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公司团队诚聘网络招聘专员【工作职责】负责网络招聘工作，平时工作就是接打电话聊天，为厂区招聘员工，办公室坐着上班长白班工作！【薪资待遇】1、底薪5000+提成月综合薪资：7000-9000（保底工资5000）综合工资8000-12000不封顶、工资无上限，想拿高薪多劳多得【招聘要求】1、年龄16-27周岁，学历不限普通话标准，口齿流利2、会手机的基本聊天#工作真实可靠#大量招聘

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华斌五金制品有限公司招聘五金跟单喷粉跟单文员本公司生产五金，急聘请一名跟单文员一.岗位要求：敢于跟客户沟通，性格开朗，自信大方，充满热情有经验者优先二.薪资待遇面谈

招聘：人资专员薪资：5500元以上/月人力资源管理联系人：王老师

本公司招聘文员/人事招聘专员工作内容：1、通过站58网赶集网等平台发布招聘信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，，小时工，实习生等；2、微信或电话通知求职者前来面试；3、对求职者进行接待，安排登记面试。入要职‬求：1、17岁以上(性别不限）身健体‬康2、活泼开朗，有一定的‬沟通能力，能融入团队3、不限‬经验，免费培训薪资待遇：1:底薪5000提成奖金，工资上不封顶2:工作时间:8:00～17:00包住有饭补话补月休四天没有验经‬前期免费培训3:公司免费提供招聘资源、账号4:每月聚餐每季度省内出游建团‬

有人事行政相关经验，开朗大方，本科毕业，女性

招聘：HRBP专员薪资：6000元以上/月岗位职责：1.负责公司全体员工的日常考勤记录、统计及分析工作，确保数据准确无误；2.每日针对各类单据如加班单、调休、请假、停工待料等单据审核跟进催促及处理工作；3.每日临时工/学生工/正式工离职单、自离单的录入；4.各类不定时调班通知、企业日历设置、排班、假期等管理工作同步系统操作处理；5.员工福利类证明资料的核实收集并同步上传系统（如工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假等资料）；6.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，25-38岁；2年以上中大型制造业公司考勤处理经验；2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel表格的高级应用技巧（如公式、函数等）；3.具备良好的数据分析能力，能够从考勤数据中发现问题并提出改进联系人：张老师

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招聘专员工作地址:茶子山福晟金融中心9:00-18:00;大小休4k-5k1、制定招聘制度及监督，并根据需求进行及时调整、修改；2、招聘实施，根据公司战略规划，进行所缺岗位人员的及时补充和储备；3、维护各类招聘渠道，收集各岗位简历、筛选、建档等；4、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计及制作；5、安排人员面试，做好初试；6、协助并帮助新员工办理入职及后期的各部门用人情况，随时掌握员工在岗情况；7、核算招聘成本、分析各岗位招聘周期；8、进行市场调研、随时了解市场现状及发展状况；9、制作招聘分析报告；10、配合各部门做好职能岗位相关事宜。3年以上销售行业招聘经验，良好的沟通、协作能力，熟练使用办公软件，责任心强，团队合作精神，服从管理大专以上学历

乐运魔方招聘人事专员一名（SSC），需要有同岗位工作经验2年以上，朝九晚六，双休，有意者可发送简历

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日结：周三需要2名打包装（下班结算工资）从9:00-下午18:00 吃饭休息1个小时（不计算工资）22.2/小时 不包吃 需要帮忙卸箱子下来，10斤左右的东西，速度要快哟~~工作地点：鹤边附近有意者联系：邹小姐：（同步）

招聘人事经理一名要求：1、  研、产、销一体化，400人以上规模，制造业企业背景；2、  擅长招聘、劳动关系模块；3、  统招本科以上学历；4、  45岁以下；base东莞，薪资面议，有兴趣

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广东东莞临时工200人，到年底，包吃住，工资面谈。水果分检

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1.协助主管处理行政部的日常事务在网络上进行人员招聘！2.人员的到职和离职的相关手续的办理;3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；5.员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；6.员工暂住证、工伤社会保险的办理；7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；