主要做运营商光缆。维修。布放光缆。

招聘光缆布放工（小工），要求年龄60岁以下，主要从事手工活。薪资为4000-4500元。公司提供食宿，宿舍配备空调。工作地址在合肥北城双墩镇。

巢湖市森通通信科技有限公司[666]福利：包吃住（宿舍有空调）1、光缆熔接工：有无经验都可（学徒30岁以下），会驾驶优先，7000-90002、光缆布放工（小工）：60岁以下，，主要手工活，4000-4500元上班地址：合肥北城双墩镇电话：

合肥市蜀山区招弱电/安防

合肥市蜀山区招弱电/安防 1. 工作地址：合肥市蜀山区明珠大道辅路阳光电源产业园 2. 上班时间：8:30‑18:00； 3. 工作内容：乘坐登高车进行网线布设，预埋开槽； 4. 薪酬待遇：300‑350 元； 5. 应聘条件：必须持有应急管理局颁发的登高作业证，证书可在官方平台核验；严格遵守厂区安全制度，无证人员请勿联系。

通信光缆布防，光缆熔接

合肥市庐阳区轮挖驾驶员技术过硬

合肥市蜀山区招聘轮挖驾驶员吃苦耐劳爱惜机械

合肥市肥西县招水电、电焊工，有纯水设备（碳滤，超滤，反渗透）安装经验，焊工持证上岗，自带工具

北城万达招聘木工2名，负责吊顶和隔墙工作。有意者请私聊。

包河区甘棠路附近有粉共区岗位，空闲的师傅可联系报名。

成都市邛崃市招弱电/安防、水电、强电，零时用工。工厂里放控制电缆，接线。

新民展睿科技有限公司招聘弱电维修工，要求有家电维修相关经验。另招聘员工若干名。

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徐州市泉山区招强电、给排水、工地小工/杂工、水电、弱电/安防

安装单通道高转闸两台。

UPVC管道现场设计连接设备线路，自主完成，要专业能力。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备基础数据分析能力

智能交通维保负责人(管理岗高薪) 需要合肥或庐江附近的距离合适再联系 1.负责庐江路面智能交通系统的日常维护和保养，确保系统稳定运行。 2.对智能交通设备进行巡检，发现并解决潜在的技术问题。 3.管理和协调维保团队，确保团队高效完成任务。 4.与供应商和厂商进行沟通协调处理技术难题和售后服务。 任职要求： .具有智能交通系统维护相关经验，熟悉相关技术和设备。 .具备良好的团队管理和组织协调能力，能够带领团队完成任务。 .具备较强的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂的技术问题。 .具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力。

合肥市肥东县招弱电/安防

合肥市蜀山区招弱电/安防、充电桩安装 1、要求有电工证 2、年龄55以内 3、薪资5000到1万 4、根据项目休息，最少月休4天

合肥市包河区招光纤熔接师傅，主要工作是运营商的割接抢修，工资面议，有登高证电工证优先

岗位职责： 1、依据客户实际需求制定专业技术方案； 2、熟练运用CAD进行绘图，并具备各阶段工程图纸的审核能力； 3、负责项目投标文件的编制与整理； 4、掌握弱电工程项目设计及施工管理全流程，拥有扎实的弱电技术基础； 5、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试与维护，了解计算机网络与网络安全的配置，具备网络故障的排查与处理能力； 6、能独立完成弱电系统的整体设计，包括方案规划、设备选型、施工图绘制等工作； 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作积极认真，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 8、遵守公司平台相关管理制度与规范。 任职资格： 1. 大专及以上学历，智能建筑、电子或通信工程等相关专业； 2. 两年以上弱电及建筑智能化行业工作经验，熟悉智能化系统的设计与施工标准； 3. 掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识； 4. 能独立承担大中型建筑智能化项目的设计任务，有现场实施与管理经验者优先； 5. 熟悉楼宇自控系统及能耗监测系统的结构原理、核心运行参数、报警机制与应对流程者优先； 6. 熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力。

合肥市蜀山区招水电、强电

电缆铺设，320一天需要专业师傅，点工，包住不包吃，有意者联系

我们是海尔直营授权售后，非第三方平台。 工作内容:上门到用户家安装、维修洗衣机，热水器，厨电，冰箱，空调。（先学一种） 结算标准:三包内产品由海尔结算费用，超过保修期的（海尔有，） 工资结构为5+3+2：安装费维修费占收入50%，增值辅材销售（安装所需材料）占30%，以旧换新（家电太老换新的，我们有门店销售）占收入20%，能力强的能月收入2万，沟通能力差的6000左右，结算费用支付到个人支付宝。 工作流程:注册海尔厂家APP，派工单到人，跑周围5公里内工单，按单结算，多劳多得，有一技之长可以干到60岁。 要求:诚信第一，服从公司管理，刺头不要。动手能力要强，沟通无障碍，能主动学习，对上门维修这个行业要有心里素质的考验，能挣多少钱先要看你能值多少，没有暴利的收入，养家可以，考虑清楚的可以考虑这个行业。

有移移动宽带的师傅吗电话

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