招聘文员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
每天八小时长白班，，九点上班，六点下班，工作内，网络招聘，要求，熟悉电脑操作，性格开朗，有抗压能力，年龄16--30岁月综合工资，5000---7500，欢迎咨询
跟单员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业招聘与配置
1. 订单前期处理：接收客户订单需求，核对产品型号、数量、单价、交付周期等关键信息；与销售及生产团队确认订单执行条件，下达生产或采购任务。
2. 订单中期跟进：监控生产执行或物料采购进展，定期向客户通报进度；协调处理来料短缺、品质异常等突发情况；确定运输方案，组织发货准备工作。
3. 订单后期收尾：追踪货物在途状态，保障客户准时签收；配合解决客户验货、退换货等后续事项；归集整理订单相关单据，推进对账及回款流程。
水果售卖员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人力报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，具备团队协作意识
人事助理（专员）
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
一、岗位要求
1、具备2年以上制造业人事专员工作经验，熟悉员工入离职手续办理流程（无相关人事经验者请勿投递）；
2、有档案管理实操经历，可独立完成纸质档案、电子档案及EHR系统的人事资料维护；
3、熟练掌握常用办公软件，性格直率，表达清晰，具备较强的原则性和执行力；
4、能熟练操作人事管理系统（EHR）；
5、具有招聘实操背景者，可视情况安排招聘相关工作；
二、任职资格：
1、大专及以上学历；
2、******，情绪稳定，具备良好的职业稳定性；
3、工作积极主动，做事勤恳，心态端正，善于团队协作；
4、可接受每周一、三、五加班至晚上八点；
注：每周工作5.5天；
传媒招聘/性别不限/年满18岁可入职
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
公司提供食宿
宿舍为一人一间，独立房间
团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽
前期月收入4k-6k（表现优异者月薪过万有机会）
工作内容简单，无需早起
会使用手机、擅长沟通即可
期待你的加入，成为我们未来的伙伴！！！
人力资源驻厂生活老师
5000元/月
人事专员高中
任职要求：
1.，高中及以上，年龄25-45岁，大方性格开朗、形象好，脾气好，服务意识好，沟通能力强，能熟练驾驶汽车
2.擅长跨部门协调，能妥善处理工厂、学校、学生间的复杂问题。
3.适应工厂环境及弹性工作时间，能应对高强度突发状况。
4.具备学生群体服务意识，耐心细致，擅长心理疏导。
岗位内容：
1.长期驻守合作工厂，全程跟进实习生的工作与生活状态，及时解决实习期间遇到的劳资纠纷、工作适应、生活保障等问题。
2.协调工厂、学校、学生三方关系，确保实习流程顺畅，维护企业、学校与学生权益。
3.快速响应实习生诉求（如薪资结算、岗位调整、工伤处理等），提供专业解决方案并跟进落实。
4.关注实习生心理状态，提供情绪疏导与适应性指导，降低流失率。
福利待遇：
厂内包吃住，底薪5000元/月+社保
工作地址：东莞市范围内
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃住
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
公司新装修一间办公室，可以容纳 20 名业务团队，[太阳][太阳][太阳]
欢迎有想创业，不想进厂上班的优秀人士来加入我们，[庆祝][庆祝][庆祝]
公司有丰富的劳务经验，有专属的总监带领大家从零开始学习上手劳务，
想月入上万，甚至几万，的勇于挑战的战士，大胆来面试吧，
面试要求：性格开朗，能融入大家庭，17-25 岁，
男女不限
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容：
1、办理员工入职、离职等相关人事手续，并进行日常流程管理；
2、参与人事管理制度的制定与优化，保障各项流程符合规范要求；
3、协助开展员工关系维护，做好沟通协调及各类问题的处理支持。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力；
2、能同时推进多项任务，确保工作高效有序进行；
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
可新人小白人事+包住
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限可接受新人人事入职包住，水电全包团队氛围超好不接受居家办公销售招聘与配置
岗位职责：
1，协助主管负责面试事宜等(包括面试通知，接待以及主持面试等).
2，更新招聘信息，刷新招聘网站。
3，完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1,17-25周岁，有相关工作经验者优先。
2，具有亲和力，有一定的应变能力及交流能力。
3，工作仔细认真，责任心强，品行端正，为人正直。
4，会基本的办公软件操作。
福利待遇：
1。公司免费提供住宿
2。试用期2个月，基本薪资待遇：
试用期：底薪3000+提成，月均4500-6000;转正后：底薪3500+提成，月均5000-7000.上班时间上午8:00-下午6:00，中午休息1.5小时。
广东东莞大岭山梅林招临时焊工精通氩弧焊二保焊要有焊工证会看图纸工期半个月左右联系电话：
氩弧焊工二保焊
大岭山梅林招临时焊工 精通氩弧焊二保焊 要有焊工证会看图纸 工期半个月左右 联系电话：
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公IT技术团队互联网产品互联网运营招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1.负责日常人事及行政工作，如员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理等岗位职责范围内相关事宜；
2. 综合事务：主动梳理优化人事行政工作流程，提升工作效率；高效完成上级交办的临时任务，配合各部门开展跨部门协作，保障公司日常运营顺畅；
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，拥有3年及以上人事行政全职工作经验，熟悉人事基础流程及行政全模块工作。
2. 具备主动思考意识，不被动执行工作，能自主发现工作问题并提出优化方案，做事有逻辑、善总结。
3. 抗压能力强，可高效统筹多线程工作，从容应对紧急、突发任务，执行力强、责任心重，工作细致严谨。
4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、文字撰写能力，团队协作意识强，踏实稳重、服从管理。
岗位核心要求
具备扎实的人事行政实操能力，能独立处理日常各项工作；主动担当、积极解决问题，可适应繁忙工作节奏，高效完成各项工作任务，助力公司行政与人事管理工作有序开展
人力资源专员/舞蹈老师
4000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事部招聘专员长白班早九晚五
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人）
1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人）
2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容 。
二、薪资待遇：
1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由！
2、薪资结构：
前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你！
3、工作时间：8小时
三、工作内容：
1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等！
2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。
四、任职资格：
1.服从上级工作安排，主动好学好问， 会玩智能手机!
2.性格开朗、自信， 具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情有目标
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；
4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5.具有人力资源等相关工作经验者优先。
6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
7有服务意识、较强的责任感及事业心 。
五、任职要求：
1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上！！！
2、服从上级工作安排，主动好学好问。
3、有团队精神，一定的职业道德操守。
4、不甘于现状、有激情有目标 。
期待您的加入！
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责人员招聘相关工作
2. 办理员工入职、离职等手续
3. 负责新人带教、引导适应岗位
4. 完成领导安排的其他工作
工作时间：8:30-17:30，午休2.5小时，周末双休
薪资待遇：
综合薪资+奖金
有意向者可预约面试，薪资待遇等细节面议，期待你的加入！
南宁居家招聘专员，可在家办公（副业），时间自由
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
本单位需大量招聘相关人才，现需招聘专员数名，可在家办公，可兼职，时间自由，工作轻松
1，负责按相关要求和岗位进行招聘，邀约面试2，面试成功后可得提成
3，能运用BOSS直聘或其他招聘平台软件
4，认真细心，有责任心，拒绝三分钟热度
5，没有任务要求，多劳多得
在线客服销售专员
6000-11000元/月
网络客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限不需要打电话含有销售的客服工作售前客服办公室坐班企业内部客服职位可兼职接受居家办公正常工作制
岗位职责：
1、利用网络渠道为客户提供专业咨询，及时回应并解决客户问题；
2、通过线上沟通引导客户到店体验服务；
3、配合完成订单处理，跟踪订单进展，保障客户满意体验；
任职待遇：
1、薪资结构为底薪4000元加提成，月综合收入6000-15000元，只要勤奋踏实，收入上不封顶！新人享免费培训，专人指导，月休4天，每日工作9小时，提供单人单间住宿及餐补，住宿全包！
人事专员-onsite-招聘方向
7000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘与配置劳动关系办理
岗位职责：
现场驻场人事，主要负责以下工作：
一、招聘组织与管理（约占70%）
1、根据业务发展需要，负责招聘需求对接、岗位分析，及与招聘团队的需求对接、招聘进度跟进与管理；
2、协助部门进行面试人员的筛选、面试组织、薪酬谈判及入职、融入跟进工作
3、深入了解业务部门用人需求，与各部门保持高效沟通，做到招聘需求的预测及开发，做好信息的有效传导。
二、员工关系（20%）
1、协助人员入转调离等人事工作
2、协助维护入职员工档案及相关人事信息工作
3、开展员工沟通，入职跟进及异常反馈等基础员工关系维护工作
三、其他人力资源支持工作（10%）
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限（人力资源类专业有优势）
2、2年以上制造业招聘工作经验
3、情商高，沟通能力佳
4、有驻场人力工作经验者优先
HRBP
9000-12000元/月
HRBP3-5年大专招聘人才发展HRBP经验房地产/建筑金融业务部门
岗位职责：
1.HRBP作为人力资源与业务团队之间的纽带，深入理解业务部门在人力资源管理方面的需求，协助其有效运用人力资源制度与工具进行人员管理，同时凭借专业的人力资源视角识别业务运行中的潜在问题，梳理并反馈至人力资源团队，推动制定解决方案及优化工作流程。
2.参与招聘、培训、绩效管理、内部激励及员工关系等模块工作，推进各项人力资源政策在业务单元的落地执行与实施。
3.协助业务部门构建和完善人才梯队，关注组织结构、层级设置及人员配置的合理性，参与组织架构调整，并提出切实可行的优化建议。
4.统筹员工关系管理工作，建立畅通的沟通机制，关注员工思想变化，促进公司与员工之间的双向交流，助力企业文化的传播与落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或公共管理类相关专业，具备3年以上人力资源工作经验，有HR主管经验者优先；
2、熟悉至少两个以上人力资源模块的实际操作，有成功推动人力资源改进项目者优先；
3、逻辑清晰，服务意识强，具备业务导向思维，拥有良好的组织协调能力和沟通表达能力。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
一、劳动关系管理：
1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动关系全流程处理，包括入职、合同续签与离职手续办理。
2、统筹公司员工社会保险相关事务的申报与维护。
3、办理公司员工住房公积金的相关业务。
二、劳动争议跟踪处理：
对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟进，定期更新进展情况，及时提醒相关部门处理。
三、人员档案管理：
1、每月核查全体员工劳动合同签订情况，对即将到期人员提前3个月发起续约通知；
2、严格按照规定完成新司乘人员入职流程，确保所需资料齐全，包括薪酬确认表、劳动合同（或非全日制协议）、体检报告等；
3、建立并维护办公室及司乘人员信息档案，同步更新电子与纸质档案内容，确保信息准确完整。
四、办理各类工作证明
五、积极配合并执行上级交办的其他工作任务
投诉专员（无需经验带薪培训）
4000-8000元/月
客服免费培训月结高中
负责接听用户来电，解答套餐、资费等咨询，办理基础业务。
初步处理用户问题，无法解决时按流程转单，维护用户情绪。
高中及以上学历，沟通清晰，有客服经验优先。
五险一金，带薪培训，薪资4-8k，每月休6-8天。
人事行政助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持
5.配合完成公司资质维护、劳动年审等行政与人力协同事项
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.认同猪状元企业文化，愿意在东莞长安长期发展
电话客服
岗位职责：
1、接听全国各地呼入的咨询、建议、投诉话务；
2、处理客户的话务工单；
3、将收集的话务信息快速反应到后台处理；
4、将话务工单及时录入系统中以便产品部门对产品进行改进、调整等操作；
5、与呼入话务客户构建和谐的沟通环境。
客服文员
3000-6000元/月
客服专员包吃包住月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作跟单线上客
工作内容：（轻松无压力）
1.日常负责快递订单的扫描、订单处理、生产进度跟进表的数据录入，产品打包，出货单及质保卡的制作。
2.协调部门与客户之间的沟通对接工作；
3.办理顺丰代收业务，通过微信收款并安排发货，完成顺丰快递的打包作业。
任职要求：
1.熟练操作电脑，打字速度达40字/分钟，有客服相关工作经验者优先考虑；
2.具备较强的责任心，工作细致认真；
3.年龄22－38岁
福利待遇：
1.上班时间：14:00-23:00，中间休息一小时；固定班次不轮班，月休四天
2.薪资3300-3500＋晚班补贴＋全勤奖，综合月收入4000-5000（公司重视人才，能力突出者可依情况上调薪资，不是问题）
3.免费提供口味多样的餐食及舒适住宿条件（包吃住）
4.享有国家法定节假日+年休假；节日礼品以及丰富业余活动（如生日会、团建、年会联欢等）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虎门万达招聘信息兼职招聘网在线招聘信息，主要招聘东莞其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
