因本单位工作需要，现招高速公路养护5名普工。 年龄要求：55周岁以下吃苦耐劳， 工作时间：为白班，每天大概8小时。 待遇：工资按日结，每月底付上个月工资，薪资待遇面议。 联系人：吴（）开化短号

宁波市鄞州区招铁路桥墩现浇模板工大工二把刀勿扰专业者优先

岗位主要职责： 2.1 承担桥梁施工用钢模板的设计任务。 2.3 编制钢模板的制造工艺图纸。 2.4 参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。 2.5 跟进项目实施过程，及时处理施工中出现的技术难题。 2.6 开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作 任职要求： 知识： 1.1 掌握桥梁施工相关知识； 1.2 具备力学基础知识； 1.3 熟悉模板加工工艺流程； 1.4 了解国内外桥梁模板的应用发展情况 经验： 2.1 具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验； 2.2 拥有编制模板加工工艺图的工作经历； 2.3 具备现场指导桥梁模板安装的实践经验； 2.4 具有模板产品改进与研发的相关经验 技能： 3.1 熟练操作二维及三维设计软件； 3.2 熟悉结构设计的基本原理与方法，具备结构分析与计算能力

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丽水市莲都区招其他路桥隧人员(修路)

宁波市鄞州区招桥梁、其他路桥隧人员

岗位职责: 1.负责地铁轨道的日常检查与维护作业 2.保障轨道设施稳定运行及作业安全 3.快速识别并处理轨道异常情况 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成任务 2.工作认真负责，具备较强的责任感和细致作风 3.需提供无违法犯罪记录证明 4.入职需完成体检 5.入职约1个月后考取施工负责人证（持证上岗，费用由公司承担） 6.年龄在18-55周岁之间 7.能适应高强度工作，服从工作调度安排 工作时间 夜班：22:00到达施工地铁站参加班前会（实际作业时间00:30-04:00） 薪资结构 1.夜班：按实际出勤天数计算（新员工150元/天，考证后未请点160元/天，持有施工负责人证180元/天），交通补贴根据实际施工站点发放 2.白班：包月工资3000元/月，考证后3200元，有请销点作业3400元（每月26/27个班）

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宁波市北仑区招其他路桥隧人员

隧道工程

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岗位3:普工 岗位4:门封边 岗位5:8开槽 岗位6:开门套 岗位7:发货仓管员 岗位8:发货司机 生产部联系： 罗

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。 2、监理岗：公路、建筑工程监理。

岗位职责 负责道路养护设计及相关工程咨询工作。 任职条件 1、本科（统招）及以上学历，具备扎实的路桥专业基础； 2、工作认真负责，态度积极，具备良好的团队合作意识； 3、执行力强，能按时高效完成部门负责人交办的工作任务； 4、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件； 5、持有驾驶证并具备熟练的机动车驾驶能力。

道桥设计/咨询方向： 本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业； 熟练掌握OFFICE、AUTOCAD、Midas GTS NX、理正岩土计算等工具软件； 具备良好的语言表达与文字处理能力，较强的组织协调、沟通技巧及团队协作意识； 持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

岗位职责：1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2.参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案安全、经济、合规 3.配合项目报批报建，编制设计说明、工程量清单及概预算文件 4.协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计与优化5. 解决施工过程中出现的设计问题，提供现场技术支持与变更服务 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业 2.经验要求：3-5年道路/公路设计相关工作经验，熟悉国标、行标及地方设计规范3. 熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地、Civil3D等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有道路高级职称资格证者优先

市政类路面交通设施（标线、护栏、标志牌），负责编制竣工图纸。

招聘：公路养护工 薪资：5000-8000元 诚招交通设施工程养护维修人员3名，主要负责交安设施工程的施工及维修，因工作环境是在高速公路上，要求：具有户外的工作经历，诚实守信，责任心强，安全意识高，能吃苦耐劳，有相关工作经验及公路相关职称证书（公路二建或一建）或持有B2或C1的驾照者优先考虑，一经录用，待遇从优。 备注：因最近比较忙，如有意向的请电话联系或直接过来面试，项目部有人接待，欢迎您的加入。 编辑职位

岗位内容： 1、承担公司项目电气系统的设计工作，涵盖方案制定、线路布局及照明效果仿真； 2、编制电气施工图、技术标准与材料清单，确保设计满足国家规范及客户要求； 3、与景观、土建、结构等相关专业团队协作，提升设计方案与整体项目的协调性； 4、参与现场踏勘、技术交底及施工支持，及时解决施工过程中的技术难题； 5、关注行业新技术发展（如智能照明、节能环保方案），促进技术创新与实际应用。 任职要求： 1、具有一定的电气设计背景，能独立完成设计方案的编制； 2、熟练使用AutoCAD等主流设计工具，并具备实际操作能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、热爱设计工作，工作积极主动，能适应出差安排。

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电一次设计工作经历，能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持工作； 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建筑项目经验者优先； 2. 熟练掌握CAD软件操作，熟练运用犀牛软件并具备建模能力； 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程，能进行工程量计算、图纸优化与深化设计； 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力； 5. 沟通顺畅，问题解决能力强，逻辑清晰，注重细节； 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）；带薪年假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金；互助帮扶金、陪伴金等。

岗位职责： 1. 负责公司工程项目中的电气设计工作，依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图的绘制，并根据图纸编制施工所需材料清单； 2. 能够独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型，并解决现场技术问题； 3. 指导电气安装技工开展电气控制系统安装工作，组织实施厂内测试及现场调试任务； 4. 承担PLC程序开发与上位组态软件设计，编写系统操作、维护及运行相关技术手册； 5. 组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计常用软件；深入理解自动化控制理论，熟悉PLC性能参数及应用，至少精通一种编程组态软件（如博图）；了解高低压配电设计标准，掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术； 3. 有水处理工程相关项目经验者优先考虑； 4. 具有较强的责任意识、执行能力和团队协作精神； 5. 能够适应出差的工作安排。

岗位职责： 1、主动跟进效果图制作进度，合理规划绘图时间安排； 2、依据平面布局、效果图、现场实拍及设计意图，在既定时间内完成满足设计要求与施工规范的全套施工图纸绘制； 3、及时反馈前期图纸及效果图中存在的设计问题，确保施工图与效果图在内容与逻辑上的统一与合规； 4、积极汇总方案设计师提出的调整建议，持续优化施工图文件，直至顺利通过审核； 5、针对方案设计师反馈的施工现场问题，按标准要求快速完成图纸修订； 6、根据设计主管安排参与门店巡查，收集空间形象、动线规划、材料应用及工艺做法等信息，整理并输出分类数据表格。 任职要求： 1、建筑学、环境艺术设计或室内设计等相关专业背景，具备2年以上工装项目施工图绘制经验； 2、掌握常用装饰材料、设备配置及现场施工工艺流程； 3、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

职位描述 1、负责通信运营商项目的对接，独立完成项目勘察、设计、绘图、预算编制及技术文档撰写等设计任务； 2、与设计院、网优单位及运营商协调沟通，推进设计方案的审核与确认； 3、负责平台所需材料的申报及相关物料管理工作； 4、承担项目后期竣工资料的整理与编制工作。 专业要求 1、通信工程、电子信息、计算机等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2、具备扎实的通信理论基础，有一年以上通信设备或电源系统设计相关经验； 3、熟练操作AutoCAD、Office等专业软件； 4、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力，能接受中短期出差安排。

招聘【 高速养护工、驾驶员（缴纳社保+提供工作餐）】 千黄养护项目部 招聘公告 因工作需要，千黄养护项目部现面向社会公开招聘工作人员，岗位稳定、福利齐全，欢迎有意者报名！ 一、招聘岗位及要求 1. 高速养护工 4名 要求：年龄45-56周岁，身体健康，服从管理，工作认真负责。 薪资：4600-5100元/月。 2. 驾驶员 2名 要求：持有C1及以上驾照，熟练手动挡车辆，驾龄丰富，无不良驾驶记录；年龄45-56周岁。 薪资：5000-5800元/月。 二、工作要求 服从班组统一安排，工作踏实、责任心强，遵守项目部各项规章制度。 薪资随绩效上调，表现优秀者可晋升班组长。 三、福利待遇 • 入职即缴纳社保 • 单位免费提供一日三餐 • 免费住宿：双人套房宿舍 • 高温补贴、节日福利 • 工资按月准时发放，不拖欠 四、联系方式 联系电话： 工作地址：汪宅高速口附近（导航：鸿坑坞）

杭州市临安区高速施工放雪糕桶，有驾驶证带摇旗5500一个月，包吃包住2人

招消防设计师具有工作经验