生产部总监岗位要求大专及以上学历，化工、材料科学与工程、工业工程等相关专业。需具备5年以上化工新能源材料行业生产管理经验，并有团队管理经验，团队规模不少于50人。需熟悉化工材料制造企业生产全流程管理，包括计划、排产、工艺、设备、安全等方面。薪资待遇为月薪15000元以上。

云南驰兔供应链管理服务有限公司招聘一个文员需要会做供应链表格，会简单的视频剪辑每周单休工资面谈联系电话：朱总

岗位职责 1.负责文档录入、数据整理及资料归档工作 2.操作电脑进行文件排版、打印及扫描处理 3.接听电话、记录信息并及时传达相关事宜 任职要求 1.高中以上学历，文科类专业优先 2.熟练操作电脑，熟悉管家婆软件，熟练操作办公软件，制作报表！ 3.具备良好沟通能力，工作认真细心有耐心 工作时间 7:50-12:00，中午在店里休息13:30-18:05 4.年龄23-35岁

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同及档案的分类整理、归档与保管，确保资料存储的安全性与查询的便捷性。 2. 协助开展日常行政事务，包括会议安排、办公用品管理及对外接待等工作，维护正常办公运转。 3. 熟练使用常用办公软件进行文档编辑、数据整理与报表输出，形成规范化的行政工作成果。 4. 协同各部门间的工作衔接，传递重要信息并跟踪任务进展，高效完成上级交办的临时事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，具有一年以上行政岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能够独立处理复杂文档与数据汇总任务。 3. 具备较强的保密观念，工作认真细致，严格遵守公司信息安全管理制度。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能积极主动推进工作任务。 补充说明 1. 职位福利：带薪年假、通讯补贴、弹性工作

写字楼办公室坐班，接受无经验小白，有人带。 【薪资待遇】 1. 5500元无责底薪。 2. 另有额外奖金、红包3000+。 3. 综合月薪10000+。 【工作时间】 1. 早九晚六。 2. 周末休。 3. 中午休息2小时。 4. 节假日带薪休假。 【福利待遇】 1. 缴纳五险社保。 2. 工作简单好上手，来了有人带。

汕头潮南招聘高速公路养护工人5人，待遇面议，要求男性、58岁以下，需办入职体检和无犯罪记录证明。初始入职以后或有调动，需服从。有意者：

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

经验不限 要求不限 学历不限，征信不要求哈！！！！ 保底5000的薪资 任职要求:接受无经验 工作时间:朝九晚六，老员工带教，一对一 岗位福利:缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假 工作时间:9:00-18:30,月休8天 不定期公司团建活动，15号发薪!绝不拖延! 一个月一次涨薪机会! 公司氛围超级好，期待你的加入!!

长沙市芙蓉区招拆除/运渣，打电镐，阳台地砖，要有大电镐和小电镐，350一天，下班现结。要能做事的师傅

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【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

天津市南开区招聘贴砖工人，负责公区墙地砖铺贴工作，面积约2000平方米，砖规格为900×900。

一、岗位职责 1、负责门店体态评估、私教定制、私教授课，独立完成完整教学流程。 2、针对学员驼背、骨盆前倾、假胯宽、脊柱侧弯、体态劳损等问题，制定个性化矫正方案并跟进改善效果。 3、课后做好学员回访、体态复盘、居家训练指导，维护学员训练粘性与服务口碑。 4、配合门店标准化教学体系落地，保持课堂专业度、整洁度与服务统一度。 5、持续精进体态、康复、普拉提、瑜伽专业知识，参与店内培训与技术升级。 二、任职要求 1、热爱大健康、体态美学、康复训练行业，审美端正、气质良好，可微胖，不可过胖。 2、沟通温柔有耐心，责任心强，愿意长期深耕技术，不短期混岗。 3、有无证书、有无经验均可，岗前无费用培训、手把手带教上岗。 4、形象干净大方，服务意识强，无销售焦虑，不强行推销。 5、三观正、情绪稳定、团队配合度高，能长期稳定任职。 6.对传统文化有初步了解者优先。 三、岗位优势 1、纯技术岗：重教学、重服务、轻推销，工作氛围干净治愈。 2、成熟客流体系，不用盲目拓客，专注上课提升专业即可。 3、完善晋升通道：助教→资深老师→合伙人→店长。 4、定期内训、技术更新，越做越专业、越做越值钱、职业生命周期长。 5、团队年轻化、无内耗、无PUA、长期稳定发展。 6.男女不限，学历不限。

鸿泰融新咨询股份有限公司因近期公司各地项目增多，现需招聘监理员、专业监理工程师、总监理工程师等相关岗位，欢迎各安全员、施工技术人员等人才的加入，持相应证书者优先。如有合适人选或意向，欢迎推荐或联系加我微信（）发送简历，谢谢大家！

浙江衢州国有监理公司招聘安全监理员1名，负责新开工高速项目。要求大专及以上学历，助理工程师职称。

安康市汉滨区招公路监理

招聘公路专监，薪资为4.5K-6.0K。 岗位职责包括：负责所承担专业的监理工作，制定监理实施细则，监督施工单位严格按照设计文件、施工规范和合同要求进行施工；审查施工单位提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等文件，提出审核意见并监督实施；对施工过程中的关键工序、重要部位进行旁站监理，确保施工质量符合标准，定期检查施工现场的安全生产措施落实情况，及时发现并纠正安全隐患，对安全事故进行调查处理；负责工程计量和支付的审核工作，严格控制工程，确保计量准确、支付合理；收集、整理和归档监理资料，编写监理日志、监理月报等监理文件，及时向总监理工程师汇报工作进展情况；协调与建设单位、施工单位、设计单位等各方的关系，解决施工过程中出现的技术和管理问题，确保工程顺利推进。 任职要求：公路工程、交通工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历；具有3-5年公路工程监理工作经验，熟悉公路工程施工流程和监理规范；持有交通运输部颁发的公路工程专业监理工程师证书，或人力资源和社会保障部与交通运输部联合颁发的交通运输工程（公路工程）监理工程师证书；熟悉公路工程施工图纸，掌握公路工程施工及验收规范、质量评定标准等专业知识，熟练使用办公软件和监理相关工具，具备一定的数据分析和处理能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和执行力，能够适应长期驻场工作和一定强度的工作压力。

安多地区招聘交通总监理工程师，要求持有交通部监理证书并具备高级工程师职称，月薪20000元。

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，保障渠道的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能跨区域调动，负责新大区管理）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良。 2.处理前台日常行政事务，保障工作流程有序进行。 3.工作时间10-7，试用期7天，薪资4q。月休4天 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.有责任心，能够维护并提升公司整体形象。

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统

【岗位职责】 1. 无需外出，办公室坐班，无需打电话。 2. 可接受无经验小白，提供一对一师傅带教。 3. 无打字需求，熟悉操作微信即可。 4. 公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间，有心有意者可在短期内晋升为团队管理层。 5. 公司提供引流渠道与方法、工作号及工作手机，通过微信和客户交流，挖掘客户需求，处理异议，成交订单，师傅免费一对一带教。 【工作时间】 早上9:50-12:00，下午14:00-18:40，每周日休息，法定节假日带薪休假。 【任职要求】 1. 有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 2. 勤奋踏实，具备良好的服务意识与团队合作精神。 3. 男女不限，年龄17-20岁优先。 【福利待遇】 氛围轻松，节日生日都有福利，零食下午茶管够，晋升空间广阔。团队以00后为主，氛围轻松简单，没有勾心斗角，主打快乐工作，认真生活。公司周边饭店、商店林立，就餐购物方便，物价平价。

招聘前台主管1名，前台接待2名，薪资福利:工资面议

感兴趣的兄弟可以联系我，随时可以进场，工地在吉首凤凰古城。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1、负责接待来访学员及家长并做好登记工作 2、协助行政主管处理日常事务性事务 3、完成视频拍摄、剪辑与发布，实施引流及用户留存相关工作 工作要求: 只需具备责任心，热爱美妆领域，掌握基础剪映操作，有强烈赚钱意愿，接受零经验人员 薪资福利: 1、底薪+岗位工资+全勤奖+五险一金 2、工作时间：08:50-17:30，午休一个半小时，固定周日休息，享受法定节假日 3、专属特色福利：可在公司内学习化妆技能，定期参与免费模特写真拍摄，婚纱礼服可免费使用 4、工作环境：团队年轻有活力，办公地点位于舒适写字楼，倡导不加班文化 5、职业发展：提供长期职业成长路径与学习资源，支持个人能力提升

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成费用报销、收支记录的核对与登记； 3. 配合财务人员进行账目数据的收集与初步统计； 4. 管理发票及相关财务文件，确保资料完整准确； 5. 完成上级交办的其他财务支持性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力，能与相关部门有效协作； 4. 有一定抗压能力，能够按时完成阶段性工作任务。

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜； 2. 收集并整理行业相关信息，开展对竞品的市场调研与分析工作； 3. 持续维护客户关系，掌握客户需求动态，提供售前及售后支持服务； 4. 能够进行视频剪辑，拍摄公司产品相关内容，用于抖音、朋友圈等平台推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，积极主动，责任心强，工作细致严谨； 2. 熟悉Office办公软件操作，掌握基础销售技巧，了解市场营销基本知识； 3. 具有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差及加班安排

本岗位急招，需要本人在长沙，熟悉Excel、精通函数，有经验再打招呼，谢谢！！！ 【岗位职责】 1. 负责信用卡催收业绩数据、工作过程数据、业务策略执行数据的全流程统计、清洗与分析，保障数据真实准确。 2. 搭建催收核心数据指标体系，制作业绩日报/周报/月报，实时监控回款率、逾期率、接通率、催收覆盖率等关键指标，及时预警数据异常。 3. 深度分析催收过程数据，包括坐席通话频次、沟通时长、还款协商成功率、客户失联率等，定位流程短板与优化方向。 4. 跟踪各类催收策略（分层催收、时段策略、话术策略、账龄处置策略）的执行落地情况，评估策略效果，输出策略优化方案。 5. 搭建数据可视化看板，输出专项分析报告，为催收团队业绩提升、流程优化、策略调整提供数据决策依据。 6. 对接催收业务团队，响应日常数据需求，规范数据口径，协助解决业务执行中的数据问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、金融、财务管理等相关专业优先（优秀者可放宽）。 2. 熟练使用Excel进行数据处理与分析，精通数据透视表、函数、图表制作，能独立完成数据统计与报表编制。 3. 了解SQL基础语法，可完成简单的数据提取、清洗、筛选与汇总，熟悉基础数据库操作。 4. 具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，能准确梳理数据关系，发现数据异常并简单分析原因。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务团队完成数据需求对接。 【福利待遇】 1. 薪资：无责4K~6K+ 2. 工作时间：8:50-17:50，双休，午休时间11:50-13:20 3. 福利：五险一金，发薪准时，工龄工资，年终奖，节假日福利，带薪培训，工作时间团建，生日礼，带薪年假，产假，陪产假等