
芜湖弋江区芜湖博越船舶工程有限公司(公司自招-长期招工)一、招聘工种:低压电工,起重指挥,起重辅助工
8000-10000元/月
行吊指挥工行车工长期6-10人月结
芜湖博越船舶工程有限公司(公司自招-长期招工)
一、招聘工种:
低压电工,起重指挥,起重辅助工,行车引导员等各类工种
二、招聘要求:
年龄55周岁以下,男女不限(特殊工种需持证)身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从部门管理。
三、工作时间及工资待遇:
1、低压电工,1人(要求相关证件)25元/小时,加班另算,有餐补
2、行车工,1人(要求相关证件)25元/小时,加班另算,有餐补
3、起重指挥,5人(要求相关证件)25元/小时,加班另算,有餐补
4、起重辅助工,30人,21元/小时,加班另算,有餐补
5、行车引导员,1人,22元/小时,加班另算,有餐补
6、抄管(查管工),22元/小时,加班另算,有餐补,只招2人,先到先入职!
7、仓库普工,16人,21元/小时,加班另算,有餐补
更多工种及薪资待遇可添加工作人员了解(姚女士,,微信电话同号)
7:30-11:30
14:00-18:00
技术工种需要带证上岗,普工有工作经验者优先录用。
综合部主管【工作地:池州市】
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作,确保条款符合规范并有效维护公司权益;
2、跟进已落地订单的全过程执行,包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节;
3、搭建商务资料管理体系,统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护,监控合同履行进展并及时提示潜在风险;
4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务,负责标书编制等相关材料准备;
5、承担行政人事日常运营工作,涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等,监督公司制度落实情况;
6、办理员工社会保险的转入转出手续,负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理;
7、与总部保持高效协同,协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。
任职要求:
1、本科及以上学历,商务管理、人力资源或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上综合性管理岗位经验,其中至少2年从事商务全流程实际操作;
3、熟悉人力资源各业务模块,能独立承担相关工作;
4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧,心理素质好,自我驱动意识强;
5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规;
6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件,具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力;
7、持有C类驾驶证,能熟练驾驶小型汽车者优先;
8、执行力强,能够积极配合并完成上级交办的任务。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政人事主管
20-25元/时
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-05
公司行政岗位描述
一、岗位职责
1.日常行政事务管理
•负责公司日常行政工作的组织与落实
•统筹非生产类物资的采购与调配
•承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作
•协助开展行政活动的策划与实施,涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持
•负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理
•建立并优化行政档案管理体系,定期整理更新档案信息,确保资料完整与安全可查
•保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2.工作经验:具备1-3年行政岗位工作经验,有大型企业或同行业背景者优先
3.专业技能
•熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据处理能力
•掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范
4.个人素质
•工作认真细致,责任心强,具备良好的执行能力
•拥有较好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作
•具备一定应变能力和问题处理能力,可妥善应对突发情况
三、薪资福利
1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议
2.福利体系:五险、法定节假日
3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作;
3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。
任职资格:
1、具有较强的组织协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质良好。
淮南凤台县招聘:炉灶1名工资7000左右小炉灶1名工资6000待遇:包吃住月休三天有工龄奖
6000-7000元/月
上什包住包吃1-2人月结
招聘:
炉灶1名工资7000左右
小炉灶1名工资6000
待遇:包吃住月休三天有工龄奖
地址:凤台环球港三楼
联系电话:王
气保焊餐补包住日结
安徽淮南洛河电厂汽机房凝汽器刚开工,需要几个气保焊工,必须磁卡加绿本,绿本有气保那一项,九小时420,加班累计8小时一个工,管住不管吃,另外补助25块公司餐厅吃饭,,公司代付,名额有限,需要的抓紧联系
安徽淮南招A2驾驶员开后翻自卸车、专业拉石子、诚石到周边、技术要好、上窑马庙停车场接车、联
后翻车A2货运司机
招A2驾驶员开后翻自卸车、专业拉石子、诚石到淮南周边、技术要好、上窑马庙停车场接车、联系电话
厨师1-2人
凤台一个佳肴店招厨师一名,工资7000左右,休班时间,上下班时间和老板定,有合适的师傅请联系老板,联系电话:赵
安徽淮南本汽修厂业务发展需要特招聘机修工2名学徒工2名工资面议欢迎新朋友加入电话
汽车维修工机修1-2人
本汽修厂业务发展需要特招聘
机修工2名
学徒工2名工资面议
欢迎新朋友加入
电话
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
随车吊长期1-2人
安徽淮南潘集区随车吊驾驶员
长期稳定,有责任心,吃苦耐劳,学徒也行
薪资福利:工资到月就开
招工人数:2名
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室各类文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全可控;
2.协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理,保障办公运转高效;
3.配合开展部门会议的筹备工作,包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项;
4.积极配合领导安排的其他工作任务,提升执行效率与团队协作水平。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项事务并注重细节;
2.熟悉Office办公工具操作,具备良好的文字撰写与文档处理能力;
3.工作态度端正,主动性强,具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力;
4.具有良好的团队协作意识,乐于接受新知识以助力部门日常运营。
电脑操作员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员客服数据
工作内容:
办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。
上班时间:
排班制(每月休息4天)
待遇区间:
3200-4500
提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。
远程值守专员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
入职后统一安排培训并上岗。
工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。
综合福利:
1、缴纳国家规定的五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
2、年终开展优秀员工评选并发放奖励;
3、节日期间发放专属礼品,享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,更多福利持续完善中;
4、公司建立完整的职级晋升体系;
5、年龄不限,每月休息4天。
工作内容:
通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄不限,性别不限,熟练操作计算机,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违章记录及违法犯罪记录,能适应排班工作制。
上班时间:实行排班制(每班6-8小时,含一个半小时休息),每月休息4天。
待遇区间:3200-4800
淮南大通区招随车吊司机,要求愿意加班,加班给加班费,有责任心负责任,事少的
7000-8000元/月
随车吊长期1-2人月结
淮南大通区招随车吊司机,要求愿意加班,加班给加班费,有责任心负责任,事少的
栏目概述
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