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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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2月22日 01:42拨打电话
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2月22日 01:41拨打电话
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新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
安徽合肥招副驾一名跑河南,工资趟结,
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2月22日 01:35拨打电话
安徽合肥食堂招面点师2名工资6000=7000,面点副手5000-6000,面点领班800
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食堂招面点师2名工资6000=7000,面点副手5000-6000,面点领班8000+绩效电话
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2月22日 01:34拨打电话
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2月21日 06:50拨打电话
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质检员库管叉车工
2月21主推7天150 打卡100天保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元【合肥美丽新能源】打卡100天保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元,超出是你的,不足我们补 打卡100天保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元,超出是你的,不足我们补 厂内吃住 不坐班车每周四可预支 厂内豪华四人间住宿,上铺下桌 设施配套齐全 朋友老乡同行协调可安排一个宿舍保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元 保底2⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元每天点对点打卡100天保底2万5元,超出个人拥有,不足补够2万5元 国企新企业发展晋升空间大(年晋升四次以上机会) 主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需穿轻薄无尘衣,有座有站 操作工、机修,质检,叉车,配送,仓管 ,厂务,文员,洁净员,技术员等岗位多选择性多。✅年龄18-38周岁,男女不限,必须能熟练默写拼音和26个英文字母,会简单的电脑操作; ✅;无案底,无明显纹身和疤痕; ✅保底含各种奖金及津贴 ,吃饭自理,菜品丰富多样,米面水果,南北风味。✅住宿:厂内4人间,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、无线网。 ✅厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机,网吧,台球室,棋牌室,停车场,等。✅商保,每月20日发薪,,资。12.00发车。
合肥
2月20日 20:58拨打电话
品质
5000-6000元/月
品检工保险社保五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位要求: 1、有一定品质意识,能熟练掌握基本工具的使用,会看简单图纸 2、25-50周岁以下优先 3、工作踏实认真,吃苦耐劳,服从领导安排 4、综合待遇:5500元+,社保+医保,工作餐 工作时间:周一至周六 作息时间8:00-11:50,12:50-17:00 欢迎各位求职者预约面谈!
普工免费培训包吃夜班补贴保险社保包住20人以上月结
初五开始面试 合肥延锋汽车内饰云谷路工厂招聘普工50人 [烟花]要求:工人,年龄18-42周岁 [烟花]薪资:21元/时,3个月后22元/时,综合薪资7000+, [烟花]提供食宿,免费三餐工作餐,住好帮手公寓,步行2分钟。 [庆祝][庆祝]延锋内饰主要做大众、蔚来、比亚迪、江淮汽车内饰的包覆和零部件的组装,工作简单易上手,大企业工资收入稳定。 面试合格后,可安排宿舍,需体检(,有近三个月体检报告无需体检) ,随走随退,做满七天可预支。 面试时间:每天上午9:30,下午14:00面试。来迟不面试。
质检员餐补包住
员工2⃣7⃣0⃣元/天➕免费工作餐 初五开始面试免路费发车或 免费工作餐 工作简单➕岗位轻松 不穿无尘服➕空调车间 主推【合肥常春汽车内饰】 员工2⃣7⃣0⃣元/天 员工2⃣7⃣0⃣元/天 员工点对点270元/天,,工资全额含税6%,,每天可预支 250 元,其中20元为在职补贴次月 25 号补,不在职不补 ❇年龄18-45周,男女不限 ❇工作时间8-8点,两班倒,主要岗位包覆学徒工,装配打螺丝,注塑,物料,辅助,打磨,喷胶,质检 ❇【吃住情况】水电费均摊,饭卡,;白班包吃两餐,当天安排住宿,住宿6-8人间,住宿费10元/天, ❇【面试时间】提前报备,12.30集合,下午13:00集中面试,未赶上面试可安排宿舍 ‼‼‼。
合肥
2月21日 08:58拨打电话
品检工餐补包住
(接到人为准) 全年无淡季—工资高 长白班/两班倒任意选择 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 面试政策 【合肥TCL家电】 薪资待遇 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时,不满或超出按照实际出勤23元/时折算,工资中包含餐补17元!做满7天以上,可预支生活费。 招聘条件 ,男女不限,超龄提前报备确认,会写名字即可! ❇ 主要生产洗衣机,冰箱,组装流水线组装作业,打螺丝,贴标签,检测,外观之类,也有操作机台岗位,走动式站班。 ❇工作时间:8点-8点,11-11.5小时计时,加班多,长白班/两班倒随机    ❇厂内免费住宿6人间,水电均摊 ❇,,:抽血,胸片,血压 ⛔⛔温馨提示: 并,,! 邯郸地区可上家门口接 ☎☎同步
合肥
2月20日 14:42拨打电话
安徽合肥招聘:检验员薪资:4500-7000元/月身体健康,有检验工作经验优先考虑
4500-7000元/月
品检工月结
招聘:检验员 薪资:4500-7000元/月 身体健康,有检验工作经验优先考虑
合肥
2月13日 06:17拨打电话
失效分析工程师
1-1.5万元/月
失效分析工程师3-5年本科及以上失效分析英语锂电池
岗位职责: 1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作; 2、统筹协调部门内外资源,运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段,定位故障的直接原因,并厘清失效机理; 3、跟进责任方的根本原因分析进程,推动改善措施落地,并验证其有效性。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景; 2、具备2年以上失效分析相关工作经验,有锂电池行业经历者优先; 3、具备主动推进问题解决的意识,执行力强,具有良好的团队协作精神,愿意在失效分析领域持续深耕; 4、能够熟练使用英语进行日常交流。 岗位福利:五险一金 工作地:合肥
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