1.负责日常费用审核及资金划转； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税务系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算； 5.跟进回款情况，核对应收账款数据； 6.完成上级交办的其他日常工作任务； 任职资格： 1.财务、会计相关专业； 2.具备两年以上出纳经验或一年以上电商领域工作经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识；

会计岗位招聘要求（钢结构加工制造行业） 一、基本任职条件 教育背景： 财会、税务、工业会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（必需）。 行业经验： 2年以上制造业财务工作经验，有钢结构、机械加工、重工业领域全盘账务处理经历者优先； 熟悉生产运作流程及成本核算方法，具备BOM（物料清单）管理、原材料损耗统计、项目型成本分摊实操经验者优先。 法规技能： 掌握《企业会计准则》《税法》及相关制造业税收政策（如增值税留抵退税、出口退税等）； 了解钢结构行业财税特性，包括进项发票管控、加工劳务成本归集等实务要点。 工具能力： 熟练操作财务软件（如用友、金蝶），精通成本模块应用，能运用Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS）进行数据分析与报表编制。 二、核心岗位职责 内部管理账务 依据生产订单归集钢材、辅料、人工及制造费用，编制按项目/订单划分的成本明细表； 跟踪原材料库存周转与损耗情况，提出采购优化与生产计划调整建议。 对外法定账务 依照会计准则登记收入、成本及各项费用，按时完成增值税、企业所得税申报工作； 规范管理进项发票（含钢材采购、设备租赁等），保障税务合规性； 配合审计工作提供完整账务资料，落实年度汇算清缴及应对税务检查。 行业专项任务 根据钢结构项目实施进度，按照完工百分比法或合同约定确认收入与对应成本。 购买五险，做六休一，包吃包住

具备工作经验，

主要负责月底与客户核对账目并开具发票，跟进客户货款回收，统计员工考勤数据用于工资核算，办理新员工入职相关手续及劳动合同签订事宜

班组、供应商资料整理汇总，每月财务数据对账，资料整理上传支付系统

【招 聘】: 惠州市富佳达科技有限公司 【聘请-1】: 会计专员（需持初级会计证书） 【年 龄】: 22-45岁 【要 求】: 负责日常核对应收账款、应付账款的工作及对账资料归集存档； 负责日常各项收入核对及系统录入进行账务处理； 协助总账会计做好账务统计、汇总及各类报表提报，日常盘点等工作； 负责审核员工报销凭证及付款申请及控制成本，完成领导交办其他工作任务。 【薪 资】: 5500-6500元（月休4天） 【聘请-2】: 冲压工、包装普工（有相关工作经验优先考虑） 【薪 资】: 5000-6300元（月休4天） 【要 求】: 初中以上学历，视力良好，工作细心，长白班。 【待 遇】: 五险+意外险、包吃住、宿舍配有空调、无线网络、电热水器、环境好、平台广、各种福利。 【地 址】: 广东省惠州市水口镇青荔四路7号 【联系人】: 张小姐（）

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并做好应收账款的日常管理； 4、月末完成各类明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 工作时间：每日工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月享有4天休息，可自行调休，包住，入职即缴纳五险； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

1.负责工厂的成本核算，规定时间内完成上期产品成本核算 2.负责工厂原材料发出、完工产品入仓等的管控和监督 3.数据管理，确保提供数据准确性和及时性 4.按时完成各项成本相关报表及对各项成本指标的执行情况 5.负责对制造成本预算的执行实施情况进行监督、检查和控制 5.日常核查公司账务及梳理解决现有财务核算问题 6.协助完成税务申报、发票管理及工商年检等事务 7.统筹安排财务人员岗位工作并做好检查 8.熟练运用Excel等办公软件进行数据处理及分析 9.负责相关会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 任职要求: 1.本科及以上会计学专业，持有初级会计职称; 2.2年以上财务工作经验，有制造业经验优先(经验有限但学习能力强可放宽); 3.熟练掌握账务处理、税务申报及工商流程; 4.精通Excel等办公软件，能独立完成数据统计与分析 5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6.职业稳定性高，愿意长期发展，乐于接受挑战和学习新知识; 7.能接受单双休工作制(介意者勿投)。 公司上班时间点：中午休息一个半小时8:00-12:00，,13:00-17:30

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的计算与核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理； 4、月度结账时，核对各项明细账目，并编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业道德和团队协作意识，较强的语言沟通、理解及分析能力； 工作时间：每日工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月可享4天休息，支持灵活调休，提供住宿，入职即办理五险； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

快递物流，不用做外账

招聘，衣车折面1名，猛鞋1名，主要拖鞋为主本厂货源充足，出粮准时，帮工也可，钱好支借，地址，大岭市场茂一电子厂对面金升华鞋厂，电话面部

惠州市惠阳区招木模、二次结构木工

惠阳需要防水工4个，私

在物业工作，有社保，月休息4天，一天8小时，包住宿

惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、装修木工、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

会计专业毕业就行，可实习

史村门厂招，压门裁门木工一班 接单会计1名 电话：

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金流转清晰 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.有志于长期在财务领域发展，学习能力强，能适应一定工作压力

国地税的门前工作办理、协助会计账务处理。 职位要求：会计专业，想要学习，服从分配，有经验者优先，年龄32岁以下，。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

岗位职责： 1、登记每日名单及进出帐，对接供应商结算利润账单，核算毛利 3、熟悉数据敏感，如果有劳务行业相关会计工作经验最好 岗位要求 1、财务：会计专业大专以上学历，具备2年以上财务会计工作经验。 2、熟悉企业财务管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求 3、具备扎实的财税知识，熟悉办公软件 4、工作细致，有良好的职业操守，保密性，责任感强

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

单休，可调休，善于沟通。

岗位职责 1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。 2.制定各类管理规章，推动各项制度的有效实施。 3.协助财务总监编制年度财务预算方案。 4.主管酒店资产管理工作，确保财产安全与完整。 5.审核各类财务报告的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报表。 6.核查各项税费缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，协调外部事务并获取相关信息。 7.配合外部审计工作的开展，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。 2.拥有3年以上财务主管工作经历，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验，熟悉酒店财务管理运作模式。 3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4.熟练掌握会计信息化操作，精通ERP财务系统应用。 5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。 6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚。

财务实习生 岗位职责 1、单据审核与合规管理：核查平台订单信息，执行订单合规性检查，发现异常单据及时反馈； 2、售后财务流程支持：审核换机售后申请，跟进新机出库及退货单据的财务核销工作； 3、台账维护与数据同步：更新业务单据台账，确保与财务系统数据保持一致； 4、渠道佣金结算：根据销售数据核算渠道佣金，编制结算清单并提交审批，跟踪付款进展； 5、资金认领与录入：完成到账款项认领及系统录款操作，配合共享中心进行账务核对； 6、回款核对与客户结算：比对项目回款记录，编制客户结算明细表； 7、发票及税务事务处理：发起发票开具需求，跟进税务认证相关流程。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业在读（26、27届在读优先） 2.熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用功能） 3.具备基本财务知识，熟悉财务核算流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力

1，具备良好的语言表达能力，能够有效沟通。 2。有较强的责任心和团队合作精神，工作认真负责。 遵纪守法，品行端正，遵守单位的规章制度。3。要求高中及以上学历。 4。能力要求： 具备一定的文字处理能力，能熟练使用办公软件(如Word,Excel,PPT). 有较好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

一、岗位职责： 深度结合业务实际，运用财务专业能力助力业务决策及战略实施。 1.业财流程协同：介入业务核心环节（如产品定价、供应链管理），保障财务合规，优化流程以降低风险并提高运营效率。 2.成本与资源管控：全程监控项目成本，追踪投入产出效果，推进降本增效举措（如研发支出、生产费用、库存周转等）。 3.业务战略支持：参与业务单元战略制定，通过财务测算模型（如投资回报分析、现金流预估）评估新项目或业务的可行性。 二、任职要求 1.教育背景：财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级职称、CMA等资质者优先； 2.经验要求： 具备2-3年财务BP工作经验，3年以上成本核算经历，有半导体或制造业背景，熟悉行业特性者优先； 3.核心能力： 数据分析能力：精通Excel、PowerBI等工具，能完成数据建模与可视化呈现； 业务理解力：快速掌握业务模式，可基于业务需求输出财务支持方案； 沟通协作能力：具备跨部门协同经验，能够清晰传递财务信息并推动执行落地。 4.行业知识：熟悉半导体领域财务管控关键点（如加工成本核算、产能利用率、OEE改善、产品良率、生产效率分析等）者更受青睐。

一、精准锁定合作人才标准 1.**基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2.**综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3.**性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1.**阶梯分成模式**： -初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 -深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 -超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2.资源互换支持： -开放律所客户数据资源（须签署保密协议） -共享企业客户年度合规健康检查通道 -联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1.**产品打包策略**： -企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） -跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） -高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2.**场景驱动获客**： -联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 -在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 -面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1.**客户管理机制**： -实现LegalCRM与财税系统API对接 -制定跨团队跟单与分润规则 -执行客户信息三级加密防护 2.**知识共建机制**： -每月组织「法财税融合研讨会」 -编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） -建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1.签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2.建立客户投诉三级响应流程 3.投保职业责任险覆盖双重执业风险 4.按季度开展合规性审计 执行建议： 1.首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2.在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3.开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4.推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会