湖州长兴县吴兴区招水电、强电、弱电/安防、给排水学徒工，有兴趣的电联
工地学徒工弱电工给排水工强电工水电工
湖州市吴兴区招水电、强电、弱电/安防、给排水学徒工，有兴趣的电联
油漆工打磨1-2人
德清县光明小区家装活，可来工地考察，招一个油漆工打磨师傅，自带打磨机，有无尘打磨机优先，验收合格结账，现金400，包工，再清楚再联系
手工电弧焊平焊电焊横焊焊接长期3-5人周结技术好专业师傅焊工证
湖州市吴兴区招电焊
岗位职责：
1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后清理与自检
3.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改工作
4. 正确使用和维护焊机、气瓶、防护器具等设备工具，保障作业安全
5. 遵守现场6S管理及安全生产规范，及时报告安全隐患
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、承压类焊工证等），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO₂气体保护焊等）
2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识
，持有焊工职业资格证者优先
污水处理1-2人月结
招聘污水处理工1名。工作地址位于长兴县夹浦镇工业园区众鑫路。综合工资5500元至6000元。年龄要求60岁以下。
污水处理月结
污水处理操作工岗位招聘。
要求：年龄18至60岁，学历初中及以上，会写字和发。身体健康，积极向上，有工作责任心，能吃苦耐劳。有污水处理操作经验者优先，表现优秀者可晋升为基层管理人员。
工作时间：12小时两班倒。
岗位职责：熟悉污水处理工艺和设备，对工艺和设备的异常现象能及时发现并上报。定期做好设备的检查工作，确保设备的正常运行。熟悉气浮、加药系统、风机、压滤机系统等常规设备的操作。严格遵守操作规程，做好各种操作运行台账记录。负责所辖设备生产区域的清洁生产。定期对水源、处理的污水进行检查，发现问题及时上报。
薪资福利：工资5500至6000元/月，包吃住，有社保、工龄奖、年终奖，春节回家车费补贴等。
招工人数：若干名。
工作地址：浙江省湖州市南浔区南风纺织印染有限公司。
要五个搬运工，480一天，下班微信结账！包吃住，工作轻松，可以带耳机听歌
480-480元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。
负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
工作地在安徽滁州！接受再咨询！
企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！
揭阳普宁市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、贴砖、电焊
300-400元/天
桥架电焊强电工抗震支架安装弱电工
揭阳市普宁市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、贴砖、电焊
肯德基管培生HZ五险一金
4-6千/月
文员经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向带薪休假五险一金就近分配
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。
2. 热情开朗，善于与人沟通。
3. 适应倒班和高效的工作环境。
4. 乐于从事连锁餐饮零售业。
5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。
【岗位职责】
1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。
2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。
3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。
4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。
【晋升路径】
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。
1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。
2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
3. 资深副经理：负责财务管理、人力资源管理、培训辅导。
4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。
【福利待遇】
1. 薪资结构：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4600元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5000元/月；另有季度奖金800~1200元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。
3. 社会保障与假期：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。
4. 餐厅经理专属福利：
满一年且绩效达标的餐厅经理，将被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；
满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；
满三年，享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助在工作地购买住房和改善居住条件；
满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。
弱电工月结
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