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客户经理
7000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:管理人员维护客户 任职要求:开朗活泼
电话邀约专员
3000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限
【岗位要求】 1:思维条理分明,具备良好的语言沟通能力; 2:年龄18-30岁,性别不限; 3:无经验要求,学历不限; 4:公司提供精准客户资源,主要在办公室内完成电话沟通工作; 【公司福利】 办公环境舒适,团队氛围和谐。 每月组织团建活动、员工生日会及节日礼品发放等
客户经理
7000-12000元/月
客户经理3-5年大专及以上政府/社会团体沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验产品/服务定制互联网/科技客户关系维护
岗位职责: 1.负责目标市场的调研分析及销售策略规划,推进销售任务落地执行; 2.开发并维护客户关系,重点聚焦党政机关领域新客户拓展,保障客户服务质量; 3.协同软件产品与运维团队,完成项目投标、验收及回款全流程支持; 4.及时传递市场信息与客户建议,助力产品迭代与经营决策优化。 任职要求: 1.具备敏锐的市场感知能力,了解政府类项目运作模式与审批环节;拥有政企客户精细化运营经验; 2.执行能力强,具备明确的目标意识,能有效推动业绩达成; 3.擅长商务洽谈与跨部门沟通,可应对复杂销售情境,具备党政系统客户资源者优先; 4.结果驱动型思维,抗压能力强,能快速切入并突破新客户市场; 熟悉软件信息化方向,有TOB端解决方案销售背景者更佳。
客户经理经验不限学历不限
福利待遇: 1.3500+1000绩效+提成新员工平均薪资8k左右,业务熟练后稳定在15k+; 2.公司福利丰富耳机平板带薪旅游等等 3.法定节假日:【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定休假,年假最长可达15天;每周六固定休息 4.入职即安排带薪培训,并配备资深员工一对一指导,工作内容简单易懂,快速掌握 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通,解答客户问题,配合经理完成邀约任务; 2.通过高效交流精准把握客户需求,建立并维护长期合作关系; 3.具备良好的适应能力,工作积极主动,有责任感 岗位要求: 1.不限经验,可从零开始,稳定性强的候选人优先考虑; 2.具备良好的沟通技巧,做事踏实认真; 3.心态积极,有清晰的职业发展目标和长期发展意愿 发展空间: 晋升机制完善,管理岗位全部内部选拔,为员工提供广阔成长平台,晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人,最快半年多即可晋升至经理 欢迎加入我们团队~
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
现招聘金融贷款业务员 公司提供精准客户资源及工作手机,需自主联系客户并完成面谈签单 薪资待遇:试用期4000元底薪+2000元绩效+1000元转正奖励 转正后享受3000元底薪+提成+绩效奖金 配备工作手机与专用账号,团队氛围融洽,领导亲和,无内卷现象,不强制加班 缴纳社保,定期组织下午茶活动 工作时间安排: 周一至周五10:30-20:00 周六休息 周日11:00-19:00 每日午休统一时间为13:30-15:00 每周单休
电话助手
3000-4000元/月
电话客服免费培训
岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行有效沟通,确保信息准确传达 2.跟进客户需求,及时更新服务记录 3.协助解决客户问题,提供专业的信息服务 4.可接受新手小白,要求具备良好的学习能力和积极的工作态度 5:提供免费的培训,有专业的人员一对一的带,学会为止 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够在电话中展现专业态度 2.能够高效完成任务,确保服务质量 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
客户经理经验不限高中及以上
【岗位职责】 1.核查维吾尔语和汉语信贷申请资料,确保内容齐全、符合规范; 2.分析客户信用情况,发现潜在风险并给出相应建议; 3.使用维吾尔语与客户交流,确认信息真实性并解答相关咨询; 4.配合团队推进涉及维吾尔语的信贷审核流程改进工作; 5.完成领导安排的其他相关工作。
电话客服经验不限大专及以上
【福利待遇】 1.无责任底薪(最高5000元)+提成(6%-16%)+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划; 薪资结构透明,员工中月薪20000以上占比5%,10000以上占比25%,7000以上占比70%; 2.工作时间:10:30-13:30,15:30-19:30(午休2小时,保障充分休息),每周单休,法定节假日按国家规定休假,缴纳五险; 3.新人成长支持:实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练,定期开展部门及公司级活动; 4.晋升机制:每季度开展公开竞聘(3个月一次),发展方向可根据个人职业规划选择,晋升通道清晰:咨询师—战队长—主管—经理—军团长; 5.额外福利:新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等; 【工作内容】 1.借助公司提供的资源,向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题,协助完成择校及报名流程,也可自主拓展生源渠道; 2.通过电话、微信等方式与学生沟通,建立良好互动关系,增强信任感,推动报名转化及推荐引荐; 3.核对学员报名信息,指导其准备并提交完整的申请材料; 4.主动跟进潜在客户,持续维护客情关系,确保招生目标达成; 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历,年龄18—30岁; 2.性格开朗,具备抗压能力,态度积极乐观,有自信心,有明确职业发展目标者优先; 3.富有亲和力,具备幽默感,善于表达沟通,有较强赚钱意愿; 4.具备团队协作精神,热爱教育服务行业;
销售
1-1.5万元/月
客户经理交通补助年终奖餐补20人以上1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O教育培训非银行金融机构企业服务数据分析能力服务意识社群运营能力网络营销能力
底薪加佣金
电话客服有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作
用知识守护生命,做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在,我们需要你 ——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量,让“安全”成为每个人心中的本能反应! 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系; 2、统筹安排各单位公益性健康急救知识科普活动的具体事项(如课程时间、参与人数、设备准备等); 3、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新,并开展定期回访工作; 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好,热爱公益服务事业; 2、工作认真踏实,积极进取; 3、具备良好的电话沟通能力,有较强收入意愿; 4、有公关或外联经验者优先考虑;若无经验,我们更重视职业素养、责任心、学习能力和执行力,各阶段均配备一对一指导带教。 福利待遇: 1、工作氛围轻松愉快,团队关系和谐融洽。 2、转正后晋升机制公开透明,公司提供免费专业培训。 3、周末双休,国家法定节假日依法休假(含古尔邦节、肉孜节)。 4、设立个人优秀奖、团队奖金、年终分红等多项激励。 5、福利:底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升通道等。 上班时间:上午10:00-14:00;下午16:00-19:30;双休,法定节假日正常休息 考证升学勿扰。
新疆哈密招聘切肉一名有责任心干活利索工资面谈,电话:
切肉工1-2人月结
招聘 切肉一名 有责任心干活利索 工资面谈, 电话:
哈密
1月17日 02:06拨打电话
新疆哈密招矿卡司机一人长期干的能上夜班的电话
渣车司机
新疆哈密招矿卡司机一人长期干的能上夜班的电话
哈密
1月17日 01:50拨打电话
新疆哈密招聘后厨炒米粉师傅有经验或没经验均可两名工资3500-5000工作地淖毛湖联系方式
3500-5000元/月
面点月结
招聘 后厨炒米粉师傅 有经验或没经验均可 两名 工资3500-5000 工作地哈密淖毛湖 联系方式
哈密
1月17日 01:32拨打电话
新疆哈密有没有闲的挖机驾驶员开三一485下午能走的来电
挖机司机
有没有闲的挖机驾驶员开三一485 下午能走的来电
哈密
1月17日 01:32拨打电话
子母车
工资上调 诚招子母车驾驶员,气背油,要求服从公司管理,爱惜车辆,能熟练操作手机APP,熟悉石头梅,奇台,巴里坤等各矿点装车流程,合理控制油/气耗,工资趟结,不压工资,过年不停车的优先考虑!过年不停车的优先考虑!!玉门和哈密都可以接车!
哈密
1月17日 00:52拨打电话
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
井号妈妈岗&个养规划师-招募进行中 她是母亲,也是自己 左手家庭右手事业 守护家庭,守护财富与健康 保险个养规划师火热招募中 福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 年龄 26岁-45岁,大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ 工作地点:清新区凯旋门8栋201
金融专员
100-200元/天
客户经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人月结经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通,及时跟进项目进展,确保服务质量 4.协调内部资源,配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息,分析行业动态,为业务优化提供支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作,具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先,行业经验不限 5.学历不限,具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘
电话客户
3000-8000元/月
客户经理生日福利五险一金餐补6-10人经验不限高中及以上定期体检 专业培训 节日福利 绩效奖金基本坐班
1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单,开展电话行销业务
项目驻场
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上地产房地产
【薪酬福利】 薪资待遇:收入构成=基本薪资(4000-6000/按照不同职级定薪不同)+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈,对接沟通渠道销售方案; 2、负责项目推进管理,对客群、竞对数据采集及监测分析,为项目运营策略提供支持; 3、协助开展重点项目前期对接工作,明确带看流程、确客流程,对相关台账、合同、材料进行收集留存,保障材料备件齐全; 4、对项目加工包装,起到内外部推广营销宣传作用,协助联动及经纪人踩盘培训; 5、负责所对接项目培训课程设计宣导,为经纪人开展空看/线上培训,通关认证等工作,做好基础关系维护; 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通,提供高品质服务,解答疑问促进销售带看、转化达成; 7、案场日常管理,负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报; 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新; 9、对账及发票取送,按照合同约定及时发起对账; 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件,制作成销表格,完成成销备件获取; 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档; 12、促进案场成交,对案场风险预防能协助处理,确保在成交过程中的流程管理及法律保障; 13、甲方结佣需要提供资料进行配合; 【任职要求】: 1、统招专科及以上学历优先,具有良好的学习能力、抗压能力,并具备团队合作精神,有责任心且积极乐观、性格外向活泼; 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力,较强的应变能力; 3、有较强的感染力,具备较强的客户思维,能应对不断变化的客户需求; 4、有一定文字功底,制定营销方案,能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能; 5、熟悉操作office软件,有数据汇总及分析能力; 6、保持良好的职业形象,优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力; 7、认同公司的企业文化及价值观,有“客户优先”的服务意识,一切从客户的角度出发; 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一,9:00-18:00,周一至周五可自行安排休息,可能会有加班 期待你的加入!愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己,成就生生不息的杭州万策~
客户经理
300-800元/天
客户经理20人以上月结经验不限学历不限
协助公司发展业务
销售专员(哈密)
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责: 1.依托公司客户资源库,定期回访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩的持续稳定; 2.开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户体系; 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行过程,确保活动效果达标; 任职要求: 1.具备快消品行业销售相关经验; 2.愿意长期发展于饮品或销售领域; 3.具备较强的沟通协调能力; 4.工作积极主动,能承受压力,具备责任感和拼搏精神; 5.有饮料或餐饮渠道运营经验者优先考虑
市场业务员
3000-6000元/月
销售专员1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。 3、会开车的优先考虑。
销售工程师
7000-8000元/月
销售工程师经验不限本科及以上客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
工作内容 1、对接客户订单相关事宜,完成信息确认与协调,保障业务环节高效运转 2、持续开展客户沟通,提升服务体验,促进客户关系的稳定发展 任职要求: 1、拥有较强的学习领悟力和语言表达能力,能准确把握客户实际需求 2、反应迅速,具备灵活应对市场变动的能力和应变意识 3、责任心强,工作踏实主动,富有职业进取心并认同团队协作价值
市场销售
3000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌,专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责: 1.开展市场拓展工作,推广并销售疼痛管理项目卡; 2.对接并沟通合作单位 3.维护既有客户关系,持续开发新客户资源; 要求: 1.年龄不限,专业不限,具备销售经验者优先,拥有客户资源者优先; 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资: 薪资范围:3000-10000元/月底薪+提成+奖金(多劳多得上不封顶,平均月薪5000左右) 工作氛围佳薪资待遇优厚
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道关系维护
快消品经验1年以上 岗位职责: 1.负责哈密地区快消类产品的市场推广与销售执行; 2.开发并维护区域内客户关系,定期开展业务交流; 3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场波动; 4.跟进销售数据,推动完成既定业绩指标。 任职要求: 1.有1年以上快消行业销售工作经历; 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.对市场动向具有较强洞察力,适应变化能力强; 4.工作积极主动,具备良好的抗压能力。
销售专员
7000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验会展销售接受居家办公网络营销经验O2O招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务网络销售
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-01 1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。 2.工作特点:周末双休,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,需具备基本沟通能力,提供免费岗前培训。 3.推广内容:面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能,包括碰一下点餐等场景应用。 4.推广优势:商家零投入安装,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,消费者付款可享立减优惠,推广操作简单易行。 5.薪资待遇: 。兼职:单笔提成最高可达1200元,支持日结,收入上不封顶; 。全职:有责任底薪加提成,综合月收入不低于6500元; 。团队长:具备一定资源者可自行组建团队,公司提供广阔发展空间,除高比例提成外,还可获得项目流水的分润权益
销售专员
3000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-25 诚聘市场营销人员 本机构为疼痛诊所连锁品牌,致力于为患者提供全面的疼痛管理解决方案 市场专员职责: 1.开展市场拓展,推广并销售疼痛治疗项目卡; 2.对接并沟通合作商户; 3.维护现有客户关系,持续开发新客户资源; 要求: 1.年龄与专业均不限,具备销售经验者优先,拥有客户资源者更佳; 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资待遇: 薪资范围:3000-10000元/月底薪+提成+奖金(多劳多得,上不封顶,平均月薪约5000元) 工作环境优越薪酬福利优厚
销售精英,期待你的加入
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成
店面在博丰家居广场九牧卫浴店面销售精英底薪加提成
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品会展销售O2O
岗位职责: 4S店驻店延保销售, 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系,保持顺畅协作,促进客户推荐。 3、完成合同签署,及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据,并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务,预防投诉发生,协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****,高中及以上学历,形象良好,气质端正。 2、踏实肯干,学习意愿强,思维敏捷,具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗积极,心态乐观,乐于与人交流互动。 4、主动进取,热爱学习,具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班!无需自拓客户!专人带教!岗前系统培训,综合收入提成制上不封顶。 如需面试请提前联系
业务拓展经理
4000-8000元/月
BD经理1-3年大专及以上地推网络用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作节假日正常休O2O/生活服务拜访双休
1.依据业务发展方向,锁定重点行业领域,挖掘高潜力、高意向客户群体,制定针对性拜访及销售计划,提供整合营销解决方案,推动行业深度发展。 2.落实客户实地拜访,与关键决策人沟通合作细节并促成签约,达成新客户签约目标。 3.协助商家打造优质内容,借助短视频、直播、达人联动等形式,提升商品销售与核销转化效果。 4.推动商家能力提升,开展促销技巧、视频拍摄等培训,并提供标准化内容模板,减轻内容创作负担,增强整体营销能力; 5.通过上门或电话方式回访存量客户,收集最新需求与服务反馈,强化客户关系,拓展客户人脉网络。 职位要求: 1、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,有全行业同类平台从业经历者优先; 2、具备区域市场开拓经验或拥有一定客户资源者优先,不限具体行业背景; 3、具有良好的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力,有短视频营销实操经验者优先; 4、熟悉本地生活服务领域,对门店运营、活动策划具备一定认知或实践经验;
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