
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公客服重工/纺织/食品等制造业互联网运营设计招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责
1、员工关系管理:独立负责员工入职、转正、调
岗、离职等手续办理,规避劳动纠纷,维护良好的员工关系。
2、招聘与人才配置:
按需求执行招聘,通过多渠道搜寻、筛选候选人,满足各部门用人需求。
3、员工信息与档案管理:负责员工档案的建立、更新、归档与保管,确保信息准确、完整与保密:定期维护公司员工花名册。
4、考勤薪酬支持:负责每月考勤数据的统计、核算与核对,核算薪资等管理。
5、培训与入职跟进:组织并跟进新员工入职培训协助开展其他员工培训活动,助力新人快速融入
6、综合行政事务:包括但不限于办公环境维护、固定资产登记与管理、会议/活动支持、日常通知发布等行政后勤工作。
7、其他:协助完成人力资源及行政模块的其他日常工作,并高效完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,具有1年及以上人事行政工作经验优先。;
2.熟悉国家劳动法律法规和劳动合同规范知识,防范法律风险;
3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
4.具备良好的沟通与协调能力、较强团队协作精神以及良好的职业道德;
5.具备良好的公文写作及突发事件处理能力。
岗位福利:
1、五天八小时制,9:00-11:45;13:15-18:30,不提供食宿;
2、五险:包括养老保险、医疗保险、失业保险
工伤保险、生育保险;
3、办公环境优美,工作氛围轻松。
行政人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
人事行政专员(熟悉全盘)
岗位职责
1. 推进招聘全流程工作,涵盖招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保人员按时到岗。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,负责劳动合同签订与归档,维护人事台账,落实培训实施及员工关系管理。
3. 统筹办公物资采购,管理宿舍安排与用餐事宜,策划并执行生日会、下午茶、团队建设等员工关怀与企业文化活动。
4. 完成考勤数据统计、假期审核及薪酬核算相关数据提报,处理考勤异常情况及员工日常咨询事项。
5. 组织消防安全巡查、卫生检查,参与突发事件初步应对,保障行政后勤工作有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上人事行政岗位工作经验,熟知招聘流程及行政事务操作。
2. 熟悉常用办公软件,具有较强的沟通协调、组织执行与问题处理能力。
3. 熟悉劳动法相关规定,工作细致认真,责任心强,能接受 occasional 加班。
4. 认同公司价值观,有仓储类企业人事行政实操经验者优先考虑。
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常人力资源工作,完成公司的招聘计划;包括线上线下招聘、筛选简历、安排面试等。
2.办理员工的入职、离职等工作;建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3.负责公司各项规章制度的制定、推行、执行与落地。
4.负责员工考勤、薪酬、福利、社保等工作的综合管理。
5.负责办公区域环境及卫生的管理。
6.负责公司办公用品的申购申领工作。
7.负责公司的接待工作。
8.配合公司领导组织完成企业文化建设工作,包括公司年会、下午茶、团建等活动。
9.负责物业每个月的对账等工作。
10.协助政府单位做好安检、消防等工作。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限,但具有人事行政管理工作背景。
2.至少有两年以上人事行政管理及品质文控管理工作经验。
3.具备较强的沟通能力协调能力和团队服务意识。
4.能够熟练使用办公软件,硬性要求(Excel/Word/PPT)。
5.此岗位权重偏重于人事行政管理,有品质文控经验更佳。
广东东莞慕思酒店厚街店急聘人事助理1人,欢迎大家推荐或自荐,联系人:吴生
3000-4000元/月
人事专员高中及以上
慕思酒店厚街店急聘人事助理1人,欢迎大家推荐或自荐,联系人:吴生
办公室文员
4000元/月
人事专员招聘专员
薪资待遇:
底薪4000+提成+奖金+生日福利
工作内容:
1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历;
2、电话邀约面试、跟进、记录;
职位要求:
1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。
2、心态端正、营销专业、人事专业优先,其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。
3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。
4·年龄要求、16-30岁,男女不限。
上班时间:
1、工作日早上十点到晚上七点,中午休息一个半小时
2、月休六天,每周六固定休息一天,周日休息半天,下午两点上班
A2
招聘:A2厢挂驾驶员数名,东莞-昆明正班往返线路,初八开班,要求:主驾带副驾 身体健康 3年及以上实际驾龄 能开会倒 会操作智能手机APP 有快递快运从业经验优先
有意向请联系
广东东莞贴地板砖,要认真,仔细,不专业的,不要打扰(350一天,不包吃)清溪内的
350元/天
贴砖
(贴地板砖,要认真,仔细,不专业的,不要打扰(350一天,中午吃一餐)清溪内的(加微)初四开搞
招聘员
4000-6000元/月
人事专员学历不限
工作内容:微信客服聊天,招聘员工
工作时间:9点到5点做六休一
工资待遇:保底提成,综合4千到6千,多劳多得
工作要求:20岁到35岁,需要会聊天情商在线
小型工作室,工作轻松好上手,有无经验均可,工作自由没有太多规矩
日结工资50元-100元一小时
1000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员,邀约成功立马发钱不限学历,不限年龄,
一天工作1-2小时(折算50-100元一小时)
定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1500元/人
会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好
性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流
我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,时间不受约束,只要愿意学都可以教
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
人事行政专相关工作经验,大专及以上学历,办公软件熟练,踏实认真,年龄35岁左右
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
物流文员
4000-6000元/月
客服包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职
招聘:物流客服
年龄:20-35岁
要求:,熟练使用电脑办公软件操作,有相关物流平台操作经验优先
工资:首月4000+(可面议)包吃包住
工作时长:首月不超过6小时
电商客服
5000-7000元/月
电商客服1-2人月结1-3年学历不限全职正常工作制倒班工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服企业内部客服
工作要求:打字速度快,回复天猫京东拼多多店铺的售前售后消息
工作时间:两班倒早班8点-4点30晚班4点20-12点
薪资待遇5000+缴纳社保
支付宝热线客服
5000-9000元/月
电话客服有提成经验不限大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班电销客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
工作内容
1、开拓新客户:讲解产品特点及银行最新优惠活动,结合客户需求推荐合适方案并促成办理
2、服务并深度挖掘老客户:跟进客户使用体验,及时处理疑问与建议,同步银行阶段性福利政策,依据实际需求引导后续业务办理
我们期待这样的你:
• 不设学历硬性要求,大专及以上学历优先,关键看你的表达能力和交流技巧!
• 语言流畅有条理,善于把握对话节奏,能快速赢得客户信任
• 不排斥电话沟通,反而乐于通过声音为他人提供帮助并获得成就感
• 年龄******,充满朝气,思路清晰反应快,适应快节奏工作氛围
薪酬福利很贴心:
• 无责任底薪+业绩提成,多劳多得,收入上限自己说了算!
• 工作时段:8:30-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时,足够放松休息)
• 休假自由:每月6天休息(排班制)+法定节假日正常享受+五险一金全面保障
• 拒绝内卷:准时下班,平衡工作与生活,不提倡无效加班
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1、配合人事主管经理做好人员招聘招录及新员入职培训工作。
2、负责员工考勤管理、档案管理及各项数据整理工作。
3、学习企业文化,熟悉公司的各项流程。
4、完成经理交代的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,无相关工作经验限制,应届生亦可。
2、工作认真,细心,有较强的责任感。
3、懂得团队协作,具备很好的执行力及配合意识。
4、具有良好的职业道德,为人正直。
5、具备良好的沟通表达能力,乐于与人交流
6、执行力强,有上进心。
福利待遇:
1、免费提供住宿,基本生活设施齐全;
2、公司提供实习期三个月综合收入4000-6000元,期间有专业知识培训,有人带和教,转正综合薪资4000--8000元(基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖)。随着职位提升以及绩效不断上涨。
3、入职后公司提供系统培训机会,个人晋升不受工龄限制。
4、公司免费提供旅游及各项会议学习机会,提升个人综合素质及开拓视野。
5、公司内部人员关系简单,相处氛围融洽,不定期组织各项竞赛活动及员工生日party等。
莞城-办公室文员审核客服双休白班包食宿
4000-9000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
(1)工作内容:轻松无压力的客服岗位!在办公室内通过在线方式回复客户咨询,提供查询、解答与建议等服务,全程无需外出。不限经验,入职即享带薪培训,欢迎零基础人员加入。
(2)年龄要求:******。需掌握基础电脑操作,具备较强学习能力,积极进取,语言表达清晰流畅。
(3)工作时间:每日工作8小时,周末双休。
(4)薪资:试用期月薪4000-5000元,转正后6000-8000+元。
(5)福利:入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享有法定节假日休假权益,每年至少2次晋升机会。节日礼品、下午茶点、绩效奖金一应俱全,定期组织团队建设活动及员工旅游,办公环境轻松融洽。
(6)享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等假期;转正后每月及每季度设有激励奖金;每逢元旦、春节、五一、中秋、国庆等节日,额外发放节日慰问金。
工厂客服
4000-6000元/月
客服包吃免费培训有提成1-2人月结全职
1.需要对接业务员的客户订单,配合跟进进度
2.安排订单安装
3.对接订单的售后服务问题
人事前台专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务
招聘HR门店事务专员(高弹性激励,助你快速成长)
灵活发展快速晋升入职满一年可竞聘店长
连续6个月达标,薪资上调30%
人事负责招聘岗位:市场营销销售
工作内容
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的搭建,具备从零开始建设的能力;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新;
3、落实人力资源各项操作流程及规章制度,确保合规执行,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、及时搜集和整理国家及地方有关劳动用工的法律法规政策;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效;
7、负责工资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事务;
8、推动良好员工关系建设,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动;
9、参与店铺日常运营管理,如商品陈列、库存盘点等工作;
10、提供高质量客户服务,解答顾客咨询,保持店面整洁有序;
11、积极开发新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法规政策,并能实际应用;
4、品行端正,认真负责,工作细致,具备较强的责任心、沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础网络使用能力;
6、能承受一定工作压力;
7、具备良好的表达能力和客户服务意识;
8、适应高效工作节奏,具备协作精神;
9、有销售相关经验者优先考虑;
10、熟悉通信类科技产品,可为客户提供专业咨询建议;
11、年龄范围18-33岁;
12、掌握电脑基本操作及常用办公软件使用。
岗位福利:
五险+免费Wifi+热水+空调+电视+零食+开工红包+年终奖+生日津贴+节日礼品
工作时间:
早9晚7,每周上五休二(固定双休),无需加班
工作环境自由舒适,配备免费热水、空调、WiFi、电视及零食小吃
薪资待遇:
实习期月薪3000元(无责底薪,含人事岗实习+看店工资)+提成(招聘提成+业务提成)+绩效奖金,综合收入3500-5000元
实习期一个月
转正后:底薪4000元(人事+看店)+月度招聘奖金最高2400元+门店销售奖励,综合月薪可达7000元以上
我们期待这样的你:
—热衷于人才发掘,善于思考或提出创新性解决方案;
—勇于面对挑战,愿意接受“高回报、弹性化考核”机制
客服文员
3000-6000元/月
客服专员包吃免费培训包住月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作跟单线上客
工作内容:(轻松无压力)
1.日常负责快递订单扫描、订单处理、生产进度跟进表录入,产品打包,出货单打印及质保卡制作。
2.协调部门与客户之间的沟通对接;
3.代收顺丰快递,通过微信收款并安排发货,完成顺丰快递的打包工作。
任职要求:
1.熟练操作电脑,打字速度达40字/分钟,有客服工作经验者优先考虑;
2.具备较强的责任心,工作细致认真;
3.年龄22-38岁
福利待遇:
1.上班时间:14:00-23:00,中间休息一小时;固定班次不轮班;月休四天
2.薪资3300-3500+晚班补贴+全勤奖,综合月收入4000-5000(公司重视人才,能力突出者可依情况调薪,不是问题)
3.免费提供口味多样的餐食及舒适住宿条件(包吃住)
4.享有国家法定节假日+年假;节日礼品及丰富业余活动(如生日会、团建、年会联欢等)
薪酬绩效主管
1.6-2.5万元/月
薪酬绩效3-5年大专及以上激励体系设计优化考勤管理绩效考核管理500-1000人
绩效经理
岗位职责:
1、根据公司战略方向与经营目标,优化绩效管理流程,建立健全绩效管理制度体系;
2、独立负责各部门绩效考核方案的设计与组织实施,推动考核落地执行;
3、协助部门管理者开展绩效沟通与面谈,确保绩效目标可量化、可追踪、可达成;
4、持续跟进各部门绩效执行情况,及时收集反馈考核结果;
5、深入分析绩效数据,为员工奖金分配、薪酬调整、晋升发展等提供专业建议;
6、持续建设绩效指标库,完成考核数据的汇总、统计与归档,维护绩效档案系统。
任职要求:
1、具备3年以上绩效管理或人力资源相关工作经验,精通绩效管理流程与考核方法;
2、大专及以上学历,掌握人力资源管理基础理论及相关法律法规知识;
3、了解企业战略运作模式及业务流程,具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有较强的数据分析能力,熟练操作各类人事管理工具及办公软件;
5、具备良好的人际交往技巧和服务意识,工作细致、责任心强。
不加班+双休+包吃+客服
6000-11000元/月
电话客服包吃月结1年以下学历不限含有销售的客服工作办公室坐班氛围好企业内部客服职位正常工作制
包吃+固定双休+节假日全休+提成当场结算+100%无加班
公司环境舒适,占地1000平,氛围融洽,上级风趣随和,老板亲切好沟通。
【薪资结构】
底薪+45-50%提成+业绩奖金+邀约激励+额外提成+(包吃)
月综合收入1至3万,上不封顶
额外激励政策:
1. 成功邀约10名以上新客户到店奖励1000元
2. 推荐新人入职并开单奖励300元
3. 后续每单享受业绩3%额外奖励
5. 单月业绩达5万及以上奖励1000-15000元不等
【岗位职责】
1. 无需自主拓客,公司提供精准客户资源,依托线上广告引流,拒绝盲目拨打(无需外出)
2. 负责整理新客户信息并开展对接,推进客户开发
3. 通过电话或微信与客户高效交流,挖掘需求,把握成交机会并达成销售目标
4. 维持老客户关系,定期回访合作客户,巩固长期稳定合作
工作时间:
周一至周四:9:00-7:30
周五:9:00-18:00
午休两小时,固定双休,国家法定节假日全部休息
1. 定期安排下午茶、团队建设活动
2. 感兴趣欢迎进一步咨询了解
传媒招聘/性别不限/年满18岁可入职
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
公司提供食宿
宿舍为一人一间,独立房间
团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽
前期月收入4k-6k(表现优异者月薪过万有机会)
工作内容简单,无需早起
会使用手机、擅长沟通即可
期待你的加入,成为我们未来的伙伴!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虎门万达招聘信息兼职招聘网在线招聘信息,主要招聘东莞其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。