
工地小工/杂工包住
招聘湖南省长沙市的小工岗位,薪资待遇详谈,完工后立即结算。
要求听从现场负责人安排,持证上岗,定期体检,熟手优先。
提供住宿,宿舍配备空调,并提供工作工具。
另有节日福利。
衡阳祁东县招工地小工/杂工、工地力工要求:20-40能吃苦耐劳
200-260元/天
力工小工1-2人
衡阳市祁东县招工地小工/杂工、工地力工
要求20-40岁,能吃苦耐劳
自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师10年以上本科国内院校优先CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
矿山装备机电工程师
岗位职责
· 负责矿山装备机电系统方案设计、研发与优化;
· 参与设备机械、电气、液压/控制系统的集成设计与调试;
· 跟进样机试制、现场试验及故障分析,推动技术问题闭环;
· 编制技术文档、图纸及研发过程资料;
· 协同生产、采购、售后等团队完成产品交付。
任职要求
· 机械、电气、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
· 具备矿山装备/重型装备/工程机械机电研发经验;
· 熟悉机械结构、电气控制、液压系统之一或多个方向;
· 有完整研发项目经历,能独立推进技术方案落地;
· 责任心强,具备现场问题分析与解决能力。
株洲荷塘区招聘搞卫生小时工2名20块钱一个小时包一餐地址:公园附近联系电话:
20元/时
保洁1-2人
招聘搞卫生小时工2名20块钱一个小时包一餐地址:荷塘公园附近联系电话:
保姆月结
华邦国际中晚饭阿姨【内容】做2-4人,中晚饭做家务(可以回家休息)【要求】55岁以下,做饭好吃,做卫生细致的阿姨【待遇】3000/休4天【电话】
双鸭山尖山区招工地小工/杂工、工地打磨工,跟安装管线小工
200-300元/天
小工打磨1-2个月包吃3-5人月结个人技术好
双鸭山市尖山区招工地小工/杂工、工地打磨工,跟安装管线小工
山西TBM新工地招聘副队、班长、普工,要求熟手且有想法的人员。有意者可报名。
工地小工/杂工
山西TBM新工地招聘副队、班长、普工,要求熟手且有想法的人员。有意者可报名。
小工临时工
华丹大街现招聘1名工人,负责零活,工作时间从5点开始,管饭,薪资180元,下班时结算。有意者可来电咨询。
珠海香洲区明天需要一名员工,不要求缴纳保险。工作地点在谢屯,员工需在门口头坐车前往。
小工1-4天1-2人
明天需要一名员工,不要求缴纳保险。工作地点在香洲谢屯,员工需在门口头坐车前往。
邵阳隆回县不在,哪里有活去哪里,工地力工、工地小工/杂工
200-260元/天
力工小工长期包住包吃11-20人完工结算个人
不在隆回县,哪里有活去哪里,工地力工、工地小工/杂工
工地学徒工不锈钢安装
诚招不锈钢学徒 包吃住包学会有生活费 诚信想学一门手艺的联系招聘不锈钢学徒工氩氟焊焊接激光切管机冲孔机管材制作安装全套服务学习都教无保留包吃住包学会有生活费男女皆可诚心想学一门手艺的可以联系我一次学习终身受益学成月工资7000往上可点工可包工会留用湖南省湘潭市雨湖区湘潭西高速路口附近铭声不锈钢工作地址:湘潭
内勤文员
5-6千/月
文员3-5年大专文字功底扎实新媒体运营经验制造业有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入,确保资料准确性和可追溯性;
2. 协助部门完成工作流程跟进,协调内部事务沟通与信息传递;
3. 根据工作需求制作基础报表、单据及文档,支持业务环节有序运转;
4. 配合完成会议安排、通知传
行政文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
(重点高校要求)储备干部
1-1.5万/月
文员1-3年本科985院校211院校双一流院校
【公司介绍】:2015 年成立互联网公司,年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展,欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入;
【工作内容】
参与电商企业实际业务问题的分析与落地,协同制定解决方案并推动执行,全面学习互联网电商运营与管理全流程,作为管理储备人才进行定向培养,向管理层岗位发展。
【任职要求】
1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历(可无相关经验),具备突出实践能力的本科生可适当放宽条件;
2. 至少1年以上工作经验(具备强烈学习意愿和实干精神的应届生亦可考虑),有互联网或高增长、快节奏行业经历者优先;
3. 具备良好的表达与沟通能力,逻辑思维清晰严谨;
4. 积极进取,拥有基础的数据分析与文档归纳整理能力;
【薪酬激励】
薪资结构为非固定月薪模式,采用底薪加绩效奖金机制,持续突破收入上限,激发员工成长动力。
首月综合收入含底薪与补贴共计10K
栏目概述
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