一、岗位名称​ 图纸设计与审核工程师（市政道路+高低压配电+信息化多方向）​ 二、招聘人数​ 2-3人​ 三、核心岗位职责​ 图纸设计与绘制：独立完成市政道路、高低压配电、信息化相关的设计图、施工图绘制，确保图纸符合行业规范、项目需求及技术标准；​ 图纸深化优化：根据项目现场条件、成本控制要求，对三类图纸进行深化调整，提升可实施性；​ 图纸审核校验：负责市政道路、高低压配电、信息化图纸的全面审核，精准识别设计漏洞、技术矛盾、合规性问题，提出专业修改意见并跟进整改；​ 技术协同配合：与项目组、施工团队、甲方及监理单位沟通图纸相关技术问题，提供技术支持，参与设计交底及现场技术答疑；​ 资料归档管理：规范整理图纸设计、审核过程中的所有技术资料，完成归档备案，确保资料完整性与可追溯性。​ 四、任职要求​ 学历背景：大专及以上学历，市政工程、电气工程、通信工程、信息化工程等相关专业优先；​ 经验能力：​ 3年以上相关工作经验，熟练掌握市政道路、高低压配电、信息化三类图纸中至少两类的设计、绘制及审核流程；​ 具备扎实的专业知识，熟悉相关行业设计规范、施工标准及验收要求，能独立解决图纸设计与审核中的复杂技术问题；​ 软件技能：熟练使用AutoCAD、BIM、PS等绘图软件，及配电/信息化相关专业设计工具（如天正电气、广联达等），具备高效绘图与图纸校验能力；​ 核心素养：严谨细致、责任心强，具备优秀的技术判断力与问题解决能力，良好的沟通协调能力及团队协作意识；​

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 主要用于高低压电工或中高级职称协助公司资质升级，非单纯挂靠

广州市番禺区招强电，承包工作内容：主装五台路灯控制配电柜，安装母排、防雷、断路器、开关、照明控制接地、断路器开关接线，接零排地排等，有图 纸，有意者加微信（不要打电话），或直接过来：广州番禺区石楼镇华山路五号中润工业园潮田园区A幢1楼。

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25-45岁，持有电工证（高压电工证/低压电工证）有物业经验者优先，工资待遇4000左右。联系电话：周工

年龄20-30岁，熟练使用汇川伺服及PLC模块

部门：设备部 岗位职责： 1、承担新研发自动化设备的电气系统设计与控制程序开发； 2、负责上位机软件的编写与调试工作； 3、参与设备故障分析、处理及日常维护保障； 4、协同开展设备性能提升与操作流程优化工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业； 2、掌握松下、三菱、西门子其中一种PLC编程及模块应用，具备包装行业背景者优先； 3、具备整线设备调试能力，能配合公司出差安排并跟进现场实施； 4、可接受短期约一周、长期半个月至一个月左右的驻场售后任务； 5、持有驾驶证，能够驾驶公司车辆执行短途出差任务； 上班时间：5.5天制， ，可配合项目需要进行加班； 福利待遇：包吃包住，入职即缴纳社保，团队聚餐丰富，团建活动频繁，年终奖金优厚~

惠州项目 电工大工36H，电中小工28H, 钳工大工35H,钳中小工28H, 管住不管吃，工期年底，每周可以预支，工资25发上月准时。 何工(）

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职位描述： 1、接受相关培训后，能够胜任售前与售后的技术支持工作。 2、具备电气设备的安装与调试能力，可独立绘制电气线路图，完成元器件选型、现场安装及故障排查与处理。 3、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械自动化、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业。 2、熟悉PLC、伺服系统、触摸屏、变频器等设备的选型与应用，具备伺服调试经验者优先；了解电气自动化领域的相关标准与规范。 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力，善于协调各项工作。 4、实践操作能力强，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和自我管理能力。 5、可独立完成电气控制柜的安装及设备选型工作。

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情！\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！\n要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下\n薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下，男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚！\n年综合收入达15万左右！\n\n微同"

【待遇】：包吃住、保险、奖金 惠州市惠城区招弱通信工程、代维维护、熔纤、放缆、建设 【聘请】:（生熟手均可） 通信施工员 线路班建设人员：黄总 另找施工队队伍：邹总 集客装维：谢总 （可直接电话沟通） 【工作区域】：仲恺高新区（陈江，仲恺，沥林，潼侨，潼湖） 【要求】:20-45岁，吃苦耐劳、服从指挥，新熟手都可，中国移动通信施工抢修，移动通信项目工程，中国移动资源覆盖，能熟练使用OTDR,熔纤机，熟练通信路由走挂线路 【薪资】:4500-8000 【待遇】：包吃住、保险、奖金 【地址】:惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道 【联系人】:黄先生 【电话】:

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招外线强电工，有高低压电工证，要惠东居住者，联系方式

布放电力光缆、安装交换机、熔纤、跳纤开通、调试

惠州市博罗县招强电、水电、弱电/安防、给排水兼职水电工： 要求： 年龄：20-50岁，身体健康 2、懂电焊，懂水电安装 3、会开车 工作内容： 1、配合在工厂内进行管道安装 2、按公司要求，外出进行水电安装 待遇：日薪制，每天350元，工作期间包食宿

联系招光伏安装和电气的工资300一天工地完工结清工期半个月左右电话

惠州市惠城区招弱电/安防

惠州惠城区小金口街道安装2个人脸识别机子

招外线强电工，有高或低压电工证，联系方式

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