备会计师事务所背景,持有CPA证书者优先; 2.熟悉SAP系统,有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力; 4.具备较强的抗压能力,能够适应阶段性加班工作安排。
管理记账
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
管理记账
财务规划师
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询
一、岗位职责: 1.公司提供客户资源,负责客户的对接、开发与日常维护; 2.维持与当事人之间的良好沟通与关系维护; 3.负责客户信息的收集、整理、统计及上报工作; 二、任职要求: 1.普通话标准且表达流畅; 2.熟练使用常用办公软件(如Excel、Word、WPS等); 3.具备一定的业务推广和营销能力; 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑;
总账会计
5000-10000元/月
总账会计学历不限
总账会计:一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理,编制财务报表; 2.进行财务数据分析核对,确保准确; 3.完成年度预算编制及成本控制工作;对公司经营往来款项、财务资产如实进行记录、反映、监督; 4.负责税务申报与缴纳,把控税务风险,配合各种财报审计; 5.准确核算债权债务,定期对账,做好台账; 6.负责公司人员差旅及相关费用报销、核账; 二、任职要求 1.会计、财务、税务等相关专业; 2.持有中级会计职称优先考虑; 3.具有独立纳税申报实操经验; 4.具有高度责任心、严谨细致工作态度和良好的职业道德。
财务
面议
会计1-3年高中及以上
招财务,要思路清晰,负责任,勤快。
会计1-3年中专及以上应收应付结算总账线下零售不可兼职
苏淮商贸诚聘 市区销售人员10名/铜山县10名 要求:在本地有快销品销售经验,有良好门店客情关系,有责任心,会开手动挡面包车优先。 招聘记账会计一名,要求:会计证初级,电脑财务软件熟练使用,最好有商贸公司会计经验,负责整理单据,对账开发票结账及仓库盘点等 公司待遇优厚:基本工资+绩效+提成+奖金+社保+不定期团建 联系电话:
总账会计
6000-7000元/月
总账会计1-3年大专及以上制造业用友U8初级会计师
1、负责公司税务相关事务,包括税额核算、纳税申报等工作; 2、负责发票的领购、保管及开具等相关事宜; 3、负责审核各类报销凭证、会计报表等财务资料; 4、配合完成税务稽查、审计工作,并协助总经理处理对外联络事务; 5、负责员工社会保险的缴纳操作; 6、具备生产制造类企业或外贸出口行业工作经验者优先考虑
会计助理提供午餐
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
会计助理 一、岗位职责: 1.负责订单的接收、信息录入及执行进度跟进,协调解决订单异常问题,定期整理并提交订单状态报表。 2.审核客户订金、回款及退款流程,确保资金流转合规,账务数据真实准确。 3.协助完成电子合同的拟定、审核与归档工作,监控合同履行情况,并按节点进行提醒。 4.审核开票需求并开具发票,维护发票登记台账,处理发票相关异常,配合开展税务事务支持。 二、岗位要求: 1.20-25岁,本科及以上学历,财务类相关专业,应届毕业生亦可报名。 2.熟悉国家财务制度及税务政策,具备较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资:实习期4000,转正4500,朝九晚六,周日单休,接受可投递
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等; 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3.协助财务预算.审核.监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐; 5.对已审核的原始凭证及时填制记帐; 任职资格: 1.财务.会计专业大专以上学历,持有会计证; 2.有财务会计工作经历者优先; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力; 5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力.团队精神
资深财务
面议
会计
招聘总账财务一名,有工作经验优先,能够吃苦耐劳,服从公司安排
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格: 1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历 2、可独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度建设 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德素养 4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力 岗位职责: 1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合 2、负责切户初期数据录入与核对检查工作 3、定期开展员工专业技能与服务意识培训,推动团队能力建设与人才储备,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作问题,实施结果反馈与改进措施 [上班时间] 8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息 在昇茂财税,我们坚持内部优先发展原则,管理岗位90%由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有机会破格提拔!
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