招聘：技工、普工、化验员、仓库员 薪资：2070-2500元/月 大专及以上学历，应届毕业生或两年内未就业毕业生

招聘海南海口仓管员，主要负责生鲜产品的仓储管理和商品质量收货验收，执行库存盘点，监控库存水平并及时更新数据，薪资范围40006000元。

仓管兼车辆管理 要能住公司的，熟悉车辆，会开车的。1、工作内容：仓库工作：看单拿货、规整货品、来货卸货。车辆事务管理：清洗、保养、年检、维修、违章、培训和安全教育、调度、采购车辆物料及零件。去物流提货、去物流寄货。2、工作薪资：试用期两个月2800元+卸货提成，转正3500元+卸货提成。 薪资福利:包吃包住、入职即买意外险、五险一金，有年终奖；试用期两个月2800元+卸货提成，转正3500元+卸货提成；工作制服、月全勤奖、法定假期、工龄工资1500元封顶、高温补贴、月度评优及生日金、不定期团建活动、员工推荐入职奖励 招工人数:1人 上班时间：8：00-12：00，15：00-19：00月休四天自己选休；有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位）；注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海口琼山区文森村

海南顺丰招募仓管助手 要求：18至45岁 ​一天180至200+元/天佣金 工作内容：卸货分拣、场地清理 ​服务地点：顺丰速运明珠广场 联系电话：

职位：仓库管理员 每月薪资： 3000元-4000元 任职要求： 1.试用期一个月,需要有较强的责任心 2.具体明细可面谈 职位福利：五险，饭补，加班补助） 职位联系人： 黄先生 联系电话： 收简历邮箱： 工作地址: 海口市龙华区椰海大道椰海粮油交易市场东区10栋103

岗位名称：蔬果商品管理专员；仓库管理实习生；零售店员。 岗位要求：1.熟悉蔬果商品信息。2.遵守仓库流程，管理商品入库、存储和出库。3.维护购物环境，正确标价商品并进行陈列、清洁。 薪资待遇：月薪范围为33003500元，包含绩效补贴，缴纳社会保险，满一年享受5天年假。

【招聘】快递驿站招聘，主要入库，出库，地址：《十字路七小小学旁边》，需要年龄在20~50岁，月薪：2800-3200，月休2天：有意者联系，或电话同步

岗位名称：蔬果商品管理专员；仓库管理实习生；零售店员。 岗位要求：1.熟悉蔬果商品信息。2.遵守仓库流程，管理商品入库、存储和出库。3.维护购物环境。 薪资待遇：月薪范围为33003500元，包含绩效补贴，缴纳社会保险，满一年享受5天年假。工作地点（不包含在精简内容中）。

酒吧仓库管理员 认同酒吧文化，有责任心，反应敏捷、表达能力强，外观形象整洁，有相关工作经验；年龄：28-45周岁（）。1，月班15天（上一休一）。2、工作内容：主要盘点货物、接收货物、不定时抽查各区域货物情况、及时协调采购避免门店断货、协助完成督查监督各门店货物售卖情况 薪资福利:兼职2.5K+绩效，综合4K以上，全职4.5k+绩效，综合7k 招工人数:3名 应聘备注：岗位；注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，论任何理由 三亚；海口（） 工作地址:海口/三亚，VG中文俱乐部酒吧（海口店）、国度PARTY酒吧（海口店）、Supermiami超级迈阿密（海口店）、C位酒吧（三亚店）、梦田MTStarLIVE（三亚店） 工作时间:面议

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1.根据拣货规则快速准确地完成拣货任务；检查复核客户单据明细表。2.确保拣货商品和客户下单商品相符，进行仓储商品入库整理工作（包括上架、分拣等）。3.具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23.728.5元。

招聘切配： 包吃包住 月薪：4300～4500不限 月休：3天 发薪日期：15 上班时间：9:30一14:00，下午4:30一21:30 春节放假:大年30至初六 联系方式： 详细了解面议～ 地址：海口龙华区海南医科大学(城西校区)书香苑D栋 非诚勿扰。

普通话流利即可

深度保洁3小时+双面擦窗 明天9点 到手115+5元=120 海南省海口市琼山区国兴街道 锦江丽都。

海口市美兰区招聘熟练电工一名！李先生

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优博智玩具厂 急招 1、【胶件包材仓仓管】薪资6000~7000元，懂电脑和系统录入数据，有管理工作经验者优先。 2、【电商运营2人】底薪4000-10000+高提成。负责店铺的整体运营和日常管理工作； 【以上职位均包吃住，有经验优先，具体面议！！】 地址：澄海北陇工业区 联系：

【招聘】 ✅注塑工 10人能接受上夜班，工资6500-8000 ✅库管2名 3000-4500熟练叉车 ✅文员3名，2500-3500 ✅叉车工，月薪4000-5000元 ✅做饭工人（男女不限），3-6人餐，做好厨房卫生清洁 月薪2000元 待遇可面议 提供住 能吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力，能遵守公司规章制度 另外出租一万平车间，价格优惠，可分租 电话☎: 地址:古城镇

通辽市都盛门窗厂因业务发展需要， 2026年招聘： 司机2名！ 肯德基门大工2名 门窗大工5名！ 中工5名！ 小工若干名！ 文员2名！ 市场销售5名！ 库管1名(要求有相关工作经验！) 食堂做饭师傅一名(要求55岁以下，干净利落) 以上岗位男女均可，一经录用可签订正规劳务合同，薪资面议，，每月有公休！ 地址：通辽市杜家围子北，电话 好友，谢谢

保温杯厂招工 货车司机1名（4.2米） 仓管3名 仓库主管1名 普工8名 地址南马葛府

唐隆皮具急招冲料师傅1名，主管1名，车版师傅1名，拼花叶2名，埋袋2名，车靠垫1名，背叶打圈1各，埋合子1名，打花样机1名，打包装师傅2名，打杂1名，蒙里布1名，车拉链板1名，车小围托拉链1名，接大围1名，穿拉头2名，车零料数名，仓库管理1名，欢迎新老朋友联系

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

美兰机场附近-小件快递分拣装卸员 任务:负责快递折包倒包分拣扫描装卸等工作 ，218.5-230元 凌晨班1：00-13：00，218.5-230元+20补贴 ，207-218.5元 要求：带身份证打卡，年龄16-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 地点：美兰空保一横路圆通速递 海口罗牛山‮链冷‬临时工 【12小时204元】休2小时 工资：17元/小时 地点：海口罗‮山牛‬物流园 要求：吃苦耐劳的，20-50岁，男女不限， 内容：装卸框，室内分拣‮常日‬物品。 注意:不‮拖穿‬鞋，凉鞋，洞洞鞋。冷库温度2~16度，进库有厚‮套外‬提供 工作时间:面议

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1.年龄在22至45岁之间，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2.持有C1或更高级别驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验

年前寒假工开起招聘啦---年前结清所有费用-（更多岗位详细资料私聊我发给你） 岗位一：快递分拣 工作地点：海口和三亚 工作内容：场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包、装车操作，对发出车辆做好封车操作。 工作要求：1、年龄：18周岁以上、50周岁以下； 2、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳。 岗位二：大件收派员（20人） 工作地点：海口和三亚 工作内容：1、收件操作：①根据订单信息的内容，合理安排收件的路线和顺序， 2、派件操作：①清点出仓数量，检查出仓快件是否有异常、合理安排快件派送路线，确保快件准时派到客户处等； 3、需要装卸货，大件货物重量20kg以上， 工作要求：1、有C2以上驾照， 3、年龄：18周岁以上、50周岁以下。 薪金：综合工资9000+ 岗位三：快递司机（负责开车就行） 工作地点：海口三亚 工作内容：负责开车 工作要求：1、年龄：25-50岁 2、驾龄：3年以上，从事驾驶员职业不低于3年 薪金待遇：海口：B2及以上驾驶证（保障260/天） 三亚：B2及以上驾驶证（保障300/天） 提供车辆，多劳多得，上不封顶 报名咨询微信电话（微信同步）

2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。 三、福利待遇 1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市 凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 1、负责仓库物料和成品的收发存照；2、负责所有进出仓库账务管理，确保准确、及时、一致性3、负责物料和成品打包出货、备料，不良收补工作。工作要求1、懂仓库管理原则2、电脑操作熟练，会Excel3、服从管理，

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

招聘岗位： 仓管 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求），完成上级领导交付的其他任务 上岗时间07:00-19:00（中间不忙可以休息） 薪资待遇：5500元/月，五险 要求大专以上学历， 月休四天 地点：海口市秀英区秀英街道秀英港澳开发区兴业路21号盛达物流园 有意向可联系：

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。