岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

1，首月保底7000，次月按件提成，3元/件 2，会操作智能手机，会用导航，会骑三轮车 3，公司提供车辆， 4，固定路线，多劳多得， 5，招聘一名开新能源车送快递 联系电话，

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工作内容上门取件，要求会起三轮车，四肢健全，会使用智能手机

岗位职责： 1.负责指定区域快件的收工作，确保及时、准确 2.规范使用手持终端设备完成等操作 3. 主动联系客户协调收派 时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及早晚班轮值，吃苦耐劳，抗压能力强 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

招聘 岗位:顺丰快递员 要求:18-45周岁，能吃苦耐劳，良好的服务意识，无犯罪记录。退伍军先安排。 地址海宁市马桥街道平阳路1000-1002号

圆通速递理货员，综合薪资：5500-6500，多劳多得，上不封顶 【福利待遇】 1、提供免费宿舍，3人间，宿舍环境好，内有空调、独立卫浴等 2、每日免费提供工作餐 3、上市企业，夏季高温关怀、员工生日会、座谈会、节日福利等 【招聘工种】 装车员、卸车员、封包上包员、供件员、分拣员、扫描员 圆通速递嘉兴转运中心招聘： 1.快递分拣、扫描：5500-6500元/月 2.装、卸工：7500-9500/月 3.倒包、供件10人6000-7000/月 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、入职前需要体检报告 【年龄要求】 25-50周岁 25-45周岁 【上班时间】 白班：07：00—19：00 晚班：19：00—07：00 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一至周日均可 【面试地点】 东方天地港（浙江省嘉兴市秀洲区锦福村小区北100米，地图搜索“东方天地港”即是） 【面试材料】 1.身份证原件 2.入职需办理建设银行卡（不是建行黑名单即可，面试可不带）

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招聘：顺丰嘉宜庭院营业店招聘全职兼职快递员薪资：5000-8000任职要求：1、入职不缴纳任何押金，公司免费提供交通工具，表现好可转全职缴纳五险，身体健康，对服务行业充满热情。2、服从上级领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语；3、会骑电动三轮车,遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。

【招快递员啦！用脚步丈量城市，靠双手赚踏实钱！】 如果你熟悉本地路况，能扛能跑有干劲； 如果你想时间相对灵活，多劳多得不封顶； 如果你想加入一个有人情味的团队，累了有人搭把手—— 我们正在找你！ 岗位：快递员 职责： • 负责指定区域的快递收派件，确保时效与包裹安全 • 维护客户关系，解答简单咨询，提升服务口碑 • 及时处理异常件，做好信息录入 要求： • 年龄18-45岁，身体健康，能熟练骑电动车/三轮车 • 认路能力强（会用导航也行！），责任心强 • 有无经验均可，老员工带教，新手也能快速上手 你将获得： • 薪资：7K-10k+，计件算薪，送得多赚得多，上不封顶 • 优势：时间相对自由，不用坐班，收入看得见摸得着。 每天穿梭在熟悉的街巷，把包裹安全送到客户手中，这份踏实又有奔头的工作，等你来！

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海宁锦瑞进出口有限公司招聘：1.仓库搬运工1名员工年龄：35～55岁12小时长白班，月休2天，6000/月，入职后缴纳社保公司福利：有工作餐，带薪年假，年终奖，节日福利，年度免费体检地址：尖山新区安江路83号联系电话：陈

一、仓储主管 1.负责仓库整体日常工作安排；2.负责仓库的工作筹划和进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个岗位进行监控；3.负责本部门人员建设，绩效考核，培训等工作，提高员工的素质及工作效率。4.进行本部门的异常情况处理，数据报表输出。5.与公司其他部门沟通协调。6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。7.接受并完成上级交待的其它任务。 二、配送主管 1.负责本部门的管理、指导、培训、考核工作；2.制定部门工作计划、工作流程；3.负责与其他部门的沟通协调工作；4.对部门各个岗位进行监控指导工作；5.关注现场作业安全，将各类不安全因素遏制在萌芽状态，彻底解决，部门宣导教育

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