主要负责： 房地产楼盘项目中小业主的室内装修设计，与客户沟通了解装修需求，完成设计方案、绘制施工图纸、编制预算、签订合同，并配合施工现场管理工作。 具体要求： 1、可独立承担室内装修全流程服务，包括现场测量、方案设计、预算制定、合同签署及施工跟进等环节； 2、熟练操作CAD、PS、3DMAX、三维家、酷家乐等绘图软件，能高效输出效果图与施工图； 3、掌握各类装饰装修施工工艺及常用材料特性； 4、具备扎实的设计功底，能准确把握客户需求，提供合理化设计方案与预算建议； 5、协调施工与材料供应等各方协作，确保设计方案顺利实施； 6、具备良好的项目跟进意识，能够持续提升客户服务质量； 7、拥有较强的沟通表达能力、成本控制意识以及谈判技巧； 8、具有3年以上家庭住宅空间设计工作经验； 9、工作积极主动，责任心强，细致耐心，具备自律性、团队协作精神和良好执行力，能适应一定强度的工作节奏，对室内设计有个人理解与追求。 工作地点位于肇庆金利—肇庆销量领先红盘项目，公司提供食宿。

岗位目的（目标）： 承担设计研发任务，攻克设计过程中的技术难点，指导并提升设计师的专业水平，深入研究施工工艺及常见问题，配合其他设计师完成客户沟通与签约，为已签约客户提供全程服务，维护良好的客户关系，以最优设计方案满足客户需求，打造公司标杆示范工程。 职位任职要求： 教育背景：本科及以上学历，平面设计或装潢设计相关专业毕业。 经验背景：具备3年以上正规家装企业工作经验， 专业知识：拥有成熟的设计思维，熟悉家庭装修施工流程与规范， 资质要求：能够独立完成方案设计、平面布局图、施工图纸绘制及客户洽谈工作。 岗位必备技能：熟练掌握3dsMax、Photoshop、AutoCAD等主流设计工具。 岗位必备能力：熟知家装材料特性与施工工艺，语言表达得体，沟通协调能力强，能独立完成多种风格的设计方案，具备团队协作精神。 其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，积极配合上级安排的工作任务。 工作职责描述： 制定并优化绘图设计方案； 参与设计师团队进行方案研讨与优化； 前往施工现场处理设计相关问题； 与客户进行沟通并促成签约； 解决项目中的技术难题，组织设计师培训，提出设计部门优化建议； 达成个人及整体业绩考核目标； 跟踪行业发展趋势，开展调研并提交分析报告； 执行上级交办的其他相关工作任务。

主要工作以量房，设计平面布局图，效果图，施工图，沟通客户。（要求有一年以上相关经验）

岗位职责: 1.根据品牌调性进行店铺形象设计，涵盖空间规划、照明布置等要素。 2.参与品牌视觉策略制定，确保设计方向与品牌发展目标相契合。 3.承担新店设计工作，完成从平面方案到施工图纸的全流程绘制。 4.对既有门店实施形象优化与功能升级，助力提升店面吸引力与经营成效。 5.跟踪行业设计动态，调研并评估竞品店铺的空间设计表现。 任职要求： 1.精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 2.具备扎实的空间规划能力与美学素养，了解设计执行流程及现场施工规范。 3.深入理解品牌价值与用户感受，可独立推进设计项目落地。 4.具备良好协作意识，能与团队高效协同作业。 5.富有创意构思能力，能输出兼具原创性与品牌契合度的设计方案。

学校楼顶匹克球场馆设计效果图，约1700平米，3个场馆及配套区域及设施，要求到现场实地勘测了解我们的需求后，尽快出一个效果草图，再确认项目设计机会。 联系人:李先生，

湛江设计师看过来！诚寻长期合作搭子 坐标湛江市区的独立办公室，憋了好久终于要公开找设计搭子了！我们手上稳定有家装、工装单子，从办公室布局到住宅改造都有，就缺一位靠谱设计师并肩作战 我们想要这样的你 1.湛江本地党：赤坎、霞山、开发区优先，能随时上门量房沟通，省去异地协调的麻烦。 2.经验实力派：有2年以上实战经验，家装工装都能hold住，CAD、效果图这些硬技能得过关。 3.自由灵活派：不用坐班，时间能自主安排，能按时推进设计进度就行。 关于合作，诚意拉满 •报酬透明：不搞虚的，直接按总工程2-5个点提成，单子大小不压价，诚意都在钱里。

21岁以上，2年以上经验

会装修设计图纸，电脑文书，文案策划

岗位职责: 1. 参与室内设计项目初期调研，明确设计思路并提出创意概念； 2. 负责设计方案的策划与落地执行，确保成果契合客户要求及审美潮流； 3. 与项目组成员密切协作，保障设计构想与实际施工过程协调统一； 4. 对设计进程进行把控与指导，确保项目按时输出高品质成果。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计任务； 2. 精通CAD、酷家乐等设计工具，熟悉3D类软件操作者更佳； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能清晰传达设计意图； 4. 熟悉当前室内设计流行趋势，具备根据市场变化持续优化创新能力。

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

深圳福田区皇岗村招湘菜炒锅师傅一位 工资8K 水台师傅一枚 配菜师傅一枚 工资6K 其他还有补助月休二天 不休可以补工资 半桶水勿扰。谢谢。 刘师傅

招工信息 广州白云区湛江四季招人。我们团队年轻好相处，碳火现烤，各式小炒。拒绝预制菜。 服务员 职责：点单接待、上菜收台、高峰翻台、卫生收尾。 要求：能适应夜班，手脚麻利，服务意识好；有餐饮经验优先。 工资：4500起，月休2天。16点到4点。提供吃住。 学徒，切配 职责：食材预处理、穿串、配菜、协助烤制与清洁。 要求：能吃苦、执行力强；可接受夜班；有无经验均可。 工资：5000起，月休2天。16点到4点。提供吃住 保洁人员 职责：洗涤店内餐具（能够做到自己洗的碗自己愿意拿来装东西吃）。店内的细节卫生，角角落落 工资面谈，提供吃住。 我们缺的不是人手，是会做事，愿做事，愿学，有火气的你。时刻做到眼里有活，手里有速度，一群人，一起磨合，一起成长。 把这家店做成自己的骄傲 联系电话（）

本厂初六开工，现招收以下工种人员 刷胶工30名， 熨斗前后道各40名 吸碗工，压碗工各10名 冲床8名，点胶机12名 打枣10名，压侧骨机5名 查货10名，打版制版各2名 欢迎加入我们的团队。 电话，： 谷饶新波

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【坪山佰澜公寓快餐店招工啦】 招洗菜搞卫生阿姨，月薪3500元-4000； 能打菜收银的，月薪4000元！ ☎： 工作地点：坪山佰澜公寓睦州大道517 ☎联系我请说是在的，谢谢！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：会量房 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程者优先 3.具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料及施工工艺 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，设计相关专业背景或有优秀作品集者更受青睐

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

岗位职责： 1. 人事管理核心工作：全面负责招聘工作的统筹与实施，根据各岗位用人需求制定科学合理的招聘计划，提高招聘的精准度与完成效率；管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，健全员工档案管理制度，确保信息完整规范；设计并持续优化绩效考核机制，依据销售岗位特点设定分类考核指标，推动考核落地并关联薪酬激励、职业发展等应用；统筹薪酬福利体系运作，准确核算工资、社保及公积金，完善员工福利项目（如节日慰问、团队建设等），增强员工满意度与忠诚度。 2. 行政管理统筹工作：建立健全公司行政管理规章（涵盖办公秩序、物资调配、车辆使用等方面），优化日常运作流程，提升行政服务效能；组织实施办公用品的采购、登记、分发及定期盘点，合理控制支出，保障日常运营所需；牵头各类会议、团队活动、商务接待等事项的筹备与执行，整合内外资源，确保活动高效有序进行；负责固定资产台账管理、办公场所环境维护及安全巡查，打造整洁有序、安全可靠的办公空间。 3. 团队建设与文化塑造：立足白酒销售行业特点，构建系统化培训机制，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等模块，助力团队专业能力持续提升；推进企业文化落地实践，通过组织主题活动、运用宣传平台等方式传播企业理念，强化员工认同感与团队协作精神。 4. 其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务，如制度更新、组织结构调整等；落实上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

根据现有产品的原型在此基础上设计出更有创意新颖实用的效果图

职位描述： 1、负责上门测量尺寸，完成方案设计，协助销售与客户对接沟通、洽谈签约等相关工作； 2、日常对客户进行跟踪服务，维护良好的客户关系； 3、在主管及经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标； 4、运用公司研发的行业专用软件开展设计任务，入职后提供系统的软件操作培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或掌握设计类软件的相关专业优先； 2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历亦可）； 3、熟练操作常用设计软件； 4、具备基础的色彩搭配感知力及家居空间规划能力； 5、具备一定的语言表达能力，认同团队协作，具有责任心和职业敬业精神。 优势：公司提供充足客户资源，覆盖线上与线下多渠道引流，订单来源稳定，工程管理规范严格。 发展方向：设计师——资深设计师——主笔设计师——副主任设计师——主任设计师——首席设计师——设计主管——设计经理——设计总监《公司实行季度考核晋升制度（每三个月为一周期），表现优异者一年内可实现薪资与职级连续晋升四至五个级别》

岗位职责： 1、依据项目实际需求，独立或协同上级完成设计构思、方案落地及陈列布置； 2、按照既定设计方案前往项目现场执行软装摆放与实施； 3、具备良好的语言表达能力，能够与客户及供应方顺畅沟通交流； 4、熟悉各类软装产品，配合产品团队对供应商进行实地考察与资质审核； 5、持续拓展并优化公司软装产品资源库，保持素材更新； 6、认同现代风格设计理念，并愿意长期专注于现代风格的深化与发展； 7、具备成长潜力，拥有积极的团队协作意识。 任职要求： 1、28岁以上，艺术设计相关专业大专及以上学历； 2、3年以上软装设计从业经历，具备现场施工经验及软装供应链资源者优先考虑； 3、具有较强的空间把握能力、色彩搭配功底、较高的审美悟性及扎实的手绘技巧，熟练操作autocad、Photoshop、PPT等设计工具； 4、了解多种装饰风格，具备良好艺术素养，对软装设计领域有高度敏感性与浓厚兴趣； 5、工作细致有序，执行力强，具备优秀的沟通协调能力。

大小周+不定期团建+公司氛围好！ 1、负责品牌包装类产品的开发与设计工作； 2、持续关注艺术潮品、流行趋势、当季流行色，并调研同类型产品特征，为新品设计提供有效参考依据； 3、结合市场调研结果，开展设计优化与再创作，输出符合需求的产品设计图稿； 4、在产品落地过程中，提供专业设计支持，完成并交付生产所需的设计文件； [任职要求] 1、具备2年以上品牌平面或包装设计相关工作经验； 2、具备良好的调研与策划能力，审美水平较高； 3、熟悉包装设计流程，学习能力强，曾主导或参与过同类项目； 4、美术、广告、平面设计等相关专业背景，熟练使用PS、Al、Indesign、CDR等设计工具； 5、具备扎实的美术基础，对色彩感知敏锐，审美突出，富有创意，具备文案编辑能力，可独立推进项目者优先； 6、有手绘能力或毕业于美术类院校者优先考虑； 7、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能敏锐捕捉新趋势与热点； 8、责任心强，情绪稳定，抗压能力佳，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、负责专卖店整体平面布局方案的设计与图纸绘制； 2、完成专卖店施工图的深化设计工作； 3、编制装修材料及广告物料的核算清单； 4、跟进后期施工现场的落地执行； 5、承担终端展示区域的效果图设计任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上家具行业室内空间设计经验 2、熟练操作CAD、PS、CDR、3DMAX等相关设计软件 3、具备良好的沟通能力与表达能力 4、善于分析与总结，逻辑思维清晰，执行力强，能有效应对专卖店设计过程中出现的各类问题，具备较强的统筹协调与指导能力，工作条理清晰、计划性强 5、能够适应出差安排 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险

要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

岗位职责： 1.统筹安排线上线下的客户接待工作，提供高标准的SPA服务体验； 2.负责技师排班管理，监督门店环境卫生执行情况，保障服务空间干净舒适； 3.操作客户预约系统，处理订单信息，做好日常物资库存管控； 4.协调内部员工协作关系，传达公司规章制度，妥善应对客户异议及突发事件； 5.定期反馈运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格温和有亲和力，仪态端庄，具备高端服务意识； 2.能准确把握客户需求并及时响应，提供针对性服务方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理工具，适应快节奏工作模式； 4.有星级酒店前台、优质服务行业或SPA相关工作经验者优先考虑； 5.即使无经验，但学习能力强、热爱服务行业者亦可获得培养机会。 我们提供： 1.免费住宿：减轻通勤负担，提升工作生活便利性； 2.员工专属福利：每月可享免费SPA按摩服务； 3.无销售任务：不强制推广会员卡，专注服务品质与运营支持； 4.发展通道：配备系统化培训机制，提供明确的店长晋升路径； 5.额外福利：节日津贴、团队建设活动、年度集体旅游等。

【提供转正机会】 【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理，劳动合同的签订与归档，以及员工信息档案的维护与整理； 2、协助策划并执行团队建设活动、节日庆祝等员工关怀项目，营造积极向上的团队氛围； 3、统筹办公用品及办公设备的采购、登记与日常管理工作； 4、处理日常行政事务，配合完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、可保证连续实习6个月以上，表现优异者提供转正机会，能同步适应公司正常工作时间安排； 3、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、拥有活动组织经验（如校园社团、班级活动、主持经历等），能够独立推动基础活动顺利开展。 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：提供有保障的底薪+月度绩效奖金，另设季度新人奖、最佳责任担当奖等多项激励奖金； 2、丰富贴心的员工福利： 1）科学作息安排：每日8小时工作制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，2025年起实行淡季双休、旺季大小周机制； 2）按广州市标准缴纳五险一金，助力有志在广州安家落户的伙伴稳步前行； 3）每月定期举办员工活动，关注身心健康，远离亚健康状态； 4）每季度举办员工集体生日会，为每位寿星准备专属小惊喜； 5）办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，提升日常舒适度； 6）依法享受国家法定节假日，重要节日发放“神秘”礼品； 7）不定期安排下午茶，补充能量，倡导高效工作，拒绝无效加班； 8）更多惊喜福利，等你来体验！ 我们提供广阔的职业发展平台，坚持“成熟一个，提拔一个”的晋升理念，绝不埋没任何一位有能力、有潜力的员工。诚邀您的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁站：清㘵站C出口（步行约5分钟）

[招聘]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及客户服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:00-8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资范围7K元底薪加提成至10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场客服， 有意者请速联系（岗位可选）