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会计
会计
具备工作经验,
会计(惠城)
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职应收应付总账税务
工作描述: 1.按时完成会计凭证的编制,妥善整理并归档各类财务资料; 2.负责税务申报与税款缴纳,深入研读现行税收法规与政策,协助开展公司税务筹划; 3.依据公司核算制度,准确完成应收账款的核对与核算工作; 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备3至5年会计工作经验,会计、财务管理等相关专业,统招全日制大专及以上学历; 2.工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的职业道德和较强的责任意识; 3.熟练操作办公软件及财务核算系统; 4.掌握会计核算、财务管理、税务等基础知识; 5.具备基本的财务分析能力及对数据的敏感度; 6.能够配合公司整体工作安排; 7.需接受因工作需要的出差任务。 福利待遇: 1.上班时间:上午9:00~12:30 下午14:00~18:30 午休一个半小时 周日休息 2.享受国家法定节假日带薪休假,提供带薪年假、工龄奖金、节日福利、生日礼物、部门团建活动等。
会计3-5年大专及以上
1、负责整理公司日常经营中产生的各类原始单据(如发票、银行回单、收据、费用报销单等),初步审查单据的合规性(如发票信息、税率、金额是否正确,附件资料是否完整),识别并剔除不符合要求的单据,及时反馈问题给相关责任人。 2、依据会计准则及企业财务规范,配合完成账务处理工作,包括登记现金日记账和银行存款日记账,将审核无误的单据录入财务系统(如用友、金蝶),确保入账及时、摘要明确、数据准确。 3、定期开展账目核对,如现金日记账与实际库存现金进行盘点比对,银行存款日记账与银行对账单进行核对,编制《银行存款余额调节表》,查清未达账项原因并推动解决,保障账实一致、账证相符。
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账全盘账务单休,包吃住,五险
岗位职责: 1. 负责企业全盘账务操作,按月、季、年度向管理层提交财务报表,并出具相应的财务数据分析报告; 2. 承担公司各类涉税事务,优化账务体系,推动账务流程规范化建设; 3. 编制存货的进销存明细账,主导成本核算工作并开展成本分析; 4. 统筹制定和持续优化会计核算、财务管控及资金运作制度,细化财务管理机制,落实国家相关法律法规要求; 5. 配合推进ERP系统实施,实时跟踪库存与资金周转情况,助力资产数字化、精细化管理提升; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄27-40岁,全日制大专及以上学历,财务相关专业,持有初级或以上会计职称者优先; 2. 具备3年以上总账会计或制造型企业成本会计工作经验; 3. 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件,掌握金蝶或用友财务软件应用; 4. 熟悉当地财税政策及银行、税务、工商、进出口等业务办理流程; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备积极的工作态度和敬业精神; 6. 拥有良好的职业操守,诚实守信,作风正派,能承受工作压力。
会计1-3年大专及以上财务分析税务总账代理记账公司
公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务,助力企业高效运营与发展。 主办会计岗位要求: 1、具备1-2年同行业工作经验,能独立完成全盘账务操作; 2、沟通能力良好,工作认真负责,具备较强的服务意识与优良的服务态度; 3、持有初级会计职称及以上资格,具备中级会计职称或注册会计师/注册税务师资质者优先考虑。 岗位职责: 1、依据原始凭证进行日常账务处理及各项纳税申报工作; 2、审核客户账务,识别并记录潜在财务风险,及时向客户群通报申报进度,并提供专业建议; 3、统筹安排所服务企业的年度各类申报事项,提前准备相关数据与资料(如企业所得税汇算清缴、营业执照年检等); 4、核查客户历史财务资料,完成期初建账任务,确保录入数据准确无误; 5、协同财税顾问开展客户服务工作,共同提升团队服务品质与客户满意度。 福利待遇: 1、薪酬结构(面议):基本工资+绩效提成,综合月收入5~8K以上,具体可详谈; 2、缴纳社会保险,提供入职系统培训; 3、办公环境:甲A级写字楼,团队年轻化,同事间沟通顺畅、氛围和谐; 4、工作时间:8:45-12:00,13:45-18:00,周末双休,法定节假日及带薪休假均按国家规定执行; 5、甲级写字楼办公场所,团队氛围轻松融洽,人际关系简单友好; 6、其他福利:享有节日礼品、不定期下午茶、员工聚餐及团队建设活动等。
会计
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入、成本、费用等账务处理。 2.负责全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表的编制和分析。 3.负责税务申报及相关税务筹划工作,确保税务合规。 4.负责公司日常现金、银行存款的收付及日记账登记,确保资金安全与准确。处理员工报销审核及工资发放相关事务。 5.管理与完善固定资产,确保资产的安全和完整。 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 职位要求: 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2.至少3年以上全盘会计工作经验。 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策,具备良好的税务筹划能力。 4.熟练使用财务软件和办公软件,如金蝶、用友、Excel等。 5.具有良好的职业操守,工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够独立思考,具备较强的分析和解决问题的能力
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1.负责工厂的成本核算,规定时间内完成上期产品成本核算 2.负责工厂原材料发出、完工产品入仓等的管控和监督 3.数据管理,确保提供数据准确性和及时性 4.按时完成各项成本相关报表及对各项成本指标的执行情况 5.负责对制造成本预算的执行实施情况进行监督、检查和控制 5.日常核查公司账务及梳理解决现有财务核算问题 6.协助完成税务申报、发票管理及工商年检等事务 7.统筹安排财务人员岗位工作并做好检查 8.熟练运用Excel等办公软件进行数据处理及分析 9.负责相关会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 任职要求: 1.本科及以上会计学专业,持有初级会计职称; 2.2年以上财务工作经验,有制造业经验优先(经验有限但学习能力强可放宽); 3.熟练掌握账务处理、税务申报及工商流程; 4.精通Excel等办公软件,能独立完成数据统计与分析 5.责任心强,注重细节,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6.职业稳定性高,愿意长期发展,乐于接受挑战和学习新知识; 7.能接受单双休工作制(介意者勿投)。 公司上班时间点:中午休息一个半小时8:00-12:00,,13:00-17:30
财务
5000-6000元/月
会计3-5年中专及以上成本物流不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入确认、费用审核、成本计算及账务处理等环节; 2、编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳; 4、统筹管理应收应付账款,保障企业资金流转顺畅; 5、协助开展预算编制与财务数据分析,为经营管理提供有力支持。 任职要求: 1、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备系统的会计理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能独立应对和解决工作中实际问题; 4、具有同行业从业经历者可优先考虑;
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算资金管理收入账
任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,持有初级会计职称优先。 2、专业技能:熟练掌握财务核算、报税流程,精通Excel(VLOOKUP、数据透视表)。 3、经验要求:1-3年财务相关工作经验,能独立处理账务、编制报表(资产负债表、利润表),有家居家电财务经验优先考虑。 4、核心素养:细致严谨、抗压能力强,熟悉财税法规,具备良好的沟通协调与保密意识。 岗位职责: 1、账务处理:负责日常报销审核、凭证编制与录入,确保账务真实、准确、完整。 2、辅助工作:配合内外部审计,提供相关财务资料;完成上级交办的其他财务相关工作。 3、报表编制:定期出具资产负债表、利润表等财务报表,提供基础财务数据分析。 4、往来管理:核对供应商/客户往来账目,跟进款项收付,确保账实相符。 5、资料管理:归档财务凭证、报表、税务资料等,维护财务档案完整性。
惠州惠城区招会计一名,薪资面议,包吃包住,工作时间26天,能接受晚上加班。
5000-6000元/月
会计大专及以上
招会计一名,薪资面议,包吃包住,工作时间26天,能接受晚上加班。
惠州惠城区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
惠州市惠城区招贴砖
惠州 惠城区
2月10日 21:40拨打电话
惠州惠城区招通风管道安装熟手!
通风安装
惠州市惠城区招通风管道安装熟手!
惠州惠城区装木门师傅
面议
木门安装1-2人
招装木门师傅
惠州 惠城区 惠环
2月10日 21:18拨打电话
普工
招聘 工厂直招 地址:广东省惠州市惠城区海盈科技有限公司 岗位:SMT操作 待遇:底薪2200+岗补1200加班费+服务奖600第一个月100累计+无错料奖500+绩效200。综合工资到手7000-7500 员工多名 招技术员,班组长 工资综到手7500-10000具体面谈 机器富士3代 西门子X 3月前来有补贴1200元 每个月200,先到先得。 有兴趣的可以联系我 联系人:
惠州 惠城区
2月10日 21:08拨打电话
营业员
惠州兴勤超市(惠城区) 招猪肉,牛肉顶班师傅 工资到位300-450元/天(看技术),其他待遇电聊。 要求: 服务态度好,工作认真负责,责任心强,懒人型,半桶水勿扰! 电话:李
惠州 惠城区
2月10日 21:01拨打电话
会计
8000-9000元/月
会计5-10年中专及以上
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析。 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查。 3.参与合同管理,跟进项目拨款流程,配合农民工工资发放。 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持初级会计师证。 2. 具备丰富的财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务办公软件。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
招财务会计出呐
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付结算收入账房地产/建筑
招财务会计出呐微信联系同步
会计工厂木工家具厂普工
马桥门厂2026年招聘 烤漆门会计 免漆门会计 烤漆木门做镶线木工 日工两名 业务员数名 电话联系,1
石家庄
2月10日 20:42拨打电话
岳阳平江县负责内部账务及兼职文员职务,工资面议
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制结算总账成本线下零售不可兼职
负责内部账务及兼职文员职务,工资面议
一般账务兼带文员
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上不可兼职
一般账务兼带文员
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1. 全面财务管理与核算:统筹公司财务运作及会计核算事务,保障财务信息的真实、准确与完整,及时呈现企业经营成果。建立健全财务流程与操作规范,提升财务管理标准化水平。 2. 财务分析: 编制各类财务报表,出具专业财务分析报告,通过数据挖掘深入剖析企业的盈利表现、资产运营效率、成本构成及资金流动性状况。 依据分析结论为战略决策、预算管理及成本优化提供可靠的数据支撑和可行性建议。 3. 税务合规:主导企业税务管理工作,确保各项税款申报按时准确完成,科学进行税务规划,有效控制税务风险;负责发票的开具、保管与归档,保证涉税资料齐全合规。 4. 跨部门协作与支持: 与销售团队密切配合,协同推进应收账款管理,保障收入确认的及时性与准确性。 参与采购环节的成本管控,协助优化采购流程,助力降低采购支出。 5. 财务制度优化与流程监控:持续完善财务管理制度,使其适应企业发展需求,提升财务管理效能;监督财务流程执行情况,发现偏差及时纠正,推动财务工作规范化、高效化运行。 6. 完成上级交办任务:积极落实上级布置的各项指令,确保财务职能与公司整体发展方向协调一致。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称,具备2年以上在制造型企业或工贸结合类企业从事财务管理工作经验。 2. 熟知国家财经法规及税收政策,对会计准则和内部财务制度有扎实理解与实际应用能力。 3. 熟练操作财务软件(如金蝶ERP等)及常用办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据整理与分析技能。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅对接,妥善处理跨部门财务协作事项。 5. 工作责任心强,恪守职业操守,关注细节,作风严谨,能够适应一定强度的工作节奏。 6. 具备一定的团队带领能力与合作意识,可组织团队高效达成工作目标。 福利待遇: 1. 上班时间:8:00~12:00 13:30~18:00 周日休息 2. 因工作需要加班的,下班后按规定支付加班费 3. 入职即购买惠州社保(含综合医疗保险) 4. 不定期提供下午茶、聚餐、团建活动、生日福利、节日礼品等员工关怀项目 领导亲和务实,同事关系融洽,公司订单稳定持续 诚邀渴望成长与回报的人才加入团队!
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师资金管理预算管理
岗位职责: 1、指导团队成员依据会计准则规范处理各项账务,协助解决账务操作中的重点与难点问题; 2、实时跟踪并掌握公司资金流动情况,全面了解企业资金运行状态; 3、负责与税务、银行、审计、工商等外部政府部门对接,协调处理各类财务相关事务; 4、开展公司设备融资方案的可行性研究,并与融资机构进行沟通与对接; 5、制定并动态维护公司标准成本体系,及时反映成本变动情况; 6、搭建公司预算管理体系,组织年度预算编制,推动预算执行与管控。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,性别不限,全日制大专及以上学历,财务、会计或管理类相关专业 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验,其中3年以上管理岗位经历 3、熟悉国家财税法规及相关政策要求 4、持有中级会计师职称 5、具有从零到一构建成本管理、预算管理体系的实际经验
总账会计
5000-7000元/月
总账会计10年以上大专及以上线下零售会计体系搭建经验集团公司管理经验金蝶EAS中级会计师
全盘会计 任职要求: 1、品行良好,具备较强的责任意识; 2、财务会计类专业背景,持有助理会计师或更高级别职称; 3、具备全盘账务处理经验,熟悉金蝶软件及常用办公工具操作; 4、年龄不超过40周岁,能积极配合公司工作安排。 工作职责: 1、负责企业整体账务的核算与管理; 2、办理各项税务申报及统计报表的报送工作; 3、完成上级交办的其他临时任务。 薪资范围:5000-7000元/月(具体面议)
临时工1-2人
惠州客家话线上测试录音2人 录音时间10分钟,工资每人20元。 要求:会说客家话,2人聊天10分钟,围绕一个话题。环境安静,在家录制。 今天下午内要完成
成本会计
4000-5000元/月
成本会计3-5年中专及以上成本
  1、负责建立并监督执行公司机台成本会计核算体系;   2、准确核算每月各项开支成本,按时完成月度成本报表的编制与统计;   3、负责公司所有日常非标机台的稽核及决算管理相关工作;   4、组织并监督抽查业务部门定期开展存货、固定资产盘点,确保账实一致;   5、承担公司日常成本类会计账务处理事务;   6、定期开展对供应商的月度对账审核工作,进行数据核对,确保双方账目相符;   7、负责成本类会计凭证的整理与装订归档;   8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业财税工作经验
公司提供客户资源,无需自行开拓。 公司业务介绍:专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务申报、社保代缴、财务咨询、商标注册等一站式专业财税服务。 我们希望您具备: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,具有一年以上代理记账行业从业经验; 2、熟练掌握企业账务处理、财务做账及纳税申报流程; 3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,服务意识强,态度积极; 4、持有初级会计职称以上证书,具备中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑; 您的主要职责包括: 1、为所负责的企业客户提供标准化、专业化服务,持续提升服务质量; 2、对企业财务数据进行审核与风险管控,提出合理的税务优化建议; 3、与客户保持高效沟通,及时响应并解决账务问题和经营疑问; 4、跟进老客户合同续签,推动增值业务的对接与通知; 5、根据客户需求,提供税收筹划方案支持; 6、整理和统计企业经营相关的财务数据信息; (备注:无需开发客户,服务对象为公司现有客户资源) 福利待遇: 1、薪酬结构(面议):基本工资+绩效提成,综合月薪5~10K以上,具体面议; 2、缴纳社会保险,办公地点位于甲A级写字楼,团队氛围年轻化,同事关系简单和谐; 3、工作时间:8:45-12:00,13:45-18:00; 4、培训体系:为新员工提供带薪入职培训,定期组织能力提升培训与学习机会; 5、导师机制:资深员工对新入职人员进行工作指导与实操辅导; 6、员工关怀:享有节日福利,不定期安排下午茶、团队聚餐及各类团建活动。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验塑胶制造业制造业中级会计师财务综合管理
职位描述: 1、全面财务核算与管理:构建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及业务流程。 2、制造业成本管控:实施全过程成本管控,深入分析成本差异,有效推进降本增效措施落地。 3、税务合规与筹划:确保各类税费的准确核算、申报与缴纳,合理运用税收优惠政策优化税负结构。 4、财务分析与内控:定期开展财务经营状况分析,及时识别潜在风险与业务机会,为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理:主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化,提升财务信息化与自动化水平。 6、对外协调:负责与银行、税务、审计机构及政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统,精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,了解制造企业运营模式,掌握成本核算与管理体系。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及应变能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
会计主管
会计主管
有会计中级以上职称,工作满5年以上,做过工厂类工业类出口退税类及台账类工作;
驻场会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
班组、供应商资料整理汇总,每月财务数据对账,资料整理上传支付系统
税务
1-1.5万元/月
税务3-5年本科及以上集团公司税收返还人工智能互联网税务筹划大数据
一、精准锁定合作人才标准 1. **基本要求**:持有注册会计师或税务师资质,具备3年以上企业财税规划实操经验,有为中小企业提供成功服务的实际案例 2. **综合素养**:理解法律服务应用场景(如企业并购中的税务处理),对业务拓展有积极性 3. **性格特质**:采用DISC测评工具,优先考虑高I(影响型)和高D(支配型)行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1. **阶梯分成模式**: - 初级合作:按业务引流贡献分配8%至50%收益 - 深度合作:年度业绩突破20万元可升级为合作商 - 超额奖励:超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2. 资源互换支持: - 开放律所客户数据资源(须签署保密协议) - 共享企业客户年度合规健康检查通道 - 联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1. **产品打包策略**: - 企业上市前合规服务包(含法律与税务尽职调查) - 跨境投资结构设计(VIE架构+转让定价方案) - 高管个人财富管理(股权激励+税务筹划整合方案) 2. **场景驱动获客**: - 联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 - 在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 - 面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1. **客户管理机制**: - 实现LegalCRM与财税系统API对接 - 制定跨团队跟单与分润规则 - 执行客户信息三级加密防护 2. **知识共建机制**: - 每月组织「法财税融合研讨会」 - 编撰《企业合规实务手册》(法律条文与财税政策对照版) - 建立跨专业案例库(涵盖132个司法判决与税务稽查实例) 五、风险防控关键措施 1. 签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2. 建立客户投诉三级响应流程 3. 投保职业责任险覆盖双重执业风险 4. 按季度开展合规性审计 执行建议: 1. 首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2. 在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3. 开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4. 推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性,构建企业全周期服务体系,建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会
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