1、负责客户家中各类电脑的安装维修工作（台式，笔记本等软件，硬件的维修） 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 1、年龄18-45岁，热爱电脑数码维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有电脑维修、售后、电子城工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力

合肥市蜀山区和合肥全市招空调安装/维修、家电安装、家电维修、其他安装维修、电脑/打印机维修，师傅 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的现场安装与调试工作 2. 承担家电设备的故障诊断、维修及保养服务，确保客户使用安全与性能稳定 3.按规范完成安装维修记录、配件更换登记及客户签字确认流程 4.主动响应客户预约，准时上门服务，保持专业形象与良好沟通 5.协助开展售后回访及基础产品使用指导，提升客户满意度 任职要求： 1.具备空调安装/维修、家电安装或维修相关实操经验，经验不限 2.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备独立作业与客户沟通能力 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客户家庭及办公场所台式机、笔记本等电脑软硬件故障检测、维修与系统调试 2. 承接并高效完成公司派发的上门维修工单，准时抵达、规范操作、及时反馈 3. 提供打印机安装、调试、清堵、换件及日常保养等全周期维修服务 4. 严格执行公司标准化服务流程，确保服务专业性、响应及时性与客户满意度 5. 配合团队协作，参与技术交流与服务复盘，持续提升维修效率与服务质量 任职要求： 1. 年龄18—45岁，热爱数码设备维修，具备学习意愿与动手能力，接受零基础学徒培养 2. 自备交通工具及基础维修工具，能独立完成上门服务 3. 具备良好沟通能力、服务意识、责任心及团队协作精神 4. 认同公司服务理念，服从调度安排，遵守职业规范 5. 有打印机售后、电子市场维修或相关实习经验者优先

学徒工，一个月三千元，年龄不超过二十五岁能吃苦耐劳，听话活轻松

电脑系统安装及维护维修，网络系统工程实施及运维，监控系统实施及运维。为长期合作的单位客户解决相关电脑、打印机、网络问题，提供技术服务。

合肥寻求精通电脑技术的技术员，有意者请私信联系，同步安徽合肥。

合肥市蜀山区和合肥全市招空调安装/维修、家电安装、家电维修、其他安装维修、电脑/打印机维修，师傅 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的现场安装与调试工作 2. 承担家电设备的故障诊断、维修及保养服务，确保客户使用安全与性能稳定 3.按规范完成安装维修记录、配件更换登记及客户签字确认流程 4.主动响应客户预约，准时上门服务，保持专业形象与良好沟通 5.协助开展售后回访及基础产品使用指导，提升客户满意度 任职要求： 1.具备空调安装/维修、家电安装或维修相关实操经验，经验不限 2.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备独立作业与客户沟通能力 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

【岗位要求】 1. 形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通协调能力。 2. 大专及以上学历。 3. 具备较强的电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）；能够熟练进行资料的统计、整理及打印工作；具备良好的文字功底和语言表达能力。 【岗位职责】 1. 工作细致认真、责任心强，具备良好的服务意识、职业素养。 2. 负责公司日常文件的打印、复印、扫描及资料的整理归档。 3. 协助部门进行各类数据的统计、汇总及报表制作。 4. 负责来访人员...

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

招聘送货司机，薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括负责配货送货。岗位为多多买菜配送司机，可选择公司配车或自带车。工作时间从凌晨4:30至上午11点左右，为半天班，送完即可下班。工作内容包括在仓库清点货品、装车，按固定线路配送生鲜百货到社区团长自提点，简单协助装卸货，并做好货物交接。

招聘：下塘轮胎厂招聘码货工薪资：4500-10000元/月【全天面试】【高工资】工作内容：将物料码用器械抓手放置托盘上；工作时长：12小时；8：00-20：00薪资待遇：入职首月保底170元+10元餐补每天，超产的按照超产计算；次月吨位计算，月500箱的保底4500元/月+500元满勤（天平均20箱）。超产的按照超产吨位计算，月均工资7000-10000元/月。

招聘：交车专员薪资：4000-8000元/月带客户办理新车交付的相关业务，需要熟练的驾驶技术

招聘小挖驾驶员一名，要求长期稳定工作。

合肥市肥西县招油漆工

招聘电脑技术人员，有相关工作经验者优先。 岗位职责包括电脑维修、安防监控安装、网络维修及打印机维修。 招聘人数为3至5人，提供工作餐，每月休息4天。 薪资待遇面议。 工作地点位于泽京凤凰新城。

普工/技工18-40岁。电脑维修，打印机维修，安装设备薪资福利:底薪工资2500元，包底3000元，月休息4天

电脑维修技术员熟悉电脑操作，喜欢电脑维修业务。招工人数:2名此信息有效期至12月2日工作地址:鼓楼南街72号联想电脑专卖店

电脑的拆箱安装

电脑及打印机维修人员及学徒1.有电脑及打印机操作基础，了解工作原理.工作日常负责办公耗材配送.(打印纸.硒鼓.碳粉等电脑及打印机维修维护）2.会骑电动摩托车有C1驾......薪资福利:3000-4500元/月工作餐包中餐+奖金工作地址:康养小镇商墅19栋2楼6室

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作认真，学习主动，服务意识强。 前台——因属采耳连锁门店，营业时间相对较晚 中午12:00－晚上24:00 下午15:00－凌晨3:00轮班制 坐岗为主，可适当使用手机 包食宿，每月15号准时发薪 前台薪资待遇：无责任底薪3800元/月＋200元全勤奖＋日常充卡业绩5%提成（自愿参与推广） 主要负责：客户接待、引导入座、收银结算等工作

工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，完成办公用品采购、办公环境管理等相关工作 2. 负责企业宣传内容的设计执行，包括宣传资料、办公文档样式、活动宣传画面等平面设计任务 3. 可独立承担公司宣传视频的拍摄、后期剪辑及发布全流程工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业者优先考虑 2. 熟悉常用办公软件及视频拍摄剪辑工具，具备独立完成设计与视频制作的能力 3. 具备良好的审美素养和细致的工作态度，能准确把握需求并高效落实任务 工作时间：8:30-17:30 休息制度：双休、法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

本公司主要做市政管道疏通修复清淤，现兼职招工人若干，主要机械完成。需要吃苦耐劳，工作地点芜湖市弋江区，鸠江区等

主要负责每日回单的整理及表格登记工作。 需具备责任心和细致的工作态度

职责一:实施行政的岗位职责 1、公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行； 2、公司日常接待事务； 3、公司文印管理工作； 4、公司行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档； 5、 公司综合性文件的起草； 6、 公司印章使用管理及建档； 7、 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护； 8、公司礼品的采购； 9、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪； 10、定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平； 11、公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决； 12、公司重大、应急事务处理； 职责二： 实施人事的岗位职责 1、 根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施； 2、 确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书； 3、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况； 4、 员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案； 5、 制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备； 6、 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案； 7、 组织、明确并开展公司企业文化建设； 8、做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理； 9、 公司人力资源制度的起草和签批， 保证其执行和定期修订； 10、完成上级交办的其他工作。

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岗位职责： 1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询 2、掌握客户实际需求，收集反馈意见，维护良好的客户互动关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 无销售性质

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在18-24岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强，注重客户体验。 4、年龄要求：18-24岁 工作内容：负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 轮班制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求）

岗位职责： 1. 负责客户家庭及办公场所台式机、笔记本等电脑软硬件故障检测、维修与系统调试 2. 承接并高效完成公司派发的上门维修工单，准时抵达、规范操作、及时反馈 3. 提供打印机安装、调试、清堵、换件及日常保养等全周期维修服务 4. 严格执行公司标准化服务流程，确保服务专业性、响应及时性与客户满意度 5. 配合团队协作，参与技术交流与服务复盘，持续提升维修效率与服务质量 任职要求： 1. 年龄18—45岁，热爱数码设备维修，具备学习意愿与动手能力，接受零基础学徒培养 2. 自备交通工具及基础维修工具，能独立完成上门服务 3. 具备良好沟通能力、服务意识、责任心及团队协作精神 4. 认同公司服务理念，服从调度安排，遵守职业规范 5. 有打印机售后、电子市场维修或相关实习经验者优先