
质检员
6000-9000元/月
品检工质检员高温补贴五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
招聘:有经验 检验员 / 品检员
本厂因生产需要,急招有经验检验人员1名。
岗位职责
1. 负责产品尺寸检验、外观检查,做好检验记录。
2. 使用卡尺、千分尺、高度规等常规测量工具。
3. 对不合格品进行标识、隔离,及时上报问题。
4. 配合生产,保证产品质量与出货标准。
任职要求
1. 有机械/五金/加工行业检验经验优先。
2. 会看图纸,会使用常规量具,懂基本质检流程。
3. 工作细心、负责,有责任心,服从安排。
4. 能稳定长期做,做事踏实。
薪资待遇
- 薪资面议,待遇优厚
- 工资发放准时
- 工作环境稳定,订单充足
有意者直接联系,合适马上上岗!
质量管理
【岗位职责】
1.质量体系管理:维护并优化公司质量管理体系,确保其符合相关国际标准及平台要求,负责体系持续有效运行,并推动各项质量标准的贯彻执行。
2.新品质量管控:负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控,确保新品量产质量风险得到有效预防。
3.供应商质量管理:参与新供应商审核与评估,监控来料质量表现,推动供应商进行质量改善,并验证其改善效果。
4.制程质量控制:监控和分析生产过程质量数据,运用统计工具识别异常,主导解决生产过程中的重大质量问题,降低不良率。
5.客户质量支持:负责处理质量投诉与退货,主导使用8D等工具进行根本原因分析,制定并实施有效的纠正与预防措施,按时提交报告。
6.质量工具应用:主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广,确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。
7.持续改进推动:识别质量改进机会,主导或参与跨部门的质量改进项目,提升产品质量与过程能力。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。
2.具备2年以上质量工程师相关工作经验,熟悉产品的开发与生产流程。
3.熟悉ISO9001质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。
4.具备独立分析问题和解决问题的能力,能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。
6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。
7.具备一定的数据统计分析能力,能熟练使用Minitab等软件者优先。
工作地点:山东泰安
面试地点:上海松江九亭中心五号楼501
质量经理
1.3-2万元/月
质量管理3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进(ISO9001等)。
制定并实施产品质量标准、检验流程及验收规范。
主导来料、制程及成品检验,处理异常质量问题,推动根因分析与纠正预防措施。
主导客户投诉处理,回复8D报告,提升客户满意度。
策划并实施质量审核(内审、过程审核、产品审核),监督整改落实。
供应商质量评估与管控,协助提升供应链质量水平。
质量数据统计分析,主导质量会议,推动全员质量意识与成本优化。
负责质量团队建设、人员培训及绩效考核。
23一小时长白班,坐班手工活,质检岗,包吃有住宿
7000-8000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职假期工不体检不穿无尘服接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
上海好工作【江桥派拉纶科技公司】
要求:普工,20名,年龄:18-42岁
工资:23元每小时,综合薪资7000元以上;
时间:早上8:30上班,每天工作12~13小时,做六休一,加班多;
内容:有免费工作餐。公司生产电子高科技产品,都是轻手工活,简单容易上手,空调车间,环境舒适;
上班地点:江桥.金园三路
基本都是长白班,坐着上班,主要检验产品,不体检,不穿无尘服提供公寓住宿
(距离纪王,华漕,联西,封浜,桃浦,诸翟,南翔,联西过来都不远)
食品质量负责人
1-1.3万元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
工作职责:
1.负责发酵实验室的建设和日常管理,包括设备管理、实验室管理等
2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题;
3.代工厂综合评估(成本、设备、改造方案等);新产品中试、生产工艺确定(制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等)
职位要求:
1.食品类专业本科以上学历;
2.有3年以上发酵相关工作经验;
3.能够独立设计并调试样品,做事严谨、沟通表达能力强、责任心强;
4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性;
5.熟悉国家食品相关的法律法规。
品检
4000-7000元/月
质检员品检工高温补贴社保包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中的质量检验工作,严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测
2.记录并汇总质检数据,及时反馈异常情况
3.维护和保养检测工具及设备,确保测量结果的准确性和可靠性
4.遵守公司质量管理规范,熟悉五金钣金识图知识者优先
5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务,保障产品符合出货标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力和数据记录意识
2.有制造业质检工作经验者优先,能快速掌握各类检测工具使用方法
3.工作认真细致,责任强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.能适应生产车间环境,服从工作安排,可接受加班安排
助理测试工程师(设备测试)
7000-12000元/月
质量管理保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试;
2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务,准确记录测试数据、设备状态和工艺结果;
3.整理和分析测试数据,编写测试报告,初步识别设备异常或工艺偏差,并及时向上级汇报;
4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理,协助进行根源分析;
5.遵守无尘室(CleanRoom)各项规定,维护工作区域6S,协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业;
2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验,了解电气原理、机械原理、气动控制等原理;
3.注重细节和数据准确性,严格遵守操作规程;
4.学习能力强,能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具;
5.良好的团队合作精神和沟通表达能力;
直招包吃包住工厂普工交社保
8000-9000元/月
品检工餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职包吃包住接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【高薪急招】光缆生产员
综合薪资高:25元/小时+夜班补贴
•,吃饭、休息时间不扣除工时,实打实算钱!
•夜班额外补贴:30元/天
•薪资按月准时发放,收入稳定有保障。
招聘要求
•年龄:18-38周岁
•身高:155cm以上
•学历:初中及以上
•身体健康,,无酒精过敏史。
岗位优势:
•[强]工作轻松:基本坐着上班,以手工组装、检测为主,无重体力劳动。
•[红包]福利优厚:
◦包吃、包住、免费班车,为您节省大量生活成本(宿舍水电费需自理)。
◦正式缴纳五险一金,权益有保障。
•人性化排班:两班倒模式(白班/夜班),适应不同作息。
面试安排:
•面试时间下午1点
工作时间:面议
保洁开荒保洁3-5人
虹口区东大名路高阳路口写字楼,直招保洁3名。岗位一:7:30到晚上19:30,工作12小时,200元一天。可选择做六休一或做五休二,需自行带饭,现场配有冰箱、微波炉。岗位二:7:00至17:00,工作10小时,包早、午餐。做六休一月薪4300元,做五休二月薪3800元。岗位三:6:00至11:00,工作5小时,做五休二,月薪2450元,提供早餐;也可选择6:00至15:00,工作9小时,包早、午餐,月薪3400元。所有岗位法定节假日带薪休假,加班薪资另算。任职要求:年龄60岁以下,无犯罪记录,听从安排、服从管理,有写字楼保洁经验者优先。有意者请致电联系:
保安
虹口区办公楼项目招聘:保安员2名40岁以下,身高1.75以上,工资220元每班,四级监控4人45岁以下,工资250元每班,国定假都是双倍工资。联系人:周经理
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★
请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
检测员月结
【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容:建筑材料检测及试验2、薪资福利:4000-5000元/月()3、学历要求:大专及以上4、,35岁以下,身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话:7、单位地址:商州区刘湾街道办事处向西200米(永固商混站院内)
质量员
海南新丽鑫混凝土有限公司现招聘岗位如下1,品控1名,能吃苦耐劳,听从领导安排各项工作,薪资待遇,底薪5000元+提成+购买社保+包吃住。(具体根据工作能力和出勤情况定薪)2,外检2名,能吃苦耐劳,听从领导安排各项工作,薪资待遇,底薪4200+提成+购买社保+包吃住工作地点:海南省澄迈县福山镇。联系电话:吴
商洛商州区【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容:建筑材料检测及试验
4000-5000元/月
检测员月结
【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容:建筑材料检测及试验2、薪资福利:4000-5000元/月()3、学历要求:大专及以上4、,35岁以下,身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话:7、单位地址:商州区刘湾街道办事处向西200米(永固商混站院内)
浙江绍兴嵊州市急招()工地试验室检测师1名(至少有桥隧)工作地点:年龄18-45岁学历不限
9000-11000元/月
检测员月结
急招()浙江工地试验室检测师1名(至少有桥隧)工作地点:浙江绍兴嵊州市年龄18-45岁学历不限沟通顺畅,做事认真负责,服从安排;有一定试验检测经验,月休四天、住宿吃饭条件优越;到手薪资9000-11000(师)联系电话张主任
生物实验员(实习岗位)
150-200元/天
实验室技术员经验不限大专植物农业生物工程食品相关专业化学相关专业生物技术
特别注意:
1.本岗位为实习性质,仅限本科在读学生申请,已毕业人员请勿投递;
2.实习周期较短,不提供转正机会及住宿安排,外地学生请根据自身情况慎重考虑;
岗位职责:
1.协助完成菌种培养、稀释涂布计数、试剂配制等实验相关工作;
2.完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.在校本科生或专科生,大一及以上年级,生物工程、生物技术、植物、农业、食品等相关理工科专业优先;
2.能熟练操作分光光度计、移液枪、灭菌锅、显微镜、摇床等常规实验仪器;
3.具备细致、严谨的工作态度和责任心;
4.每周至少出勤2天,可保证连续实习3个月以上者优先考虑。
其他说明:
1.工作时间:周一至周五,9:00-18:00,中午休息1小时。
2.薪资待遇:150-200元/天,另提供40元/天午餐外卖补贴。
质检员
4000-6000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,及时反馈异常并跟踪处理结果
3.参与质量问题分析,协助制定纠正与预防措施,推动质量持续改进
4. 维护保养检测仪器设备,确保其处于良好校准状态
5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和数理基础
2. 有质检员/品检工相关经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应流水线节奏,服从工作安排,具备团队协作精神
5.身体健康,,能长期稳定在岗
质量管理6-10人月结
家具家居产品管理-质量、采购、业务运营
办公地址:上海市松江区新桥镇莘砖公路 518 号 G60 信创中心双子楼 B 座 17 楼
面试规则:全部支持视频线上面试,各岗位线下环节单独标注
统一薪资福利
1. 薪酬:各岗位对应年薪 12 薪,全额缴纳五险一金,配套年终绩效奖金
2. 福利:年度旅游、年度体检、节日礼品礼包
3. 作息:8:30-12:00,13:00-17:30,单休
岗位 : 软体技术质量总监
薪酬 & 基础信息
40-50 万 / 12 薪(底薪 + 绩效 + 年终)|5-8 年经验|生产部总监岗,编制 6 人
面试:2 轮,支持线上面试
寻访核心要求
8 年以上技术 / 质量管理经验,其中不少于 5 年软体沙发专项质量操盘;具备沙发全链路技术开发、质量体系搭建、售后闭环、供应商管控、团队管理完整经验
硬性寻访门槛
1. 统招本科,机械 / 质量管理 / 木材科学工程专业优先
2. 8 年 + 技术质量从业经历,硬性 5 年软体沙发专项质量管理完整操盘经验
3. 独立搭建沙发全链路技术 + 质量体系,落地售后质量追溯整改闭环
优先加分项
1. 顾家、慕思、敏华、喜临门等软体头部大厂背景
2. 新材料、新工艺研发落地,实现产品性能提升 + 生产成本下降
3. 搭建完整供应商评估、辅导机制,从源头管控原材料质量
岗位职责
1. 顶层搭建软体沙发全链路技术、质量管理体系,落地原材料 / 制程 / 成品 / 售后全套检验标准与管控方案
2. 统筹沙发新品研发、工艺迭代,引进新材料新工艺,实现降本增效
3. 重大客诉根因分析,搭建客户端 - 工厂 - 研发端追溯整改闭环,售后问题反哺前端产品优化
4. 搭建供应商评估、辅导体系,管控原材料源头质量
5. 技术质量团队搭建、培养与绩效管理,联动生产、供应链达成整体质量目标
任职要求
1. 统招本科,机械、木材、质量管理相关专业优先
2. 8 年技术质量经验,至少 5 年软体沙发专项质量全盘操盘经历
3. 坚持质量优先,原则性强,方案务实可落地
4. 优秀跨部门沟通、问题攻坚与团队协作能力
5. 适配快节奏工作,具备数据分析、专业质量报告撰写能力
对标寻访企业
顾家家居、敏华控股、左右沙发、喜临门、慕思股份、梦百合、全友家居
岗位: 采购经理(PMC & 采购执行方向 - M)
薪酬 & 基础信息
30-42 万 / 12 薪|佣金预估 47.6K|5-8 年经验|采购部经理,管理 1-10 人跟单团队,直报副总
面试:流程分 2 轮,总计 3 轮面试,全程支持线上面试
寻访核心要求
无简历 / 面试 / Offer 量化数据;重点锁定 32 岁以下 985/211 / 双一流本科;需具备流程标准化搭建、Excel 数据看板搭建、强供应商管控、实木多 SKU 订单 PMC 协同能力
硬性寻访门槛
1. 年龄≤32 岁,27-30 岁优先
2. 统招 985/211 / 双一流一本本科
3. 5-8 年采购执行、PMC 物料计划相关管理经验
优先加分项
1. 供应链、木材科学、物流工程、材料工程相关专业
2. 实木家具行业 PMC、采购跟单管理实操经验
3. 搭建采购标准化流程,通过数字化工具提升团队效率有落地案例
岗位职责
1. 搭建并持续优化采购跟单全链路 SOP,下单、交期、在途、对账全节点标准化,数据全程可追溯
2. 实木多 SKU 复杂订单 PMC 协同,联动生产、库存、供应商动态排产,规避断料与库存积压
3. 建立采购异常预警 - 处置 - 复盘闭环,供应商延期、品质、物流问题限时整改沉淀案例
4. 自主搭建交期、异常、对账数据看板,定期复盘优化流程卡点
5. 采购跟单团队标准化培训与考核,优化低效工作模式,提升整体跟单交付执行力
任职要求
1. 985/211 / 双一流统招本科,供应链、木材、物流、材料类专业优先
2. 熟练运用甘特图、WBS、Checklist 等工具,有流程标准化落地、团队提效真实案例
3. 抗压能力强,擅长多线程繁杂跟单,可攻坚紧急调货、跨部门催单工作
4. Excel 高阶能力(数据透视、逻辑函数),可独立搭建订单跟踪报表,数据敏感度高
5. 原则性强,严格落地采购标准,高频跟进供应商交付进度
对标寻访企业
喜临门、慕思股份、梦百合、顾家家居床垫事业部
岗位 :下沉市场运营高级经理 - M
薪酬 & 基础信息
30-50 万 / 12 薪|3-5 年经验|运营管理部新搭建部门,高级经理直报副总 / 老板
面试:2 轮(线上初面 + 上海线下终面)
项目寻访进度
发布 3 天黄金介入期;仅 2 份简历过筛,0 面试 0Offer,竞争极小;简历初筛 1 小时极速反馈
硬性寻访门槛
1. 年龄≤35 岁,统招本科,专升本仅履历高度匹配可放宽
2. 具备 3-5 年县域市场全盘运营经验,可全国高频出差
3. 核心背景:家居县域门店运营;美的、格力家电背景可沟通
优先加分项
1. 全友家居县域区域运营负责人对标
2. 有县域门店精细化运营、存量市场增长完整落地案例
3. 独立操盘县域本地化营销,线上线下引流,数据驱动策略迭代
岗位职责
1. 制定全国县域门店年度运营规划、业绩拆解,对整体县域业绩结果负责
2. 门店运营诊断、督导赋能,搭建终端培训体系,提升单店盈利
3. 策划县域社区、线上线下联动营销活动,提升门店客流与品牌曝光
4. 门店售前 - 交付 - 售后全链路客户体验管理,打造本地口碑
5. 区域运营团队搭建、激励培养;经营数据复盘,持续迭代运营方案
任职要求
1. 35 周岁以内,5 年以上县域全盘运营,拥有存量增长成功案例
2. 精通门店盈利模型、精细化运营与利润管控
3. 擅长下沉市场本地化营销,落地高 ROI 县域活动
4. 具备团队管理、人才培养能力,以数据指导运营调整
5. 认可实木家居赛道,熟悉源氏木语品牌调性
岗位:黑标品类运营高级经理
薪酬 & 基础信息
30-50 万 / 12 薪|5-8 年经验|全新品类运营部,高级经理直报业务负责人 / 老板
面试:2 轮(线上初面 + 上海线下终面)
硬性寻访门槛
1. 35 岁以内,统招一本及以上学历
2. 5-8 年高端家居 / 奢侈品零售、市场运营管理经验
3. 独立完整操盘高端产品线全周期运营
优先加分项
1. 对标:美克家居高端线运营;其他高端实木、奢侈家居运营背景
2. 擅长高端产品价值提炼、创意物料打造;落地品鉴会、设计师沙龙等高净值圈层营销
3. 搭建高端门店陈列、销售服务、终端培训认证体系,审美佳、跨部门协同能力强
岗位职责
1. 源氏木语黑标高端线全盘生意统筹,制定年度产品、定价、渠道、营销预算,对品类增长负责
2. 挖掘高端产品工艺与设计价值,统一品牌高端调性,统筹全套营销物料创意开发
3. 落地高端品鉴会、设计师沙龙等圈层活动,抢占高净值客户心智
4. 搭建黑标专属终端陈列标准、服务流程、销售培训认证体系
5. 全渠道销售、客户数据监控分析,输出落地策略,联动渠道提升高端产品销量
任职要求
1. 5 年及以上高端家居 / 奢侈品运营,拥有高端产品线完整操盘成功案例
2. 具备产品价值塑造、高端创意内容产出能力
3. 有终端零售标准化、培训体系搭建实操经验
4. 擅长数据分析,转化为可落地运营方案,结果导向
5. 具备优秀审美,可统筹产品、设计、销售跨部门项目推进
岗位:业务总助(上海 / 青岛双地点)
薪酬 & 基础信息
20-50 万 / 12 薪|3-5 年经验|直报老板,管理 1-10 人,归属各业务线
面试:3 轮,全程支持线上面试
项目寻访进度
10 位顾问接单,累计 16 份简历推荐、5 份初筛通过;近 30 天仅 3 人持续跟进,0 面试 0Offer;初筛 6 小时内反馈,24 小时必出结果
硬性寻访门槛
1. 35 岁以内,27-30 岁优先;硬性第一学历统招 985/211 / 双一流本科
2. 3-5 年制造行业经验,三赛道任选其一:家具制造质量 / 跨境海外仓尾程供应链 / PMC 精益生产计划
3. 愿意下沉业务一线,强统筹协调,可独立解决各类突发业务问题
优先加分项
1. 家具、家电大厂制造业管培生,年限可适度放宽
2. 落地过质量整改、交期优化、履约客诉改善项目,有可量化成果
3. 具备团队带教、人员流失管控、跨部门协同大型项目经验
三大业务方向职责(人选三选一匹配)
A 质量管理线(对接山东生产基地)
1. 家具成品一线抽检,判定材质、结构、漆面、包装各类缺陷
2. 跟进产线与供应商质量整改,组织复盘,推动质量标准闭环落地
B 跨境供应链尾程线
1. 海外仓至终端客户全履约流程跟踪,处理丢件、延迟等客诉
2. 统筹第三方物流服务商,整体管控客户履约风险
C 生产计划 / 精益生产线
1. 家具工艺优化、产品质量持续改善落地
2. PMC 排产管控工厂订单交期,保障稳定出货
3. 一线生产团队带教培养,管控人员流失
任职要求
1. 985/211 / 双一流统招本科,逻辑思维与学习能力突出
2. 2-3 年制造质量 / 跨境尾程 / 精益生产相关经验,头部大厂管培可放宽年限
3. 能够深挖业务底层逻辑,输出创新落地改善方案
4. 擅长跨部门协调,灵活处置突发业务,具备长期业务思维
5. 踏实抗压,愿意深入生产、供应链一线解决业务瓶颈
上海临港质检员29一小时,提供住宿,可以预支
9000-10000元/月
质检员包住20人以上月结全职
工作内容:负责产品过程质检、来料检测
基本需求:男女不限,全日制大专及以上学历,学信网可查,有生产企业原材料、 过程质检经验,熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具。(工作环境部分岗位需要穿无尘服,会配发相应劳保防护用具)
上班时间:八点到八点(两班倒),记薪11小时,上四休二/上六休一(根据生产计划排班)。
薪资待遇 :白班27元一小时,夜班29元一小时。提供住宿(四人间 上床下桌,干湿分离卫浴)
质量主管
9000-10000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进
2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划
3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理,确保产品符合图纸及客户要求
4. 协调内外部审核,推动质量问题闭环整改与8D报告落实
5.培训质检人员,提升团队质量意识与检测技能
任职要求:
1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景,学历不限
2.具备机械加工行业质量管理工作经验,熟悉车铣磨等工艺特点
3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法
4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求,有内审员资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力
质检员品检工包住包吃五险一金11-20人日结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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质检员
8000-9000元/月
质检员1-2人月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
职位描述
岗位内容:
1.负责执行产品的质量标准和检验规范;
2.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。
任职要求:
1.具有相关行业质量管理经验;
2.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神;
质量经理
2-4万元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作职责:
1、负责体系文件的编制、修订和管理,确保文件的准确性和有效性,指导各部门正确执行
2、质量目标与计划管理
3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成,确保研发质量和生产质量一致性,从而确保保证生产的开发质量;
4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定,确保公司品类质量目标的达成
任职资格:
1、学历大专及以上,
2、5 年以上质量管理经验
3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行
质量总监
2.8-3万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验
一、职位概述
质量总监负责制定和实施组织的质量战略,确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望,以提升组织的竞争力和声誉。
二、岗位职责
1.质量管理战略规划
- 制定并执行全面的质量管理战略和计划,与公司的整体战略目标相匹配。
- 定期评估质量管理策略的有效性,进行必要的调整和优化。
2.质量体系建设与维护
- 建立、完善和维护公司的质量管理体系,确保其符合相关标准和法规。
- 推动质量管理体系的持续改进,提高质量流程的效率和效果。
3.团队管理与培训
- 领导和管理质量控制团队,制定团队目标和工作计划,并监督团队成员的工作绩效。
- 组织和提供质量相关的培训和发展计划,提升团队成员的专业技能和知识水平。
4.前期质量控制
- 参与产品的设计与开发阶段,提供质量规划和风险评估。
- 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。
- 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。
- 参与设计评审,确保设计输出质量。
5.质量监控与评估
- 制定质量控制标准和检验流程,监督产品和服务的质量检验工作。
- 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。
- 分析质量数据和报告,识别质量问题的根源,并采取有效的纠正和预防措施。
6.供应商质量管理
- 评估和选择供应商,建立供应商质量评估体系和合作关系。
- 监督供应商的供货质量,协助供应商改进其质量管理体系。
7.客户满意度管理
- 收集和分析客户反馈和投诉,制定改进措施以提高客户满意度。
- 与其他部门合作,确保客户的质量需求得到满足。
8.跨部门协作
- 与设计、生产、销售等部门密切合作,参与新产品开发和项目管理,提供质量方面的专业支持和建议。
- 协调解决跨部门的质量问题,促进部门之间的沟通和协作。
9.质量成本管理
- 监控质量成本,通过优化质量控制流程和措施,降低质量成本。
三、任职要求
1.教育背景
- 本科及以上学历,机械类或质量管理等相关专业优先。
2.工作经验
- 具有[10]年以上质量管理工作经验,有丰富的团队管理经验。
3.专业知识与技能
- 熟悉质量管理体系和方法,如 ISO 9001 等。
- 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。
- 具备良好的数据分析能力,能够运用质量工具进行问题分析和解决。
- 熟练掌握质量检测设备和技术。
4.能力素质
- 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。
- 严谨细致,具备较强的责任心和质量意识。
- 能够适应变化,推动创新和持续改进。
5.其他
六西格玛黑带优先。
栏目概述
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