职责： 1.研判市场动态，为客户制定专业的期货及外汇交易策略； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化的资产配置方案； 3.执行风险管控措施，保障交易过程中的合规与安全； 4.按时参加专业培训与业务会议，持续提升分析水平与行业认知； 5.协同团队成员，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.热衷于期货及外汇领域，拥有较强的行情解读与决策判断力； 3.工作积极主动，有担当精神，可自主推进销售目标的实现； 4.学习意愿强，适应变化快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

岗位职责： 健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合性服务 1、面向中高净值客户，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的健康财富规划服务 2、依托公司分配的既有客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障安排及系统化养老规划支持 3、参与公司组织的专项培训项目，提升高端客户服务能力，并为客户量身定制财务、健康与养老保障规划方案 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2、主要承担存量客户的维护工作，并开展深度需求挖掘与服务升级，公司提供稳定客户基础 3、具有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售推动力 4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力，认同保险行业的长期发展价值 岗位福利： 1、收入结构包含：月度销售激励奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年度利润分享等多元组成部分 2、享有公司赋予的四重专业角色发展路径——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化成长课程体系

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1.利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2.深入沟通了解客户需求，为潜在客户匹配合适的金融服务方案； 3.持续优化个人沟通话术，积极提升签单转化率； 4.做好新老客户关系维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户问题，促进长期稳定合作； 5.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户提供建设性贷款咨询建议； 6.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规章制度； 二、任职要求： 1.初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后安排系统化专业培训； 2.具备良好的服务意识与沟通态度，拥有基本的语言表达和交流能力； 3.工作踏实认真，积极向上，认同团队协作，乐于融入集体共创佳绩； 4.团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，充满年轻活力； 5.无需外出跑动，办公环境优越，坐拥一线海景，舒适宜人； 三、薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+日常激励奖励+话费补贴，综合收入可达20000元以上； 2.休息安排：每月实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 3.工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕等）；享有带薪年假，年度组织带薪旅游； 四、晋升机制：初级融资经理→高级融资经理→储备主管→团队主管→副总→分公司负责人； 新人无经验也无需担心，配备专人导师一对一指导；渴望挑战高收入的你，欢迎快速加入！

工作时间: 9：00-18：00，工作6.5小时，月休6天 (一)福利待遇: 1.入职即缴纳五险，享受国家法定节假日 2.设有全勤奖励及其他激励，包含销售业绩分成等 3.晋升机制公开透明，助力从销售新人成长为团队核心 （二）岗位职责： 1、推广银行及相关金融单位的融资类产品； 2、向咨询客户讲解产品内容并提供专业答疑； 3、持续维护客户关系，提升服务满意度； 注：公司提供系统岗前培训，全程专人带教，无需顾虑经验问题。 （三）任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业背景者优先考虑。

岗位职责：健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型专业岗位，专注于为中国高净值人群提供综合性服务 1面向中高净值客户群体，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的规划支持 2依托公司提供的存量客户资源，为客户持续提供专业的保险保障安排及系统化的养老方案设计 3参与公司专项培训项目，提升高端客户服务能力，并为高净值客户提供财务安全、养老布局与健康保障的整体规划 任职要求：1具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁 2主要承担老客户的日常维护与深度需求挖掘，公司配套稳定客源支持 3拥有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售达成能力 4具备优秀的沟通表达素质，认同保险行业长期发展潜力 岗位福利：1收入结构包含月度销售奖励、HWP导师津贴、HWP职务补贴、HWP年度利润分享等多项组成 2享有公司赋予的四重角色定位——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化成长课程体系

迪拜房产，海南房产，保险企业年金，证券，基金，贷款，股票配资，美股，港股，指数，指数等等，金融行业我们是专业的，全金融牌照，全金融产品，只要你有能力，又热爱金融，赶快加入我们吧！ 我们提供精准资源对接，各类营销服务支持，只要你有能力，你就是下一个金融大咖！ 招聘老板、有资源、有人脉、有资金的伙伴，享受大半收益，公司给到你的，是你付出的全部，可以各种资源变现，可以组建团队发展自己的规模，发展潜力无限！

职责： 1.研判市场动态，为客户制定专业的期货与外汇交易策略； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化的资产配置方案； 3.执行风险管控措施，保障交易过程中的合规性与安全性； 4.按时参加专业培训及业务会议，持续提升市场洞察能力与业务水平； 5.协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热衷于期货及外汇领域，拥有较强的市场敏感度与分析判断力； 3.工作积极主动，有担当精神，可自主推进销售目标的实现； 4.学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新知识。

岗位职责： 1、制定并落实招聘方案，开发和维护多元化的招聘渠道，保障公司业务扩张所需的人才供给。 2、开展日常招聘工作：包括简历筛选、面试安排与测评、录用流程跟进及新员工入职适应情况追踪。 3、策划并推进企业文化活动与团队建设项目，协助构建和谐的员工关系，提升团队活跃度与组织凝聚力。 4、负责销售相关数据的收集、整理与通报工作。 二、任职要求： 1、年龄25至***，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），熟悉招聘流程； 2、具有一年以上实际招聘工作经验，熟练掌握58等主流招聘平台操作； 3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具，具备基础函数或数据透视表能力者优先； 4、沟通协调能力强，工作态度积极主动，责任心强且具备较强的执行能力； 三、作息待遇： 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 薪资福利：年度十三薪、五险一金、年假、工龄奖金等齐全。 四、联系我们： 工作地点位于海曙天一广场周边（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利！

【岗位名称】人事专员 【工作内容及目标】 1.负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理并归档离职人员的资料信息。 2.结合公司实际用人需求，制定并执行人才储备方案，配合上级推进部门人员引进与管理工作。 3.维护团队人员信息数据库，确保数据准确，并定期完成相关统计分析及报告编制。 4.负责日常办公文书的整理、归档与保管，动态更新各类文件资料及信息记录。 5.与各部门保持良好沟通，协助处理人力资源相关事务，提供必要的支持与解决方案。 【任职资格】

招聘专员： 岗位职责： 1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施； 2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质； 4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作； 5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

招聘: 湘菜炒锅一名。工资7000月。月休三天，有宿舍。 有意者联系 地址:三亚学院路

预产期 4.26 ，海口上单 42 天， 要求会产康有责任心的月嫂，到手 17769， 姐妹们能接单的请联系我 ，媛子

我在海南省三亚市海棠区招收木工师傅进行小班工作，工作地点在海棠湾，欢迎有意者联系。

招聘施工员一名，工作地点海南，需求懂测量放线并熟悉建筑施工图和技术规范，工资按月发放，具体待遇详谈，联系方式暂不公开。

招聘物业保洁员，5人，1人 60岁以下，工作地点，凤凰岛， 工作时间，上午7点-下午3点，下午3点到11点，工资3500元，月休四天，包住不包吃，苏先生，，

岗位职责： 1.为客户提供专业的证券投资咨询服务，协助客户规划合理的投资方案； 2.跟踪市场动态，适时优化投资组合，力求实现客户资产的保值增值； 3.维护并管理客户关系，增强客户粘性，建立长期稳定的合作信任； 4.协同参与公司市场宣传及业务开发，助力提升公司业务覆盖与市场影响力； 5.定期出具投资分析报告，向客户传递市场动向及潜在投资风险提示。 任职要求： 1.持有证券从业资格证，了解证券市场运作及各类投资工具特性； 2.具备扎实的市场分析能力与判断力，能独立完成市场趋势研判； 3.拥有良好的沟通技巧与服务意识，善于与客户进行有效互动； 4.富有团队协作精神和责任意识，积极投入公司市场拓展相关工作； 5.本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先录取。

1.开展客户开发与服务工作，积极拓展客户资源； 2.实施客户拜访，推广公司产品，维护现有客户关系并深入挖掘潜在需求，协助开拓多种合作渠道； 3.负责存量客户的服务支持及新业务的持续拓展； 4.策划并执行营销活动，推进渠道扩展，提升公司品牌影响力； 5.及时处理客户反馈意见，做好后续跟踪服务； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供专业的理财规划及资产配置优化建议； 7.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格者优先考虑。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

1、通过线下或线上途径开展客户开发与服务工作，提供专业投资顾问支持，合规完成公司制定的各项业务目标； 2、主动维护渠道合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 3、承担客户接待与持续维护职责，响应客户投资咨询，定期归纳并分析客户需求变化； 4、参与投资顾问类产品的研发与推广工作，准确解读产品内容并进行有效推送，强化客户关系管理； 5、深度挖掘客户个性化需求，提供定制化的投资咨询服务与建议； 6、及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股推荐信息； 7、按计划对所辖客户进行定期回访与沟通，协助其制定理财规划及优化资产配置方案； 8、持有证券从业资格证、基金从业资格证、证券投资顾问资格证者优先录用。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

岗位职责 1.开拓新客户资源，推广公司发行的理财产品，达成既定业绩指标； 2.开展投资顾问产品的开发与维护，为客户提供专业的投资顾问服务； 3.传递公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的组织与支持。 任职资格 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.拥有丰富客户资源者优先考虑。 福利 1.签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他员工福利； 2.提供具有市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

1.参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标； 2.负责客户经理的招募与培训，推动团队建设与人员发展； 3.负责团队日常运营及相关管理工作； 4.为客户提供资产配置及产品规划方面的咨询与支持服务； 5.负责公司发行理财产品的宣传与销售，定期策划并执行营销活动； 6.协调所辖区域合作机构，维护和管理渠道网点业务运作； 7.负责市场信息收集与分析，跟踪了解同业竞争情况； 8.完成营业部安排的其他工作任务； 9.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先录用。 上班时间：8:30—11:30；13:00—17:00。周末双休

懂财务有责任心，事业心。

员工的报销单据搜集，整理，及审核并核实单据相关信息，协助会计开展工作，按要求做好资料整理及数据统计，完成领导安排的其他工作

记录日常账目

主要负责公司各岗位人员招聘

人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。 人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

财务管吃管住，有双休

1、依据公司发展战略，科学制定招聘方案，保障各部门用人需求，持续完善招聘体系，构建人才储备机制； 2、组织拟定并修订部门管理制度，提交上级领导审核批准； 3、统筹公司月度绩效考核数据统计，办理员工社保与公积金申报及年度年审工作； 4、协调处理员工纠纷、申诉事项，发现异常情况及时反馈上报； 5、组织开展员工入职、离职面谈及相关分析，实施员工满意度调研工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.持有专业人力资源相关证书者优先； 2.具备人力资源项目策划与执行经验； 3.掌握国家劳动法律法规相关政策； 4.精通人力资源各模块实务操作流程； 5.具备扎实的人力资源管理理论知识； 6.熟练运用各类办公软件； 7.品行端正，职业素养高，具有高度敬业精神与责任意识，坚持工作原则； 8.作风严谨细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作能力。

负责加微信加资源聊天很简单不需要打电话保底4000包吃包住

【工作职责】 统筹交付质量：全面监督并管理各业务板块（如记账部、税务部）的服务执行流程、交付时效及成果品质，确保客户财务数据准确、合规运营。 驱动业绩增长：主导公司关键财务指标（如收入、利润、人效）的规划与达成，依托数据分析支持经营决策，统筹预算管控、成本优化与盈利能力建设。 赋能团队管理：直接带领各部门负责人，完善组织架构与绩效评估机制，提升团队整体执行力与人员工作效率。 优化运营效能：牵头推进服务流程标准化与数字化升级，打通跨部门协作堵点，实现效率提升、成本节约与客户满意度提高。 管控业务风险：构建并维护业务端风险防控体系，妥善处理重大客户服务争议与突发问题，维护企业信誉与运营安全。 【任职要求】 必备资质：全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或税务师执业资格。 行业经验：5年以上财务管理岗位经历，须有代理记账机构或会计师事务所等财税服务领域从业背景。 业绩能力：具备扎实的数据分析能力和商业洞察力，有成功推动业绩提升及实现利润目标的实践案例。 管理能力：具有3年以上中大型团队管理经历，出色的跨部门协同与组织领导能力。 核心特质：目标导向强，擅长流程梳理与复杂业务难题的分析与解决。

1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。