工作氛围好，轻松不累，收入超高，欢迎来电咨询:

1、负责球馆日常来客接待、咨询解答、客户签到引导，维护店内服务秩序。 2、管理线上线下订场、改约、核销，实时更新场地状态，杜绝撞场漏单。 3、负责会员开卡、续费、套餐核销，登记客户信息，做好基础客户维护。 4、每日营收核对、台账登记、数据统计，提交每日营业报表。 5、前台物资、小商品陈列及库存盘点，维护前台区域整洁。 6、配合门店排课、通知学员、对接教练，协助落地门店活动及日常运营。 任职要求 1、形象气质佳，性格开朗，沟通顺畅，有服务意识。 2、熟练基础电脑操作，学习能力强，无经验可教、小白可入职。 3、能接受球馆轮班（周末、节假日在岗），工作认真稳定。 4、热爱运动、喜欢网球、有门店前台经验者优先。

希望美术 前台教务招聘 岗位职责：负责校区家长与学员接待、咨询解答、信息登记、课务协助及日常行政事务，工作氛围轻松稳定。 任职要求：形象亲和、沟通顺畅，细心负责，熟练使用基础办公软件，热爱教育行业，有无经验均可。 工作时间： 周三至周四：9:00–18:30（午休12:00–14:00） 周五：15:00–18:30 周六至周日：8:00–18:30 有学生课时需配合加班，以校区实际排课为准。 福利待遇：双休、五险一金，法定节假日正常休息，工作环境优雅，团队氛围融洽，薪资面议。 有意者请投递简历或致电咨询，期待踏实稳重、有服务意识的你加入！

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待、引导与登记，维护前台区域整洁有序 2. 接听公司总机电话，做好信息记录与转接工作 3. 收发快递、文件，做好登记与分发 4. 协助行政部门完成日常办公事务（如会议准备、办公用品管理） 5. 维护前台及公共区域的环境与设备正常运行

招聘前台接待，有工作经验者优先 年龄20-35岁，口齿伶俐，热爱工作，服从管理

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薪资待遇： 试用期固定7000无责，转正底薪7800无责+提成，能者多得 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 职位详情 1.员工考勤工作。 2.物资采购及仓库管理。 3.领导安排其他事情。 详情可以详谈了解一下。主要是发展稳定 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点营业款，核对账目与系统数据，确保资金零差错 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 4. 配合门店完成盘点、促销支持及临时交办的运营协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 无经验要求 3. 性格踏实细致，责任心强 4. 具备良好沟通意识和服务意识，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5.配合完成考勤统计、数据录入等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用办公软件及基础设备操作 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

前台： 岗位要求 1、相貌端正，身材匀称，身高165以上，30岁以内。 2、性格积极开朗，善于沟通，有团队合作精神。 3、学历中专以上，有相关经验优先。 岗位职责： 1、负责日常来访、来电客户的接待服务。 2、配合完成领导其他工作安排。 待遇： 3500-4000 具体工作内容和休息可加项目经理电话详谈。 礼宾岗 工作内容 1、负责售楼处门岗礼宾日常接待工作。 2、对来访客户做到微笑问候，主动热情，随时为客户提供服务。 3、配合领导完成其他工作。 岗位要求 1、形象好，精神饱满，挺拔不佝偻，身高180以上，40岁以内。 2、不抽烟、不喝酒、无纹身、不说脏话文明用语。 待遇 4500-5000，具体工作内容和休息可加项目经理电话详谈。 售楼处同时招聘保洁员工，待遇可聊

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责 协助 DM 开展客户服务管理相关工作，跟进客户问题的处理进度并及时反馈； 负责接听公司客户来电，做好信息分类登记与传递，创建工单并推动问题解决闭环； 负责项目竣工资料及收入凭证的整理归档，配合完成合同与协议的线上审批及线下存档； 负责公司办公区域日常秩序维护、环境管理以及办公资产的登记与保管； 负责企业微信的日常运营与客户沟通，协助推进业主回款工作，并对回款目标提供支持； 负责公司公共接待事务，包括客户及合作方来访的接待安排与协调； 根据工作安排，承担公司领导日常公务出行的驾驶任务及出行保障； 根据公司要求，参与简单工作餐的准备或协助后勤餐饮相关保障工作； 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备客服、行政或综合支持经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，服务意识强，工作细致认真，富有责任心； 熟练操作常用办公软件及企业微信等办公工具； 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地道路情况； 具备基本的生活服务能力，能制作简单家常菜者优先； 能够适应综合性事务岗位的工作节奏，稳定性好，执行力强。 岗位说明 岗位定位：以客户与项目支持为核心，兼顾行政与后勤辅助职能 驾驶与用餐准备属于公务与后勤保障范畴，非专职司机或专职厨师岗位 招聘导向：寻求踏实肯干、稳定可靠、执行力强的一线支持型人才

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人沟通及后续跟进。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息更新及时且准确无误。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议的组织，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产清查、办公用品采购与发放等。 5、统筹公司基础性文件与合同管理，执行文档的接收、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推进公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可纳入考量。 3、了解人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基本模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接公司内部部门与外部相关方；具有一定的市场敏感度与分析能力，能准确理解燃气行业市场变化及业务需求；具备抗压能力与团队合作意识。

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数据内勤： 上班时间：早8点30-5点30 单休固定周日 薪资：月薪4000-5000元 要求：23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验 岗位职责： 1. 承担总部业务部门内勤事务，完成数据对接、政策传达并跟进执行情况 2. 协助开展部门内部管理，包括客户信息维护、合同资料整理与归集 3. 跟进部门会议议程落实，负责重要文件的收集、记录与归档管理 4. 监督销售人员日常行为规范执行情况 5. 跟踪销售业绩进展，发现问题及时反馈并提报上级组织会议 岗位要求： 熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT，具备扎实的数据表处理能力，熟悉常用函数公式；至少1年同类岗位工作经验；能适应工作节奏，细致认真，执行力高，富有团队协作意识和责任担当

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

【工作职责】 1. 负责组织实施各类高校市场活动，挖掘并整合有效资源； 2. 参与高校品牌宣传项目的策划与执行； 3. 组建并管理校园代理团队，带领团队落实基础市场任务； 4. 推动与外部机构的跨界合作洽谈； 5. 开展高校市场数据整理与分析，发现潜在增长机会； 6. 定期开展竞品动态调研与分析； 7. 协助推进其他相关市场事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业背景或高校市场实操经验者优先； 3. 工作踏实肯干，具备较强的执行能力； 4. 拥有良好的学习意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1、参与临床试验方案中统计分析模块的设计，包含样本量估算、随机化策略设定及适用的统计分析方法选择； 2、协助拟定统计分析计划书、表格、图表及清单内容； 3、参与病历报告表（CRF）、数据管理计划等相关数据管理文件的审阅工作； 4、协助制作数据审核会议所需PPT，并参与数据审核结论的讨论与确认； 5、协助完成统计分析报告的撰写工作； 6、协助核对临床总结报告中的统计相关内容； 7、协助准备CDE咨询材料中涉及统计学部分的内容； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统计学专业博士学历，具有海外高校教育背景者优先考虑； 2、具备临床试验统计相关实习经历者优先； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、拥有良好的自主学习与问题解决能力。

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【工作职责】 办公室专员，负责通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升沟通能力，薪资水平高。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职当月即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工收入达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄20-40岁 （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

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