岗位职责: 1. 负责灯具的开发与设计，确保方案满足公司规范及客户实际需求 2. 协同项目团队，推进设计工作的有序执行与落地 3. 优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队高效配合 2. 按时保质完成上级安排的设计工作 3. 具有协作意识，能快速融入团队工作氛围 4. 熟悉户外照明类产品特性及应用场景

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

5年以上阳极氧化厂前处理工作经验，年龄30~50岁。。要求身体强壮，能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦，工资待遇良好。

根据工厂生产实际情况及菜品研发需要，制定科学的生产工艺规范，建立并完善品质控制体系，持续优化流程，解决生产中遇到的工艺问题，确保产品品质稳定可靠。

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

一、岗位职责 1、协助开展市场及需求调研工作（包括资料搜集、用户访谈等） 2、参与产品规划并负责文档管理（支持规划工作、撰写及归档相关文档） 3、跟进产品开发进程，协调跨部门协作（进度监控、资源对接） 4、配合产品测试并提供优化支持（参与测试环节、汇总优化建议） 5、组织产品研发例会并输出相关会议资料 6、维护与完善产品资源池的整理、编写及更新工作 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先 2、具备基础电学知识，能理解电气相关概念 3、掌握通信基础知识并具备实际应用能力 4、熟练使用至少一种电气设计软件（如 AutoCAD、EPLAN 等）及办公软件、项目管理工具 5、具有较强的方案编写能力 6、熟悉项目管理流程，并能运用相关软件进行项目管控

岗位职责： 1.负责灯饰产品（如台灯，落地灯和吸顶灯等）的创意设计与款式开发，结合市场趋势与品牌调性输出设计方案，主要以智能领域为主导 2.独立完成从概念草图、效果图到打样跟进的全流程设计工作，确保设计落地符合工艺与成本要求 3.配合研发及生产部门优化结构、材质与工艺适配性，提升产品实用性与美观度 4. 参与7S现场管理相关视觉规范设计，协助维护标准化、可视化的工作环境 5. 关注家居行业流行趋势与竞品动态，定期输出设计调研报告，支持自主品牌持续创新 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限，具备家居/软装/纺织品设计经验者优先 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成平面及效果图表达 3.对色彩、材质、图案及家居场景搭配有敏锐感知力和实操经验 4.具备良好的沟通协作能力，适应港资企业高效务实的工作节奏 5. 有自主设计作品集，热爱家居生活，认同原创与品质理念

使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出，精通Creo参数化设计，能独立完成复杂装配。

【工作内容】 - 负责大型高端制造项目中空调系统与洁净室系统的建设实施、调试投运及日常运行维护管理； - 参与集中式空调系统的技术优化与运行支持，保障系统持续稳定、高效运转； - 协助建立并落实洁净室环境管控规范，确保生产区域的温湿度、洁净等级等关键指标符合标准要求； - 联动相关职能完成设备例行巡检、异常诊断及维修保养任务，持续提升系统运行可靠性与效能。 【任职要求】 - 本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业优先，具备注册公用设备工程师或中级工程师职称者可适当放宽学历及专业条件； - 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在高端制造行业（如FAB、显示面板、精密加工、集成电路等）从事暖通系统运营管理工作，具有万平米以上洁净厂房或大型集中空调系统运维经历者优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力与团队协作意识； - 工作态度积极，责任心强，具备优良的服务导向和现场问题应对处理能力。

焊线工 主要从事太阳能灯相关工作 薪资福利:个人计件工资6000 - 7000，每个月15号准时发工资，包吃，住补贴300 招工人数:2名 工作地址:广东省江门市蓬江区荷塘镇霞阳路，正艺照明西侧约280米，7楼B电梯

江门市鹤山市招砌砖/石(砌砖(砌墙))

江门市开平市招门窗安装/塞缝装框

新能源钣金件机箱机柜 会金马枪，流水线 包吃住 长白班 440/天 工期2个月

制作二级主控制电力柜 按设备功率配选配开关及下料施工

日常工作是做智能方案报价。灯光方案设计报价

负责照明设计报价

有北欧灯，轻奢水晶灯经验的！

岗位内容： 1. 负责照明设计项目的实施，涵盖建筑内部与外部空间的灯光规划 2. 分析照明需求，制定合理方案，包括灯具布置、光照强度等技术参数 3. 与客户、建筑师及电气工程师保持有效协作，确保设计方案顺利落地 4. 运用CAD或相关设计工具完成照明模型搭建及视觉效果渲染 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备照明、建筑、室内设计等相关专业背景 2. 拥有扎实的照明设计实践经验，掌握行业规范、技术标准及相关法规 3. 熟练操作CAD、REVIT、Photoshop等专业设计软件 4. 具备较强的沟通能力、团队协作意识以及高度的责任感

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1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推进生产效率提升与现场管理水平改善，优化资源配置、管理机制及能力建设，助力核心业务指标高质量高效完成； 3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施； 5、落实内部质量管控职责，针对质量异常与缺陷问题进行分析判定，主导质量整改及纠正预防措施的执行，并监督改进效果，确保产品质量持续稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件系统，具有较强的组织领导力与创新开拓意识，恪守职业道德与行为规范。

热情友善，微笑待人，服务周到，乐观进取

招聘：招钣金师傅/工艺工程师/工程部 薪资：6000元以上/月 岗位要求：1.大专及以上专业，机械类专业毕业，中小型企业同等岗位3年以上相关工作经验；2.会看图纸及会使用卡尺，熟练使用Auotcad\Solidwords\Pro-e等相关设计软件，熟悉五金机加工艺及生产流程；3.有系统的工程技术管理能力，一定的团队领导能力，沟通协助能力。

助理设计，专业设计师培养

【岗位职责】： 1、贯彻执行公司各项方针政策及管理制度，确保落实到位。 2、处理生产过程中各类异常情况，有效控制生产成本与产品质量。 3、依据订单计划组织实施排产，跟进生产进度，协调各环节工作，保障生产顺利进行。 4、推行车间6S管理，负责现场6S的规划、执行与监督检查。 5、负责生产人员日常考勤审核与绩效评定，合理安排工作任务并监督执行情况。 6、根据生产计划与实际需求，向上级反馈需解决的关键问题，并跟踪处理进展。 7、组织车间各级管理人员开展业务培训，提升管理能力与专业水平。 8、持续总结生产经验，优化生产工艺流程与品质管控方式，提升生产效率与产品品质，倡导节约，严控人力投入，降低制造成本。 9、积极配合工作调配，按时完成领导交办的临时性工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理经验，能够独立承担生产管理工作。 2、具有良好的组织协调能力、团队合作意识和沟通表达能力。 3、长白班，适应加班安排。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

【岗位职责】 1、掌握酒店功能布局，结合项目所在区域及配套条件，开展酒店概念构思，可独立完成平面方案设计、整体空间规划，把控设计风格与品质标准。 2、了解设计至施工全流程，掌握常用材料与工艺做法，参与项目落地实施，协调施工现场与设计方案的一致性，确保最终效果契合品牌定位。 3、熟练使用CAD绘制施工图纸（含平面、立面、剖面及节点详图），运用SketchUp推演设计方案，通过3DMax进行效果图建模渲染（Vray），并配合PS完成图像后期处理。 【任职要求】 1、建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景，具备两年以上室内空间设计工作经验。 2、能接受项目导向型出差安排，具备良好抗压能力，沟通表达清晰，注重团队协作。 3、熟悉各类装饰装修材料特性，具备一定的现场施工配合经验及问题应对能力。 4、了解国内外酒店、民宿、别墅等领域的行业动态与主流装饰趋势，对空间设计有热情，拥有已落地的酒店、民宿、别墅或商业空间设计案例。 5、面试时须提供个人过往设计项目作品集。

江门市泰宏金属制品有限公司 公司简介：主营户外厨房橱柜、烧烤炉，主要出口欧州、北美、中东地区等， 钣金设计工程师1名 薪资：15000-20000元 年终视绩效发放年终奖 ，传统节假日有节日补贴，上班时间：6天工作制，逢周日休息，包吃住。 岗位要求：有3年以上钣金设计经验 ，精通SW设计软件、CAD二维，可独立完成设计、拆图、排版，精通钣金加工各项工艺流程，能接受加班，服从工作安排 联系人：林小姐

岗位职责: 1. 负责机械手设备的常规保养及故障检修工作 2. 保障机械手设备稳定运转，维持生产高效进行 3. 快速响应并处理设备运行中的突发异常，预防生产事故发生 任职要求： 1. 具有机械手设备维护相关工作经验 2. 掌握机械手设备的操作规范与维护程序 3. 具备较强的故障分析能力及良好的协作意识

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；