5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

企业管理

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关从业经历者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上； 3、精通现场运营及质量管控工作； 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力； 5、拥有出色的组织与协调沟通能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD制图，具备拆单能力，能完成设备调试工作。 二、岗位职责： 1、全面主导工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、依照标准规范组织实施各项生产任务，确保工艺技术要求有效执行与落地； 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量； 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队，推进新产品规模化生产落地； 5、推行各项优化措施，降低运营成本，提升效率，持续提高生产自动化程度与综合生产能力，保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

防城港H108大修，左右入场，退场时间，具体退场时间跟班组同步。需求人员目前缺口73人如下：1、管理2人（机械QC2人）2、工作负责人35人（闸阀/逆止阀2人，大高截止阀1人，LAMA阀3人，核岛容器1人，管道1人，TSD项目1人，机械改造15人，低压配电盘1人，蓄电池CCM授权1人，起重2人）3、技术工人62人（阀门5人，机械改造21人，机加车工1人，机加钳工1人，中压电机2人，低压电机4人，电动头3人，蓄电池3人）以上专业均需进岛。秦山核电核电两个大修连着，需求静机，转机，电气，仪控，阀门，起重吊装，及专职QC。计划入场。结束。有想参加的可以联系王

岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

我公司主要生产鹅卵石硅矿，半成品为主，生产工艺流程跟，生产建筑砂差别不大，主要用到设备有：螺旋洗矿机两台，振筛两台，高速圆锥一台，冲击破制砂一台，（选矿色选机两台，是单独承包给另一方负责生产） 生产计划一个月，双螺旋机，洗原矿约4万吨 现在生产线已经安装完成，正式生产了一个月，为了能提高产量现需要招聘生产主管：要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理，确保生产线高效运行，实现经济效益目标； 2、统筹工厂组织架构与人员调配，按流程推进跨部门协作与沟通对接； 3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行； 4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节，对沥青生产的整体效率负责； 5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型，为管理层决策提供可行性建议。 任职资格 1、具有五年以上相关行业生产管理经历，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验； 3、了解行业环保、消防等相关审查标准，掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训； 6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用； 7、年龄不超过45周岁

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诚招：叉车师傅发材料一名，要求技术熟练者，带排板工的优先考虑，半熟手的勿扰。厂在来宾武宣，联系电话：

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成都银泰中心项目招聘：主管1名工资4000元/月，上班时间7:30至17：30分下班，午休2小时，月休四天，年龄50岁以下， 楼层岗位1名，工资3500元/月，上班时间7:30分至11:30分下午13:30分至17:30分，月休四天，机动岗位1名，总坪岗位2名工资2800元/月，午休2个小时，月休四天，上班时间为7:30至17:30分下班，年龄60岁以下，以上岗位都有节日福利； 工作地址：天府大道1199号成都银泰中心 李女士

❇青岛一汽座椅厂！初五直接入职 长白班➕不体检➕周结➕提供食宿   工作时间：八点半到八点半 长白班考勤计时11小时 工作内容：主要生产大众、奥迪汽车座椅，操作工、技术工、管理岗等等，工作内容简单，易上手 薪资待遇： ，八点半到八点半，周结19/小时 提供工作餐，提供宿舍，水电费均摊，。 入职： （搬离宿舍时，卫生、寝室设备无损坏） 工作地点：山东青岛 ☎：

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[玫瑰][玫瑰]阳和【方盛车桥】招工【岗位名称】[太阳]1、数控机加工要求：学历不限，年龄18-45岁人数：10人月薪：约5000—8000元/月,岗位要求：两班倒，吃苦耐劳，有责任心，无经验要求[太阳]2、焊工10人要求：学历不限，年龄18-45岁月薪：约5000—8000元/月，上不封顶岗位要求：两班倒，吃苦耐劳，有责任心，有焊接相关经验者优先[太阳]3、普工6人，要求：学历不限，年龄18-45岁月薪：5000-6000月。岗位要求：倒班，吃苦耐劳，有责任心。[礼物]【工作时间】两班倒，8:30-20：00。[礼物]【薪资范围】包中餐和晚餐+其他过节费福利。[礼物]【工资发放】25号发上月工资。—————————————【到面联系】陆主管（）带好身份证，穿长裤布鞋。工厂订单稳定，工资按时发放，想工作安稳的期待您加入！！

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

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岗位名称：1.材料厂区操作员；2.设备维修人员；3.设备文员；4.氩氟焊焊工。岗位要求：1.材料厂区操作员：初中以上学历，能接受两班倒工作制，能接受化工厂工作环境。2.设备维修人员：有钳工、电工维修工作经验。3.设备文员：大专以上学历，自动化、机电、机械、电力等相关专业毕业。薪资待遇：1.材料厂区操作员：综合薪资元/月。2.设备维修人员：综合薪资6500—8500元/月。3.设备文员：综合薪资元/月。4.氩氟焊焊工：综合薪资元/月。公司其他福利：五险一金、员工食堂、员工宿舍、宿舍公司班车接送上下班、节日物资、年终绩效奖、定期体检等。上班地点：广西钦州市钦南区中马产业园区第八大街（具体地点不详细列出）。

1.上班时间6：30-18：30/18：30-6：30，月休四天； 2.综合工资5000-7000/月 3.身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒和夜班。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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【岗位职责】 全面管理：负责钢结构生产车间的日常全面管理工作，对生产效率、产品质量、生产成本及交货期负责。 工艺执行：精通并严格执行钢结构加工工艺规程（包括但不限于下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、喷涂等工序），确保工艺纪律得到有效贯彻。 计划调度：根据生产计划，合理调度人员、设备和物料，确保生产任务按时、按量、按质完成。 质量管理：建立和完善车间质量管理体系，加强过程检验和控制，有效降低产品不合格率，杜绝质量事故。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，排查隐患，确保车间“零事故”安全运行。 团队建设：负责车间员工的技能培训、绩效考核和团队建设工作，激发员工积极性，提升团队整体技能水平。 成本控制：监控生产过程中的物料消耗、辅料使用及设备能耗，持续推进精益生产，降低生产成本。 设备管理：督导员工对设备进行日常维护和保养，确保设备处于良好状态。 【任职要求】 经验背景：5年以上钢结构制造行业生产管理经验，必须精通钢结构全套加工工艺流程和标准规范。有中型以上钢结构厂车间主任或生产主管经验者优先。 技术能力：熟悉各类钢结构构件（H型钢、箱型柱、桁架等）的制作要点和技术难点。能看懂机械图纸和深化图，熟悉焊接工艺评定者更佳。 管理能力：具备出色的生产组织、调度和现场管理能力，能有效领导80人以上的生产团队。 品质意识：强烈的质量意识和成本控制意识，熟悉ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识：熟悉生产现场6S管理，持有安全员证书或接受过系统安全管理者优先。 个人素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和解决突发问题的能力。 学历要求：中专及以上学历，机械制造、焊接、土木工程等相关专业。 【为什么选择我们？】 回报丰厚：“高底薪+绩效+年度分红”的模式，让您的付出获得远超同行的回报。 稳定保障：五险、包吃住，解决您的后顾之忧，让您安心工作，专注发展。 发展平台：我们处于快速发展期，为您提供广阔的职涯发展空间和晋升通道。 团队氛围：简单、务实、高效的工作氛围，与一群专业的同事共事，共同成长。

岗位职责： 1、统筹协调各岗位工作任务分配及员工出勤管理，及时进行人员应急调度安排。 2、每日监督并组织召开车间例会，落实会议流程并完成相关记录工作。 3、对生产全过程进行巡查与指导，确保洗涤和熨烫质量达到公司标准。 4、统计车间每日生产数据，督促各工序按时按要求填写生产记录表单。 5、参与分析洗涤品质异常问题，提出改进方案并推动纠正与预防措施落地。 6、排查安全隐患，防范安全事故发生，定期组织员工开展技能培训与安全培训。 7、协同配合其他部门工作开展，支持公司发展战略，协助培养后备人才； 8、检查车间人员是否按规定规范穿戴工作服装。 9、维护团队稳定性，促进团队健康持续发展。 10、执行生产经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。 2、为人正直，具备责任心、应变能力和良好的沟通技巧，善于团队管理与激励； 3、能承受一定工作压力，具有主动性和积极处理问题的能力 岗位福利： 综合薪资：计件工资4000-6000元左右+包吃住 工作时间：两班倒，根据生产情况调整上班时间。

收寒假工！ 工作内容：生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，设备操作、记录生产数据、辅助设备生产产品的效验、电池装配流水线作业、其他和生产相关的任务。 招聘要求：18-35岁，可安排实习生，不需要经验 薪资待遇：17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪 上班时间：两班倒，8：00-20：00，20：00-8：00，空调车间，普通工衣，无尘服 食宿待遇：包住，6人间，上床下桌，厂区食堂，有餐补 工作地址：青秀区伶俐工业园区，免费包车接受来回面试