30-37 元/时（会看图纸，现场看图纸定级） 提供住宿 就餐自费6-8元一餐 目前单班生产只有白班 年龄 45 岁以下

A级，能带人，识图能力强； B级，能独立高效完成工作； C级，能在指导下完成工作； D级，会点焊气割基本操作

岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营，保障生产任务按时完成，并持续推进运营优化； 2. 制定并落实工厂发展战略，精简生产环节，提高生产效率与产品品质； 3. 带领管理团队，构建高效运作体系，促进技术革新与成本合理管控； 4. 协调内外部协作关系，保障供应链稳定运行，提升客户服务水平； 5. 落实安全管理制度，确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。 任职要求： 1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务； 2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队达成经营目标； 3. 具备卓越的判断力与应变能力，可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题； 4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程； 5. 有从零起步筹建新厂，或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。

岗位职责:1.负责工厂生产，排产，订料 2.会做手工、圆弧 3.管理生产员工，考勤等 任职要求:全屋定制管理经验

水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作，确保生产高效、安全、符合质量标准，其岗位职责主要包括以下方面： 生产管理 -制定并执行水果加工生产计划，根据订单和库存情况，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。 -监控生产过程，包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节，及时解决生产中出现的问题，保证生产连续性。 -合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 质量控制 -严格执行食品安全和质量标准，制定并监督实施水果加工的质量控制流程，如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。 -对不合格产品进行分析和处理，查找原因并采取纠正措施，防止类似问题再次发生。 -确保加工过程符合相关法规和行业规范，配合外部质量审核工作。 人员管理 -负责车间员工的招聘、培训和日常管理，包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。 -制定员工绩效考核制度，激励员工提高工作效率和质量。 -协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。 设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理，控制物料消耗，降低浪费。 -跟踪物料库存情况，及时上报短缺信息，确保生产顺利进行。 安全与卫生管理 -制定并执行车间安全操作规程，确保员工人身安全和生产安全。 -监督车间环境卫生和个人卫生，保证加工环境符合食品卫生要求。 -组织安全和卫生检查，及时消除安

1.与客户沟通，理解需求，提供设计方案图纸、跟进生产过程，确保有效进度。 2.了解钣金加工工艺及相关材料特性，能够提出合理的选材建议。 3.熟练掌握PROE、CREO，CAD软件以及3D2D设计软件等，具备良好的结构设计能力。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等工序操作，确保加工精度与工艺要求相符 2.按图纸及工艺文件完成零部件组装与校形，及时反馈制程异常 3.协同质检人员完成首检、巡检及终检，配合改进工艺质量缺陷 4. 日常维护保养钣金设备与工装夹具，保持作业区域整洁安全 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1. 学历不限，具备钣金/铆工相关实操经验者优先 2. 熟悉常用金属材料特性，能识读机械图纸及简单工艺卡 3.掌握折弯机、剪板机、冲床、铆钉枪等设备基本操作技能 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识 5. 无恐高、无色盲，能适应工厂环境及站立作业

负责注塑部注塑机调机，品质管控等一切事务

招聘正式工一个月5500—7000 包吃住 不需要体检 有需要电话联系

惠州市博罗县招外墙漆/真石漆，刮抗裂砂浆1名8.5个小时350一天，下午能开工的，要师傅要熟手的五天左右，，附近人优先没地方住，飞机勿扰

招聘: 中段——领料，打磨，压机，补水，压边各一名。工厂在黄埠，薪资面谈，联系电话☎

急招！！！！三名！！！！纯货运司机，不需要搬卸！！！ 工作内容：帮我们配送饮水饮料 薪资： -新手首月基本上都可以上8000元：底薪4000+吃住补贴1200+提成（老司机月入1W+） 不压工资每个月10号发薪，仓库拉货，点对点专线配送。 不用装卸，偶尔搭把手，纯开车（自动挡）。（公司提供车辆） 工作时间：早八晚六（中午休息1.30），不加班。 任职资格: 1、年龄21-55岁，C1，C2或C1以上驾照，会用导航，驾驶经验不限，新手司机加入有老员工带。 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，有较强的安全意识。 3、为人老实忠厚，责任心强。 工作地址：可根据司机自身实际情况就近分配路线工作(珠三角地区等各区都可安排） 有意点聊一聊咨询，或者直接电话联系！！

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钣金组长 | 东莞鹏驰智能设备科技有限公司 | 地址（未提及） | 1 | 8000-12000 |

制作结构件，需要铆工带班拼焊

岗位职责： 1、锂电非标设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2、参与进行设计研发中的技术试验，参与跟踪新产品试制过程； 3、解决装配、调试中的技术问题； 4、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题； 5、负责收集整理技术资料，编写BOM清单等技术文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业； 2、三年以上自动化设备机械设计工作经验；3、熟练运用绘图软件，能独立完成设备机械部分的设计； 4、熟悉零部件材料选用、机械受力分析及计算，加工工艺等； 5、良好的表达沟通能力和技术分析能力

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能测试，确保符合图纸与技术规范 2. 参与现场电气系统布线、元器件装配及设备通电前安全检查 3.配合工程师完成设备出厂检验、客户现场安装指导及售后技术支持 4.按照工艺要求做好安装记录、自检报告及问题反馈，保障施工质量与进度 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电安全与6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，及特种作业操作证 2. 有配电柜/成套设备装配经验者优先，能看懂电气原理图和接线图 3. 熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC模块等）的型号、功能与安装规范 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.能适应短期出差及工厂/项目现场工作环境

【厂三】潼湖五金厂，1⃣9⃣元/H，打卡17元16-48岁，长白班两班倒自由选择，夜班补贴15元/晚，独立岗位，可站可坐，生产智能售卖机，下料，打铆钉、清焊渣。包吃包住，水电平摊，不体检可带手机。七天以上有工时， 联系人：牛昌顺

石湾窖下汽车配件厂 招聘长期工 多名 18岁到42岁 长白班 每个小时18，包吃不包住 主要岗位 冲压跟打杂 做事简单轻松 一学就会 要来的联系我 同步

岗位职责: 1、负责模具前期DFM分析报告，确保设计符合项目需求 2、完成模具全3D结构设计并输出2D加工图纸 3、编制模具物料清单，准确统计所需材料 4、进行修改模评估资料制作及模具设计相关工作 5、按照IATF16949标准执行模具设计流程 任职要求: 1、大专学历，5年模具设计工作经验 2、熟练运用UG和CAD软件进行全3D模具设计 3、具备独立完成中等复杂模具设计的能力 4、拥有机壳、汽车相关塑胶模具设计经验者优先考虑 5、熟悉双色模具设计工艺及相关技术要求 6、工作认真细致，具备较强的学习能力和适应能力

惠州惠城区招机械制图员

岗位职责： 1.负责建材类生产订单的全程跟进，协调生产各环节进度，确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务，涵盖从接单至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强，适应力佳，可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑，无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

电镀防焊操作员 年龄18 - 48岁，身体健康，无不良嗜好；能接受两班倒；工作细心认真负责，具有吃苦耐劳的精神。能服从上级的安排；从事过PCB行业者优先 薪资福利:6500 - 8500元/月 招工人数:5人 工作地址:广东省惠州市

1.有五金焊接件打磨经验。 2.能吃苦耐劳，服从性好。 3.公司包工作餐，包住，。

有做过KTV金属模块