济源哪里招机械工程师

招聘：电机工程师薪资：0.8-1.5万/月直流/交流/塑封三个电机工程师岗位都在招，懂其中一种即可。岗位职责：1、负责电机新品开发，直流、交流或塑封电机性能方案设计、优化和成本管控；2、负责电机生产过程中的产品质量异常分析并解决问题；2、负责产品的工艺流程设计，并编制作业指导书；3、持续改善，提升电机产品生产工艺水平；4、产品工装夹具设计制作； 5、协助对电机型号及原材料，零部件的管理，制定产品标准化技术规范文档文件编写整理；6、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、大专级以上学历，电机、机械、或机电相关专业；2、有2年以上直流、交流或塑封电机设计经验，熟悉电机结构及设计、仿真、试验、标准、方案认证，有工业电机开发经验者优先；3、熟悉CDA、SolidWorks等2D或3D绘图软件，能够绘制产品图；4、熟悉电机研发、设计、量产各节点进行相关材料、零部件的评审，并及时解决问题5、思维逻辑清晰，沟通能力和责任心强，有主动性，能够独挡一面。有团队合作精神。工作时间：8:00-12：00 13：:3-17:30 （周日单休）入职交社保，带薪年假，节假日福利。

招聘：机械工程师薪资：0.8-1.5万/月机械或自动化专业，5-10年以上铝加工板带箔工厂工作经验，熟悉铝箔轧机基础自动化与传动系统，AGC、AFC控制系统年龄要求30-45岁，大专以上。

河南中焦矿机制造有限公司■招聘岗位：机械工程师、机械工程师助理■招聘条件：大专以上学历，机械工程师5年机械设计相关工作经验，机械工程师助理3年机械设计相关工作经验■薪酬福利：机械工程师8000-15000，机械工程师助理4000-6000，缴纳社保，公司提供免费食宿■联系电话：张女士■公司地址：焦作市高新区丰收路与文昌路交叉口东200米路南中轴大院

镇平南阳三三车辆部件有限公司招聘质量管理工程师1,机械加工工程师5名,要求大专及以上学历,从事机械制造相关专业,工资5000+;另招聘无心磨床工程师5名,要求高中及以上学历,具备团队合作意识,工资5,地址:镇平县遮山镇工业园 名工作地址：南阳镇平

45、河南施普盈科技有限公司招聘岗位：质量工程师1名岗位要求：30-45岁，本科及以上学历，具有机械加工制造行业3年以上工作经验，能熟练使用常用的测量工具，从事ISO质量管理体系工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先工资待遇：3000-5000元招聘岗位：电工1名 质量文员1名岗位要求：25-40岁 ，专科及以上学历有无工作经验均可，有较强的书写能力，公司培养，要求能够长期服务于公司工资待遇：3000-5000元招聘岗位：机械工程师2名、机械工艺师1名、数控车床操作工1名岗位要求：30-50岁 本科及以上学历，男女不限，熟悉FANUC 数系统能独立完成零件的加工。工资待遇：5000-8000元联系电话：公司地址：许昌市魏都区许由路与学院路交叉口汉诺威自动化有限公司大门口东侧

本地企业-郑州航空港区光力科技（可内荐）主要是做半导体装备和工业智能化装备企业薪资：试用期4500，转正以后到5500。5险1金，长白班，5天8小时，加班另算，具体岗位根据技能定薪装配技术员：薪资6500-7500左右（具体面试定薪）调试技术员：8500-9000左右（面试定薪）机械工艺工程师：9000-12000以上（面试定薪）食宿吃饭：有餐补，加班吃饭免费，住宿免费：2-3人间，没有上下铺要求：1、18-37岁，理工类技术型男型女；2、擅长电气、机械、软件、电子、数控等工作内容；3、有理想有抱负，动手能力强，勤学好问；4、可以没有经验，但必须沉得下来，愿意用心学；6、高中以上学历要求：认同企业文化、具有坚定的信念、对个人技术水平有不断进步的欲望，拒绝躺平、拒绝摆烂，趁年轻，我们将与你共同成长！面试流程：先发简历进行初筛，通过初筛后视频面试，面试通过后体检办理入职0基础的也可以系统培训后安排面试报名电话:

.能独立完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、材料选用；职位要求：1.机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历；2.3年以上非标设备机械设计工作经历工作经验者优先；3.熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；熟练使用三维设计；4.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神。

六、机械工程师2-3名（工资面议）任职要求：1、大学专科及以上学历，机械、自动化等相关专业中级以上职称，熟悉机械制造流程，熟练使用CAD、三维制图；2、能独立设计各种工装夹具；3、能独立编制加工工序及工艺；4、对数控加工有一定经验；5、具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决相关问题，有同行业工作经验优先；6、年龄45岁以下，身心健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。

河南富盛源机器制造有限公司因发展需要，现招聘以下人员：1.。装配钳工2名，要求：懂图纸，会划线，会钻孔，能装配。2.铆焊工2名，要求：懂图纸，会对焊，焊工技术熟练；3二保焊焊工2名，能熟练操作。焊工均有证.4.招聘机械工程师一名，要求能熟练运用cAD画图软件，工资面议。以上人员工资面议，天工作时间8小时，长期工作者，公司可交社保。地址：温县谷黄路中段西环东300米路北，联系人张经理，手机：

能看懂图纸，机械加工

【招聘】豫众多多商贸有限公司招聘：电商客服50名年龄35岁以下，性别不限薪酬：底薪3000+高提成（试用期一个月薪资2600）月休4天要求：1、熟练电脑操作2、踏实肯干，有责任心，有求知欲，愿意学习电商基础运营3、应届毕业生优先录取4、六个月后公司正式缴纳社保目的：公司本次对外招聘电商客服，其目的是筛选精英人才，为公司独立培养电商运营技术人员，组建一支听指挥，能打拼，有凝聚力的团队。前景：新入职客服提升为基础运营后薪资待遇翻倍提高，有业绩提成【备注：提成高于底薪】电话：

连云港招聘二保焊工1天380-450；10天后可每天预支工资；管吃住免费发被褥劳保年龄18-49周

【招聘】电商网络客服5名 电商运营3名社群运营2名   月综合工资3500--6000岗位要求：（1）年龄20-32，大专以上学历优先（2）有较强的进取心、沟通能力和执行力上班时间：8小时工作制环境：办公环境舒适，冬暖夏凉，有完整的晋升体系 公司大部分都是年轻人 工作氛围好休息：每个月有4天公休 白酒行业电话：

【河南济源市富士康】高价小时工一天240元省内无套路短期工不查学籍[强]不穿无尘衣、不看显微镜[强]家门口的企业、离家近、订单足，工时多，大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市[红包]招募年龄:18-48岁，男女不限一、【长期小时工】[玫瑰]6月份员工：21元/小时，一天210元；7月份员工：21元/小时，一天210元；8月份员工：24元/小时，一天240元；9月份员工：22元/小时，一天220元10月标准工资5500元左右。发放条件：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）政策周期：2024/9/30二、【无套路短期工】[玫瑰]员工：20.5元/小时发放条件：员工每月7号发同工同酬，6-7月份小时差价7/18一次性发放（7/10需在职）非CNC岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/7/10️【补充说明】到期不留任：7/10-7/12期间统一批量办离职手续，6-7月份差价补贴&7月份同工同酬7/22一次性发放到期留任：8/7发放7月份同工同酬、8/10发放首次政策周期内6-7月份差价补贴报名安排

济南有做楼梯踏步的联系

招聘招聘漳州新峰机电科技有限公司诚聘以下岗位：1、财务助理：1人1、来料检验员:2人2、机械技术工程师：2人(1大专以上学历，两年以上机械工作经验；2：熟练使用2D/3D制图软件；（proe/sldworks/UG)3：了解机械加工工艺、材料热处理、检测设备/量具的使用等) 福利待遇：五险一金、 满勤奖、工龄奖、年终奖工作餐、过节费、节日补贴等 提供宿舍 地址：角美文圃工业园锦霞路17号（锦宅小学附近） 联系方式：林 （）

37.山东云洁清洁设备有限公司招聘3人。公司成立于2017年，是一家集研发设计、生产、销售一体的科技企业，主要应用领域为：大型光伏电站清洗，光伏板清洗、分布式太阳能板清洗、屋顶发电板清洗等，意在帮助用户提高发电量，大大增加太阳能光伏板电能产出比。在分布式光伏发电板清洗领域我们研发的分布式光伏清洗机更是相比传统的清洁方式效率提高90％以上，显著提高发电量15％－30％，产品一经推出受到分布式光伏产业用户的一致好评。因企业发展需要，面向社会招聘：1、机械结构工程师2人，6000-12000元/月，有机械制图、机械结构设计等经验；2、采购工程师1人，4000-6000元/月，有研发件、电子元器件等相关采购经验。地址：滕州市经济开发区恒源北路636号。联系人：李女士。电话：。

可孚医疗设备招聘信息：一、【招聘岗位】初级检验员1人【岗位要求】男女不限，年龄40以下，身体健康，工作积极，有相关工作经验优先；【工作内容】医疗产品来料检测，车间巡检，成品检验。【薪资待遇】4000-5000，月休四天，包吃包住，五险一金，二、【招聘岗位】高压电工（1人）【岗位要求】性别：男，年龄45以内，身体健康，有高压电工证；有3年以上电工从业经验；熟悉电力标准化作业；紧急任务能服从加班要求。【岗位职责】1.维护园区电力系统；2.处理电力故障；3.新增设备电力安装【薪资待遇】5000；月休四天，入职包食宿，转正后购买五险一金；三、【招聘岗位】机械工程师1人【岗位职责】根据各类设备技改要求提出技改方案，设计零配件，绘图，机加工操作【岗位要求】1.有团队合作意识，能和同事有效沟通；2.有一定的五金机加工设备操作能力；3.紧急任务能服从加班要求；4.能熟练操作CAD等绘图软件。【薪资待遇】月薪7000左右，月休四天，包吃包住，转正后五险一金，四、【招聘岗位】作业员（正式工+临时工）【岗位要求】45岁以下，吃苦耐劳，能接受晚班，适应车间无尘洁净环境。五、【工作地点】湘阴县金龙工业园湖南可孚医疗设备有限公司厂内【联系方式】罗女士（）【面试时间】周一至周六，8：30-10：30，14：00-16：00；

徐州景安重工机械制造有限公司在招岗位一：工艺工程师月综合薪资：6000-8000元/月在招岗位二：液压工程师月综合薪资：7000-9000元/月在招岗位三：机械工程师月综合薪资：6000-8000元/月在招岗位四：绩效专员月综合薪资：5000元/月在招岗位五：销售经理月综合薪资：5000-15000元/月在招岗位六：外贸专员月综合薪资：5000-8000元/月公司福利：六险一金、提供住宿、工作餐公司地址：江苏省徐州市经济技术开发区徐海路210号，206国道东侧贾汪路口，大庙村西口联系电话：

招聘：研发储备工程师薪资：60000-60000培养方向：机械工程师、自动控制工程师、液压工程师岗位职责：• 在上级工程师的指导下，完成基础的机械、电气自动控制、液压气动等设计工作• 为其他部门开展业务活动提供必要的支持岗位要求：• 机械、材料、电气、自动化等专业，本科及以上学历• 能看懂英文• 熟练使用office软件• 有Solidworks、CAD等软件使用经验优先• 工作态度积极，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

6月2日[济源富士康科技]要求：18-48岁男女不限，大量，纹身烟疤基本不卡短期小时工：CNC岗位员工发18.5/小时+2/小时，非CNC岗位发18.5/小时，发放条件每月7号发同工同酬，710号一次性发5-6月份小时差价0需在职，CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放；政策周期2024/0常规小时工：6-7月份员工21/小时，8月份24/小时，9月份22/小时，发放条件每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价发放当月25号需在职，随小时差价发放；政策周期2024/9/30-报名 工作地址：河南济源

07济源市鸿润饮品有限公司销售人员、机修工：20人25-45岁，大专及以上学历，常白班，每天8小时，3000-8000元/月，缴纳五险。地址：河南济源玉川产业园电话：王镇海

济源富士康免路费发车男女不限，18-48周岁，政策含税如下：一：❇️长周期政策小时工模式一CNC总价2️⃣3️⃣.5️⃣元非CNC总价2️⃣1️⃣.5️⃣元【CNC岗位】☞员 工：20元/H+2元/H【非CNC岗位】☞员 工：20元/H☞鹏杰补贴：差价1.5元/小时发放条件：1.员工：每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放；2.供应商：以员工实际结算差价补贴时数核算4.政策周期：2024/9/30二、小时工模式二：总价2️⃣2️⃣元/小时☞员 工：21元/H☞鹏杰补贴：差价1元/小时发放条件：1.员工：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/22一次性发放（6/15需在职）；2.：以员工符合发放条件之实际出勤时数核算；3.政策周期：2024/6/15三、新增短期小时工模式三总价2️⃣2️⃣元/小时☞员 工：21元/H☞鹏杰补贴：差价1元/小时发放条件：1.员工：每月7号发同工同酬，每月10号发上月差价（5/31需在职）；2.供应商：以员工符合发放条件之实际出勤时数核算；3.政策周期：2024/5/31,

5/16～【济源大型电子厂】不穿无尘衣、不看显微镜家门口的企业、离家近、订单足，工时多，大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市招募年龄:18-48岁，男女不限 【长期小时工】 总价2⃣3⃣.5⃣元员工：22元/小时中介补1.5元/小时含税发放条件：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/9/30 【短期小时工】 总价2⃣2⃣元。员工：2⃣️1⃣️+中介补1⃣元/小时发放条件：员工每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/22一次性发放（6/15需在职）政策周期：2024/6/15,

05河南巨力钢丝绳制造有限公司机械维修工：5人25-40岁，大专及以上学历，机械制造相关专业。常白班，26班/8小时，3500-5000元/月，公司集体取证，缴纳五险、免费工作餐、租房补、节日福利、生日福利。地址：济源大道与西环路交叉口往西1000米电话：曹女士

济源富士康免路费发车+拿到厂牌1️⃣0️⃣0️⃣红包男女不限，18-48周岁，政策含税如下：一：❇️长周期政策小时工模式一CNC总价2️⃣3️⃣.5️⃣元非CNC总价2️⃣1️⃣.5️⃣元【CNC岗位】☞员 工：20元/H+2元/H【非CNC岗位】☞员 工：20元/H☞鹏杰补贴：差价1.5元/小时发放条件：1.员工：每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放；2.供应商：以员工实际结算差价补贴时数核算4.政策周期：2024/9/30❇️短周期政策二、小时工模式二：总价2️⃣2️⃣元/小时☞员 工：21元/H☞鹏杰补贴：差价1元/小时发放条件：1.员工：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/22一次性发放（6/15需在职）；2.：以员工符合发放条件之实际出勤时数核算；3.政策周期：2024/6/15❇️短周期政策三、新增短期小时工模式三总价2️⃣2️⃣元/小时☞员 工：21元/H☞鹏杰补贴：差价1元/小时发放条件：1.员工：每月7号发同工同酬，每月10号发上月差价（5/31需在职）；2.供应商：以员工符合发放条件之实际出勤时数核算；3.政策周期：2024/5/31,

✅5/20周一济源富士康派遣工政策如下小时工【CNC岗位】额外➕2元/小时☞员 工：18.5元/小时发放条件员工：每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放；入职奖励金模式：☞员 工：7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️元/人发放条件：1.员工：在职≥150天，发放返费需在职；☎️报名电话：

✅5/30周六济源富士康派遣工政策如下，不分户口招募✅纯绿色小时工模式一主推 员工2⃣️0⃣️•5⃣️～2⃣️2⃣️元/小时每月7号发同工同酬，7/10一次性准时发放5～6月份小时差价（6/30需在职）工期至6/30日非CNC岗位下调2元/小时———————————————✅小时工模式二☞员 工：2⃣️2⃣️元/小时发放条件员工：每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），非CNC岗位员工下调2元/H。工期截止：9/30日截止；二、返费工模式：☞员 工：7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️元/人发放条件：1.员工：在职≥150天，发放返费需在职；☎️报名咨询：（）

济源富士康济源富士康派遣工，年龄18-48周岁，非济源籍政策如下：一、小时工模式一【CNC岗位】☞员 工：19.5元/H+2元/H【非CNC岗位】☞员 工：19.5元/H发放条件：1.员工：每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放；2.政策周期：2024/9/30二、入职奖励金模式：☞员 工：6800元/人发放条件：1.员工：在职≥150天，发放返费需在职；报名电话

【济源富士康】免路费➕接收学生工不穿无尘衣、不看显微镜家门口的企业、离家近、订单足，工时多，大企业有保障招募年龄:18-48岁，男女不限【长期小时工】2⃣️1⃣️.5⃣️员工：20.5元/小时➕️中介补贴1块（含税）发放条件：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/9/30【返费模式】总价7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️中介补贴3⃣️0⃣0⃣元（含税）员 工：在职≥150天6700元，发放返费需在职；,