
顺丰电退派件员 嘉兴海宁
8000-9000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
薪资待遇:7500-8000
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时上传物流信息
3. 主动联系客户沟通收派时间,提供礼貌、专业的上门服务,提升客户满意度
4. 妥善保管快件及运输工具,发现破损、遗失或异常情况须第一时间上报处理
5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动
2. 持有有效身份证件,无违法犯罪记录,征信状况良好
3. 具备基本读写能力,能熟练操作智能手机及常用APP
4. 有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通意识和服务意识
上班地址:浙江省嘉兴市海宁市长安镇汉帛路688号
顺丰电退派件员(嘉兴许村)
8000-12000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
载具类型:三轮车
招聘内容:
(综合薪资:8000-12000,公司提供派送车辆,有快递经验和退伍军人优先,此岗位名额有限)
岗位要求:
1、年龄20-45周岁;
2、每日工作时间10-12小时;
3、会使用智能手机,有责任心,做事细心且有耐心,服务意识强。
有能力正常干:8000-9000
有动力加油干:9000-12000
地址:浙江省嘉兴市海宁市许村镇
快递员
岗位职责:
1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,完成签收与反馈;
2. 核对货品信息与客户订单一致性,及时上报异常情况(如破损、错漏、拒收等);
3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查,确保出车状态良好;
4. 主动与客户沟通,提供礼貌、专业的配送服务,提升客户满意度;
5.按时提交配送单据及系统操作,确保数据准确、可追溯。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良驾驶记录(如需驾驶三轮车/货车,须持有效对应驾驶证);
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的时间观念和服务意识;
3.熟悉工作区域交通路线者优先,能适应早晚班及节假日轮岗安排;
4. 学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作能力;
5. 无经验者可带薪培训,有同城配送或物流行业经验者优先。
盐仓服装仓库日结临时工
100-200元/天
打包20人以上日结全职兼职假期工
服装仓库
招日结临时工,短期工,
工资每天下班结,
普工: 20名
缝纫工: 5名,车工只订洗唛
普工挂吊牌,叠衣服,包装,
点数,封箱,拉货等
工作轻松工时短
周一到周五上班
日结每天下班结工资
不包吃住,午休一小时
早9晚17:30
有空的联系
微信同号
地址:海宁盐仓荣格创业园
砼工排水沟泥瓦工贴砖小工打灰钢筋制作浇筑长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
嘉兴市海宁市招泥瓦工,贴砖,钢筋制作,砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工,主要做园区道路、管道、水沟砌筑。管住、管午饭,主要是工资不拖欠,入职后第二个月开始由公司农民工工资专用账户打工资卡!
车位工6-10人
新年开工,本厂爆款男装小西装外套、裤子为主。特招专业整件车位10名(年龄18-50岁),海宁市长安镇红色村昌孟桥8号 合创服饰
装卸工B2
物流公司【招聘】
1.B2驾驶员若干名,能吃苦耐劳,要帮忙装卸,工资8000-10000
2,装卸工1名,吃苦耐劳,工资面议
工作地址,海宁黄湾,联系电话:
工艺管道管工5-14天1-2人完工结算
嘉兴市海宁市招工艺管道管工,有没有好点的管工,工资480不管吃,管住,手头快,干活不墨迹的,临时活,干的好的可以干到月底
广西桂林收货员开电动车,男女不限,可兼职上午半天工作地址:兴龙西路下洞龙泽苑快递仓库
快递员
收货员
开电动车,男女不限,可兼职上午半天
工作地址:兴龙西路下洞龙泽苑快递仓库
快递员
宝鸡高新宝钛新区快递驿站招聘兼职店员
上班时间:14:30-19:20(待遇面议)
联系电话:(电话同)
快递员
6000-9000元/月
快递员免费培训1-2人月结全职
岗位:快递员
要求:
年龄:18-48岁;自带7座及以上车辆(面包车等),过往无严重的违法犯罪记录
工作内容:按片区负责快递员货物的接送工作
工作时间:早上8:00前打卡上班,下班不定(一般下午6、7点),搞完下班,不用打卡
薪资福利:
1.综合收入:6000-9000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶;工资构成:计件工资+各类补贴;月休4天
2.员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家;
3.各类补贴:油费补贴(百公里8.5L),四轮车补贴(最高750元/月),话费补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴,星级奖励(0-1000每月),年终奖等。
4.提成方案:送件:1.25元+(重量-1)*2毛;收件:
5.薪金发放:入职前四个月,每月分两次发放(每月第五个工作日发放基本工资,25日左右发放剩余工资);入职4个月后(次月25号左右发放上月工资)
6.有意向直接电话联系即可。
黑龙江鹤岗快递员驿站配车,10点上班送完下班,片区好送工作地址:邮局后身熊猫驿站
快递员邮政快递
快递员
驿站配车,10点上班送完下班,片区好送
工作地址:邮局后身熊猫驿站
分拣20人以上月结全职兼职假期工
岗位:操作员。
工作内容:拆包、倒包、分拣、扫描、集包等具体内容由班主管分配。
薪资待遇:20元/小时,每半月核算结算一次工资。
4小时班次:10:00-14:00 ;02:00-06:00 二选一。
基本要求:18-48男女不限身份证年龄为准,有本人身份证办理的建设银行卡,会识字写字、会使用智能手机。
地址浙江省嘉兴市海宁市长安镇竹山路2号
跟车员工厂搬运工
定型机挡边工
定型机吊头工
定型机拉边工
定型机缝头工
定型机脱水开幅工
跟车装卸工
普工,打包工,
各若干名。熟练工优先。
工资待遇面议。
报名时间2026年开始报名2026年上班
地址。海宁市许村镇永福村金能达印染有限公司.
联系电话,
物流配送员
8000-13000元/月
货物配送包住餐补3-5人月结全职熟练使用导航
物流诚招配送员 需要装卸 待遇优 工资面谈!不要押金 不要押金 不要押金 重要的事情说三遍!
服装电商招拣/配/发货员,月薪6000+包吃住+月休4-5天
5000-7000元/月
理货员分拣发货员配货员快递拣货员包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责电商订单的精准拣货、理货、配货及发货全流程操作,确保订单及时准确出库
2. 执行商品上架、入库验收、拆包分拣、条码扫描等仓内基础作业,保障库存数据实时准确
3. 配合智能仓储系统完成任务接收与反馈,熟练使用PDA或扫码设备进行数字化作业
4. 协同团队完成日常盘点、货位整理及5S现场管理,维护安全高效的作业环境
5. 支持逆向物流(退货翻理)相关操作,落实B2B/B2C全链路仓配服务要求
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应长期站立及适度体力劳动
2. 具备基础电脑操作能力,会使用扫码设备,学习能力强,能快速掌握WMS系统操作
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力
4. 接受排班制工作安排,能配合业务需要适时加班
5. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
福利:包吃包住,五险,年终13薪,带薪年假,员工生日福利,每年享受免费体检。
物流叉车工搬运工
因扩大产量。
一,需招合伙人10名。
(会开车。吃苦耐劳,人品端正。男女不限)有工作经验者优先。工作餐300元
月工资5000元+分成。
二,招叉车工2⃣名、6000元十有工作歺
三,招搬运工2⃣名6000元十有工作餐
地址:海宁许村宝峰热电厂叶乐陶瓷批发仓库
联系人: .
物流叉车工装卸工库管
✅高薪叉车8500-12000
浙江海宁尖山电商岗
长白班!不体检!当天安排宿舍!,认识26个英文字母,无案底前科黑户。
✅上班时间:9:00-10点左右
✅招聘岗位:
1:夹包车高叉工——2人
要求:18-50岁,能熟练操作上下货物,适应加班
工作内容:卸车和上下架等工作
(试用期三天26/时,综合工资8500-12000左右)
2:卸货拣货员---5人
要求:20-48岁,要有力气,能吃苦接受加班。
工作内容:配合叉车卸货,和备货工作。
(试用期三天19/H,转正计件综合7500-12000左右).
3:仓管2人男女不限,能接受加班
(试用期三天18/时,转正可计件,6500-9000)
包住 4 人间公寓, 水电自理。
资.
☎陈老师
工作地址:浙江嘉兴海宁市•尖山新区
嘉兴海宁市装车工做到整年放假;会开叉车优先薪资福利:工资6000,会开叉车的7000;做到
6000-7000元/月
装卸工包住包吃月结
装车工
做到整年放假;会开叉车优先
薪资福利:工资6000,会开叉车的7000;做到整年放假的,每个人每月补500一个月;包吃包住
招工人数:数名
工作地址:嘉兴地区海宁市许村镇龙祥物流
车队长
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
嘉兴(秀洲、嘉善、海宁、)
一、岗位职责
1.招聘与配置:负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹调配,助力“镇镇通、村村通”服务网络的建设与落地。
2.服务网点管理:牵头司机服务站点的选址规划、筹建推进及功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时休整需求。
3.科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资的准时运输。
4.团队与制度管理:组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训;完善车队管理制度与操作流程,推动规范执行。
5.车辆全周期管控:统一进行车辆调度,实时跟踪维保、年检和保险情况,建立车辆档案并制定应急响应预案,确保出勤率达标。
6.运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源,灵活调整调度策略以应对突发状况。
7.客户服务维护:全程监督患者接送服务质量,保障出行准时、舒适、安全;及时响应客户反馈并改进服务流程,提升满意度。
8.政策培训与制度流程:持续优化车队管理制度与作业流程,组织开展司机培训,确保全员掌握公司政策与操作规范。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,专业不限;
2.工作经验:具备3年以上相关管理经验;熟知车辆运营管理流程,掌握调度与车队管理方法,持有C1驾照,熟悉本地道路情况,有调度或物流行业经验者优先;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉当地方言及村镇通行路线者优先考虑。
栏目概述
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