工作内容： 文档整理，资料管理，录入系统内，工作简单有人带，工作轻松 工作要求： 年满18岁，普通话流利。 工作福利： 室内坐班，有空调有饮料零食，工资下班就结

整理食品样品的报告档案，会简单的电脑操作，周末双休，工作简单，节假日照常放假。

岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质 3.能熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励细节面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

要求懂电脑，应变能力要强，沟通能力强

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

岗位职责: 1.负责日常图文内容的发布，素材由公司提供，数据录入等工作 2.及时回复客户消息，增加客户的浏览阅读量； 3.定期回顾内容表现，提升客户参与度，收集整理客户数据。 任职要求： 1.熟悉红书抖音平台规则以及常用用户优先。 2.有一定的沟通能力能够与客户进行有效沟通。 3.喜欢猫咪或有养猫咪的优先。 无需坐班时间地点自由。 任务完成优秀者可得额外奖励。

工作岗位 1.负责电话的接听； 2.负责公司岗位的招聘。 薪资待遇 底薪6000+提成+奖金，包吃住，月休4天

机械制造厂文员行政助理

任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能够妥善协调内外部工作交流； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的组织统筹能力与责任感，可高效推进多项工作任务； 5、具有积极的团队协作态度，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整可查； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备正泰商务文员相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队整体业绩发放对应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月安排4天休息时间。 咨询电话：***********

要几个干杂活的320一天包吃住周结月结日结 长沙国企新能源长沙包吃住 年龄16-47岁 工作岗位：普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签、技术岗等 工作岗位自选 技术岗320一天以上 其他岗位26-28每个小时260-320一天 右下角【免费聊】报名 右下角【免费聊】报名

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岗位职责: 1.负责现场货车相关数据的采集与整理 2.保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作精神，积极配合项目进展 3.学习能力强，能够持续改进和优化工作方法

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：多名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田，石厦 联系电话：（）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-29 能接受连续出差3至7天，具备较强的独立作业能力，日薪300至500元，表现优异者另有奖金，每月出差约10天，月收入可达5000至10000元以上，要求头脑灵活、反应敏捷，形象良好

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工作时间：上午8点30到11点30 下午2点30到5点30 周六上半天，周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行，接待来访客户 2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户需求 3、协助经理完成各项事务，配合处理相关工作事项 4、维护现有客户关系，定期提醒保费续期，提升服务体验，促进业务延伸 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和高度的责任意识； 2、工作态度严谨细致，具备高效的事务处理能力

岗位职责： 1.负责日常文职类工作，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关事务，接受无经验者及应届毕业生，需法学专业背景 2.非销售岗位，工作内容清晰简洁 任职要求： 1.具备基本的文字表达能力和沟通协调能力 2.工作认真负责，无销售性质，态度端正 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元以上，转正后无责任底薪4000元以上，奖金另议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

岗位职责: 1.负责门店人员招聘工作的全流程执行，包括拓展招聘渠道、简历筛选及面试组织安排。 2.办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3.开展员工日常管理与沟通工作，提供工作指导，收集反馈并协调解决实际问题。 4.维护和谐的员工关系，推动积极健康的工作氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持良好互动。 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 3.拥有较强的组织协调能力与应变能力，可独立应对和处理工作中的各类事务。 4.对人力资源管理工作具备一定认知，能将相关理念灵活应用于实际工作中。

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