岗位职责： 1. 负责机械厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

职位描述: 1. 负责公司日常账务处理与会计核算，完成税务申报及发票相关管理工作 2. 与银行、会计师事务所等外部机构保持良好协作，顺畅开展业务对接与沟通 3. 协助业务部门进行财务数据分析，配合上级完成成本预算的编制与分析工作 4. 定期开展对账工作，核对账户余额，按时生成会计凭证并更新各类账簿 5. 按月汇总并提交各类报表及财务报告 6. 完成其他日常财务相关事务性工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，有生产制造行业背景者优先 2. 具备团队意识，沟通能力强，能够独立应对和解决复杂问题 3. 拥有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 4. 具备较强的协作能力与高度的责任感

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及月度结账等流程，确保账务准确及时 2.编制资产负债表、利润表等各类财务报表，定期向管理层提供财务分析数据支持决策 3.管理公司银行账户及现金flow，审核报销单据，保障资金流转安全高效 4.按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，配合税务稽查工作 5.协同审计部门完成年度审计，规范会计档案管理，确保财务资料完整合规 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和会计准则，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数功能 2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立处理全盘账务并按时出具报表 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识和团队协作精神 4.了解税务政策变动趋势，能够合理进行税务筹划，降低企业税务成本 5.持有会计相关资格证书者优先，有制造业或中小企业财务工作经验者更佳

岗位职责 1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴； 2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制； 3、各税种及法人体的涉税分析； 4、各项税收优惠政策的运用和办理； 5、税务关系维护； 6、外部税务稽查及统计检查应对； 7、业务部门税务政策咨询、解答。 8、可接受短期出差、需要有初级会计证书 岗位要求 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对用友财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 8、可接受短期出差

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理，规范制作各类会计凭证，按期完成月度及年度结账任务，准确编制财务报表并进行深入的报表分析； 2、主导成本核算全流程，系统归集与分配各项成本费用，定期输出财务分析报告，并结合业务实际提出成本控制与管理提升建议； 3、负责固定资产及无形资产的会计核算与台账维护，牵头开展年度资产清查，规范执行资产增减、折旧与摊销等账务操作； 4、协同配合内外部审计及税务检查工作，依法依规及时提供会计凭证、账簿、报表等所需财务资料，确保资料完整合规。 任职要求： 1. 专业与学历：会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用财务软件及Office办公软件（如Excel、Word、PPT），具备独立完成账务处理与报表编制的能力；有金蝶系统实操经验者优先，熟悉面粉行业成本核算流程者更佳。 3. 能力素养：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和执行力，能高效联动生产、采购等职能部门，精准获取成本核算相关数据；工作细致认真、责任心强，恪守财务职业操守，具有较强的保密意识。

岗位职责： 1. 负责外贸业务的成本核算与管控，保障成本数据真实准确。 2. 熟悉出口退税操作，能出具完整的成本分析资料。 任职要求： 1. 具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理财务实务问题。 2. 掌握税务法规及财务运作流程，能高效开展税务申报与财务报表编制工作。 3. 具备较强的财务数据分析技能，能够系统化整理并解读财务信息。

岗位职责: 1. 负责日常现金收支及银行往来业务的管理与监督。 2. 参与财务报表的编制过程并进行审核把关。 3. 协助完成月度及年度财务结账相关工作。 任职要求： 1. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围。 2. 熟悉财务工作流程，具备较强的实务操作能力。

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性工作 3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持 4.配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料5. 参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与责任心5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事务处理，确保企业合规经营 3.编制财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来款项，定期核对银行账户，保证资金安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，整理并归档各类财务资料，完善财务制度流程 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉国家财税法规政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能独立完成全盘账务处理，有制造业、服务业等相关行业经验者优先考虑 5.学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应规范化的财务管理要求

一、岗位职责： 1_统筹基地财务核算工作，管理生产数据人员，协同集团账务团队推进各项账务指标达成（包括超期工单、呆滞物料、在制品、差异调整及超时单据等）； 2_集团项目落地支持：对接集团账务组，推动新项目实施进度，并联动基地相关职能部门按时完成各项任务； 3_账务报告编制：按周/月输出基地账务分析报告，对异常指标进行根因分析，并协同责任部门制定并落实改善方案； 4_账务会议组织：按月召开基地账务例会，召集基地FNC、PMC、PE、PRD等相关部门，宣贯新项目要求，培训新功能操作，通报指标完成情况，针对超标项与各部门协商改进措施； 5_智能报表搭建：主导账务类智能报表开发，与基地IT协作实现基础数据自动对接，确保系统按时上线并实现预警信息推送； 6_盘点组织管理：全面负责基地周度、月度、清尾、半年度及年度盘点工作，确保账面与实物相符； 7_配合FNC完成年度审计：对接集团CPS扫描及财务内审工作，及时提供所需资料，保障基地审计顺利通过； 二、岗位要求： 学历专业：会计、统计学、计算机、数学、应用统计等相关专业 知识技能：1_熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 2_具备较强的数据处理能力，能运用办公工具完成数据整理、分析与统计； 3_具备基础数据分析能力； 4_具备良好的沟通协调能力，可与多部门高效协作； 工作经验：具有生产统计、车间财务、仓库账务等工作经验者优先，熟悉制造业生产运作流程 语言：普通话表达流畅 其他：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够主动推进事项闭环；工作态度积极认真，细致负责；具备良好的抗压性

济宁高新区机械厂焊工招聘 本厂专业生产工程机械配件，活儿稳定、长期有活，提供吃住,现急招焊工，薪资优厚，有意者速联！ 岗位：二保焊工 1. 薪资待遇：保底32元/小时，熟练后35-45元/小时 2. 岗位要求：能熟练操作二保焊，上手即可上岗 3. 年龄要求：年龄宽松，技术合格即可 通用优势 - 长白班作息，工作节奏舒适 - 厂区订单充足，工作长期稳定 - 岗位门槛宽松，求职无压力 想找稳定高薪焊工工作的师傅，抓紧时间联系报名！

免费两餐 济宁莱尼电气年龄放宽到18-45周岁 周二继续面试 莱尼电气操作工开招，20/小时 管吃管住，市区免费班车 1、年龄18-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。 2、身体康健 [福]薪酬福利： 1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右， 综合工资6000-8000 2、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。 3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 4、每月10号准时发放工资。 5、工作地址：济宁市高新区莱尼电气

1、年龄20-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。 2、身体康健 [福]薪酬福利： 1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-8000。宝妈班，16元/小时，8小时双休。 2、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。 3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 4、每月10号准时发放工资。 5、 工作地址：济宁市高新区莱尼电气

莱尼电气年龄放宽到17-45周岁 管吃管住，市区免费班车 1、年龄17-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。 2、身体康健 [福]薪酬福利： 1、工作时间11小时左右， 综合工资6000-8000 2、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。 3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 4、每月10号准时发放工资。 5、 工作地址：济宁市高新区莱尼电气

大龄工的福音！！！ 宁德时代根据公司发展需要，现招聘保洁工20名，年龄要求在62周岁以内，男女不限，工资：2500-3000元左右，工作轻松简单，室内工作，月休四天，每天车接车送。招满即停。

1.负责内账账务处理，确保账目清晰准确 2.负责各类收支 3.核算政策成本和利润

本公司是本地专注海鲜、生鲜水产的电商企业，主营线上直播间、电商店铺水产销售，业务稳定、客源充足。公司氛围轻松、团队年轻，工作稳定无高强度加班，现因业务扩张，诚招专职财务人员加入团队，长期稳定发展。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，包括日常收支记账、费用报销审核、应收账款、供应商货款核对（水产供应商对账为主）。 2、负责电商店铺、直播带货营收统计，每日、每月销售数据、平台流水核对，统计水产产品进销存数据，核对产品成本、损耗成本。 3、独立完成月度、季度、年度财务报表，核对公司收支、利润，做好财务台账，保证账目清晰、数据准确。 4、负责公司税务申报、发票开具、税务资料整理，对接税务局完成基础税务工作。 5、登记员工工资台账，核算员工薪资，完成月度工资发放核对工作。 6、整理财务单据、凭证归档，负责财务资料保管，配合完成公司内部财务核对、月度盘点工作。 7、完成领导交办的其他财务相关日常工作。 任职要求 1、中专及以上财务相关专业，有1年及以上财务工作经验，有电商、生鲜、水产行业财务经验者优先录用。 2、熟悉全盘财务流程，熟练操作Excel、财务记账软件，熟悉各大电商平台、直播带货财务对账流程。 3、熟悉基础税务申报、开票流程，具备独立做账、核算成本的能力。 4、做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据统计、对账能力。 5、工作踏实稳定，服从工作安排，沟通顺畅，能够适应电商公司工作节奏。 6、有无经验应届生、愿意学习财务全盘工作也可考虑，公司可带教。 薪资待遇 1、薪资：5000-8000元/月，根据个人能力、从业经验定级，能力优秀薪资可面议上调。 2、带薪福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利。 3、额外福利：全勤奖、绩效奖金、年底奖金、团队团建。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围简单轻松，无复杂人际关系，工作稳定、加班少。 工作时间&地点 • 工作时间：正常上班作息，无需通宵加班

岗位职责： 1. 负责员工工时统计，工资核对，日常劳务事务处理。 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，要求有劳务类企业从业经验。 2. 熟练使用办公软件。 上班时间：早九晚六，周末双休。

诚聘： 薪酬会计 1名 - ，26岁至45岁，全职，熟练使用办公软件，工作经验，做事细心负责，有相关财务工作经验者优先。 - 待遇：底薪+绩效+工龄+奖金，购买社保。 咨询：

负责日常收支管理和核对、现金及银行存款日记账、银行对账、银行其他对接事项、报销审核并支付、完成财务主管交办其他的财务事项）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务报表的准确性与合规性。 2. 深度参与公司战略制定，提供精准的财务数据支持与决策分析。 3. 完善税务规划方案，维持与相关政府部门的良好协作关系。 4. 监督日常财务运作，确保各项流程符合公司制度及行业规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效应对复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队及外部机构。 3. 熟练掌握各类财务软件及办公应用工具，具备较高的实操水平

岗位职责: 1. 负责企业财务运营及税务规划/有外贸相关经验者优先 2. 为公司经营决策提供专业的财务分析与数据支持 3. 统筹税务申报工作，并对接政府部门完成相关事务沟通 4. 按期开展账务审核与结账流程，保障财务信息真实准确

招统计员一人，下料2人，组立2人，埋弧焊4人，拼装5人，焊工5人，学徒10人，长期有活，工作地点济宁山东大成钢构，电话

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及财务报表编制等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责: 1. 负责外贸业务的核算与成本管控，保障成本信息的真实准确。 2. 掌握出口退税操作流程，出具完整的成本分析材料。 任职要求： 1. 具备外贸财务领域的专业背景，可独立应对和处理相关事务。 2. 了解税收政策及财务管理流程，能按时完成税务申报与财务报表编制。 3. 拥有较强的财务数据分析能力，能对数据进行系统整理与深入解读。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇

积极上进工作认真 责任心强

岗位职责: 1. 负责外贸财务相关工作的统筹与执行，保障财务信息的精准与及时 2. 办理涉及出口业务的各项财务事务 3. 参与财务流程的梳理与完善，助力提升财务运作效率 任职要求： 1. 拥有外贸财务相关工作经验，了解进出口业务操作流程 2. 可独立应对和处理各类财务事项，具备较强的财务分析水平 3. 具备良好的沟通技巧及协作意识，能有效联动内外部资源协同推进工作

一、核心任职要求 总账管理经验：具备5年及以上总账管理或会计主管岗位实战经历，曾全面负责财务部门的日常运营管理工作，涵盖账务体系搭建、团队协作机制优化、关键财务流程改进等，保障财务工作高效、准确运行；所带领团队规模不少于5人，团队整体工作效率与成果在公司内处于领先水平。 多主体财务管理能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务实操经验，精通多主体财务流程整合与优化，尤其擅长合并报表编制，能精准处理母子公司往来抵销、内部交易对账等复杂事项；主导完成至少2次跨主体财务流程整合项目，通过系统性优化实现并表效率提升30%以上，为管理层提供及时、可靠的财务数据支持。 海外财务实践经验：具有不少于2年海外分支机构财务工作经验，业务范围覆盖欧美、东南亚等主要区域，全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算工作，熟悉当地会计准则（如US GAAP/IFRS）及相关税法规定，具备应对海外财务挑战的能力（非必需项，此项为加分项）。 融资项目实战经历：深度参与过不少于2笔金额达500万及以上的融资案例，涵盖银行信贷或股权融资类型；可独立对接金融机构或投资方，主导融资材料准备（如构建精确财务模型、高效回应尽调需求）、参与核心谈判环节，有成功落地融资项目者优先，为企业持续发展提供资金保障（非必需项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规管控能力：熟练掌握中业会计准则（CAS）与国际财务报告准则（IFRS），通晓国内外税收法规，包括国内增值税、企业所得税及海外属地税制，能够严格把控企业各项财务活动的合法合规性，过往工作中无重大合规风险事件发生。 成本管理能力：精通目标成本法、作业成本法等先进成本管理工具，具备从源头拆解业务成本的能力，可根据产品线、区域等维度合理设置成本中心；曾主导实施成本优化项目，有效降低企业运营成本，显著提升盈利水平。 风险防控能力：具备敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在风险，如外汇波动、税务稽查等，并制定切实可行的应对策略，如套期保值方案、税务筹划措施等，全面维护企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统操作能力：熟练使用用友U9 Cloud、金蝶K/3 WISE等主流财务软件，可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作，具备财务系统与业务系统（如ERP）集成经验者优先，实现财务与业务数据无缝衔接。 数据分析能力：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、Power Query等，能够自主搭建各类财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，从大量数据中提取关键信息，助力企业发现经营问题、挖掘增长机会。 四、领导力特质（团队赋能） 团队引领能力：善于通过目标分解、绩效辅导与成长支持等方式激发团队潜能，打造积极协同、高效执行的工作环境；所带财务团队人员稳定率高于90%，是团队稳定发展的核心支柱。 战略支持能力：积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题，能从财务视角提出专业且具操作性的建议，依托精准财务数据（如ROI分析、现金流预测）推动决策实施，例如通过严谨的成本测算为新业务启动提供关键依据，支撑企业战略推进。