1.熟悉新能源充电站报装 办电送电流程和资料 2.熟练使用CAD画图及办公软件 3.会开车 4.具备电力行业基础知识

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：具备1年及以上相关工作经验，具有核电、电力、石化领域工程设计背景者优先 3. 项目经验：参与过核电、电力或石化类工程项目设计者优先考虑 4. 综合能力：熟悉国内工业设计相关规范，熟练操作CAD、PDMS、E3D、naviswork等专业设计软件 5. 其他要求：具备较强的学习适应能力、责任心，良好的沟通技巧，工作积极主动，富有团队协作意识 职责描述：承担以下工作内容： 1. 负责管道与支架的三维建模及施工图文件编制 2. 承担大宗材料的设计与管理工作 3. 参与厂房、廊道等区域的综合布置设计

一、工作内容： 1.负责组织供电所现场勘查，明确工作任务及配套安全措施，依据既定时间节点拟定施工实施计划，并编制月度计划提交至供电所。 2.负责与各供电所进行月度计划的对接与确认工作。 3.负责阳江市区域内配网工程及用户工程施工方案的编制、供电所审批流程推进，以及停电计划的跟进与核实。 4.负责施工方案的扫描归档并上报相关供电所，同步跟踪检修单的流程审批进展。 5.负责工作票的申办与打印，以及系统内计划信息的归档管理。 二、经验要求： 1.具备3年及以上相关岗位工作经验，其中包含1-2年现场施工或电力工程项目经验。 2.熟悉阳江市区域内的配网工程、用户工程施工方案编制流程，掌握供电所审批环节及停电计划的跟踪确认机制。 3.熟知供电系统内部业务流程及相关协作关系。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，电力、电气类相关专业。 2.知识技能：掌握高压线路隔离技术、识图绘图能力，具备施工方案编制及电力施工安全措施符号应用能力；熟练操作CAD、Office、Photoshop等办公及设计软件；了解电力高压试验线路编写方法；具备现场勘察能力；能独立完成施工方案编制并规范编写安全措施方案。 3.能力素质：具备较强的沟通协调能力与人际理解力，学习主动、积极进取，责任心强。 4.持有资料员证、特种作业电工证或二级机电建造师证者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机电工程·电气机械/器材·光伏

岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程等相关专业， 2、2年以上电力行业土建经验， 3、有较好的业务能力， 4、有良好的团队精神， 5、责任心强，沟通能力好，有大局意识。 岗位职责： 1、负责公司项目的土建结构勘察、设计及现场管理等工作； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等相关工作； 4、上级安排的其他工作。

招聘多名兼职建筑、市政、土木、暖通、机电、给排水、电气、电力、电子、房建、道桥等多专业中高级工程师职称人员 全省范围内可开展职称兼职合作

1.负责公司供配电系统的运维计划，并负责落实执行，组织协调应急抢修，确保业务0中断。 2.引进和运用成熟的新技术并建立、完善技术体系标准；识别系统现有瓶颈，制定并落实系统优化。 3.负责新项目设计评审优化，对电力系统进行技术及经济可行性分析，制定技术可靠，经济合理的新、改、扩建技术方案。 4.负责项目的三控三管一协调工作，并对项目质量、进度、安全进行管控，确保项目交付质量。 5.负责对国产化电力设备/系统的可靠性分析与导入，减少对国外技术的依赖； 6.建立并完善电力系统强电类全流程文件、制度等； 7.对全厂的用电分析，制定相应的节能方向。 要求 1.5年以上大型企业（电子、半导体等）配电系统运行管理经验 2.熟悉各类电力设备特性以及原理，具有丰富的问题诊断处理经验及应急处置能力，必要时能进行实际作业 3.具有国家颁发的相应特种作业操作证 4.良好沟通能力及表达能力； 5.熟悉供电局业务及直供电业务优先。

岗位职责： 1、负责电力设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理及记录工作； 2、保证监控升压站及场内电气设备、现场电力设备的正常运行； 3、负责工作票现场安全措施布置、检查，参加设备验收工作； 4、负责填写和整理各种资料、记录、报表，保证资料齐全正确清晰。 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历，持有高压特种作业操作证，入职后考取亦可； 2、电力相关专业或电力相关行业经验； 2、30岁以下，工作稳定、有责任心、服从安排的； 4、因住宿为集体宿舍，休息打呼噜频率高，声大的暂不考虑； 5、需年前到岗。 工作地点：深圳宝安机场 面试地点：深圳龙华影视圈 工作轻松，包住包吃，买5险，月休15天 工作时间：上1休2或上2休2，月休天数13-20天不等，有倒班，两人及以上一同值班，不接受请勿投递。

任职要求： 1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业； 2、具有一年及以上电线路电气设计工作经验，掌握电线路相关设计规程、规范及技术标准； 3、能够独立承担10kV电线路电气专业的可研、初步设计、施工图设计及竣工阶段的全过程设计与技术支持工作； 4、熟悉南方电网典型设计要求，具备线路勘测相关知识者优先； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能接受出差安排； 6、满足以下条件者优先考虑： （1）持有中高级职称，如电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业技术资格； （2）持有有效驾驶证； 7、具有电力系统相关从业经验者优先录用

跟电力工程，跟电力试验等

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

全年长白班，广州增城新塘 豪进摩托车厂继续大量招聘 正式工&小时工月薪5500-6500。包吃住长白班 包吃包住，不查征信。 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 小时工：18--45岁 不用体检。员工发20一小时，每周可借支300-500，，面试合格当天安排宿舍。 正式工：18--45岁 底薪2500集体计件全勤奖200，综合薪资5000~6500左右+五险一金。。 [强]包吃4餐+包住，365天都开饭，不用员工掏一分钱吃饭，免费吃[强]4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右。 上班时间：8点至晚上21点30分 每工作2小时休息10分钟 午餐休2h，晚餐休1h 时间：13：30分集合面试

【工作内容】 1、通过手机软件接单，系统自动派单，全程一键导航。 2、收到订单后，安全将乘客送达目的地即可。 3、无需熟悉路况，会用智能手机、会看导航即可操作，简单方便。 4、车辆由司机自行使用，工作时间外可用于个人用途。 【职位要求】 1、持有C1驾驶证，且驾照满三年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 【薪资待遇】 1、日收入最高300-500元（每天8小时），日均流水400+，月流水15000。 2、收入可日结、可周结、可提现，绝对不拖欠。 3、可做主业务，也可做副业，时间完全自由。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

深圳市龙华区招装修木工

岗位职责： 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先； 2、熟悉数字化系统技术架构差异，能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力，具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力； 3、具备数据清洗、转换与整合能力，可开发数据一致性校验模块； 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验； 职位要求： 1、能够开展需求调研与分析，输出需求规格说明书，制定产品 roadmap，协调开发与测试资源，跟进项目进度，确保功能实现符合业务需求； 2、具备系统前端页面开发与优化能力，可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能，确保界面兼容主流浏览器（Chrome、Firefox、Edge）； 3、负责后端服务开发与接口设计，实现数据采集、分析与存储功能，保障系统支持高并发处理（≥1000 并发用户）； 4、负责系统日常运行监控与故障排查，定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作；

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度及工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期3个月，月薪资8K-12K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金。

一、变电设计助理岗培养方向：变电一次/二次设计 岗位职责： 1. 参与变电站建设方案的规划与编制； 2. 负责工程项目现场的技术支持与指导； 3. 承担变电站初步设计及施工图纸的设计工作； 4. 参与工程总承包项目中的技术组织协调。 二、输电设计助理岗 培养方向：输电线路设计 岗位职责： 1. 参与输电线路建设方案的规划与制定； 2. 负责工程项目现场的技术服务与指导； 3. 承担输电线路初步设计及施工图绘制等相关工作； 4. 参与工程总承包项目的技术统筹与实施。 三、结构设计助理岗 培养方向：输变电结构设计 岗位职责： 编制电力工程相关的土建与结构类前期建设方案； 开展现场资料收集及提供专业技术支持； 负责电站房屋、设备基础等土建结构的初步设计与施工图设计； 承担输电线路杆塔及其基础结构的初步设计与施工图绘制等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、输电线路工程、土木工程、新能源科学与工程或相关专业； 2. 热爱电力行业，学习成绩优良，身体状况良好，作风踏实，具备较强的抗压能力与自我推动力，善于沟通与团队协作。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

主要从事配电室智能运维，电力试验工作，预防性试验和交接试验对电力配电室进行智能监测

惠州市惠阳区卓越物业招水电、强电、给排水、泥瓦工，需要有电工证，45岁以下，有社保公积金年终奖，过节加班费高温补贴年假等福利，工作稳定，3号发薪。有意向联系。

从业五到10年，熟练掌握自动化装配调试工作，熟悉相关工具

工作内容： 1.量尺并计算材料用量，出结构方案，与设计师配合完成方案设计。 2.各种装饰工程制作安装，各种水电、包括但不限于广告物料安装。 3.相关物资配送。 任职要求： 1.熟悉装修以及广告施工流程以及能够充分了解工艺、材料，要求熟悉强弱电、给排水、木结构、电焊、等技能，日常能够独立安装广告或独立维修。 2. 理解能力强、接受态度要端正。服从公司安排 3.持有效低压电工证、焊工证 4.持有效C1驾照

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

佛山市禅城区招弱电/安防

岗位职责 1.协助电器工程师进行项目的设计开发和测试确保项目的顺利进行 2.协调与其他部门的工作，确保项目的进度和质量的达到预期目标。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，不限专业及经验 2、具备一定的沟通协调能力，工作认真，责任心强积极主动 3、懂得简单的电路知识

好工作 【充电桩售后维护】 岗位：售后维护 ，20-32，中专及以上学历，有低压电工证，责任心强，服务意识强。主要负责充电桩的维护维修工作。 工作轻松自由，无需坐班，没有吃住，介意勿扰。 工资：6-8k交社保➕出差补贴+年终奖。 地址：广东阳江，广西钦州。

招聘：ＣＯＥ（薪酬激励/绩效） 薪资：18000-35000元 核心职责 1. 薪酬绩效体系设计与落地 - 搭建销售团队的激励与绩效管理体系 - 设计量化指标库（销售分成，新客转化率，续单率，代理人培养，晋级等） - 平衡短期激励，人员晋级/降级，人员长期留存等关系。 2. 业务赋能与改进 - 通过绩效数据分析（如人效，站点业绩效能比、客户续单率等）识别低效团队/站点，输出改进方案 - 建立标杆销售人员/绩优业务团队案例库，提炼可复制的业务方法论，从而推动团队业务能力 3. 激励方案创新 - 设计及优化阶梯式业绩提成、师徒制奖励、团队协作分成等激励机制 4. 数字化工具开发 - 可推动绩效系统与业务中台数据打通 - 可以制作数据自动化仪表盘，实时监控站点人数，站点效能，人均业绩、留存率等核心指标 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历，人力资源管理、统计学、金融学相关专业 - 5年以上薪酬激励或绩效管理经验 -有房地产经纪公司（链家/贝壳系等）、保险总公司或省级分公司背景优化 -有连锁行业优化 2. 能力模型 - 业务理解力：能解读快消行业，业务伙伴模式相关等业务数据 - 数据分析力：熟练使用Office 等相关工具进行站点业务效能分析、新客，续单等数据分析 3. 特质 - 抗压性 - 敏锐合规意识

广州市德德文化传媒有限公司公司围绕文化传媒内的演出行业，在华南珠三角地区组建一支专业化舞台LED、灯光、音响、搭建、安装、维修、机电等等技术+服务团队，组建培训专业化的人员、规范化的管理和梯队管理模型。 一年之内组建不低于50人的专业团队，成立以班、队为梯队；选拔、培养核心的骨干团队，培养专业的技术人才；探索一套独立的服务体系； 三年内打造成为华南最专业、最规范的服务新秀团队。 招聘要求：年龄：18岁～48岁，多名 1、肯吃苦耐劳、身体健康、 2、退役军人优先、 3、有电工证优先、 4、无经验公司可免费培训、 5、有晋升和发展空间、 待遇可面谈、广州、佛山都可以私信我。（非中介招聘） 招 聘： 吴先生 （微信同步）

惠州市博罗县招室外电力工 学徒工 主要做农网 高低压 长期工 包吃包住 工资详谈 有意私聊 电话

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