一、岗位名称​ 图纸设计与审核工程师（市政道路+高低压配电+信息化多方向）​ 二、招聘人数​ 2-3人​ 三、核心岗位职责​ 图纸设计与绘制：独立完成市政道路、高低压配电、信息化相关的设计图、施工图绘制，确保图纸符合行业规范、项目需求及技术标准；​ 图纸深化优化：根据项目现场条件、成本控制要求，对三类图纸进行深化调整，提升可实施性；​ 图纸审核校验：负责市政道路、高低压配电、信息化图纸的全面审核，精准识别设计漏洞、技术矛盾、合规性问题，提出专业修改意见并跟进整改；​ 技术协同配合：与项目组、施工团队、甲方及监理单位沟通图纸相关技术问题，提供技术支持，参与设计交底及现场技术答疑；​ 资料归档管理：规范整理图纸设计、审核过程中的所有技术资料，完成归档备案，确保资料完整性与可追溯性。​ 四、任职要求​ 学历背景：大专及以上学历，市政工程、电气工程、通信工程、信息化工程等相关专业优先；​ 经验能力：​ 3年以上相关工作经验，熟练掌握市政道路、高低压配电、信息化三类图纸中至少两类的设计、绘制及审核流程；​ 具备扎实的专业知识，熟悉相关行业设计规范、施工标准及验收要求，能独立解决图纸设计与审核中的复杂技术问题；​ 软件技能：熟练使用AutoCAD、BIM、PS等绘图软件，及配电/信息化相关专业设计工具（如天正电气、广联达等），具备高效绘图与图纸校验能力；​ 核心素养：严谨细致、责任心强，具备优秀的技术判断力与问题解决能力，良好的沟通协调能力及团队协作意识；​

【岗位职责】 ·负责园区/工厂内强电系统的日常维护与故障处理 ·执行高压设备的巡检、保养及安全操作 【职位要求】 ·持有电工证及高压电工证 ·3-5年相关工作经验，熟悉工厂或园区电气系统优先 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资7000-12000元 ·购买五险一金 ·提供住宿

东莞市招工地小工/杂工、强电

广州市南沙区招强电

惠州市博罗县招强电，需要有低压电工证的师傅两名，会户外登高作业的，要能吃苦耐劳的精神，做长期工，工资面议，非诚忽扰

河源市龙川县招强电

岗位职责： 1、承担3C自动化设备电气系统的设计与开发任务，涵盖电气原理图绘制、元器件选型等工作。 2、编制完整的电气BOM清单，保障元器件信息准确，支持采购流程高效推进。 3、针对自动化设备在电气运行中出现的技术问题进行排查处理，完成故障诊断、维修及系统性能提升。 4、协同机械与软件工程师开展工作，确保电气系统与机械结构、控制程序实现良好匹配与集成。 5、参与设备在工厂内部的调试以及现场安装与调试，保障电气系统运行稳定可靠。 任职要求： 1.要求机电、机械自动化、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上3C领域自动化设备工作经验者优先考虑； 2.熟练使用CAD或EPLAN等工具进行电气图纸设计； 3.掌握常用电气元件的选型方法及其实际应用，了解伺服/步进电机、传感器、电磁阀、气缸等执行与检测元件的控制原理； 4.熟悉固高类运动控制卡，掌握至少一种主流PLC品牌（如三菱、松下等）编程与调试者优先； 5.具备机器人或机械手应用经验者优先录用。

茂名市茂南区招强电，弱电/安防

职位介绍： 核电_电气工程师岗位职责：维修岗位人员需承担核电机组设备的管理与维护工作，依据既定工作计划落实机组检修任务，确保核电机组安全稳定运行 岗位职责： 参与电气工程初步设计及施工图审查，确保设计方案满足项目需求及相关电气规范。 负责电气施工现场技术指导，协调施工与监理单位，保障施工质量与进度。 参与设备调试与验收过程，快速响应并处理现场问题，同时开展设备操作培训。 为工程项目提供专业技术支持，参与不同方案的技术比选与论证，确保电气系统设计科学合理。 承担相关设备售后支持工作，及时响应客户需求，保障客户满意度。 严控施工过程中电气材料质量，确保符合设计标准，落实隐蔽工程检查与确认。 编制项目技术总结与评估文件，归集整理技术文档及施工过程记录。 任职要求： 大专及以上学历。专业范围：电气类、能源动力类、自动化类、核工程类、机械类，包括电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。 掌握本专业基础知识，学业成绩良好，具备一定团队协作意识与组织协调能力。 满足施工型企业工作特性，能吃苦耐劳，适应现场作业环境，熟悉核电站系统结构；熟练掌握电气施工技术；了解电气施工安全防护措施。 具备良好的沟通协调能力；较强的压力应对与问题解决能力；责任心强，执行力高，服从工作安排。 职位福利： 五险一金 五天八小时工作制 年度体检，年终奖金 节假日福利礼包 综合薪资5000-6000

招聘物业电工，须同时持有高低压电工证，8小时三班月休4天有社保有餐补

食堂招聘 1.厨师2名，年龄58岁以下，爱干净讲卫生服从管理，精通量贩称重和一菜一价，薪资6800-7500/月 2.厨工多名，年龄58岁以下，薪资3800-4200/月 以上职位包吃包住，发工资准时 联系电话李生

挖飞机板，七毛钱一对。

惠州大统营科技（惠州）有限公司 发单18元/小时 员工打卡17元/小时，大龄工的好工作， 年龄16至52岁！个别53可以接受， 不用体检，无须文化，但一定要会说普通话！ 组装部：百分之八十长白班/坐班，个别站班。岗位不适，个别可以调！ 注塑部：百分之二十夜班两班倒/坐班，连班（送餐到机台旁就餐，不扣吃饭时间）夜班补助8元/天。 上下挂，大龄人工好岗位，有站有坐，流动作业，操作简单，没文化要求。照相15元/人，电子照相，工衣帽子55元/人。 纹身不严，伙食补助300元/月够吃，超出，包住水电平摊，宿舍在厂对面，中间隔一条马路。上满7天以上可借支300—500元/星期。 员工，必须提前一个星期，，特殊情况，有证明的特殊处理！ 注意：7天出工时，急辞，24小时 本公司借支 垫支 人走账清 见单结账 驻厂电话

兄弟们有没有闲着的，工地在惠州可以做几年，要有证，不回家过年，有补助。

招扪工，电车各2名，计件工资12000-15000 包装熟手2名，计件工资6000-8000， 年底结清工资。 惠州白石，鼎信智能家。 ☎()，李生。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

招数据中心电气施工带班/技术工程师。要懂数据中心电气施工，能用电脑熟练算量，看图等，要有施工管理经验。 能接受全国及国外项目

电力施工、线路迁改工程等

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 手机软件调试 需自行配备交通工具

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

招聘：LED显示屏维修工（4.5K-7K+包吃住+社保+各种福利） 薪资：4500-7000元/月 LED显示屏维修工 底薪➕岗补➕加班➕社保（工资4500~7000元）

惠州市博罗县招强电，水电

惠州石化区化工仪表运维。初级工，人数15-20人，需要持有应急管理局核发的危化品证，中技、高职实习生，应届毕业生均可。男女不限，包吃住，有社保。视工作技能和工作经验，月薪4000(实习生)-6500。

需要福禄克测试人员

【待遇】：包吃住、、奖金 惠州市惠城区招弱通信工程、代维维护、熔纤、放缆、建设 【聘请】:（生熟手均可） 通信施工现场人员 【工作区域】：仲恺高新区（陈江，仲恺，沥林，潼侨，潼湖） 【要求】:20-45岁，吃苦耐劳、服从指挥，新熟手都可，中国移动通信施工抢修，移动通信项目工程，中国移动资源覆盖，能熟练使用OTDR,熔纤机，熟练通信路由走挂线路 【薪资】:4500-8000 【待遇】：包吃住、、奖金 【地址】:惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道 【联系人】:黄先生 【电话】:

惠州市惠城区招南网电力安装，户外施工

惠州市龙门县LED屏显示单元灯珠坏了，需要修复。

城轨直聘信息，工期2个月左右 工作地点：铁路城际线惠州（小金口站）-东莞（东莞西站）18个站点。 工作内容：整治，整改，升级改造设备。 工作时间：6个小时左右（夜班）23：00-05：30。 上下班出行交通：搭乘城际轻轨列车来回。 薪资待遇：试用期三天160元/天(无补贴)，试用期三天过后夜班、路费每日补贴20元，升级为队长每天补贴20元/天。每月10号发上个月的工资；，离职需提前7天申请。 入职要求：入职需要提交身份证正反面照片，线上申请电子版无犯罪记录证明。

惠州市惠东县招充电桩安装

惠州市博罗县招强电，需要有低压电工证的师傅两名，会户外登高作业的，要能吃苦耐劳的精神，做长期工，工资面议，非诚忽扰