1.热情接待客人服务客人 2.有良好的沟通能力 3.有团队协作精神 4.有经验者优先

一、岗位职责： 1. 热情迎接来访客户，做好顾客信息登记与数据统计 2. 主动协助客户准备并办理相关业务资料 3. 接待日常咨询人员，协调沟通相关部门完成对接 4. 合理安排复诊客户的接待流程 5. 负责前台区域环境维护，确保整洁有序 二、职位要求： 1. 身高165cm以上，年龄20-28岁 2. 形象端正，气质良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 有前台接待工作经验者优先考虑 4. 有医疗美容行业经验者优先录用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养2. 在重要活动、会议或庆典中执行标准礼仪接待流程，包括站姿、微笑、问候语、引路规范等 3.协助维护接待区域整洁有序，及时响应临时需求，配合行政及会务团队完成现场支持工作4.熟悉公司基本业务与环境布局，准确转达访客需求至相关部门，保障沟通顺畅高效 5.遵守保密要求，妥善处理访客信息，树立企业良好对外形象 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基础英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及短时高强度接待任务 4. 无不良从业记录

工作职责: 1、持续优化并落实前台各项操作流程与服务规范，保障服务品质稳定高效； 2、全面负责会议活动的组织协调，提供从前期对接、场地布置、现场支持到会后收尾的全流程会务服务； 3、管理会议室预订系统，统筹会议室环境维护及设备正常运行； 4、负责办公用品的采购计划制定、发放登记，建立台账并做好供应商对接与管理工作； 5、对接并维护公司签约合作的酒店、餐饮单位，确保服务资源稳定可用； 6、统筹安排前台日常运营事务，涵盖来访接待、邮件快递处理、员工福利发放、办公环境巡查等； 7、完成上级交办的其他临时行政支持任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业背景，具备五星级酒店前厅主管或企业高端接待岗位经验者优先考虑； 2、形象端正大方，熟悉掌握商务场合礼仪规范； 3、具备较强的服务意识与责任感，工作严谨细致； 4、性格温和有亲和力，具备良好的表达沟通能力及协作精神； 5、具备较强的应急处理能力和抗压能力，能灵活应对突发状况； 6、熟练操作Office系列办公软件（Word、Excel、PPT等）。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确，每日交接清晰无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协助达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排

工作职责: 1、前台接待与访客管理​。 为外部客户与面试者等做好访客登记、指引路线、安排就座，并及时、准确地通知内部受访者。​ 2、商务会议筹备​ 负责商务会议的前期准备与后续接待，如对会议所需设备（如投影仪、音响等）进行调试，准备茶水、水果、桌签等物料。​ 3、大型活动策划与统筹​ 协助进行公司企业文化建设，组织策划员工活动，提升企业形象。 4、行政物资采购与付款​ 根据公司行政需求，负责办公用品、办公设备等行政物资的采购、入库、保管、发放和盘点工作，定期进行供应商筛选比价，并跟进合同签订、付款等流程。 5、办公维护与管理 负责办公室、会议室、洽谈室日常维护和管理，包括办公设施的检查、维修协调，确保办公环境的整洁、舒适和安全。 6、入、离职管理 负责办理员工入职、离职手续，工位安排、办公用品发放等。 7、领导安排的其他工作事宜。 任职资格: 1、责任心、执行力、严谨细致、积极主动解决问题为公司内部做好行政支撑工作。 2、性格外向开朗，具备较强的感染力，能够活跃和带动气氛，营造积极氛围。​ 3、能够处理复杂事务，具有一定的抗压能力。

行业：汽车后市场行业，全国连锁门店 产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目 ——招聘岗位：店员岗（含销售职责，享有提成） ——上班地址：杭州市萧山区通城路598号粮仓艺术公园1号楼 ——面试地址：门店线下初面/总部线上复面 ——经验要求：具备4S店/服务行业/销售相关经验者优先考虑 职位信息： 1、负责员工入离职资料的收集整理与归档，协助提交相关材料至总部完成手续办理（人员变动较少，仅在发生时处理，由总部主导流程）； 2、配合仓库管理人员开展月度盘点工作，登记日常出入库台账，并协同总部财务完成营业款项核对、发票管理等事宜； 3、汇总门店各类运营数据，进行ERP系统录入及质保信息上传等操作； 4、承担会务接待任务，包括客户接待、信息登记、每日工作汇报等日常事务； 5、协助店长落实门店日常运营管理及相关行政支持工作（如环境卫生维护等）； 6、参与门店线上推广协作（涵盖小红书、抖音、大众点评、美团等平台），总部配备专业新媒体团队提供支持，定期组织线上线下培训，有机会学习拍摄与剪辑技能！！！ 7、接待顾客来访咨询，挖掘并响应客户需求，推动销售目标达成； 8、完成店长或总部交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历与专业不限，综合能力与岗位匹配即可； 2、身高160cm及以上，形象良好，具备较强亲和力与感染力，主动学习意愿强，服务意识佳； 3、性格外向，待人真诚热情，品行端正，责任心强，善于沟通表达，具有良好的团队协作精神； 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 5、优先条件：有小红书/抖音/美团平台运营基础，掌握基本摄影剪辑技能，可接受偶尔出镜展示（非强制要求） 福利待遇： 1、薪酬结构：基础工资+餐补600元+房补300元（提供住宿则不发放）+全勤奖200元+绩效奖金+销售提成激励； 2、每年6-9月享受高温补贴200元/月； 3、享带薪年休假、春节专项补贴及法定节日福利； 4、依法缴纳五险一金； 5、明确晋升通道：店员/销售 → 副店长/储备店长 → 店长； 6、工作时间：8:30-19:00，每月休息4天； 7、主营高端品牌产品，门店环境优越，无需外出作业 全国连锁超30家门店，表现优异者可晋升为新店负责人（已有多名销售人员成功晋升为店长！）

负责前台接待，收银

杭州富阳区大源镇。明天要焊工师傅，2名，建筑焊工证。安装 栏杆，突击活 一个星期， 不管 吃 住 ，不符合条件别打了。太远不要。看清楚。

岗位名称：店员； 岗位要求：1. 性格开朗；2. 团队合作意识强；3. 有女装经验者优先； 薪资待遇：底薪4200元，提成2-5%，福利包括年假、生日补贴、员工一年四季工服福利。招工人数：1名。想获取更多招聘信息，请识别图中二维码关注。

试用期8000元每月 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，能独立完成常见车型的检修工作 3.熟悉主流汽车品牌结构原理及维修标准，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

杭州萧山地区招聘各类工种，包括切配中工、冷菜中小工和蒸箱中小工，薪资待遇分别为6000-7500元、5500-6500元和5500-7500元。

杭州上城区招聘冷菜小工一名，工作地点在浙江杭州。

招聘：前台/收银员 薪资：5000-6000元/月 招聘服务员 基本工资＋满勤＋提成＋奖金 满半年工资涨200 包吃 有意外险

本地高工资项目推荐‼ 长期工、短期工均可安排 员工上班有额外奖励项目1灞桥区国水集团 长白班，管吃住 焊工工资7500~10000元 铆工收入6000~9000元 设备机床维修电工月入5000元 数控镗/铣床学徒月入4500元 铣边机操作工收入6000~8000元项目2泾阳长白班食品 生产星巴克三明治汉堡等 月入5000左右，吃住免费项目3西安南郊医药厂♈长白班质检员！ 工资17-18元/时➕餐补20元一天，有餐厅，每月15号发工资。项目4咸阳长白班，长夜班可以选择！当天可上班 纯小件快递卸车 免费宿舍，不用体检，休假自由，活轻松 白班工资190-210/天，晚班200-220/天，每月20号发工资，出勤满7天可预支项目5西安高新艺术品邀约客服 公司提供资源，解答客户问题 早九晚五，月休四天排休；无责底薪3500➕提成，15号发薪！面试通过第二天即可上班项目6西安高新CNC操作员 30岁以内 航空，光学产品加工及操作 工资19/时，月入5500左右，后期涨。一金项目7灞桥港务区酒店前台 20-35岁， 长相端庄形象气质好 底薪2600-3000元，工资3300+。五险一金，奖金福利 ，包吃包住，每月25号发工资，月休八天，可加班！项目8泾阳新能源 岗位：生产领队、钳工、电工、普工 ■工资23-31元/小时项目9西安高新区国企中航❤ 管吃管住，每月工资5500左右 组装、品质、加工 ■18-40岁 工资170-200一天，免费工作餐（正餐，简餐，午饭先吃后补）住宿免费，每月21号发工资项目10西安高新区新材料 数控车床岗位 ，中专及以上学历，试用期薪资6000-10000+转正薪资7500-15000+ ❇8小时工作制 厂区有食堂（早饭3元，午饭7元，晚饭6元，中班夜餐免费）刚来有300元餐补，提供4人间宿舍！Ps:项目直招不收任何‼ 报名咨询☎

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，试用期一个月过后。 2：上班时间:上午10点到下午6点，面试通过，提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假，提供住宿，包吃，不吃的话餐补300。

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，试用期一个月过后。 2：上班时间:上午10点到下午6点，面试通过，提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假，提供住宿，包吃，不吃的话餐补300。

江津修理厂招聘钣金师傅中工、前台各一名，购买社保，工作地点重庆江津。

浙江仁本生活服务集团桐庐分公司招聘： 1、人事行政 1 名 要求： 年龄45以内，人事工作经验 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：4500-5000元/月（具体面谈） 2、弱电工（偏多媒体） 1 名 要求： 年龄45以内，计算机相关专业毕业 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：4500-5500元/月（具体面谈） 福利：节假日福利 2、德育实践管理员 1 名 要求： 1.男女不限，年龄40以内 2.退伍军，无不良嗜好 薪资：4000-4500元/月(具体面谈） 福利：节假日福利、寒暑假补充假期 3、保安 10 名 要求： 年龄45以内，持保安证 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：5000-5500元/月（具体面谈） 福利：节假日福利 地址：桐庐桐君街道杭州技师学院 联系电话：

招聘通过公开报名、资格审查、面试、政审、体检、录用等程序进行；报名截止时间为2026年3月31日17:00；对提供虚假材料的，一经发现，取消资格；面试时间和地点另行通知；录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格 工作地址:浙江省杭州市余杭区五常街道西坝路131号浙江数智引擎创新园A座3楼306室

1、负责档案整理 2、负责排序 3、负责敲页码 4、负责档案扫描 5、能适应浙江省内流动 6、熟悉人事档案和文书档案整理

工作内容： 1、负责开展资产变更的审核相关工作； 2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档； 3、协助推进变更审核标准化流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以支持运维单位参考使用； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，能够推动电站资产变更事项的跨部门对接与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作功能； 3、具备良好的沟通能力和执行力； 4、实习期3-6个月，可长期实习者优先考虑。

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、归档与日常管理，保障文件资料的完整性及查询效率 2.承担档案的复印、扫描及分发任务，及时响应内外部调阅需求 3.维护档案室正常运转，定期更新并检查档案存储状态，确保环境安全有序 任职要求: 1.具备较强的条理性和执行能力，能高效完成档案处理相关事务 2.熟悉档案管理规范和操作流程，可独立开展文件分类与整理工作 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门协作推进档案管理工作顺利开展 岗位福利 1、年底双薪 2、一年三节福利，15-20天带薪年假 3、缴纳五险一金 4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 5、上班时间:早九晚五双休法定节假日正常休 五险一金，年底双薪氛围好 【请勿重复投递简历】 【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】

岗位职责: 1. 负责女装企业行政安全管理及安全生产工作，严格执行相关制度规范； 2. 组织人事入职培训与带教，完成每月考勤统计、人效核算及相关优化工作； 3. 执行后勤各项事务，确保流程规范并按制度落实到位； 4. 主导公司成本数据的统计与管控优化，平衡服务质量与支出效率； 5. 对接供应商日常沟通，协调解决后勤问题，持续优化服务流程； 6. 拍摄日常运营素材，负责公司多媒体平台的内容更新与账号维护； 7. 统一归档管理各类文件资料。 任职要求： 1. 具备三年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，工作细致、目标明确，具备较强成本管控意识； 2. 具有良好的沟通协调能力，能高效推进并完成上级安排的工作任务； 3. 具备不断优化工作流程的意识与能力，能在后勤管理中推动改进与创新； 4. 热爱服装行业，有实际的多媒体账号运营与维护经验。

招服务员勤快，

临时大烫来一个