仓库配发货（海宁海昌街道）5-6k 单休 交社保 不包吃住 岗位职责： 1．负责仓库产品收发搬运工作，确保产品收发正确无误。 2．协助主管完成仓库的整理、盘点工作，确保产品存放正确、有序、合理。 3．按照船务人员提供的装柜图和装柜明细准确及时备货、装柜。 4．完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 中专或者高中学历及2年以上相关工作经验； 2. 年龄不要超过35岁，优秀； 3. 有搬运、配发货1年以上经验，会开叉车优先； 4. 会操作电脑，有过成品仓、服装鞋服、外贸仓库工作经验优先； 5. 人品诚实可信，有良好的工作习惯，沟通能力强，有责任心，认真细心，肯吃苦，能适应偶尔出差的工作环境。 工作时间 8:30-17:30 工作地点：经济开发区北庄路2号丰泽体育仓库

【岗位】服装质检员、销退拆包、拣货上架 【要求】18-48岁以内、男女不限 【上班时间】9.00-22.00 【福利待遇】包吃

年龄：18-48岁以内 岗位：1.服装质检（熟练工） 2.销退拆包，拣货上架 日结：19/小时 （包吃） 月结：20/小时 （包吃） 上班时间：9:00-22:00左右

海宁分拣仓 【快递操作工】 岗位要求 25-48周岁，25-50周岁，认识26个英文字母 工作时间(固定班次，不倒班) 选其中一个班次 夜班：18点到次日早上6点 白班：9.30-21.30 中小件商品的分拣，扫描，码盘，装卸等工作 岗位薪资 底薪+绩效+补贴 缴纳五险一金 月休2-3天 到手7-8.5k 包住 但是不包吃 工作地点 海宁市海宁经济开发区北大转盘旁万纬海宁经开区物流园 试岗2个月临时工转正 不转正17.5一小时，转正20.5一小时

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保账实相符 4.协同物流部门完成装车交接，保障发货时效与准确性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字算数能力，能熟练操作常用办公设备及仓储系统 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作 4. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

分拣 打包 收货 盘点 装卸任你选

分拣——扫描——码板——装卸

任职要求： 年龄 45 周岁以下 2. 会基础电脑操作 3. 学历不限，踏实肯干，眼里有活，责任心强 工作优势： 工作时间自由，完成工作就能下班，不加额外工作 轻松无压力。 新资面议。

负责产品打包入账，工作区域物料整理

招长期工人10名地址柯桥区明顺物流园区

招聘混凝土搅拌站操作工。岗位职责包括负责操作电脑系统控制生产，并对混凝土搅拌状态进行微调。要求工作严谨细致，有责任心，有搅拌站操作工作经验者优先。薪资为月薪4-6千元，缴纳社保，享受带薪年假。工作时间做一休一。工作地址位于海宁市许村镇上运路。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

浙江高凯新材料招聘B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间的短驳运输。招聘装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。

浙江高凯新材料招聘以下岗位： 仓库文员1名，长白班，主要负责包材、成品出入库对账，盘点等工作。 仓管员1名，长白班，需适应加班，主要负责成品发货。 叉车工1名，长白班。 B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间短驳运输。 装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作地址：海宁市尖山新区仙侠路。

浙江联鑫（青鑫）招聘以下岗位：①操作工（10名）：要求20-45岁以内，高中以上学历，适应三班两倒，身体健康，能吃苦耐劳。薪资6500-7500元/月。②包装工（3名）：要求40-55岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，适应三班两倒。薪资7000-9000元/月（计件综合工资）。③行车工-地操（4名）：要求45岁内，三班两倒，持Q2行车证，1-2年开行车经验。薪资7000-8000元/月。工作地址：浙江省海宁市尖山新区闻澜路。福利待遇：五险一金、高温补贴、免费宿舍（空调+热水器+独立卫浴）、免水+电费补贴、电视+1000兆光纤宽带全配齐。

盘锦中通快递诚招操作员若干名工作岗位供件台招聘对像员工有经验者优先年龄40到46周岁工资6500+工作时间晚19点至早6点公司包吃包住4人间24小时热水独立卫生间室内配有全自动洗衣机电话同步非诚勿扰狗人避开

现在，现在要几个打小箱，大利，油麦，在外面打板桥宝润冷库

招聘配货员身体健康，踏实肯干的，长期工作，短期勿扰要求50岁以下，工作时间早9点晚7点工资面议。

羊亭日结员工19号开始（可长期、可短期）年龄55周岁内会操作智能手机岗位：仓储大件【卸车｜分拣｜装车｜转运】工作时间18：00-24:00（周一至周五、周末休息）长期工20/小时；短期工19/小时地址：威海羊亭镇威高物流园

分拣工工作地址:天津5500-6500

招聘，招聘，招聘，名额有限，1.基本要求：男18-50岁，女18-46岁，2.工作内容：快件的分拣、装卸。(装车、扫描、供件、分拣、集包、封包、拆包、倒包等)，自动化作业，流水线操作，入职有师傅带，简单易学;3.工资待遇:操作员6500-8000元左右/月4.福利待遇:可以提供食宿，有空调，有热水器，独立卫生间5.上班时间:10-12小时，以下班次时间仅供参考，具体以操作货量为准！月休4天，先到先得工作地址：浙江省嘉兴市海宁市长安镇竹山路2号联系电话.

岗位职责： 1.负责棉纱货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照仓储或物流指令，及时完成指定区域的货物整理与归位 3. 协助完成装车、卸车及库内周转作业，保障作业流程高效顺畅 4.配合使用手动叉车、托盘等基础装卸工具，做好日常维护与清洁 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从现场管理安排，执行力强 4. 有装卸、仓储或纺织行业相关经验者优先 5.学历不限，能识字并简单填写单据

湖州嘉兴/杭州/绍兴多个站点就近安排 骑手任职资格： 1、年龄:18-49岁。 2、身体健康，会使用手机导航，会骑电瓶车，无任何押金。 3、有无经验均可，没做过没关系站点师傅带! 4、系统自动派单，单量充足，配送范用围绕站点3公里以内送餐。 月薪6000-10000+，日薪200-500多劳多得上不封顶

海宁京东电商仓正式工招聘 岗位 拣货，打包，收货，盘点岗位，装卸，叉车工可选 要求 25-45岁，男女不限 工作时间，固定班次不倒班 白班：9点-22点 中班：14点-3点 薪资 综合7-8K，缴纳五险一金，管住不管吃

工作内容上门取件，要求会起三轮车，四肢健全，会使用智能手机

一小时配送费50-80日结，时间自由安排就行 街区，商区，小区，商业区，配送一些果蔬，零食牛奶， 节目礼品，生鲜百货，烟酒之类小物件， 一天下来400-500，都可以日结，门店有电瓶车， 全职提供宿舍 全职月薪在8000-12000，可以周结，半个月结，缺钱的可以提前预支工资 要求18-59岁，身体健康无案底就行，会骑车会导航就可以

交社保，要求有同岗位工作经验去，电商服装厂上架、打包、发货。上半年不加班，下半年要加班到9-10点

工作内容： 1。负责仓库日常物资的验收，入库，堆放，保管，盘点等相关事务； 2。负责根据订单进行拣货，复核，包装，发货运输工作； 3。负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4。完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1。能熟练操作计算机办公软件 2。具备ERP系统使用经验者优先 3。具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心，责任心强 4。能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识 5。配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 接受无经验要求，只要你肯干肯学。欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度； 4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系构建，确保仓储环节质量标准有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练操作ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、熟悉各类物流模式特点，尤其精通电商物流运作，具有物流服务商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统思维能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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