工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购协议，推进采购事项顺利执行； 2、负责跟进供货进度，协调解决交付过程中出现的各类问题； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、拓展、评估、维护供应商资源，做好供应商关系管理； 5、编制采购相关的数据分析及总结材料； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1、教育程度/专业：本科及以上学历。 2、市场营销、国际贸易或相关专业背景。 3、基本技能要求：工作认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识；学习能力强，富有进取精神，擅长谈判，具有成本管控思维；具备优秀的语言表达与文字撰写能力，良好的沟通协作及团队配合能力。

岗位职责： 1、开展建筑材料市场信息收集，掌握价格动态与供应渠道，为采购工作提供数据支持。 2、依据项目实际需要，编制采购方案并落实采购流程，保障材料准时、保质、足量到位。 3、拓展并维护供应商网络，开展价格磋商，优化采购成本结构。 4、主导采购合同洽谈与签署，跟踪订单执行进度，协调物流运输及到货验收等环节。 任职要求： 1、了解建材市场行情，拥有稳定的供应商渠道资源。 2、具备出色的议价技巧和成本管控思维，能有效降低采购支出。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效对接供应商与内部项目团队。 4、做事严谨负责，具备较强的责任感与抗压性，适应高强度工作节奏。 5、有建筑工程类采购工作经验者优先考虑

你的工作将是协助我们的采购团队，进行供应商的开发、评估和选择，下达和跟进采购订单，参与采购合同的谈判和签订，以及进行市场行情调查。让我们一起为公司找到最优质、最具性价比的供应商！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 对采购和供应链充满热情； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 1-2年相关领域工作经验，但新手也欢迎挑战； 善于沟通、谈判和团队合作； 责任心强，勇于面对挑战。 我们期待你的加入，一起成为公司采购团队的得力助手！

1..熟练操作常用办公软件2.有驾驶证，能开车3.有建筑行业采购经验者优先4.年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责公司采购需求的对接与执行，根据生产计划及库存情况制定采购计划，确保物料及时供应； 2.开展供应商开发与评估，建立并维护合格供应商资源库； 3.负责采购合同的谈判、签订及跟进执行，控制采购成本，优化采购流程； 4.协调生产、仓储、财务等部门，处理采购过程中的异常问题，确保供应链高效运转； 5.负责办公室文职类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先； 2.熟悉采购流程，具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3.有1年以上采购相关工作经验者优先； 4.工作细致严谨，责任心强，协调能力强具备较强的抗压能力与团队协作精神；

岗位要求： 1. 具备三年及以上采购相关工作经验，有快速消费品行业采购背景者优先考虑 2. 年龄在*****。 3. 须取得本科学历。 4. 通过大学英语四级或同等以上水平。 岗位职责： 一、供应商开发与管理 供应商资源拓展：负责发掘、评估并甄选符合条件的国内供应商，搭建并完善供应商资源体系。需掌握供应商在生产能力、产品品质、报价水平、交付周期等方面的核心信息。 供应商关系运营：与供应商保持良好互动，建立长期稳定的合作机制，保障其提供的产品及服务满足公司标准。包含日常对接、问题协调、订单推进等工作内容。 二、采购计划与执行 采购规划编制：结合销售预测及库存数据，制定科学的采购方案，确保供应充足的同时防止库存冗余。 订单全流程跟进：负责采购订单的下达与执行跟踪，涵盖生产进度、品控检验、物流配送等环节，确保交付准时、品质达标、数量准确。 采购成本优化：通过议价谈判、资源整合等方式，争取更优采购条件，有效控制采购支出，助力企业利润提升。 三、市场分析与调研 行业动态研究：持续关注市场变化，收集并分析行业走向、竞品动向及用户需求，为采购决策提供数据支持。 产品选型评估：依据公司产品定位与市场需求，筛选适配性强、具备市场竞争力的产品进行采购，确保品质与销售匹配。 四、合同与文档管理 合同流程处理：主导采购合同的拟定、审核及签署工作，确保条款合规、权责清晰，维护公司利益。 资料归档管理：系统整理采购过程中的各类文件，如合同、订单、票据、质检报告等，保证资料完整、可查可溯。 五、跨部门协同沟通 联动销售团队：与销售端保持高效沟通，及时掌握市场反馈与销售节奏，动态调整采购安排。 对接财务团队：配合财务完成采购款项支付、费用报销等相关流程，保障资金流转有序进行

岗位职责：负责采购订单的整理与上报，对接钢厂确认订单细节，协调安排车辆提货，与车间沟通到货的规格、型号及数量，并完成系统单据录入工作 任职要求：熟悉钢材相关知识，具备采购相关工作经验，工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责采购合同的谈判与签订，确保条款对公司有利； 2、执行采购计划，包括寻源、供应商选择、价格谈判及采购订单的下达； 3、管理供应商关系，维护良好的合作关系，提升供应链效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时按质按量到货，处理供应链中的异常情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 2、具有较强的议价能力和成本控制意识； 3、熟悉采购流程及供应链管理，有相关行业经验者优先； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理工作。

1. 熟悉使用各类常用办公软件 2. 持有驾驶证，具备驾驶能力 3. 具备仓库管理经验者优先考虑 4. 年龄要求在40周岁以下

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

婵之琳服饰有限公司 招聘:仓库分拣员2名，、20-35岁，待遇4500-5000元/月。 联系电话: 工作地址:阜宁县阜城镇全民创业园

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岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

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岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责: 1. 负责丝网项目投标文件的编制与递交工作 2. 参与投标各阶段的资料整理及申报事务 3. 配合开展投标方案的设计与优化支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2. 具有团队协作意识，积极融入团队推进项目进展 3. 具备较强的计划组织能力，能在规定时限内保质完成任务 岗位职责: 1. 负责丝网项目投标文件的编制与递交工作 2. 参与投标各阶段的资料整理及申报事务 3. 配合开展投标方案的设计与优化支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2. 具有团队协作意识，积极融入团队推进项目进展 3. 具备较强的计划组织能力，能在规定时限内保质完成任务 岗位职责： 1. 负责丝网项目投标文件的编制与递交工作 2. 参与投标各阶段的资料整理及申报事务 3. 配合开展投标方案的设计与优化支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2. 具有团队协作意识，积极融入团队推进项目进展 3. 具备较强的计划组织能力，能在规定时限内保质完成任务 岗位职责: 1. 负责丝网项目投标文件的编制与递交工作 2. 参与投标各阶段的资料整理及申报事务 3. 配合开展投标方案的设计与优化支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2. 具有团队协作意识，积极融入团队推进项目进展 3. 具备较强的计划组织能力，能在规定时限内保质完成任务

文员，工作简单，手机工作，不用电脑

招聘前台 熟悉用办公设备

岗位职责： 1、协助团队处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司文档的整理与归档，确保资料安全及信息保密； 3、配合部门会议的组织与筹备，包括材料准备、会场安排等事宜； 4、推动内部信息传递，加强部门间协作与资源共享； 5、参与公司相关项目的辅助性工作，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作责任心强，具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、沟通表达能力出色，善于与各层级同事进行有效交流； 5、具备团队合作意识，适应快节奏工作氛围并积极投入。

岗位职责: 1. 全面规划与搭建供应链管理体系，保障采购流程的高效落地执行。 2. 主导商品选型与评估工作，持续优化采购机制以匹配市场实际需求。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购成本控制及订单执行符合公司战略利益。 4. 持续改进采购作业流程与供应链运营模式，提升运作效率并降低运营成本。 5. 协调各部门协作联动，保障采购、物流等环节的顺畅与高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可顺畅对接供应商及内部协作人员。 3. 熟悉电商领域及供应链运作逻辑，能够快速融入业务环境并开展工作。 4. 具备数据处理与分析能力，善于利用数据驱动采购流程优化升级。 5. 具有较强的风险预判意识，能够及时识别并应对供应链潜在风险。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.承担办公室日常文职事务，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队开展销售相关辅助工作，保障业务流程顺利推进； 4.持续维护客户关系并推动关系深化，提升客户整体满意度； 5.严格执行公司各项制度与操作流程，确保工作规范达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户问询； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应高效工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.了解基础销售理念，具备客户服务思维，支持团队达成业绩目标； 5.工作积极主动，细致严谨，能灵活应对多变的工作任务需求。

标书专员 技能要求：标书制作，商务知识 岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集、投标文件的编制及公司项目全流程投标工作的执行； 2、负责投标文件的整体撰写与排版，完成打印、复印、装订等事务，并按时间节点高效完成标书制作； 3、负责投标过程中保证金的缴纳与回收，中标通知书的领取以及合同签署等相关手续办理； 4、积极与项目负责人及内部相关部门沟通协作，解决招标文件编制中的各类问题，确保标书准时递交； 5、负责投标前期所需平台的注册及CA数字证书的申请等相关操作； 6、参与合同拟定工作，及时提出合同审批相关的反馈意见； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的保密意识，工作细致认真，态度敬业； 2、大专及以上学历，熟悉招投标业务流程及相关注意事项，具备至少两年以上标书相关工作经验； 3、熟练操作国网、大唐电子、中石油、中能建、中国华能、中核、国能电建等电子招投标平台。 岗位福利：

主要负责文件，企业文化等工作，会开车，有吃苦精神。

负责电商企业商品管理中心的日常运营与管理

岗位职责 一、在公司管理层的指导下，统筹负责企业行政及后勤保障工作，确保公司在各类情况下各项工作有序开展，维护公司运行的安全性与稳定性； 二、主持行政部团队的日常管理事务，科学调配人员分工，优化资源配置，明确岗位职责，指导并监督下属高效完成各项任务； 三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度，并组织实施、监督检查及持续改进，确保制度落地执行； 四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务，提供有力的后勤支持； 五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作，主动配合各部门开展服务保障工作； 六、主导公司行政类重大事项的处理，包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈，确保问题妥善解决； 七、严格执行公司规章制度，对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报，切实维护制度的严肃性和权威性； 八、负责公司资产管理，涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点，防止资产流失与浪费，推动节约型办公实践； 九、组织建立公司应急响应机制，统筹处置各类突发事件，提升公司应对突发状况的能力； 十、立足本职，积极为公司发展贡献力量，致力于营造安全、舒适的工作与生活环境，打造专业高效的后勤保障团队； 十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求，塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象； 十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务； 十三、负责制度体系建设工作，包括但不限于管理制度（总则及各模块细则）、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。