岗位描述:负责客户的日常接待、候诊服务、分诊安排、收费处理及数据统计与报表制作工作； 岗位职责: 1.负责客户来电的接听、预约到院、后续跟进及相关信息登记工作； 2.做好迎送接待，严格执行前台服务流程，为客户提供优质服务，落实信息登记； 3.主动学习口腔医学相关知识，耐心、专业地回应客户各类咨询，做到不推诿、不顶撞、不卑不亢，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语； 4.熟悉本门诊各医师的专业方向及每日出诊安排，与医生助手沟通确认客户预约情况，完成初诊客户的分诊引导； 5.保障茶水、点心、水果的及时供应，做好客户候诊期间的服务支持； 6.按照大客户服务流程，提供针对性接待与专属服务； 7.记录并收集医患互动中及门诊内的暖心瞬间，及时向院长反馈； 8.准确完成收费操作，确保每项费用清晰明了、有据可查； 9.完成每日数据的统计与汇总，保证日报表内容准确完整； 10.统筹安排客户接送事宜； 11.完成上级交办的其他工作任务； 任职资格要求: 1.中专及以上学历； 2.普通话标准，具备良好的沟通能力； 3.熟练掌握计算机基础操作，熟悉办公软件使用及表格填写与制作； 4.接待客户时热情得体，具备基本社交礼仪素养，拥有主动服务意识； 5.工作经验不限，有服务行业从业经历者优先考虑； 6.能听懂宁波话； 绩效考核指标:职业形象、礼仪规范、客户候诊满意度、日报表统计的准确性与完整性； 其他：会说宁波话者优先； 工作环境:前台区域

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心，具备较强应变能力与情绪管理能力

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人面试流程； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续； 5、维护和管理员工人事档案； 6、承担前台日常接待事务； 工作时间： 做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。 任职要求： 具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。

1、负责访客及来宾的登记、接待与引导工作； 2、制作周报、月报，统计销售部门每日业绩数据； 3、负责电话、邮件、信函的接收、转达与发送； 4、维护招聘平台账号，进行沟通与操作，参与面试邀约，在实践中学习人事相关工作内容以提升个人能力； 5、为更好完成客户接待及报表统计工作，带薪学习期间需随市场部主管走访客户，了解客户群体及经营情况。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪； 2、语言表达流畅，年龄在25岁以下； 3、责任心强，熟悉相关岗位工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用办公软件； 5、接受无经验的实习生及应届毕业生。 工作时间：做五休二，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息。 公司提供食宿（四室一厅两卫，家电齐全），步行3分钟即可到达公司，十分便利；每周固定发放零食下午茶，团队氛围轻松融洽，年轻员工居多；缴纳五险，享有年终奖、节日福利、生日庆祝、公司团建及公费旅游等福利待遇。

招聘国企前台文员 【岗位职责】 1.接见、引领等接待工作 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.会议室整理，完成领导下达的任务 4.薪资待遇4K#工作氛围好月休四天 5.工作环境舒适 6.宁海强蛟光大环保能源公司(电厂)，可以提供住宿 招聘保洁阿姨2名，工资3400，单休，工作量2个小时完成，7点到4点，中午午休2个小时 招聘食堂阿姨1名，工资4000，包饭跟住宿，单休。联系电话:

岗位职责: 日常接待工作 数据信息的整理与汇总 协助人事部门开展职能岗位的招聘支持，属辅助性质，无考核指标 薪资结构为无责任底薪4000元，另享提成 再次说明：前台以考勤管理为主，招聘仅为辅助职责，并非工作重点 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休

前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

经验：不限 学历：大专 薪资范围：4-6 岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业咨询服务； 2.负责客户预约安排、现场接待及初步分诊，保障服务流程顺畅； 3.维护客户档案关系，开展后续跟踪与服务满意度收集； 4.执行前台日常收费操作及相关账务核对工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能高效处理客户咨询与预约相关事务； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅交流； 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定数据整理能力； 5.会说宁波话或能听懂宁波方言者优先（不符合请勿投递）

金港棋牌会所 岗位：靠谱前台店员，有类似工作经验的最好。 工作内容：数筹码、做饮料、调麻将、迎接客户 要求：着装，带妆，五官端正，有服务意识，做过服务行业的更好啦，年纪在18-28之间 ，身高158以上，服务员男女不限

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文书处理，确保信息传递准确及时。 4.参与公司内外部沟通联络，提供必要的行政协助与保障服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.工作踏实负责，细致严谨，能高质量完成各项交办任务。 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同推进工作进展。 4.具备良好的统筹规划和时间管控能力，能有序安排多项工作任务。

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宁波急招门窗安装大工一名诚心招聘鸽子勿扰！

岗位职责： 保证按质按量的完成所有分配工作； 形象好，上班需要穿高跟鞋、化淡妆 （政府项目比较注重形象，工作内容有人教 ）。 任职要求： 1、20～30岁，大专及以上学历； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有相关工作经验者优先； 4、身高160以上。 薪资待遇: 1、工作时间:8:30~12:00 14:00～17:30 ，周末双休、节假日休息 ； 2、月薪 3800~4000元，食宿自理，介意勿扰； 3、购买社保。 上班地址：惠州江北三新市场斜对面

前台2名

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会务准备、物资协调等临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务需求 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 负责来访人员接待倒水，展现企业专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳； 2. 具备较强应变能力； 3.学历不限，中专及以上学历优先，年龄18-35周岁

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

1. 负责总公司日常行政事务，包括会议组织、人事协调及商务接待等工作。 2. 具备良好的书面表达能力，沟通高效，执行力强，有一定人事管理实操经验。 3. 行政、文秘或人力资源管理相关专业本科毕业，接受应届毕业生应聘。

招前厅服务员

高级服务员底薪提成高本人亲带

1、洗碗 2、洗菜 3、负责区域的卫生

必须能适应12小时站立工作（8:00-20:00）身体素质好，有健康证，踏实勤奋，会用电脑，有超市理货收银经验者优先 薪资福利:综合收入5000-6500元/月，待遇：五险+节日福利+生日福利+晋升机制 工作地址:罗森（西城十二庭院店）薛家南路88弄2号（工商学校西北门对面）

招聘：海曙区天一服务员兼职 客人招呼送餐收餐

统筹集团行政事务的协调与管理，推进人力资源规划及日常运作，监督投资项目执行情况。 需具备相关领域工作经验，拥有良好的沟通协作能力与扎实的文字表达能力。

1、洗碗2、洗菜3、负责区域的卫生

岗位职责 1.负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理； 2.编制并汇总各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.承担客户到访接待及来电咨询的响应与处理； 4.登记客户投诉信息，并协同相关部门及时跟进与解决； 5.负责销售部门会议的过程记录与资料整理工作； 6.接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围及目标客户群体（培训期间无业绩考核压力，若成功促成交易可获得奖金与提成）。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基础接待礼仪； 2、具备较强的沟通表达能力，年龄26岁以下； 3、熟练操作办公设备及常用办公软件； 4、责任心强，工作积极主动； 工作时间：双休，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 薪资待遇：4000底薪+奖金+提成+季度分红=综合收入7000以上； 福利保障：公司统一缴纳五险，提供食宿（住宿为4室2厅2卫，距公司步行3分钟）； 年终奖、节日福利、生日庆祝、团队建设活动、公费旅游； 每周组织零食聚餐；表现优异者可享父母孝顺金。

服从安排，工作认真负责，