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普工，月薪7000到9000，交五险一金。包吃住。不穿无尘服，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【嘉定奥托立夫】 年龄：20-37岁 男女不限 普工～25元（含3元绩效=700左右/月） 每周最多预支1000元 月收入7500左右 免费工作餐提供住宿 面试地址：（北和公路与胜辛北路路口） 上班地址：北和公路1000号

面试不填简历，面试看车间 上班可以带手机，提前安排宿舍 没有流水线 ，独立岗位 周周可预支 ：1000—2000 周周可预支： 1000~2000 普工： 22.5/小时 打磨工 ：25/小时 抛光工：27/小时 焊工： 42/小时 每天可预支，每天可预支 （周六日不预支） 带看车间！月综合7000-10000，活简单易上手 上班时间8:00-20:00 两班倒免费工作，公寓宿舍 面试地址：嘉定泰波路

员工想干，通通包进 【上海浦东岱美汽车内饰】 随时安排住宿+在职超高+免费包吃包住+案底 长白班/俩班倒自选 工期90天以上 ‖ 可长期‖无套路+可人走账清 长白班两班倒可选||站坐班都有，吃住在一起 不穿无尘衣，企业订单稳定加班超多，不过安检门 不是流水线，打卡7天预支 22-40周岁 周周预支生活费500元 两班倒点对点员工260元/天（计薪12h），含税6%，相当于20元/h，第二年在税务局 长白班点对点240元/天（计薪11h），含税6%，相当于20元/h，第二年在税务局申请退税 工期结束，发薪日直发，不补差价。每月保底工时300小时以上，综合工资6000--8000 每月20号发薪 公司主营：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手） 包吃住，免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）公寓式宿舍4-6人间！ 面试时间：中午12点30

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岗位职责: 1、负责有机蔬菜原辅材料到货后的验收与核查工作 2、负责有机蔬菜包装及生产全过程的质量监督与控制 3、参与产品标准的制定、修订及加工损耗的分析与管理 4、对接外部相关方，处理客户反馈及投诉并开展调查分析 5、协助上级识别质量风险点，并推动纠正措施的落实与整改 6、负责成品质量检验、放行判定以及产品标签标识的规范管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，农学、食品科学与工程、化学等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、了解农产品基础知识及相关行业要求 3、具备较强的学习能力，责任心强，工作耐心细致，具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力

住宿离厂区100米，环境好 岗位需求： 岗位一：生产操作工 工作内容：负责自动化加工设备操作，做好记录 岗位要求: 全日制大专以上学历，学信网可查 20 岁<年龄<35 岁 数控、机械相关专业或经验，半导体工厂工作经验优先 岗位二：质检员 工作内容：负责产品过程质检、来料检测 基本需求：男女不限 全日制大专及以上学历，学信网可查 有生产企业原材料、 过程质检经验，熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具 岗位三：仓管（长白班） 岗位要求：全日制大专及以上学历，需要有仓库管理经验，制造业会用erp的优先，20-35岁 备注： 工作环境部分岗位需要穿无尘服 会配发相应劳保防护用具 薪资待遇 白班25+2（餐补）=27元/时 夜班25+2（夜班补贴）+2（餐补）=29元/时 入职一周后可预支工资 提供住宿:四人间 上床下桌，干湿分离卫浴 上班时间:8:00-20:00，记薪11小时，上四休二/上六休一根据生产计划排班 工作地点：上海市-临港-飞舟路

上海虹口区四川北路私房菜，需要一个冷菜，冷菜间一个人做自己配菜，工资10000左右，交金，持有效健康证，单位正规，李

18到40以内 身高172以上 无犯罪记录 无明显纹身.身体健康中国公民 .

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及理疗服务，缓解疲劳、促进血液循环 2.根据顾客体质和需求，个性化定制足疗方案，配合使用中药泡脚、拔罐、刮痧等辅助技法 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与职业安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常接待、预约管理及基础护理产品推荐工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，注重仪容仪表

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域环境整洁，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应变能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，纪律性强 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘质量体系专员。要求：本科及以上学历，具备良好的文件编写与流程梳理能力，能独立完成体系文档管理；熟悉常用质量管理工具和方法，了解标准化体系运作逻辑；具有较强的沟通协调能力和问题分析能力；工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。职责：负责公司质量管理体系文件的编制、修订、审核及实施监督；组织协调各部门开展体系运行相关工作，推动质量体系持续改进；参与内外部审核及相关迎审准备工作，跟踪不符合项的整改与闭环；协助开展质量培训、标准宣贯及流程优化支持；监控体系文件的执行情况，确保符合相关法规与管理要求。薪资福利：6000元/月，缴纳六险一金；提供宿舍（4人间），福利餐；公司有工龄补贴、加班工资；大型节日发放福利、夏季防暑福利、员工生日会、优秀员工礼品。工作地址：贺兰县德胜工业园区唐宁路9号。

长白班120一天，18-45周岁之间120/天★交通执勤，道路疏导，西部快速路沿线7:00-14:00或12:00-19:00--------------------叉车22一小时男女不限，18-50周岁10小时工作制--------------------长春司机，测试员（副驾）双休，法休底薪斯4000入职五险+商业险--------------------长春工厂免费安置长白班。两班倒大龄工：夫妻工正式工：可以缴纳五险一金电话/：手机可操作

企业简介: 主要生产电子产品，主要岗位:组装、包装、测试、打螺丝、焊锡，加班多、工时高、坐班，穿自己衣服上班，做事自由轻松，上班可以带手机。 招聘要求: 1.年龄18-45岁(18-23岁需要提供非学生证明)，男女不限，(只要焊锡熟手)2.本人有效身份证，会写字，无案底。不能有纹身黄头发，不能穿拖鞋，不用体检，黄头发、纹身不要 纯18元/H长白班 薪资待遇: 1.可以长期做。2.包吃包住包工作餐，三天后发饭票，，，不吃不扣，住宿/水电平摊，每月20号发工资 每天下班发100元

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与检验工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改善落地 5.具备驾驶技能，可独立出车、短途外勤。

岗位职责： 1. 负责金属件生产全过程的质量检验与管控，包括来料、制程及成品检验 2. 执行质量体系相关要求，维护质量记录并推动持续改进 3. 主导客户投诉处理，开展根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施落地 4. 参与不合格品评审，协同生产、工艺等部门优化质量控制点与检验标准 5. 定期汇总质量数据，编制质量分析报告，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 具备质量管理或检测相关工作经验，熟悉金属加工行业质量管控要点 2. 了解质量管理体系标准，有内审或体系维护经验者优先 3. 具备客诉处理能力，逻辑清晰，沟通协调能力强 4. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 工作细致负责，原则性强，具备良好的职业素养

特别注意： 1.本岗位为实习性质，仅限本科在读学生申请，已毕业人员请勿投递； 2.实习周期较短，不提供转正机会及住宿安排，外地学生请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1.协助完成菌种培养、稀释涂布计数、试剂配制等实验相关工作； 2.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.在校本科生或专科生，大一及以上年级，生物工程、生物技术、植物、农业、食品等相关理工科专业优先； 2.能熟练操作分光光度计、移液枪、灭菌锅、显微镜、摇床等常规实验仪器； 3.具备细致、严谨的工作态度和责任心； 4.每周至少出勤2天，可保证连续实习3个月以上者优先考虑。 其他说明： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时。 2.薪资待遇：150-200元/天，另提供40元/天午餐外卖补贴。

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入了解烘焙领域发展动态，掌握面包类（欧包、日式、丹麦、法式、德式等）及西点品类的市场走向，把握消费者需求变化，统筹公司产品线的整体规划，推动现有产品升级迭代，并带领生产团队完成新产品的开发落地； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的推广策略，进行销售趋势研判，明确产品定位，挖掘差异化优势，编制产品宣传资料与手册； 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程（SOP）编写，组织门店培训工作，负责研发成果验收及技术文档归档，定期执行门店巡查与指导； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化为年度经营计划中的具体目标与执行路径； 6、定期对产品品类结构和单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整或升级改进建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历，具备独立产品研发能力，有成功打造爆款产品的经验者优先； 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解能力，思维创新，拥有资源整合能力和团队管理背景； 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力，结果导向，能适应高强度工作环境。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入研究烘焙领域发展动态，掌握面包类（欧包、日式面包、丹麦、法式、德式等）及西点品类的市场走向，挖掘消费者需求变化，统筹规划产品线布局，推动现有产品迭代升级，并带领生产团队完成新品种研发； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品推广方案，进行销售趋势研判，明确产品定位，提炼差异化优势，形成标准化产品资料与手册； 4、带领研发团队完成产品SOP编制及门店操作培训，负责研发成果验收与技术文档归档，定期执行门店巡查工作； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化分解至年度经营计划中落地实施； 6、定期对产品品类结构与单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整与升级建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历，具备独立产品开发能力，有成功爆款产品经验者优先； 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解，思维创新，拥有资源整合能力和团队管理背景； 3、具备市场调研、数据解读、项目统筹及创意策划能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。

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